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<h2>Über uns</h2><p>Dem Amt für Stadtentwicklung und Bauwesen obliegen für die Stadt Neustadt in Sachsen die Aufgabenbereiche der Regionalplanung, örtlichen Bauleitplanung, Infrastrukturentwicklung, Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten sowie Planung und Realisierung von städtischen Bauten und Infrastrukturvorhaben.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams im Amt für Stadtentwicklung und Bauwesen der Stadtverwaltung Neustadt in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><p>&gt; Koordinierung der Planungs- und Bauleistungen für kommunale Hochbauvorhaben;</p><p>&gt; Wahrnehmung der Bauherreninteressen;</p><p>&gt; Mitwirkung und Überwachung von Vergabeverfahren;</p><p>&gt; Koordinierung der Arbeit der beteiligten Planungsbüros;</p><p>&gt; Erstellung von Fördermittelanträgen sowie Verwendungsnachweisen;</p><p>&gt; Überwachung der Abrechnung von Bauleistungen sowie Kostenkontrolle von der Planung bis zur Realisierung des Vorhabens;</p><p>&gt; Überwachung der Verjährungsfristen für etwaige Mängelansprüche.</p><h2>Profil</h2><p>&gt; Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss in der Fachrichtung Bauwesen bzw. einen Abschluss als Techniker Fachrichtung Bauwesen (vorzugsweise Hochbau) oder vergleichbar;</p><p>&gt; sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung sammeln und besitzen Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts;</p><p>&gt; sie arbeiten strukturiert, selbständig und sind belastbar;</p><p>&gt; gern bringen sie Ihr Wissen ein und erweitern dieses durch gezielte Fortbildungen;</p><p>&gt; sie besitzen einen Führerschein Klasse B.</p><h2>Wir bieten</h2><p>&gt; Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem qualifizierten und engagierten Team;</p><p>&gt; eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich sowie eine Vergütung nach EG 9b TVöD, ebenso eine Jahressonderzahlung, einen monatlichen steuerfreien Sachbezug und eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes);</p><p>&gt; fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildung;</p><p>&gt; familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.(sofern diese auf einen Arbeitstag fallen);</p><p>&gt; sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Wenn wir ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung gleich hier im Anschluss. Bitte senden sie uns ihre vollständigen Unterlagen bis spätestens 21.08.2025 ausschließlich über unser Onlineportal (zur Arbeitgeber-Website).</p>

Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Ost-Brandenburg am <strong>Standort Frankfurt (Oder)</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Stadt Frankfurt (Oder)) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Ost-Brandenburg " </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Frankfurt (Oder)

<p>Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.</p><p>Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am <strong>Standort Eberswalde</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</b><p>im Umfang von 30 Stunden/Woche</p><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p><strong>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.</strong></p><p>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong>, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"WFBB Arbeit – PM FK Nordost-Brandenburg" </strong>bis spätestens zum <strong>19.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b></p>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde

