field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik.Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.Für die WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Sonneberg alsSachbearbeiter Disposition (m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedarf an Materialien erfassen, Plausibilität prüfen und Ursachen bei Abweichungen klären</li><li>Durchführung der operativen Produktionsplanung in Abstimmung mit der Produktion</li><li>Materialien fristgerecht disponieren, Bestellungen durchführen und Preisanpassungen vorschlagen</li><li>Auftragsbestätigungen und Liefertermine überwachen, bei Abweichungen Maßnahmen einleiten</li><li>Lieferpläne erstellen, mit Lieferanten abstimmen und Versorgungssicherheit gewährleisten</li><li>Reklamationen und Engpässe identifizieren, Lösungen entwickeln und mit Fachbereichen abstimmen</li><li>Lieferanten bewerten, Stammdaten pflegen und Inventuren unterstützen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung und solide Kenntnisse in o. g. Aufgabenbereichen</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise SAP, Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent, selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Rascher Einstieg in spannende Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung</li><li>Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen, 30 Tage Jahresurlaub und einen kostenlosen Parkplatz auf dem Firmengelände</li></ul><h2>Ihre nächsten Schritte?</h2>Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Ansprechpartner bei WEINERT: Marco Daubner, Human Resources Tel.: +49 9171 989-2339WEINERT Fiber Optics GmbH <a href="http://www.weinert-industries.com" target="_blank">www.weinert-industries.com</a>

Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit dem Zusammenschluss zur Klimaallianz verfolgt die Stadt Bamberg und der Landkreis Bamberg seit 2008 das Ziel bis 2035 eine komplett autarke, flächendeckende Energieversorgung aus erneuerbaren Energien zu erreichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation des Fachbereichs Klimaschutz am Landratsamt Bamberg</li><li>Strategische Entwicklung klimaschutz- und klimaanpassungsrelevanter Themen und Ziele in der Region</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Informationsangeboten für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen</li><li>Vorbereitung von Fachvorträgen und Präsentationen</li><li>aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online, Social Media)</li><li>Weiterentwicklung von Informations- und Beteiligungsformaten zur Sensibilisierung und Einbindung der Öffentlichkeit in Klimaschutz- und Energiefragen</li><li>Durchführung und Auswertung klimabezogener Datenerhebungen</li><li>Erstellung von Berichten für politische Gremien und interne wie externe Akteure</li><li>Mitwirkung im Klimabeirat als geborenes Mitglied</li><li>Personal- und Budgetverantwortung einschließlich Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Entwicklung, Koordination und Betreuung von Klima- und Energieprojekten in Zusammenarbeit mit der Klima- und Energieagentur Bamberg (KEA)</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss eines Bachelor-Studiums der Fachrichtungen Klima-, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Geographie oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>berufliche Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektarbeit und Budgetplanung</li><li>vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Energie-, des Vergabe- und des Haushaltsrechts (erwünscht)</li><li>fundierte Kenntnis der Landkreisstruktur mit ihren kommunalen Besonderheiten (erwünscht)</li><li>Kenntnisse über die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und der Arbeit in Gremien (erwünscht)</li><li>Erfahrungen in der Personalführung (erwünscht)</li><li>konzeptionelles Denken und die Fähigkeit zur praktischen Umsetzung</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung</li><li>eine mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle</li><li>alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Jobrad, i-gb Card)</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens 29. Oktober 2025 unter folgendem Link: <a href="http://www.landkreis-bamberg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.landkreis-bamberg.de/Stellenangebote</a>Ihre Ansprechpartner bei unsFrau Schug, Tel.: +49 951/85-115 (bei personalrechtlichen Fragen)Frau Ott, Tel.: +49 951/85-402 (bei fachlichen Fragen)

Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs 52 - Klimaschutz

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, BAUR Versand auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Weismain.Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel – heute mehr denn je!<h2>Tasks</h2><ul><li>Du arbeitest eng mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs zusammen, berätst sie in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt sie in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben</li><li>Du verstehst dich als Sparringspartner des Managements und HR Dienstleisterin aller betreuten Mitarbeiterinnen und meisterst proaktiv personalwirtschaftliche Herausforderungen mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li><li>In deiner Mitverantwortung steht ein reibungsloser Ablauf aller operativen Personalprozesse - von der einzelpersonellen Maßnahme bis zur strategischen Nachfolgeplanung deiner betreuten Fachbereiche</li><li>Zudem begleitest du proaktiv die Fachbereiche durch unterschiedlichste Projektarbeiten, u.a. bei strategischen HR-Entscheidungen oder Change-Projekten</li><li>Du entwickelst und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und findest gemeinsam konstruktive, aber auch pragmatische Lösungen zu allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss erworben</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in der HR-Projektleitung aus einem dynamischen Geschäftsumfeld mit, idealerweise aus einem internationalen Kontext</li><li>Du bist strukturgebend und hast den Willen, Personalthemen und -prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren</li><li>Du besitzt fundierte und erprobte arbeitsrechtliche und idealerweise tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse</li><li>In Gesprächen kannst du überzeugen, du trittst vertrauensvoll und authentisch in unterschiedlichen Situationen mit verschiedenen Ansprechpartner (m/w/d) auf und bist Vollblut-Personaler (m/w/d) mit starkem Fokus auf gute Beratung und Begleitung von Veränderungen</li><li>Du kannst dich gut organisieren, bist absolut zuverlässig, übernimmst gern Verantwortung und schaust dabei auch über deinen Bürotisch hinaus</li><li>Deine Arbeitsweise ist lösungs- und ergebnisorientiert: Du siehst, was zu tun ist, gehst die Dinge pragmatisch an und hast den Mut, Entscheidungen zu treffen</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse und bist somit für den Austausch mit unseren internationalen Kolleg*innen bestens gerüstet</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Du-Kultur</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Homeoffice</li><li>Tariflohn/ Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Workation</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>

Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen bei unsDie Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.Sind Sie lösungsorientiert, kommunikativ und haben ein gutes Gespür für Kundenanliegen? 
Wenn es Ihnen wichtig ist, Reklamationen effizient zu bearbeiten und dabei eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten, dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen engagierten Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Lösung von Kundenanliegen und tragen aktiv dazu bei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und unsere hohen Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)<ul><li>Bearbeitung von Reklamationen und Fehlermeldungen aus dem Automotive-Bereich</li><li>Abstimmung, Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und Qualitätsstandards</li><li>Wissenstransfer: Übertragung von Qualitätsverbesserungen auf ähnliche Prozesse und Produkte</li><li>Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an Prozessoptimierungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker o. ä.) mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Kenntnisse in Qualitätssicherung oder Reklamationsmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Qualitätsmanagement-Systemen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie.</li>
<li>Jobrad-Leasing (Fahrrad/E-Bike).</li>
<li>Gesundheitsprogramme und regelmäßige Vorsorgeaktionen.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (z. B. Freizeitartikel, Möbel, Kfz-Zubehör).</li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.</li>
</ul>Ihr nächster SchrittKlingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@martin-metall.de" target="_blank">bewerbung@martin-metall.de</a>Martin Metallverarbeitung GmbH Industriepark 1 96472 Rödental<a href="https://www.martin-metall.de/" target="_blank">www.martin-metall.de</a>

7 HR / Personalwesen Jobs in 96260 Weismain, Deutschland