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Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des People &amp; Culture Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Zeugnissen, Zusatzvereinbarungen)</li><li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen von Mitarbeitenden und Unterstützung bei Projekten im Bereich People &amp; Culture</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie Stammdaten in unseren HR-Systemen (u.a. SAP HCM, SuccessFactors)</li><li>Erstellung von Reports und Aufbereitung der KPIs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)</li></ul>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li><li>Einblicke in verschiedene Bereiche des People &amp; Culture/HR-Managements</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt </li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Werkstudent HR (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPersonalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung als Payroll Spezialistunbefristet, in Teilzeit<h2>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet</h2><ul><li>Verantwortliche und selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeitendenkreis inkl. Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte inkl. Feststellung der Versicherungspflichten SV und Ärzteversorgung</li><li>Betreuung und Beratung der zugeordneten Mitarbeitenden zu allen Fragen zur Entgeltabrechnung</li><li>Prüfung, Pflege und Abwicklung von Einstellungen, Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis und bei Austritten im Abrechnungsprogramm</li><li>Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm P&amp;I LOGA</li><li>Verwaltung und verantwortliche Pflege der freiwilligen Arbeitgeberleistungen unter Prüfung und Anwendung der Steuer- und Sozialversicherungsgesetze </li><li>Prüfung und Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldeerfordernisse</li><li>Führung und Anlage von Personalakten, auch in digitaler Form</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit einer Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sie haben umfassende und tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul>Dazu sind Sie noch eine teamfähige Persönlichkeit, die durch Ihre selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie durch ihre kommunikative Kompetenz überzeugt.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung direkt über XING oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin, Kerstin Jentsch, unter der Telefonnummer 0531/ 699 -4200.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Wir über uns:</h2>Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren zum 01.10.2024 einenVerwaltungsangestellten (m/w/d) für das Sekretariat der Pflegedirektion in Teilzeit (50%), unbefristet Ihr Einsatz erfolgt im Vorzimmer der Pflegedirektion des Bezirkskrankenhauses Kaufbeuren. Diese ist unter der Leitung des Pflegedirektors zuständig für den Pflegedienst der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren. Als Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Sekretariat der Pflegedirektion sorgen Sie für reibungslose Abläufe und behalten den Überblick. Ihre Arbeitszeiten sind jeweils mittwochs und donnerstags den ganzen Tag, freitags am Vormittag und im Vertretungsfall von Montag bis Freitag am Vormittag."mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie erledigen alle anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben im Sekretariat.</li><li>Sie bearbeiten die interne und externe Korrespondenz und übernehmen die Terminkoordination und -überwachung.</li><li>Die administrative Vor- und Nachbereitung von Personalveränderungen bei Einstellungen, Umsetzungen und Arbeitszeitänderungen etc. sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenprofils.</li><li>Des Weiteren koordinieren Sie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter:innen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vorteilhaft ist Berufserfahrung im Sekretariat bzw. Gesundheitswesen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Absprache mit Ihrer Kollegin, um eine ganztägige Besetzung zu gewährleisten</li><li>Ein freundliches und sympathisches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem sympathischen Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Faire Vergütung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8%, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften</li><li>Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €</li><li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4> Marlene Baur Assistentin der Pflegedirektion 08341 72-1206<h4>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:</h4>Nina Ostenrieder Service-Center Personal 08341 72-1076 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.07.2024! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das Sekretariat der Pflegedirektion