<p>Sie kennen sich mit der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln?</p><p>Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Voll- oder Teilzeitstelle?</p><p>Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie!</p><p>Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d)!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Gehaötsabrechnung mit SAP-HR inklusive vorbereitender Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung personalbezogener Vorgänge und Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie tariflichen Regelungen</li><li>Pflege und Dokumentation von Personalakten und Arbeitsprozessen</li><li>Mitarbeit an Projekten im Personalbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt </li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre aufgeschlossene Art und strukturierte selbständige Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderner &amp; gut angebundender Arbeitplatz</li><li>zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und <strong>befristet bis zum 30.09.2026</strong> einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ West</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> Nächstmöglicher Zeitpunkt<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Emden, Lingen (Ems), Osnabrück</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten KFZ-Haftpflicht und Kaskoversicherung</li><li>Kompetente Beratung von Kunden und Anspruchstellern</li><li>Umfassende Deckungs-/Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse</li><li>Durchführung der Schadensteuerung unter anderem durch Beauftragung von Partnerwerkstätten, Mietwagenfirmen sowie Einschaltung von Sachverständigen</li><li>Aktives Anbieten fiktiver Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmacht</li><li>Fallabschließende Vereinbarungen zur Schadenhöhe und Bearbeitung von Schäden im Rahmen der Vollmacht</li><li>Serviceorientierte Auskunftserteilung von Bestandsschäden</li><li>Veranlassung von Zahlungen für Entschädigungen und Regulierungskosten in allen Schäden</li><li>Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung</li><li>Regress- und Betrugserkennung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise eine Fortbildung zum Spezialist Schaden (DVA) (m/w/d)</li><li>Idealerweise Fachkenntnisse in der Schadenbearbeitung sowie ein sicheres Urteilsvermögen bei der Entscheidungsfindung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich als lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden und Anspruchsteller zu positionieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Jenny Cizewitz<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?</p><p>Das Jobcenter Heidenheim stellt die Grundsicherung für Arbeitssuchende sicher, um die soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li><p>Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz im Jobcenter Heidenheim im Rechtskreis Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II)</p></li><li><p>fachliche Führung, Steuerung und Organisation der Rechtsbehelfsstelle im Rechtskreis SGB II</p></li><li><p>Bearbeitung von Widersprüchen mit hohem Schwierigkeitsgrad</p></li><li><p>Bearbeitung von Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG)</p></li><li><p>Vertretung vor der Sozialgerichtsbarkeit im Geschäftsfeld SGB II</p></li><li><p>Datenschutzbeauftrager (m/w/d) für das Jobcenter</p></li><li><p>AGG-Beauftragter (m/w/d)</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Jurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fach- und Rechtskenntnisse im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht</p></li><li><p>Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation  </p></li><li><p>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</p></li><li><p>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</p></li><li><p>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>12.08.2025</strong> über unser Onlineportal.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen beim Jobcenter Herr Ebersbach, Tel. 07321/345-351 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.</p>

