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Wir suchen dich!Wir suchen dich als zuverlässige
kaufmännische Fachkraft für einen unserer Vertriebsbereiche (Export).
Du hast zum einen die administrativen Abläufe vollständig im Blick und
überzeugst zum anderen insbesondere im Umgang mit unseren Kunden als
verbindlicher Ansprechpartner*.
		
Sachbearbeiter (m⁠/
⁠w⁠/⁠d) Auftragsabwicklung Export

		Deine neue HerausforderungWir - die KRAUSE-
Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international
bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für
Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und
begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives
Produktportfolio und unseren engagierten Service.Das erwartet dich<ul><li>Auftragserfassung / -abwicklung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Verwaltung und Pflege von Preislisten</li><li>Dokumentation von
Prozessabläufen</li><li>Dokumentation von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bearbeitung von Bonusabrechnungen
und Werbekostenzuschüssen</li><li>Allgemeine und technische
Übersetzungen deutsch/englisch und englisch/deutsch</li><li>Erstellung von
Berichten wie z. B. Besuchsberichten, Wochenberichten etc.</li><li>Absatzplanung</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische
Tätigkeiten rund um die Kunden</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische
Ausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen
Office Programmen</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb/Export
wünschenswert</li><li>Eine kundenorientierte Denkweise und fundiertes
technisches Verständnis</li><li>SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit
Kunden</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Customer Service und
Customer Journey gemacht</li><li>Du wohnst in der Region Alsfeld und bist an
einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert</li></ul>Deine Vorteile bei uns<ul>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Wechselnde
Gesundheitsaktionen im Jahr</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Arbeitszeitkonten,
flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Get together und Mitarbeiterfeste</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlte Freistellung
zu bestimmten Anlässen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>KIM
– Betriebliches Vorschlagswesen</li>
<li>Geschenke / Zahlungen bei
besonderen Anlässen</li>
<li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li>
<li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li>
</ul>Wir freuen uns auf deine
BewerbungBitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a>
 


oder per Post an: 
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG 

- Personalabteilung - 
Am Kreuzweg 3 
D-36304 AlsfeldDein Ansprechpartner 
Jonas Egner 
Junior Personalreferent 
<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a> 

Tel: +49
6631 / 795 - 104Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/
karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a>Wir wertschätzen
Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Export

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen eine/n Recruiter in Teilzeit (m/w/d) mit ca 24 Wochenstunden Als Recruiter:in für unsere Distribution Center übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Recruiting-Spektrum – von gewerblichen Positionen über kaufmännische Funktionen bis hin zur Steuerung unserer Zeitarbeitspartner. Du unterstützt die laufende Besetzung und Stabilität unserer Teams an den Standorten: Wunstorf (Hannover) · Neu Wulmstorf (Hamburg) · Wustermark (Berlin) Wohnort: Idealerweise in der Nähe unserer DC in Neu Wulmstorf oder Wunstorf Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz vor Ort ist wünschenswert, 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich. Stellenumfang: Die Position wird in Teilzeit (ca 24 Stunden pro Woche, idealerweise auf 5 Tage verteilt) gesucht. Hin und wieder sind Reisen zu unseren Standorten erforderlich, die auch eine Übernachtung und einen vollen Arbeitstag vor Ort umfassen können – Flexibilität ist hier wichtig. 			 <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse für Fieldworker (z.B. LKW Fahrer:innen, Kommissionierer:innen), kaufmännische Funktionen im DC sowie Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle </li> <li>Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Bewerberkommunikation</li> <li>Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen (inkl. Vertragsmanagement und Kommunikation)</li> <li>Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors</li> <li>Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. Social Media, Karrieremessen, lokale Aktionen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Timelines und Qualitätsstandard</li> <li>Enger Austausch mit den Recruiter*innen der weiteren Distribution Center zur Abstimmung von Strategien, Best Practices und gemeinsamen Projekten</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise für gewerbliche und kaufmännische Funktionen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – auch im Umgang mit Betriebsräten</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Recruiting-Kanäle und -Tools (z. B. Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing)</li> <li>Organisationstalent und Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <h3> Freue dich auf viele Vorteile </h3> <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li> </ul>