<h2>Unser Rahmen - Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre</li><li>Vergütung nach E 14 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 14 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Teilzeittätigkeit mit 30 Wochenstunden</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte</li><li>vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)</li><li>modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen</li><li>gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof</li><li>Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis</li></ul><h2>Was Sie bei uns machen…</h2>Sie werden anfallende Aufgaben im amtstierärztlichen Dienst übernehmen. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Tätigkeiten im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung </li><li>Aufgaben im Bereich des Tierarzneimittelrechts</li><li>die Bearbeitung von Sachverhalten innerhalb tierschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>die Überwachung des Gesundheitlichen Verbraucherschutzes.</li></ul><h2>… und was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin/Tierarzt.</li><li>Erforderlich (für das Beamtenverhältnis) ist das Befähigungszeugnis für die Laufbahn des höheren Veterinärdienstes.</li><li>Sie verfügen über eine vorzugsweise mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Bereich der kurativen tierärztlichen Praxis und/oder im amtstierärztlichen Dienst.</li><li>Idealerweise können Sie auf fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse (Tiergesundheitsrecht, Tierschutzrecht, Arzneimittelrecht) zurückgreifen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Standard-Office-Produkten sowie der VET-Software.</li><li>Sie treffen gerne Entscheidungen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit, Ihre Organisationsfähigkeit und Ihr Engagement aus.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Sie können auch in konfliktreichen Gesprächen überzeugen und sich durchsetzen.</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme am tierärztlichen Bereitschaftsdienst - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Mit der englischen Sprache sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostenrecht dienstlich einzusetzen.</li></ul><h2>Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?</h2>Fragen zum/zur…Aufgabengebiet/Hospitation:Frau Dr. Graue (04231 15-777; <a href="mailto:Inis-Graue@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Inis-Graue@Landkreis-Verden.de</a>)Herr Dr. Thielking (04231 15-770; <a href="mailto:Malte-Thielking@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Malte-Thielking@Landkreis-Verden.de</a>)Frau Tryta (04231 15-223; <a href="mailto:Regina-Tryta@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Regina-Tryta@Landkreis-Verden.de</a>)Auswahlverfahren:Frau Strathmann (04231 15-1945; <a href="mailto:Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de</a>)<h3>Klingt gut?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 03.08.2024mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf <a href="http://www.landkreis-verden.de/stellen" target="_blank">www.landkreis-verden.de/stellen</a>Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!Sie finden uns auch auf instagram und Facebook: @landkreisverden

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) für den amtstierärztlichen Dienst

Die Stadt Gersthofen sucht ab dem 01.01.2025 befristet bis zum 31.03.2027 mit der Option zur Verlängerung für den Fachbereich Zentrale Verwaltung, Personal einenSachbearbeiter (m/w/d) Bezügeabrechnung/Personalin Teilzeit mit 14 Stunden/Woche.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Tarif- und Besoldungsrecht (TVöD und Beamtenrecht)</li><li>Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs-, Kindergeld- und Urlaubsrecht</li><li>Verschwiegenheit in Personalangelegenheiten</li><li>Intensive Kenntnisse der AKDB-Lohnabrechnungssoftware PWS - wünschenswert</li><li>Intensive Anwenderkenntnisse im Bereich der Office-Standard-Software</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bezügeabrechnung (z. B. Berechnung und Zahlbarmachung von Dienstbezügen und Entgelten einschl. Krankenbezügen, Abwicklung des gesamten damit zusammenhängenden Schriftwechsels)</li><li>Personalsachbearbeitung (z. B. Einstellungen, Höhergruppierungen, Bearbeitung der Fehlzeiten, Bewerbermanagement für den Bereich Kinder, Jugend und Soziales usw.)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit an vier Tagen (Mo. – Do.) einzuteilen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li><li>Mitarbeitersachbezugskarte (Informationen unter: <a href="http://www.gerschthofen-card.de" target="_blank">www.gerschthofen-card.de</a>)</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li></ul>Nähere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet und dem Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Herr Bode (Tel. 0821/2491-150).Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a>.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezügeabrechnung/Personal