Erste Fachkraft Sozialgerichtsbarkeit/ Widerspruchsstelle

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Aich. </p><p>Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle </li><li>Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen </li><li>Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik)  </li><li>Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience </li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li><li>Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Management oder in einem ähnlichen Berufsbild </li><li>Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus</li><li>Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen </li><li>Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Bulthaup GmbH &amp; Co KG<br>Personalmanagement <br>Werkstraße 6<br>84155 Bodenkirchen/Aich<br><a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. </p><p>Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p>Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern. </p><ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen</li></ul><p>Aptar Villingen GmbH</p><ul><li>Über 380 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen-Schwenningen:</h2><ul><li>Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, der Agentur für Arbeit, Behörden und Finanzämtern</li><li>Pflege von Abrechnungsdaten in SAGE</li><li>Ansprechperson für Mitarbeiter/innen bei Fragen zur Abrechnung und Zeiterfassung über ein internes Ticketsystem</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachgebundene Weiterbildung mit Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalabrechnungssystem (vorzugsweise SAGE &amp; SAP)</li><li>Zahlenaffinität und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>"We act local – and think global "</li></ul><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:</strong><br>aptar.com/de/karriere.html</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong><br> Fleurie Bruder <br><a href="mailto:Fleurie.bruder@aptar.com" target="_blank">Fleurie.bruder@aptar.com</a>  | 07721 – 91 94-219</p><p>Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.</p><p><strong>Ein Blick hinter die Kulissen</strong></p><p>Als Vertriebsassistenz (m/w/d) hältst Du der Vertriebsleitung im klassischen Tagesgeschäft den Rücken frei und bewahrst selbst bei hohem Arbeitsaufkommen oder stetig verändernden Aufgaben jederzeit einen kühlen Kopf. Dabei übernimmst Du unter anderem Korrespondenzen mit Kunden, Anfragen von Kolleginnen und Kollegen und koordinierst Projekte innerhalb des Vertriebs. Außerdem unterstützt Du zeitweise im Marketing z.B. bei Kundenveranstaltungen oder der Erstellung von Vertriebsunterlagen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Projektkoordination: </strong>Du begleitest und koordinierst Projekte innerhalb des Vertriebs und überprüfst proaktiv den jeweiligen Projektfortschritt sowie die Einhaltung der gesetzten Ziele.</p></li><li><p><strong>Organisationstalent: </strong>Du unterstützt die Vertriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dabei koordinierst Du Termine, beantwortest Telefonate und übernimmst interne und externe Korrespondenzen.</p></li><li><p><strong>Zahlen, Daten, Fakten: </strong>Du übernimmst die Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint und Auswertungen, z.B. in Excel. Außerdem analysierst Du regelmäßig den Markt, um Trends &amp; Co. frühzeitig zu erkennen und die Vertriebsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen.</p></li><li><p><strong>Marketing: </strong>Du unterstützt im Marketing und organisierst Kundenveranstaltungen oder erstellst Verkaufsunterlagen z.B. für unseren Außendienst.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossener kaufmännischer Abschluss, wie z.B. ein Studium der BWL, eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz und/oder im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens</p></li><li><p>Erfahrungen und Freude im Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Erste Kenntnisse im Projektmanagement</p></li><li><p>Diskretion, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Idealerweise erste Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir arbeiten in Gleitzeit und bieten nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an.</p></li><li><p><strong>Buddy-Programm:</strong> Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</p></li><li><p><strong>Sicherheit</strong>: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</p></li><li><p><strong>Wir-Gefühl</strong>: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</p></li><li><p><strong>Gutscheine &amp; Rabatte: </strong>Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</p></li><li><p><strong>Familie &amp; Zukunft:</strong> Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</p></li><li><p><strong>Fitness &amp; Gesundheit: </strong>Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du möchtest unseren Vertrieb unterstützen?</p><p>Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Frau Lena Dreier </p><p>Personalreferentin </p><p>Tel. 05703 9207 565</p><p><a href="http://www.dth-tiemann.de/karriere/" target="_blank">www.dth-tiemann.de/karriere/</a></p><p>Kontaktiere uns über WhatsApp</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2><p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d)</h2><ul><li><strong>Sparring</strong>: Du arbeitest als Assistenz eng abgestimmt mit der Bereichs- sowie Abteilungsleitung und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li><strong>Inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung</strong>: Dir unterliegt die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, Unterstützung bei der Budgetplanung sowie teilverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben.</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Du trägst die Verantwortung bei Teilaufgaben aus dem Projektmanagement bis hin zur eigenständigen Leitung von Projekten.</li><li><strong>Eigenständige Prozess- und Schnittstellenverantwortung</strong>: Du initiierst und überwachst den Bestellprozess inklusive Rechnungsprüfung auf Budget- und Vertragstreue, unterstützt im IT-Bestellwesen und koordinierst externe Dienstleistende im Rahmen des Vertragsmanagements.</li><li><strong>Strukturierte Unterstützung im Tagesgeschäft:</strong> Du organisierst und bereitest Termine und Besprechungen vor und nach.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du benötigst kein tiefes IT- Wissen, dennoch wäre es toll, wenn du bereits Erfahrungen mit IT-Themen hast und schon in einem agilen IT-Umfeld gearbeitet hast.</li></ul><p><strong>Expertise</strong></p><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich mit und hast bereits Projektmanagementerfahrung gesammelt.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Umgang mit gängigen Microsoft Tools</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li>Organisation und Kommunikation sind deine Leidenschaft.</li><li>Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine Expertise pragmatisch ein.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Anja Rewitzer<br>HR Business Partner<br>(089) 7 85 95 -432<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Mitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation &amp; Administration</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Tagesgeschäft bearbeitest du vielfältige organisatorische Themen – von aufbauorganisatorischen Strukturen bis hin zu ablauforganisatorischen Fragestellungen.</li><li>Du entwickelst das bankinterne Regelwerk (SfO) kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass es im gesamten Haus eingehalten wird.</li><li>Die Administration des Kernbankensystems liegt in deiner Verantwortung – dazu zählen unter anderem die Kompetenz- und Produktsteuerung sowie die Pflege institutsweiter Parameter.</li><li>In bereichsübergreifenden Projekten mit organisatorischem Fokus bringst du deine strukturierte Denkweise gezielt ein und unterstützt aktiv bei der Umsetzung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und hast idealerweise Erfahrung mit dem genossenschaftlichen Kernbankensystem oder im Atruvia Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und ein kooperatives Auftreten.</li><li>Darüber hinaus hast du Freude daran dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Eva Berger</strong><br>Head Of Lean- &amp; Data Management<br>Telefon 0561 7887 2770</p><p>oder an</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter <br>Telefon 0561 7887-1106</p>

Mitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation & Administration

<p>Möchten Sie Fuß fassen im kaufmännischen Bereich? Der Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten bereitet Ihnen Freude? </p><p>Wenn Sie zusätzlich gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie der ideale Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden.</p><p>Hier bietet sich eine interessante Perspektive.</p><p>Wir suchen für unseren Kunden aus dem Großraum Bingen eine kaufmännische Aushilfe (m/w/d).</p><p>Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Prozessen</li><li>Pflege und Aktualisierung produktionsrelevanter Daten</li><li>Koordination mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Kaufmännische Aushilfe (m/w/d)

<h2>ANWENDUNGSPROFIS</h2><p>Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. Für unser Team HR in Urbach suchen wir Sie als</p><strong>Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25–30 Stunden pro Woche)</strong><p>Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Herausforderung?<br>Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.</p><p>Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.</p><p>Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung inklusive Zuschlägen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM durch</li><li>Sie betreuen unser Zeitwirtschaftssystem</li><li>Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale treiben Sie die Weiterentwicklung entgeltrelevanter Prozesse und Systeme aktiv voran</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten Sie routiniert und zuverlässig</li><li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Abrechnung zur Seite</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie allgemeinen Schriftverkehr</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung macht Sie sicher im Umgang mit komplexen Abrechnungssituationen</li><li>Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld gesammelt</li><li>Teamarbeit ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort – Sie schätzen den Austausch und die gegenseitige Unterstützung in einem modernen HR-Team</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>IHRE BENEFITS</h2><ul><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Persönliche Weiterbildung</li><li>Prämienzahlung</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2><p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p><strong>Wir suchen <em>– befristet für die Dauer von Elternzeit (voraussichtlich für 1 Jahr) -</em> einen HR Generalist (m/w/d).</strong></p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li><p>Als leidenschaftlicher HRIer bist du ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</p></li><li><p>Mitarbeiterentsendung:</p><p>- Du bist zuständig für die rechtzeitige notwendige Meldung der Mitarbeiter bei den Behörden (insbes. EU-Meldepflichten) &amp; supportest bei der Beschaffung von Arbeitsvisa</p><p>- Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Abwicklung der Auslandseinsätze (AHK, Steuerberater uvm) und supportest die Mitarbeiter bei der Abwicklung der Einkommensteuererklärung</p></li><li><p>Du bist der Administrator für unser Personalinformationssystem HRIS und entwickelst dieses weiter</p></li><li><p>On- &amp; Offboarding sowie den gesamten HR Life Cycle in personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Du wickelst das operative HR-Tagesgeschäft ab &amp; initiierst und koordinierst Personal-entwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team</p></li><li><p>Ebenso stellst du termingerechtes Reporting von HR-Kennzahlen, Jahresabschlussarbeiten und Statistiken sicher</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, Sonderprojekte (projektbezogen auch international)</p></li><li><p>Zusätzlich bist du für das Fuhrparkmanagement zuständig</p></li><li><p>Last but not least: Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen wie HQ, Mutterkonzern in Frankreich, Personaldienstleister, Behörden &amp; Netzwerken</p></li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden <strong>Fortbildung im Personalbereich</strong> bspw. als Personalfachkaufmann/-frau (all genders) oder vergleichbares Studium</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in den o.g. Aufgabenfeldern wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>EU-Meldepflichten</strong> sowie die <strong>steuerrechtliche Abwicklung von Auslandseinsätzen ist</strong> wünschenswert</p></li><li><p>Sicheres Standing und Begeisterung für HR-Themen</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Loyalität und Integrität</p></li><li><p><strong>Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</strong>, Französisch ist ein Plus</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</p></li><li><p>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>geförderte Weiterbildungen</p></li><li><p>Paten-System</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</p></li></ul>

HR-Generalist (m/w/d)