Recruiter in Teilzeit (m/w/d) mit ca 24 Wochenstunden

Über uns
CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bonn suchen wir in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum ab sofort&nbsp;eine Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Mit 7 Mitarbeitenden sind Sie auf dieser neu geschaffenen Stelle verantwortlich für alle HR-Themen rund um die 150 Mitarbeitenden in Deutschland (Bonn &amp; Berlin) und in unseren Länderbüros (zz. Ukraine, Irak, Libyen, Balkan). Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams (zz. 7 Mitarbeitende)</li>
<li>Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding</li>
<li>Koordination der HR-Prozesse über unsere Standorte in Deutschland und unsere Länderbüros hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und -Prozesse</li>
<li>Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden in diesen Prozessen und Veränderungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Steuerung von HR-Projekten (zz. Implementierung von Personio)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
</ul>
Ihr Profil / Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden und im Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software (Kenntnisse in Personio von Vorteil) und MS Office365</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Warum wir?
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul>
<li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li>
<li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li>
<li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire stellengerechte Gehälter</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li>
</ul>Wir wünschen uns eine:n Mitarbeiter:in mit einer hohen Motivation, die/der sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert und sich für die Belange von CARE Deutschland engagiert. 
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über unser <a href="https://recrumedia.com/DURqZ4/" target="_blank">Online-Portal</a> mit mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen an CARE Deutschland e.V., z. H. Patrick van Loon).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Teamleitung Personal (m/w/d)

Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Spannende Aufgaben erwarten Sie 
So machen Sie hier den Unterschied.
Mit Ihrem Organisationstalent und Blick fürs Detail sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf rund um unsere Immobilien. 
Ob Mieterwechsel, Instandhaltung oder Objektbetreuung – Sie halten Prozesse in Bewegung und den Bestand in Schuss.
Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

 Kündigungsbearbeitung
<ul>
<li>Bearbeitung von Kündigungen &amp; Vorabnahmen - Koordination und Durchführung von Vorabnahmen inkl. Dokumentation.</li>
<li>Einschätzung &amp; Beauftragung von Instandsetzungen - Erste Bewertung des Zustands und Veranlassung notwendiger Maßnahmen.</li>
<li>Erstellung von Übergabeprotokollen - Dokumentation des Wohnungszustands für einen reibungslosen Mieterwechsel.</li>
</ul>
 Neuvermietung
<ul>
<li>Wohnungsübergabe &amp; Zustandsprüfung - Kontrolle der Wohnung und Schlüsselübergabe an neue Mieter.</li>
<li>Besichtigung &amp; Bewertung des Instandsetzungsbedarfs – Prüfung der Wohnung vor der Neuvermietung.</li>
<li>Prüfung der Verkehrssicherheit – Sicherstellen, dass Gas, Strom und sonstige Anschlüsse funktionsfähig sind.</li>
</ul>
 Bestandsbewirtschaftung
<ul>
<li>Bearbeitung &amp; Beauftragung von Instandhaltungen - Koordination von Reparaturen in Zusammenarbeit mit Technik &amp; Hausmeistern.</li>
<li>Unterstützung bei Versicherungsfällen &amp; Mietminderung - Betreuung der Mieter bei Schäden und Klärung von Ansprüchen.</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen, Vertragsverstößen &amp; Nachträgen - Klärung von Mietanpassungen, Beschwerden und Sonderfällen.</li>
<li>Objektbegehung &amp; Betreuung der Immobilien- Sicherstellung eines gepflegten Zustands von Gebäuden und Außenanlagen.</li>
</ul>
 Bestandsübernahme

<ul>
<li>Übernahme von Objekten &amp; Mieterakten – Verwaltung neuer Bestände nach Ankauf oder Neubau.</li>
<li>Anpassung &amp; Pflege von Vertragsdaten – Aktualisierung und Verwaltung von Mietverträgen.</li>
<li>Meldung von Gewährleistungsmängeln – Erfassung und Nachverfolgung von Mängeln in Neubauten.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit.
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilien­kauffrau, Immobilien­fachwirt</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Wohnungswirtschaft und im Instandhaltungs­management</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit immobilienspezifischer Software (WODIS)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li>
</ul>
Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>
Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
<a href="https://recrumedia.com/jAXLUc/" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a> 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) – Berlin