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:<h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1> Vollzeit, Teilzeit, Stunden pro Woche, befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Verlängerung Entgelt nach <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung von Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und kaufmännischem Personal vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse </li> <li> Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling und den Beschäftigtenvertretungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2> Ihre Qualifikationen<ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft </li> <li> Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen moderner Personalarbeit </li> <li> gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2> Wir bieten<ul> <li> eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik </li> <li> ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team </li> <li> eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz </li> <li> gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit </li> <li> ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen </li> <li> Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket, Restaurant, Mensa) </li> <li> Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Mitte am Standort Bergisch Gladbach, Förderschule mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d)<h2>Aufgaben:</h2>Die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben umfassen sämtliche allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. -auswertung, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten. Die Stelle umfasst außerdem weitere schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, die 1. Angestelltenprüfung nach TVöD (ehemals AL 1) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)</li><li>ein sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Sekretariatserfahrung</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, Diskretion</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>ein sowohl einfühlsames als auch sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul>Entsprechendes Interesse und Engagement für gesamtschulische Aktivitäten wird vorausgesetzt. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Sekretariatsarbeit sind erwünscht.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Wir bieten einen sehr vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Für Beschäftigte besteht die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben und ein Jobrad zu leasen.</li><li>Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche.</li><li>Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die bedingt durch die Schulferien über den Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage sind vor- beziehungsweise nachzuarbeiten.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal "Interamt". Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2037 und Herr Nagel, Schulleiter, ab 05.08.2024 unter Telefon 02204 2014 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Leolux ist ein dynamisches niederländisches Familienunternehmen mit einer klaren Vision für Design und Zukunft. Die Leolux Sitzkonzepte - Sofas, Sessel und (Lounge) Tische - werden von internationalen Designern kreiert und in unseren eigenen Werken am Standort Venlo (NL) kommissionsbezogen gefertigt. So entsteht Ihr persönliches Möbelstück aus einer Vielzahl von Modellen, Polstermaterialien, Farben und Komfortmöglichkeiten.Im Leolux Design Center Krefeld können Verbraucher und Einrichtungsprofis die Leolux-Kollektion wie nie zuvor erleben. Um jedem Besucher ein unvergessliches Erlebnis bieten zu können, suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen Verkaufsberater/in und Front Office Mitarbeiter/in für die Betreuung und Beratung unserer Kunden.<h2>Aufgaben</h2>So sieht Ihr neuer Job ausAls Verkaufsberater/in sind Sie Teil eines eng zusammenarbeitenden Design Center Teams. Besucher, die hierher kommen, fühlen sich sofort willkommen. Am Empfang, aber natürlich auch bei Ihnen, wenn Sie sie auf eine Reise durch die Leolux-Kollektion mitnehmen. Hier kommt Ihr Fachwissen im Bereich der Inneneinrichtung voll zum Tragen. Sie beraten kreativ, professionell und zuverlässig bei der Einrichtung.Ihre Hauptaufgabe liegt in der Beratung und dem Verkauf von Leolux-Möbeln an Endverbraucher. Als perfekter Kandidat haben Sie ein gutes Gespür für Design, Trends, Materialien und Farben. Sie beraten den Kunden fachkundig und sind in der Lage, die Beratung kreativ in einem 3D-Plan zu visualisieren. Sie hören zu, führen und inspirieren und machen den Besuch zu einem persönlichen und angenehmen Erlebnis. Dank Ihrer Anleitung entsteht eine schöne Inneneinrichtung, bei der Sie die Einzigartigkeit unserer Produkte kreativ nutzen. Jedes Möbelstück wird auf Bestellung in einem niederländischen Familienbetrieb mit einer reichen Geschichte, die bis ins Jahr 1934 zurückreicht, hergestellt. Natürlich erstellen Sie auch ein Angebot, das Sie erfolgreich abschließen. Darüber hinaus sind Sie direkter Ansprechpartner für unsere externen und internen Kunden und zu den erweiterten Aufgaben zählen die Unterstützung des Außendienstteams und der 300 Fachhandelspartner, die Leolux im deutschsprachigen Raum unterhält. Sie betreuen dabei kontinuierlich unsere Vertriebspartner, von der Auftragssachbearbeitung bis hin zum Versenden von POS Material.<h2>Profil</h2>* Sie haben eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, odervergleichbar.* Sie sind verhandlungssicher, flexibel, erfolgsorientiert, teamfähig und sehrkundenorientiert.* Sie sind interessiert an Innenarchitektur und Einrichtungstrends.* Vertriebserfahrung in der Möbelbranche ist von Vorteil.* Sie haben eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Eine weitere Sprache wäre von Vorteil (z.B. Englisch oder Niederländisch).* Berufserfahrung: Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ineinem B2B- und/oder B2C-Umfeld.<h2>Wir bieten</h2>Eine Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Umfeld. Unser inhabergeführtes Unternehmen steht für Beständigkeit und langfristige Mitarbeiterbindung: Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung und weitere Benefits wie zum Beispiel Jobrad und betriebliche Altersvorsorge. Das alles in angenehmer Atmosphäre und einem motivierten Team.<h2>Kontakt</h2>Sie finden, das klingt interessant? Dann tragen Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des größten niederländischen Herstellers von Designmöbeln bei und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte lassen Sie uns diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zukommen. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Jonas Töllner (<a href="mailto:career@leolux.de" target="_blank">career@leolux.de</a>).