<p>Die <strong>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</strong> ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.</p><p>Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!</p><h2><strong>Du hast Lust auf Eigenverantwortung in einem kreativen Team? Dann suchen wir dich zur Verstärkung am Standort Hildesheim!</strong></h2><p><strong>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</strong></p><ul><li>Du unterstützt uns in der Personalberatung und -entwicklung, z.B. bei der Organisation und Begleitung geplanter Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Deine Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Standards, z.B. zum Pre- und Onboarding und zum digitalen Lernen ist gefragt.</li><li>Du übernimmst Aufgaben für unser gesamtes Team in anlassbezogenen Themen, z.B. der Erstellung und Auswertung von Zahlen, Daten, Fakten und in der operativen Sachbearbeitung.</li></ul><p><strong>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</strong></p><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Eine Brücke zwischen Theorie und Praxis.</li><li>Hybrides Arbeiten, um Studium und Job flexibel zu verbinden.</li><li>Faire Vergütung auf Werkstudentenbasis: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe EG 5 TVöD-S.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li></ul><h4><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong></h4><ul><li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftlich ausgerichteten Studiengang, z.B. der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem Personalumfeld mit.</li><li>Du beherrschst die gängigen MS-Office Produkte und hast möglicherweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP.</li><li>Du hast Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise und bist gleichzeitig ein Teamplayer.</li></ul><p>Wir bieten dir die zeitliche Flexibilität, deine Aufgaben neben deinem Studium in Teilzeit in 20 Wochenarbeitsstunden wahrzunehmen.</p><p>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!</p><p>Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Carolin Tanneberger (Abteilungsleiterin Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-4429 oder per E-Mail unter <a href="mailto:carolin.tanneberger@sparkasse-hgp.de" target="_blank">carolin.tanneberger@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.</p>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

<p>Sie suchen eine <b>vielseitige</b> Position im Bereich <b>Personalwesen</b> , in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung voll einbringen können?</p><p>Für unseren Kunden in <b>Ratingen</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten <b>Personalreferenten (m/w/d)</b> in Direktvermittlung.</p><b>Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Angelegenheiten</li><li>Bearbeitung von personal- und arbeitsrechtlichen Anfragen</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung der On- und Offboardingprozesse</li><li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li><li>Mitarbeit in der administrativen Personalarbeit und Mitwirkung bei bei Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit</li><li>Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse mit, SAP-HR ist von Vorteil</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssichere Branche</li><li>Teamevents <br>... und vieles mehr!</li><br></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

<p>Sie begeistern sich für alle Themen rund ums <b>Personal</b> und sind bereit für eine <b>neue berufliche Herausforderung</b> ?</p><p>Für unseren Kunden in <b>Düsseldorf</b> suchen wir <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> einen motivierten <b>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</b> im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit!</p><b>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!</b><br><b>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li><b>Verantwortung für administrative Tätigkeiten</b> in der Betreuung der gesamten Mitarbeiter</li><li><b>Bearbeitung von Personalanfragen</b></li><li>Verwaltung und Aktualisierung <b>elektronischer Personalakten</b></li><li>Entgegennahme von <b>Anrufen</b></li><li>Prüfung und <b>Abrechnung von Reisekosten</b></li><li>Überprüfung der Zeiterfassung</li><li><b>Erstellung von Zeugnissen</b></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie überzeugen mit <b>Organisationstalent</b> und einer <b>strukturierten Arbeitsweise</b></li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich <b>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</b> im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits <b>Erfahrung im Personalbereich</b> mit</li><li>Sie sind <b>versiert im Umgang mit dem MS-Office Programm</b> , Datev ist von Vorteil</li><li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ihre positive und ansteckende Art rundet Ihr Profil ab!</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

<p>Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.</p><p>Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.</p><p>Unser Kunde in <b>Düsseldorf </b> ist ein erfahrener Partner für institutionelle Kunden und übernimmt zentrale Aufgaben in der <b>Bearbeitung </b> von <b>Dokumenten, Kontendaten</b> und <b>Vertragsmanagement</b> . Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen strukturierten <b>kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)</b> . </p><p><b>Sie möchten sich langfristig entwickeln und neue Aufgabenfelder übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Systemseitige Erfassung und Pflege von Verträgen</li><li>Kontrolle und Archivierung eingehender Dokumente</li><li>Unterstützung bei der Dokumentenprüfung</li><li>Datenpflege im Rahmen gesetzlicher Anforderungen</li><li>Kommunikation mit internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Dokumentenmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektive</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Moderne Büroräume in zentraler Lage</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