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohnungsverwaltung in Hannover 
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Domovest Wohnungsverwaltung! Wir verwalten rund 850 Wohnungen im Großraum Hannover und Magdeburg und suchen ab sofort einen erfahrenen Immobilienprofi (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit mit Leidenschaft für Mietverwaltung und KundenbetreuungIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die kaufmännische Verwaltung unserer Wohnimmobilien – von der Anbahnung bis zur Beendigung der Mietverhältnisse.</li>
<li>Sie steuern Vermietungsprozesse: Mietpreisfindung, Exposéerstellung, Besichtigungen, Vertragsabschlüsse.</li>
<li>Sie kommunizieren professionell mit Mietern, Dienstleistern und Behörden.</li>
<li>Sie analysieren Mieterkonten und überwachen Zahlungen sowie Mahnwesen.</li>
<li>Sie bereiten Betriebskostenabrechnungen vor und bearbeiten Einwände.</li>
<li>Sie führen Wohnungsabnahmen durch und begleiten Kündigungsprozesse.</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder Studium im Immobilienmanagement</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Mietverwaltung</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse in Domus ERP/CRM von Vorteil</li>
</ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung und mehr Urlaubstage als im Branchenschnitt</li>
<li>Unbefristete Festanstellung mit moderner Gleitzeitregelung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungschancen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
</ul>Jetzt bewerben!Klingt nach Ihrem Traumjob?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@domovest.de" target="_blank">bewerbung@domovest.de</a>.DOMOVEST 
Wohnungsverwaltungs GmbH 
Podbielskistraße 370 
30659 Hannover<a href="mailto:bewerbung@domovest.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit

Willkommen bei unsDie Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.Sind Sie lösungsorientiert, kommunikativ und haben ein gutes Gespür für Kundenanliegen? 
Wenn es Ihnen wichtig ist, Reklamationen effizient zu bearbeiten und dabei eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten, dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen engagierten Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Lösung von Kundenanliegen und tragen aktiv dazu bei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und unsere hohen Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)<ul><li>Bearbeitung von Reklamationen und Fehlermeldungen aus dem Automotive-Bereich</li><li>Abstimmung, Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und Qualitätsstandards</li><li>Wissenstransfer: Übertragung von Qualitätsverbesserungen auf ähnliche Prozesse und Produkte</li><li>Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an Prozessoptimierungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker o. ä.) mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Kenntnisse in Qualitätssicherung oder Reklamationsmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Qualitätsmanagement-Systemen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie.</li>
<li>Jobrad-Leasing (Fahrrad/E-Bike).</li>
<li>Gesundheitsprogramme und regelmäßige Vorsorgeaktionen.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (z. B. Freizeitartikel, Möbel, Kfz-Zubehör).</li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.</li>
</ul>Ihr nächster SchrittKlingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@martin-metall.de" target="_blank">bewerbung@martin-metall.de</a>Martin Metallverarbeitung GmbH Industriepark 1 96472 Rödental<a href="https://www.martin-metall.de/" target="_blank">www.martin-metall.de</a>

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank"> </a> <h2> Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Finanz- und Büromanagement (Vollzeit) </h2> <h3>ÜBER UNS</h3> Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. 		 Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Organisation und neuen Herausforderungen hat, ihr kaufmännisches Denken vielseitig einbringt und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität überzeugt. <h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Übernahme von Finanz- und Controllingaufgaben </li> <li>Mitwirkung im kaufmännischen Verwaltungsbereich mit Schwerpunkt auf vorbereitender Buchhaltung und Unterstützung im Personalbereich (u. a. Rechnungsprüfung, Abstimmung und Pflege von Unterlagen) </li> <li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie Beteiligung an internen Projekten </li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 	Ausbildung &amp; Erfahrung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling </li> <li>Zahlenaffine Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind herzlich willkommen </li> <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Kostenkontrolle von Vorteil </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); fortgeschrittene Kenntnisse in Tabellenkalkulationen sind wünschenswert </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> 	Persönlichkeit &amp; Sonstiges: <ul> <li>Zahlenaffin, sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Engagiert, flexibel und pragmatisch – mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität </li> <li>Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li>Verantwortungsbewusst und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>Monatlicher Tankgutschein </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ein gutes Arbeitsklima mit einem kollegialen, hilfsbereiten und engagierten Team </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Büromanagement Vollzeit / Teilzeit – (m/w/d)