Verkaufsberater/in und Front Office Mitarbeiter/in (24 Std pro Woche - m, w, d)

<h2>Über uns</h2>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.<h2>Was wir bieten</h2>Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht Dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte. Tauche ein in die spannende und vielfältige Welt des Personalmanagements und bau dein Wissen rund um den gesamten Recruiting-Prozess aus. Unterstütze unser Recruiting-Team bei folgenden Aufgaben:<ul><li>Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf zielgruppenspezifischen Kanälen</li><li>Koordination von Interviews mit Bewerber*innen und Fachbereichen</li><li>Recherchearbeit zu aktuellen Trends und Zukunftsthemen im Recruiting</li><li>Vorbereitung und Begleitung unserer Onboarding-Formate</li><li>Übernahme von Teil-Aufgaben in bestehenden und neuen HR-Projekten</li></ul><h2>Was Sie bieten</h2><ul><li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt HR</li><li>Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich wünschenswert – aber kein Muss</li><li>Spaß, tief in Recruiting- und HR-Themen einzusteigen</li><li>Kommunikationsgeschick sowie Organisationstalent</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Teamgedanken</li></ul>Du bist außerdem ab sofort für mindestens 12 Monate mit 15-20h/Woche verfügbar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine! <h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a. <ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit</li></ul>… und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Carolina Becker Personalreferentin

Werkstudent*in im Personalmanagement mit Schwerpunkt HR Recruiting

<h3> Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.</h3> In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Penzberg suchen wir Sie als<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li> Mitarbeiterbetreuung- und verwaltung </li> <li> Bewerber- und Anzeigenmanagement </li> <li> Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben </li> <li> Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li> Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zur Entgeltabrechnung </li> <li> Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem </li> <li> Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem – vorzugsweise DATEV VEDA PMS </li> <li> Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem – vorzugsweise HR4YOU </li> <li> Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft – vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit </li> <li> Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung </li> <li> Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li> Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten </li> <li> Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office </li> <li> Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen </li> <li> Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung </li> <li> Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers </li> <li> Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul> Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter. Schleicher Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b, D-82377 Penzberg, <a href="http://www.schleicher-fahrzeugteile.de" target="_blank">www.schleicher-fahrzeugteile.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Über uns:</h2>Unbefristet | Teilzeit (24 Std./Woche) | Itzehoe Du bringst Erfahrung in der Bankenwelt mit und hast Lust auf Tätigkeiten in der Sachbearbeitung sowie im direkten Kundenkontakt? Dann bist du in unserem Bereich der Marktfolge genau richtig!___Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.<h2>Dein neues Wirkungsfeld:</h2><ul><li>In deiner Rolle bearbeitest du S-VorsorgePlus-Konten sowie Zulagen- und Festsetzungsanträge.</li><li>Du übernimmst den 1st-Level-Support dieses Produktes und stehst Kund*innen telefonisch für Rückfragen zur Verfügung (insb. bei Umstellung von der Anspar- in die Auszahlungsphase).</li><li>Du übernimmst die Schnittstelle zur DSGF (Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister) und bist Ansprechpartner*in für Rückfragen.</li><li>Die Angebotserstellung in der Auszahlungsphase gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Vertragsumstellungen.</li><li>Im Rahmen der Abwicklung übernimmst du bei dem Handel der Eigenanlagen der Sparkasse die neutrale Kontrolle.</li><li>Du bearbeitest Auffälligkeiten aus dem Datenqualitätsmanagement.</li></ul><h2>Deine Stärken:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken mit.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich im Bankenwesen.</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso wie deine analytische Kompetenz aus.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E7 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. </li><li>Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. </li></ul><h2>Weitere Anmerkungen:</h2>Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.07.2024 oder nach individueller Abstimmung statt.Anprechpartner: Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: <a href="mailto:JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel.: 04821-604 1219