<p>Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.</p><p>Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.</p><p>Für ein <b>renommiertes Dienstleistungsunternehmen </b> in <b>Düsseldorf</b> , das vielfältige Backoffice-Aufgaben in der Kontenverwaltung und Kundenbetreuung übernimmt, suchen wir aktuell einen zuverlässigen <b> kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)</b> .</p><p><b>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontodaten</li><li>Erfassung von Produkt- und Vertragsdaten im System</li><li>Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit</li><li>Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Verwaltungs- oder Bürobereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Präzise und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die HARMONIA Immobilien GmbH – ein engagiertes, familiär geführtes Unternehmen im Herzen von Hamburg. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Mehrfamilienhäusern und Bürogebäuden. Bei uns steht HARMONIE an erster Stelle.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in der Hamburger Innenstadt.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p>Eigenständige Verwaltung von Zinshäusern für einen ausgewählten Immobilienbestand in Hamburg – keine WEG-Verwaltung</p></li><li><p>Betreuung und Bearbeitung von Mieteranliegen</p></li><li><p>Verwaltungstätigkeiten von A-Z wie Rechnungsprüfung, Nebenkostenabrechnungen, Durchführung von Mieterhöhungen, laufende Buchhaltung inkl. Mahnwesen, Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen, Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen etc.</p></li><li><p>Bei Interesse können Sie die Organisation und Durchführung der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten eigenständig verantworten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und der Vermietung von Wohnimmobilien</p></li><li><p>Teamplayer:in mit der Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit</p></li><li><p>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Verlässlichkeit und Engagement</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in relevanten PC-Anwendungen, mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kleinen und unterstützenden Team</p></li><li><p>Attraktiver Arbeitsplatz an der Alster</p></li><li><p>Gründliche Einarbeitung im Team</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen und großzügiger Urlaubsanspruch</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Option für mobiles Arbeiten nach Absprache</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich</p></li><li><p>Anstellung auch in Teilzeit möglich</p></li><li><p>Ein langfristiges, familiäres Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Paul Kleszcz (<a href="mailto:pk@harmonia-immobilien.de" target="_blank">pk@harmonia-immobilien.de</a>).</p><p>Wir bei Harmonia Immobilien schreiben das Wort "Harmonie" nicht nur groß – wir leben es!</p><p>HARMONIA Immobilien GmbH</p><p>Alstertwiete 3</p><p>20099 Hamburg</p><p>Tel. 040-41 92 474-0</p><p><a href="mailto:pk@harmonia-immobilien.de" target="_blank">pk@harmonia-immobilien.de</a></p><p><a href="http://www.harmonia-immobilien.de" target="_blank">www.harmonia-immobilien.de</a></p>

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Verwaltung des Eigenbestandes in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.<br><br>WIR SUCHEN EINE*N</p><p><b>Bauleiter*in<br></b><br>für das Sachgebiet Baudurchführung und Vergabe im Fachbereich Umwelt und Stadtgrün.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der Leistungsphasen 6 – 9, HOAI  in der Objektplanung Freianlagen</li><li>Vertretung der Landeshauptstadt Hannover als Auftraggeberin gegenüber bauausführenden Firmen und beauftragten Architekten*innen und Ingenieur*ìnnen</li><li>Baukoordinierende Aufgaben, Oberbauleitung</li><li>Qualitätssicherung und Bauüberwachung von ÖPP- Projekten</li><li>Budgetüberwachung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung unterschiedlicher Bauprojekte der LHH im Bereich des gesamten Garten- Landschafts- und Sportplatzbaus, dazu gehören Schulen, Kitas, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Straßenbegrünungen und Biotope</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium  (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereiche</li><li>wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, sowie Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Kooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick auch mit schwierigen Gesprächspartnern</li><li>Organisationstalent, Engagement und Begeisterung für die Projektarbeit</li><li>Gute Fachkenntnisse in der Objektplanung Freianlagen und der für die Aufgabenstellung erforderlichen gesetzlichen Grundlagen und Normen, sowie Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen, sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD Programmen (Kenntnisse in AutoCad und VectorWorks sind von Vorteil)</li><li>Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach<strong> Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA))</strong>. Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen.</p><p>Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <strong><a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen <strong>Frau Hecht</strong> (Tel. 0511/168-46895, <a href="mailto:britta.hecht@hannover-stadt.de" target="_blank">britta.hecht@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Wiechens</strong> (Tel. 0511/168-43818), <strong>Herrn Bergmeier</strong> (Tel. 0511/168-45923) oder per E-Mail an <a href="mailto:67.23@Hannover-Stadt.de" target="_blank">67.23@Hannover-Stadt.de</a>. Eine Hospitation oder ein Informationsgespräch vor Ort ist möglich.</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung <strong>bis zum  08. August 2025 online über unser Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Bauleiter*in