Über uns:MANEUM Hausverwaltung GmbH ist eine im Herzen Münchens ansässige Immobilienverwaltung mit einem Verwaltungs­bestand von ca. 1500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in München. Der verantwortungsvolle Umgang mit dem uns anvertrauten Eigentum ist uns Gebot. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Werterhalt und der Wertsteigerung der Immobilien. Wir möchten wesentlich an der Zufriedenheit unserer Kunden mit dem Investment Immobilie und der Freude am Eigentum beitragen. Hierfür setzen wir uns mit persönlichem Engagement und großer Sorgfalt ein und agieren zur Entlastung der Eigentümer mit Seriosität und Sachverstand.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProperty Manager / Technischer Immobilienverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien in MünchenIhre Aufgaben:<ul>
<li>Technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum München</li>
<li>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Handwerker und Behörden</li>
<li>Planung, Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Vertragsmanagement</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Erstellung von Sanierungsplänen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Beschlussumsetzung</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann, Techniker, Facility Manager)</li>
<li>Berufserfahrung in der technischen Immobilienverwaltung oder im Property Management</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (idealerweise DOMUS CRM) und MS Office</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einer etablierten, zukunftssicheren Immobilienverwaltung</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungspotenzial</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld im Herzen Münchens mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales, motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
</ul>Sind Sie bereit, Verantwortung für hochwertige Immobilien zu übernehmen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:ostler@maneum.de" target="_blank">ostler@maneum.de</a>MANEUM Hausverwaltung GmbH Max-Joseph-Straße 7 80333 München<a href="https://www.maneum.de/" target="_blank">www.maneum.de</a>

Property- Manager/ Immobilienverwalter (m/w/d) für die technische Betreuung von Wohn- und Gewerbe- Immobilien

Das sind wir!Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehrausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.Bereichern Sie unser Team:
 Sachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Welche Aufgaben Sie erwarten?<ul>
<li>Sachbearbeitung in der Buchhaltung/Beschaffungsmanagement</li>
<li>Pflege und Abstimmung der Kreditoren-/Sachkonten-/Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung, Überwachung und Buchung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Bearbeitung/Abwicklung von Bestellungen</li>
<li>Kommunikation mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li>
</ul>Was wir uns wünschen?<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse des aktuellen Unternehmenssteuerrechts (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer), des HGB</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>SAP R/3 oder SAP S4/HANA-Kenntnisse (Module SAP-FI/SAP-MM)</li>
<li>Hohe Zahlen-Affinität</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Warum sich das Bewerben lohnt?<ul>
<li>Eigenes Parkhaus</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Urban Sports Club</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</li>
<li>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</li>
<li>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</li>
<li>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</li>
</ul>Ihre HR-AnsprechpartnerinFrau Larissa Nowrot 
			0231 7109-211 
<a href="mailto:lno@bfw-dortmund.de" target="_blank">lno@bfw-dortmund.de</a>Unsicher, ob der Job zu Ihnen passt? Kein Problem, melden Sie sich und wir vereinbaren einen Termin zum Reinschnuppern. 
			Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie Frau Schmidt, Rechnungswesen, unter der 0231 7109-205 an. Sie hilft Ihnen gerne weiter. 
			Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!BERUFSFÖRDERUNGSWERK DORTMUND 
			im Nordrhein-Westfälischen Berufsförderungswerk e. V. 
			Hacheneyer Straße 180 
			44265 Dortmund 
<a href="https://www.bfw-dortmund.de/" target="_blank">www.bfw-dortmund.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d)

Sachbearbeiter Datenpflege / Datenerfassung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
Standort: Köln &nbsp;&nbsp; Start: Ab sofort &nbsp;&nbsp; Beschäftigungsart: Vollzeit
			
Diese Position ist geeignet für Berufseinsteiger oder Bewerber mit Interesse an einer strukturierten Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Datenmanagement.Über unsAls Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Datenpflege und -eingabe mit Eigenverantwortung in das Konfigurationssystem</li>
<li>Selbstständige Qualitätsprüfung der Daten durch Abgleich mit festgelegten Standards, um Fehler frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren</li>
<li>Dokumentation von Aktualisierungen und Pflegeprozessen für eine konsistente Datenqualität</li>
<li>Proaktive Nachverfolgung der Datenlieferungen durch externe Partner und Sicherstellung, dass diese fristgerecht und vollständig erfolgen sowie Koordination bei Verzögerungen</li>
<li>Eigeninitiative bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Datenkorrektur und Weiterleitung von Feedback an Lieferanten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – ein Studium ist nicht erforderlich</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Datenpflege, Dateneingabe oder Datenqualitätssicherung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und Grundkenntnisse in Datenformaten (CSV, JSON, XML)</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung wiederkehrender Aufgaben</li>
<li>Fähigkeit, auch ohne detaillierte Anweisungen eine hohe Datenqualität sicherzustellen und Probleme selbstständig zu lösen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit im Umgang mit externen Partnern und internen Teams</li>
<li>Grundverständnis für Datenpflegeprozesse und deren Optimierung</li>
<li>Interesse an technischen Daten und dem Umfeld der Fahrzeugkonfiguration</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Was wir bieten<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, unterstützenden Umfeld</li>
<li>Kollegiales Klima, wertschätzende Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Der Dienstsitz befindet sich in zentraler Lage in der Kölner City, in direkter Bahnhofsnähe</li>
</ul>BewerbungKlingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung unter: <a href="mailto:andrea.meyer@fhd-koeln.de" target="_blank">andrea.meyer@fhd-koeln.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a>

