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<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für das <strong>Amt für Revision </strong>eine</p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></p><p><strong>EG 9c TVöD / A 11 LBesG | 40 bis 50 %</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Rechtsgebieten auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</p></li><li><p>Bearbeitung von Beratungsanfragen</p></li><li><p>Teilnahme an Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch interessierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) kommen in Frage, sofern sie bereit sind, am Lehrgang "Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d)" berufsbegleitend teilzunehmen</p></li><li><p>Verwaltungserfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrungen mit SAP wünschenswert</p></li><li><p>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>sicherer schriftlicher Ausdruck</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>moderne Unternehmenskultur</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>26.10.2025 </strong>über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, <strong>Frau Dumont, Tel. 07623 95-310</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Amt für Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.</p><p>Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Für unsere <strong>Abteilung Personalmanagement</strong> in Waldshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h3><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong></h3><p><strong>in Vollzeit.</strong></p><p>Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit - vielfältig und verantwortungsvoll. In einem Team von zehn Mitarbeitenden warten <strong>spannende Aufgaben</strong> auf Sie. Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsdirektor bei aktuellen Themen und Projekten. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:</p><ul><li><p>Mitgestaltung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</p></li><li><p>Begleitung von Mitarbeitenden in allen Phasen der Elternzeit: Mutterschutz, Wiedereinstieg &amp; Co.</p></li><li><p>Sachbearbeitung im Zusammenhang mit internen Personalveränderungen (Arbeitszeitänderungen, Homeofficevereinbarungen …)</p></li><li><p>Organisation von Dienst- und Betriebsjubiläen von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Unterstützung bei der Betreuung unseres Zeiterfassungssystems</p></li></ul><p>Wir ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung, so dass Sie auch in Themengebiete, bei denen Sie noch keine Erfahrung haben, hineinwachsen können.</p><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum <strong>Bankkaufmann / zur Bankkauffrau</strong> oder Ausbildung im <strong>Personalwesen</strong></p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an Digitalisierung</p></li><li><p>Flexibilität und Selbstorganisation / Eigenverantwortung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Bei <strong>Fragen</strong> und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsdirektor Personalmanagement, <strong>Michael Schanz Tel. 07751/8821300</strong></p>

Personalreferent/in  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Anselm Winterhalter ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung am Markt. Als eines der etablierten Transportunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Geschäftsfeldern Bustouristik, Reisebüros, Nutzfahrzeugtechnik und Spedition aktiv. Seit über 30 Jahren sind wir Reisepartner des SC Freiburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Personalverwaltung und -betreuung in allen personellen Angelegenheiten u.a.:</p><ul><li><p>Ein- und Austritte inkl. Vertragswesen und ggf. Visum-Verfahren</p></li><li><p>Stundenaufbereitung, Fehlzeitverwaltung und Vorbereitende Lohnabrechnung</p></li><li><p>Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Personalmarketing und –recruiting; Bewerbermanagement und Einstellungsgespräche</p></li><li><p>Überwachung der Fälligkeiten</p></li><li><p>Schulungs- und Weiterbildungsorganisation</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; einschlägige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken, hohes Reaktions- und Koordinationsvermögen</p></li><li><p>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, verbindliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit</p></li><li><p>Freundliches und souveränes Auftreten; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Moderne Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</p></li><li><p>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, langfristige Perspektive sowie attraktive Vergütung</p></li><li><p>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunterneh</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Chen-Kanzinger unter 07661 9019 107 zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@anselm-winterhalter.de" target="_blank">bewerbung@anselm-winterhalter.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.</p>

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