Sachbearbeiter*in Marktfolge

<h2>Über uns:</h2>Unbefristet | Teilzeit (23 Std./Woche) | HeideIn dieser Rolle arbeitest du täglich mit den Kund*innen unserer Sparkasse zusammen und stehst als erste Ansprechperson zur Verfügung. In deinem Arbeitsalltag dreht es sich häufig um Fragen rund um unser Onlinebanking, unsere Internetfiliale oder die Terminabstimmung mit unseren Privatkunden- und Vermögensberater*innen._______Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.<h2>Dein neues Wirkungsfeld:</h2><ul><li>In deiner Rolle stehst du unseren Kund*innen für alle Servicedienstleistungen der Sparkasse zur Verfügung.</li><li>Du bist für die aktive Vereinbarung von Kundenterminen zuständig und bildest die Schnittstelle zu unseren Privatkunden- und Vermögensberater*innen sowie weiteren internen Spezialist*innen. </li><li>Du stehst Kund*innen für Fragen zum Online Banking sowie unserer Internetfiliale zur Verfügung und löst Kundenwünsche und -anliegen eigenständig.</li><li>Du verweist Kund*innen auf unsere Selbstbedienungseinrichtungen bzw. auf die Serviceleistungen unserer digitalen Filiale (WestholsteinDirekt).</li><li>Du wickelst das Kassen- und Geldsortengeschäft ab und übernimmst die Disposition sowie die Bestandsabstimmung.</li><li>Du stellst die Funktion der vorhandenen SB-Geräte sicher und gibst bei Bedarf Störungsmeldungen weiter.</li></ul><h2>Deine Stärken:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Berufsausbildung mit.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bankenwesen gesammelt.</li><li>Du arbeitest gern im direkten Kundenkontakt und bist aufgeschlossen sowie serviceorientiert.</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E5 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. </li><li>Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. </li></ul><h2>Weitere Anmerkungen:</h2>Bewerbungsgespräche finden nach individueller Abstimmung statt.Anprechpartner: Frau Maya Friedrichsen Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: <a href="mailto:MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel.: 04821-604 1216

Servicemitarbeiter*in

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01.01.2025 in der Stabsstelle Recht, Umlegung und Versicherungen eine Stelle an als<h3>Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Versicherungsdienstleistungen, Baulandumlegung, Rechtsberatung und Schiedswesen</h3>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 32 Stunden.<h2>Aufgaben</h2>Zu dem Aufgabengebiet zählen:<ul><li>Versicherungsdienstleistungen für die gesamte Verwaltung, zum Beispiel Gebäude-, Haftpflicht-, Eigenschaden-, Rechtsschutz-, Kfz-, Maschinen- und Elektronikversicherung</li><li>Mittelanmeldungen für den Haushalt sowie Buchung von Versicherungsbeiträgen und Prozesskosten</li><li>Baulandumlegungsverfahren – Durchführung des rechtlichen Verfahrens bei der Umsetzung von Vorgaben aus einem Bebauungsplan</li><li>Rechtsberatung und Schiedswesen, dazu gehört die</li><ul><li>Durchführung der Wahlen von Schiedspersonen (m/w/d) für das Stadtgebiet Königswinter sowie deren Betreuung und Abwicklung der Sachkosten</li><li>Wahl der Schöffen (m/w/d) für das Landgericht Bonn</li></ul><li>Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden</li><li>Führung der Prozessstatistik sowie administrative und organisatorische Unterstützung der Jurist:innen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Versicherungen</li></ul>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul><li>guten organisatorischen Fähigkeiten sowie sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie der Fähigkeit zum selbstständigen arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>sicherem und freundlichem Auftreten</li><li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li><li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li><li>mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung (wünschenswert)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>tarifkonforme Eingruppierung</li><li>gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>standortunabhängiges Arbeiten</li><li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ramrath, unter der Rufnummer 02244 889-308 oder per E-Mail (<a href="mailto:petra.ramrath@koenigswinter.de" target="_blank">petra.ramrath@koenigswinter.de</a>), gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 11.08.2024!

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Versicherungsdienstleistungen, Baulandumlegung, Rechtsberatung und Schiedswesen