Sachbearbeiter Datenpflege / Datenerfassung (m/w/d)

Der Eilenriedestift e. V. betreibt im Kerngeschäft ein Wohnstift für Senioren. Dieses erstklassige Wohnstift bietet den Senioren nicht nur ein gemütliches Zuhause, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der sie sich rundum wohl fühlen können. Das Team aus qualifizierten Beschäftigten unterschiedlichster Fachrichtungen entwickelt das Eilenriedestift beständig weiter, um allen Anforderungen der Zukunft gewachsen zu sein und auch nachfolgenden Seniorengenerationen ein außergewöhnliches Zuhause bieten zu können.Sie möchten Mitglied dieses Teams werden? Sie verstehen sich als Impulsgeber und Gestalter für moderne Personalarbeit, ohne die Basisarbeit zu vernachlässigen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als
 Leitung Personal / Head of HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Hannover (Seniorenwohnstift). 

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/ tarifrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/ Intranetauftritt, Employer-Branding</li>
<li>Mitwirkung/ Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen</li>
<li>Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem</li>
<li>Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung</li>
<li>Sonderaufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung</li>
<li>Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD)</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität</li>
<li>Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen</li>
<li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung</li>
<li>Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Vergütung nach TVöD B</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Ilhami.Yazgan@eilenriedestift.de" target="_blank">Ilhami.Yazgan@eilenriedestift.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Yazgan unter Tel. 0511/5404 1211 gerne zur Verfügung.Eilenriedestift e.V. 		
			Personalabteilung 
			Bevenser Weg 10 
			30625 Hannover 
<a href="https://www.eilenriedestift.de/" target="_blank">www.eilenriedestift.de</a>

Leitung Personal / Head of HR (m/w/d) – Hannover (Seniorenwohnstift)

