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<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</p></li><li><p>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</p></li><li><p>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit unserem Team "Betriebliches Eingliederungsmanagement"</p></li><li><p>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Frau Stefanie Fürgut</p><p>Manager Talent Acquisition</p><p>+49 807173-744</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p>

Payroll Specialist*

<h2>Über</h2><p>Du bist Steuerfachangestellte/r und suchst neue Perspektiven? Wir sprechen aktuell mit Fachkräften wie dir über spannende Möglichkeiten in München &amp; Umgebung.</p><p>Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch in dem wir prüfen, welche Karriereoptionen <strong>zu dir passen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Aufgaben sind je nach Position variabel, jedoch hauptsächlich klassische Tätigkeiten in der Buchhaltung und Steuerbearbeitung.</p><h2>Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.</p><p>Berufseinsteiger willkommen!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir setzen uns für Dich ein und finden den Job, der wirklich <strong>zu dir passt.</strong></p><p>Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner: Christoffer Claridge</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.claridge@clkrecruiting.de" target="_blank">c.claridge@clkrecruiting.de</a></p><p>Telefon: +4930921072191</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p>Das Klinikum Landkreis Erding befindet sich in öffentlicher Trägerschaft und ist ein leistungsstarkes, modern ausgestattetes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung versorgen wir jährlich tausende Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.</p><p>Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:</p><strong><p>Kaufmännische Direktion (m/w/d)</p></strong><p>Vollzeit / Teilzeit, unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung, Leitung und Organisation der dem kaufmännischen Bereich zugeordneten Abteilungen</li><li>Unterstützung der Krankenhausdirektion, des Landrates sowie der Landkreisgremien bei strategischen Entscheidungen</li><li>Erstellung der Budget- und Wirtschaftsplanung inkl. Steuerung und Controlling</li><li>regelmäßiges Reporting an die Krankenhausdirektion und den Landrat</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei den Budget- und Entgeltverhandlungen</li><li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Liquiditätsplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Klinikums, des Landratsamtes, dem klinikeigenen MVZ sowie den Kooperationspartnern</li><li>Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen und -prozesse</li><li>aktive Gestaltung und Verantwortung der wirtschaftlichen Entwicklung des Klinikums</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion eines Krankenhauses</li><li>umfassendes Know-how im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Unternehmen</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere Budgetverhandlungen</li><li>außerordentliches Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit</li><li>zielorientierter und partizipativer Führungsstil</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Führungsaufgabe</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>eine der Position angemessene Vergütung</li><li>diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung</li><li>BGM bei z. B. Body + Soul und Lady Vital, Kinderferienbetreuung in den Sommerferien</li><li>JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) sowie Einkaufsvorteile, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Für Fragen stehen Ihnen unsere Komm. Krankenhausdirektorin Frau Sabine Wahl unter +49 8122 59 1715 und unsere Arbeitsdirektorin Frau Karin Fuchs-Weber unter +49 8122 58 1114 gerne zur Verfügung.</p><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 3-5 | 85435 Erding<br> E-Mail: <a href="mailto:info@mvz-erding.de" target="_blank">info@mvz-erding.de</a> | <a href="http://www.klinikum-erding.de" target="_blank">www.klinikum-erding.de</a></p>

Kaufmännische Direktion (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! </p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als</strong></p><strong>HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <b>Sportkursen</b>, Fitnessstudio-Kooperation (<b>EGYM Wellpass</b>), <b>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</b>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li><b>Gleitzeitregelung</b> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><b>Ferienbetreuung</b> für ihre Kinder</li><li><b>Arbeitgeberfinanzierte</b> fachliche und persönliche <b>Entwicklungsmöglichkeiten</b></li><li>Individueller <b>Freiraum</b> für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute <b>Vereinbarkeit</b> von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den <b>öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit</b> für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><b>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</b> bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine <b>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</b> sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines <b>Hospitationstages</b> näher kennenzulernen</li></ul><h3>Arbeitszeit</h3><p>Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %</p><h3>Eintrittsdatum</h3><p>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>07.11.2025</p><h3>Veröffentlichung ab</h3><p>08.10.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3>Kontakt</h3><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Stefanie Becker<br>T: 089/4562-2215</p>