<h2>Komm ins Team Autobahn. Echte Chancen durch Vielfalt.</h2>Mit über 12.000 Mitarbeitern sorgen wir mit unseren Franchisepartnern Tag für Tag und rund um die Uhr für das Wohlergehen von jährlich rund 500 Millionen Reisenden in ganz Deutschland. Denn mit über 400 Standorten sind wir der führende Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie auf den deutschen Autobahnen. Das bedeutet für Sie: vielfältige Chancen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team. Profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genießen Sie das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichern Sie sich Ihren Job mit Zukunft im Team Autobahn. Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten Werkstudent (w/m/d) Teilzeit in flexiblen 15 - 20 Stunden pro Woche<h2>Unser Angebot? Wohlfühlen!</h2><ul><li>Modernes IT-Equipment</li><li>Flexible Arbeitszeit und auch mobiles Arbeiten möglich</li><li>Herausragende Kantine &amp; Kaffeebar mit kostenlosen Kaffeespezialitäten</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Urban Sports Club</li><li>Und viele weitere Corporate Benefits hier <a href="https://jobs-tank-rast.de/benefits/" target="_blank">https://jobs-tank-rast.de/benefits/</a></li></ul><h2>Dein Profil? Überzeugend!</h2><ul><li>Studierende*r eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs</li><li>Idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Erste Anwendererfahrungen mit unterschiedlichen IT-Systemen</li><li>Sichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Aufgaben? Vielfältig!</h2><ul><li>Administrative Unterstützung des Controllingteams für unsere Franchisepartner</li><li>Erstellung geschäftsrelevanter Unterlagen und Präsentationen</li><li>Datenerfassung in verschiedenen IT-Systemen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Fachabteilungen sowie unseren Franchisepartnern</li><li>Mitarbeit in Projekten, z. B. bei der Erstellung von Business Cases</li></ul><h2>Wie bewerben? Sofort unter:</h2>Autobahn Tank &amp; Rast Gruppe Human Resources Andreas-Hermes-Str. 7-9, 53175 Bonn Tel. 0228 / 922 - 1120 Ansprechpartner: Anja KossmannJETZT BEWERBEN

Werkstudent (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> Das KETTELER KRANKENHAUS OFFENBACH ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst befristet für 12 Monate mit der Option auf Übernahme einen<h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (derzeit 19,50 Wochenstunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge mit dem Abrechnungsprogramm PPay KIDICAP </li> <li> Erstellen von Dienstverträgen </li> <li> Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten </li> <li> Pflege der Fehlzeiten und Personalakten </li> <li> Erstellen von Bescheinigungen und Auswertungen </li> <li> Erledigung von internem und externem Schriftverkehr </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung </li> <li> Erfassung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Dienstplanprogramm </li> <li> Ansprechpartner/-in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungstechnischen Angelegenheiten </li> <li> Projektarbeiten </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungsprogramm PPay KIDICAP wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Dienstplanerstellung und Dienstplanpflege, vorzugsweise mit dem Dienstplanprogram Klages Clinic Planner wünschenswert </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch </li> <li> Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Verschwiegenheit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit dem Office-Paket </li> <li> Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln </li> <li> Vergütung nach der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li> Urlaub- und Weihnachtsgeld </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:vollhardt.p@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">vollhardt.p@ketteler-krankenhaus.de</a>. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Personalleiter Herr Patrick Vollhardt unter 069/8505-737 zur Verfügung.

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum 01.07.2024eine Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (70 %).
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben umfassen das komplette Spektrum der Fallbearbeitung mit Abschlussverschlüsselung unter Berücksichtigung aller geltenden gesetzlichen Regelungen inkl. Definition der Entlassungshaupt- und -nebendiagnosen, Fallzusammenführungen und der Absicherung der Verschlüsselung gegenüber Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst.<h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Health, (Gesundheits)Ökonomie o.ä. oder eine medizinische/pflegerische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Kodierung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (Kodierrichtlinien, FPV, KHEntgG, DRG, ICD, OPS)</li> <li>Eigeninitiative sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen intern und extern konstruktiv zusammen zu arbeiten</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>