<h3> JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT </h3> Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis. Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und ein moderner Aufbereitungs- und Abpack-Betrieb für Bio-Möhren und Bio-Gemüse. Seit 2008 werden bei uns Bio-Möhren verarbeitet und zu unseren Kunden – dem Lebensmitteleinzel­handel – in ganz Deutschland versendet. In der deutschen Gemüsesaison vertreiben wir auch weitere Bio-Gemüsearten wie Pastinaken, Wurzel­petersilie, Rote Bete, Zucchini u.a. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als <h2> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) </h2> <h3> DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS </h3> <ul> <li> Annehmen und Bearbeiten von Bestellungen</li> <li> Telefonannahme sowie Bearbeitung des Postein- und Ausganges</li> <li> Selbstständiges Erstellen und Prüfen von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li> Erfassen und Verbuchen von Wareneingängen und Lieferscheinen</li> <li> Digitalisierung und Ablage von Dokumenten im Archivsystem</li> </ul> <h3> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN </h3> <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau oder Verwaltungsfachangestellte(r).</li> <li> Wir freuen uns über Erfahrung aus der Lebensmittelbranche (kein Muss); selbstverständlich sind auch Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen</li> <li> Sie haben gute MS Office Kenntnisse und erste Erfahrung in der Anwendung eines Warenwirtschaftssystem</li> <li> Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, gerne eigenständig und sind ein Multitasking-Talent</li> <li> Ihre Kollegen und Kolleginnen werden Sie als zuverlässigen und freundlichen Teamplayer kennenlernen</li> <li> Sie sind flexibel und bereit, gelegentlich oder auch regelmäßig samstags zu arbeiten</li> </ul> <h3> DAS BIETEN WIR IHNEN </h3> <ul> <li> Eine abwechsungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen Umgebung</li> <li> Eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li> <li> Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in die Optimierung der Arbeitsprozesse einzubringen</li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li> Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li> </ul> <h3> DIE POSITION PASST ZU IHNEN? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h3> Struktur ist Ihre Superkraft? Dann passen wir gut zusammen. </h3> In dieser Rolle sind Sie nicht bloß Assistenz, sondern unsere Geheimwaffe im Hintergrund: Sie bringen Struktur in Gespräche, Ruhe in hektische Tage und Ordnung in die Projekte, bei denen manchmal zu viele Tabs offen sind. 		Bei Präsentationen, Recherchen, der Vorbereitung von Terminen und der Einhaltung wichtiger Fristen behalten Sie stets den Überblick. Sie leiten Informationen zielgerichtet weiter, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und schaffen Freiräume, damit Geschäftsführung und Bereichsleitung sich auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren können. Sie arbeiten eng mit uns auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass aus Aufgaben Ergebnisse werden, aus Informationen Entscheidungen und aus Chaos Klarheit. Dabei handeln Sie mit Verstand, Fingerspitzengefühl und einer guten Portion Humor. 		 <ul> <li> Hamburg </li> <li> Vollzeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <h3> Ihr Arbeitsumfeld </h3> Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren. <h3> Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen </h3> <ul><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung.</li><li>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird.</li><li>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li><li>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen.</li><li>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur.</li></ul> <h3> Das macht Ihren Job spannend </h3> <ul><li>&nbsp;Sie schaffen Überblick und Klarheit: Sie recherchieren, bereiten Themen auf, sorgen für strukturierte Entscheidungsgrundlagen und behalten wichtige Fristen im Blick.</li><li>Sie sind die Kommunikationsdrehscheibe: Ob interne Info oder externe Korrespondenz. Sie bringen Botschaften auf den Punkt und halten die richtigen Leute zur richtigen Zeit im Loop.</li><li>Sie denken voraus und mit: Sie wissen was noch fehlt, bevor wir fragen und sorgen bei Präsentationen, Protokollen sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen dafür, dass der nächste Schritt klar ist.</li><li>Sie halten die Fäden zusammen: Sie stellen sicher, dass Informationen rechtzeitig, klar und strukturiert dort ankommen, wo sie gebraucht werden, sodass alle den Überblick behalten und die wichtigen Aufgaben nicht ins Stocken geraten.</li><li>Sie gestalten den Alltag mit: Sie gestalten Abläufe, hinterfragen bestehende Routinen und bringen sich aktiv ein.</li></ul> <h3> Das zeichnet Sie aus </h3> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, als Bürokaufmann/-frau oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation abgeschlossen? Dann bringen Sie bereits eine passende Grundlage mit. Wichtiger ist uns Ihre Motivation und dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Assistenz mit, idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene</li><li>Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert</li><li>Diskretion, Loyalität und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie bleiben auch in stressigen Situationen flexibel und belastbar</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, mündlich wie schriftlich, ist ausgezeichnet</li></ul> <h3> Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO! </h3> „Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!“ Johanna Hassel | Personal

Referent / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung und Bereichsleitung

Das sind wir:
Seit mehr als 60 Jahren steht wilms &amp; partner seinen Mandanten kompetent zur Seite. Vertrauen und Zufriedenheit unserer Auftraggeber ist unsere tägliche Motivation und Ziel unserer Arbeit. Uns ist es wichtig, unsere Mandanten von unseren Leistungen zu begeistern. Dabei verstehen wir nicht nur etwas von Zahlen, sondern auch von den jeweiligen Branchen und ihrem Wettbewerbsumfeld. Als moderne Kanzlei legen wir großen Wert darauf, die Möglichkeiten der Digitalisierung zum Vorteil unserer Mandanten nutzen zu können. Entsprechend freuen wir uns, wenn neue Mitarbeiter sich bereits mit Systemen wie „Unternehmen Online“ oder digitalem Dokumentenmanagement auskennen, helfen aber natürlich auch gerne bei der Einarbeitung.Schwerpunkte von wilms &amp; partner liegen in der Beratung von Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft und des Gesundheitswesens. Mit unserem tiefgehenden Fachwissen entwickeln wir besondere Lösungen für besondere Anforderungen – damit die wirtschaftliche Zukunft des betreuten Unternehmens /der Praxis auf einem sicheren Fundament steht.Aktuell suchen wir Sie als
 Bürokauffrau / Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Steuerberatungskanzlei 