<p> Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. </p> Personalreferentin (m/w/d)<br> Recruiting · Administration · Personalentwicklung  Teilzeit: 25-30 Std./Woche<h2>Im direkten Kontakt mit der Belegschaft</h2><p> An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. </p> Eine Vielfalt an Aufgaben <ul><li><strong>Recruiting &amp; Personalverwaltung</strong>: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.</li><li><strong>Zusammenarbeit &amp; Meldungen</strong>: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.</li><li><strong>Arbeitsrecht &amp; Betreuung</strong>: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.</li><li><strong>Arbeitssicherheit &amp; Sozialleistungen</strong>: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. </li></ul><h2>Leidenschaft und Erfahrung mitbringen</h2><p> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. </p><ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld </li><li>Klasse Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Attraktive Vergütungselemente</li></ul><h2>Ihr Potenzial entfalten</h2><p> Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Lilli Hammer. Sie erreichen sie unter <strong>0791 9555262</strong>. </p><p>Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: <strong><a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a></strong>. </p> Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG<br><strong>Tullau Pappen®</strong><br> Kocherweg 10<br> 74538 Rosengarten-Tullau<br><br><strong><a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a></strong>

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung

<p>Sie interessieren sich für Zahlen, Personalangelegenheiten und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein!</p><p>Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main.</p><p>Unser Kunde ist ein ist ein weltweit führender Anbieter von Software und Services für Personalmanagement und Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung. Hierbei setzt das Unternehmen auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden sowie auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur.</p><p>Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>·        
Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherungsmeldungen,
DEÜV-Meldungen)</p><p>·        
Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten
Daten</p><p>·        
Sicherstellung der Einhaltung aktueller
gesetzlicher Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p><p>·        
Organisation und Koordination des gesamten
Belegflusses</p><p>·        
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen
Kundenstamms im Bereich Entgeltabrechnung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>·        
Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich
Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p><p>·        
Erfahrung in der DV-gestützten Entgeltabrechnung</p><p>·        
Erfahrung mit einem oder mehreren
Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM wünschenswert</p><p>·        
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
Englischkenntnisse sind von Vorteil</p><p>·        
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
sowie Kommunikationsstärke</p><h2>Vorteile</h2><p>·        
Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen
Hierarchien und offener Kommunikation</p><p>·        
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die
Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche)</p><p>·        
Überstundenausgleich flexibel wählbar als
Freizeit oder Vergütung</p><p>·        
30 Urlaubstage plus je einen halben freien Tag
an Weihnachten und Silvester</p><p>·        
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem
international führenden Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten</p><p>·        
Attraktive Zusatzleistungen: Bezuschusste
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung,
Job-Bike und Job-Ticket</p><p>·        
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>...</p><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du bereit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten? Bei der Gerdes Mersch Immobiliengruppe GmbH suchen wir eine kaufmännische Angestellte (m/w/d), die unsere Leidenschaft für Immobilien teilt. Mit über 10 Jahren Erfahrung bieten wir spannende Projekte im Bereich Ankauf, Sanierung, Revitalisierung und Asset-Management von Wohnimmobilien sowie klassische Projektentwicklung. Wenn du ein kreatives, zuverlässiges und empathisches Teammitglied bist, das gern Verantwortung übernimmt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Rechnungsfreigaben einholen</li><li>Posteingang und Schriftverkehr</li><li>Telefonannahme</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Erstellung von wirtschaftlichen Abrechnungen</li><li>Mietenkontrolle und Mahnwesen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich / Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS-Office insb. Word, Excel)</li><li>Hohe Eigeninitiative</li><li>Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Zuverlässige und akribische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Offene und aufgeschlossene Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes und humorvolles Team</li><li>Lockere Arbeitsatmosphäre gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Starte deine Karriere bei der Gerdes Mersch Immobiliengruppe als Kaufmännische Angestellte (m/w/d) und werde Teil unseres kleinen, aber engagierten Teams! Jetzt bewerben!</p>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Immobilien

<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

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