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>  Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <b>Abteilung Personal und Personalrecht</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Teilzeit für 19,5 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Anwenderbetreuer*in mit Schwerpunkt ESS/MSS "Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS" (Teilzeit 50 %) </h2><p><strong>Kennziffer 130/25</strong></p><p>In der Max-Planck-Gesellschaft ist das Personalverwaltungssystem SAP HCM mit den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Stellenwirtschaft, Reisekosten, Personalkostenplanung und einem Mitarbeiterportal (ESS/MSS) im Einsatz. <br>Unser Team steuert in diesem System die fachlichen Belange, betreut die Anwender*innen bei Fachfragen, schult Neulinge und Fortgeschrittene, testet Anpassungen sowie Weiterentwicklungen, behält Zahlungsverkehr und Meldungen zur Entgeltabrechnung im Griff und arbeitet bei Projekten im HCM‑Umfeld mit.</p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung und Beratung der Institutsverwaltungen im Bereich des DV-gestützten Personalwesens</li><li>2nd Level Support für das unternehmensweit eingesetzte Personalverwaltungssystem PVS/SAP HCM</li><li>Erstellen von Anwenderdokumentationen und ‑informationen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei Tests sowie bei der Prüfung und Abnahme von Systemoptimierungen und ‑weiterentwicklungen</li><li>Mitarbeit in Projekten bei der Entwicklung von fachlichen Konzepten für die Optimierung und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium zur*zum Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. diesen Abschlüssen vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, insbesondere in der DV‑gestützten Personalabrechnung sowie Personaldatenverwaltung</li><li>Erforderlich sind auch umfangreiche Fachkenntnisse des Tarifrechts (TVöD) sowie im Bereich Sozialversicherung und Zusatzversorgung (VBL) sowie im Steuerrecht</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM, insbesondere im Reisekostenrecht des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie ESS/MSS und bei der Mitarbeit in Projekten im SAP HCM-Umfeld sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre in Teilzeit 50 % bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was <b>Sie von uns erwarten können</b></h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung<strong>(Kennziffer 130/25)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>2. November 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Anwenderbetreuer*in mit Schwerpunkt ESS/MSS „Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS“ (Teilzeit 50 %)

<p>Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung in der Miethausverwaltung. Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.</p><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?</p><p>Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Energieverbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in für Kunden und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li><li>Sie wirken an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse mit</li></ul><h2>Auf was wir zählen</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Buchhaltungsfachkraft in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Aareon)</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Digitale, strukturierte und effiziente Arbeitsprozesse</li><li>30 bis 38 Stunden Woche, Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten oder Präsenz, nach Absprache</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</p><p>Bitte senden Sie Ihren informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten schnellstmöglich nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung.</p><p>Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG<br>Görresstr. 2, 80798 München, Personalteam, Telefon 089/272 74 272 <a href="http://www.suedhausbau.de" target="_blank">www.suedhausbau.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p><b>MANEUM Hausverwaltung GmbH</b>
 ist eine im Herzen Münchens ansässige Immobilienverwaltung mit einem Verwaltungs­bestand von ca. 1500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in München.                                                     <br>
Der verantwortungsvolle Umgang mit dem uns anvertrauten Eigentum ist uns Gebot.
Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Werterhalt und der Wertsteigerung der Immobilien.  <br>
Wir möchten wesentlich an der Zufriedenheit unserer Kunden mit dem Investment Immobilie und der Freude am Eigentum beitragen.                                                                           <br>
Hierfür setzen wir uns mit persönlichem Engagement und großer Sorgfalt ein und agieren zur Entlastung der Eigentümer mit Seriosität und Sachverstand.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>
Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien in München
</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum München</li>
<li>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Handwerker und Behörden</li>
<li>Planung, Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Vertragsmanagement</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Erstellung von Sanierungsplänen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Beschlussumsetzung</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.?B. Immobilienkaufmann, Techniker, Facility Manager)</li>
<li>Berufserfahrung in der technischen Immobilienverwaltung oder im Property Management</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (idealerweise DOMUS CRM) und MS Office</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einer etablierten, zukunftssicheren Immobilienverwaltung</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungspotenzial</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld im Herzen Münchens mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales, motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
</ul>
<p><strong>Sind Sie bereit, Verantwortung für hochwertige Immobilien zu übernehmen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an 
<a href="mailto:ostler@maneum.de" target="_blank"><b>ostler@maneum.de</b></a></p><p><b>MANEUM Hausverwaltung GmbH</b> <br>
						Max-Joseph-Straße 7<br>
						80333 München</p><p><b><a href="https://www.maneum.de/" target="_blank">www.maneum.de</a></b></p>

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