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:
<ul>
<li>Empfang / Telefonzentrale / Telefonbetreuung</li>
<li>Sie sind aktiver Ansprechpartner für alle Mitarbeiter – die zentrale Schnittstelle im Unternehmen</li>
<li>Empfang und Betreuung / Bewirtung von Mandanten und Gästen</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung der Post, Schwerpunkt: Postausgangserfassung / -Versendung</li>
<li>Terminkoordination für die Geschäftsleitung</li>
<li>Datenbankpflege in DATEV, Ablage</li>
<li>Schreibtätigkeiten (u.a. allgemeine Korrespondenz, Kalkulationen)</li>
<li>Büromaterial organisieren und verwalten</li>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
</ul>
Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Hotelfachfrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und können idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen vorweisen</li>
<li>sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse (DATEV Kenntnisse inkl. DMS wünschenswert)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten</li>
<li>den Überblick in stressreichen Situationen und können lösungsorientiert handeln</li>
<li>Interesse an fortschreitender Digitalisierung (z.B. DMS-Systeme)</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie
<ul>
<li>ein attraktives Gehalt</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (BAV)</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer erfolgreichen Kanzlei</li>
<li>persönliche Einarbeitung durch 35 hilfreiche KollegInnen aus dem Team</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>eine langfristige, berufliche Perspektive</li>
<li>bei Interesse Einarbeitung in weitere Aufgabengebiete</li>
<li>Teilhabe an der Kanzleientwicklung über internes Vorschlagswesen (QM)</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns unterhalten!
Auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne zusammengefasst zu einer PDF-Datei, freuen wir uns.wilms &amp; partner Steuerberatung 
Geschäftsführung 
Bonner Straße 37 
40589 Düsseldorf 
<a href="https://wilmsundpartner.com/" target="_blank">www.wilmsundpartner.com</a><a href="mailto:m.bark@wilmsundpartner.de" target="_blank">m.bark@wilmsundpartner.de</a>

Bürokauffrau / Sekretärin (m/w/d) für unsere Steuerberatungskanzlei

Du hast Ehrgeiz, arbeitest smart und strebst nach Erfolg? Dann bist du bei Aramaz Digital richtig. Bei Aramaz Digital bringen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel mit den passenden Talenten zusammen - digital, effizient und mit echtem Gespür für Menschen. Als Junior Personalberater (m/w/d) steigst du direkt ins operative Recruiting ein und wirst schnell zum festen Bestandteil unseres Teams. Du arbeitest an echten Projekten, lernst von erfahrenen Kollegen und trägst vom ersten Tag an zum Erfolg unserer Kunden bei. Profitiere als Junior Personalberater (m/w/d) von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven - Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess - von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol> Deine Rolle als Junior Personalberater (m/w/d) bei Aramaz Digital: Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen - und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting. </li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen - schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul> Qualifikationen Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job - du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Junior Personalberater (m/w/d) in Bielefeld wartet - bewirb dich jetzt!Job ID

Junior Personalberater (m/w/d)

Willkommen bei KIND!Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!Deine Aufgaben<ul> <li>Du unterstützt bei der quantitativen und qualitativen Besetzung der Fachgeschäfte und hilfst bei der Ermittlung von Personal- sowie Entwicklungsbedarfen, einschließlich der Nachfolgeplanung</li><li>Du betreust unsere Mitarbeitenden - vom Auszubildenden bis hin zur Fachgeschäftsleitung - und stehst ihnen beratend zur Seite</li><li>Du bearbeitest interne Bewerbungen und organisierst Versetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalbetreuungsteam</li><li>Bei der Durchführung von Mitarbeitendengesprächen unterstützt Du, dokumentierst die Ergebnisse und hilfst bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen</li><li>Du wirkst aktiv beim Onboarding-Prozess mit und unterstützt die Umsetzung von Personalprozessen - stets mit Blick auf eine hohe Qualität</li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen und wirkst an der Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Vorgänge mit</li></ul>Dein Profil<ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und konntest dabei idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln</li><li>Du besitzt eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz und hast Interesse daran, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und Du kommunizierst klar und überzeugend</li><li>Du hast die Motivation, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Das bieten wir Dir<ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus</li><li>Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option</li><li>Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen &amp; Hörsysteme)</li><li>"corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern</li></ul>Du bist interessiert?Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

16 HR / Personalwesen Teilzeit / Vollzeit Jobs