Gaby Schwarz-Rohenkohl Abteilungsleitung Controlling/Medizincontrolling T 0421 6102 3012
<a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Tiefenbacher Group ist ein führendes Healthcare-Unternehmen, welches seit 1963 zu 100% in Familienbesitz ist und innovative und erstklassige Lösungen entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette anbietet. Zu den Kernkompetenzen gehören die Distribution von Wirkstoffen sowie die Entwicklung, Herstellung und Registrierung von Fertigarzneimitteln. Über 800 Mitarbeiter an insgesamt fünf Standorten, Laboren und Produktionsstätten sind bestrebt, Arzneimittel erschwinglicher, verfügbarer und besser als bisher zu machen sowie das Leben von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern.<h2>Aufgaben</h2>Für unser HR Team suchen wir ein weiteres Teammitglied, das unsere Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Entwicklung teilt. Als HR-Mitarbeiter spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unseres Teams, indem du sicherstellst, dass verschiedene Prozesse reibungslos ablaufen, und uns dabei hilfst, unsere Bewerber, Führungskräfte und Mitarbeiter bestmöglich in HR Themen zu betreuen und beraten. Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du die Gelegenheit suchst, deine administrativen Fähigkeiten zu erweitern, Prozesse zu verbessern und zu optimieren, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine eigenen Gedanken und Vorschläge einzubringen.<ul><li>Unterstützung im Recruiting, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten und der Planung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Administration der Arbeitszeiterfassung</li><li>Administration von Mitarbeiter Benefits (z. B. Fahrradleasing, Gesundheitsleistungen)</li><li>Organisation und Koordination von Schulungen (z. B. Einladung von Teilnehmern, Raumbuchung, Catering, Verteilung von Materialien)</li><li>Betreuung von Auszubildenden (z.B. Erstellung von Abteilungsplänen, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschule, erster Ansprechpartner für Auszubildende und deren Anliegen)</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Anträgen und Bescheinigungen (z. B. Elternzeitbestätigung, Ausstellung von Arbeitsbestätigungen, Visumsanträge für ausländische Bewerber)</li><li>Unterstützung bei den On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Büromanagement, Marketing)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder administrativen Bereich</li><li>1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in de beschriebenen Aufgaben</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnetes zwischenmenschliches Gespür und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Großer Sinn für Details, Diskretion und Taktgefühl</li><li>Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Ausgeglichenheit und Sinn für Humor auch in hektischen Zeiten</li><li>Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Außerdem kannst Du Dich auf vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen. Und es gibt eine eigene Kantine mit richtig leckerem Essen. Komm zu uns und überzeug Dich!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit 20-25Std./Woche

Die Abteilung Personalabrechnung des Geschäftsbereichs Personal des Universitätsklinikums sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
<h2>Teamleitung Reisemanagement (m/w/d)</h2><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen</li><li>eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine von gegenseitiger, persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Jobticket UKF</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Tätigkeit im alternierenden Homeoffice nach Einarbeitung</li></ul><h3>Ihr Profil: </h3><ul><li>mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein Studium im einschlägigen Bereich</li><li>bereits sehr gute Erfolge in der Teamführung</li><li>idealerweise erste Erfahrungen/Kenntnisse im Travel-Management und bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>guter Umgang mit den MS-Office Programmen, bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP Anwendungen</li><li>strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und gemeinsam im Team zu verbessern</li><li>hohe Durchsetzungsfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung</li></ul>

Die Stelle ist in Teilzeit (50% - 60%) zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung/Entfristung.<h3>Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal bis zum 08.09.2024.</h3>Universitätsklinikum Freiburg
Personalabrechnung
Rita Wagner - Abteilungsleiterin
Breisacher Str.153, 79110 Freiburg
<h3> Ihre Herausforderung: </h3><ul><li> fachliche Verantwortung für ein kleines Team bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen</li><li> Unterstützung des Teams bei alle abrechnungsrelevanten Prozessen in der Reiseabrechnung</li><li> aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu reisekostenrelevanten Themenstellungen</li><li> inhaltliche Verantwortung des Internetsauftritts zu allen dienstreisespezifischen Fragestellungen</li><li> Mitarbeit im Projekt zur Digitalisierung des Dienstreiseprozesses</li></ul><h3>Fragen? Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne:</h3>
<a href="mailto:hanna.häringer@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">hanna.häringer@uniklinik-freiburg.de</a>
0761/270-20830

Teamleitung Reisemanagement (m/w/d)

<h2>Unser Rahmen - Ihr Mehrwert</h2>· unbefristeter Arbeitsvertrag· Vergütung nach E 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung· Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 25 Wochenstunden· 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester· regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € monatlich für Tarifbeschäftigte· vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung· betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)· modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen· gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof· Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.<h2>Was Sie bei uns machen…</h2>· Sie bereiten Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren für Nassabbauten vor, führen diese durch und unterstützen bei wasserrechtlichen Genehmigungen.· Sie übernehmen die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Aufgaben nach dem BBodSchG und der BBodSchV, einschließlich ordnungsrechtlicher Verfahren insbesondere auch zur Gefahrenabwehr bei schädlichen Bodenverunreinigungen.· Sie sind zuständig für die verwaltungsmäßige und fortlaufende Umsetzung der Mantelverordnung und jeweiligen Rechtsänderungen, mit der mehrere Einzelverordnungen geändert und eine neue Ersatzbaustoffverordnung eingeführt wurde.· Sie übernehmen die Aufgaben nach § 100 Wasserhaushaltsgesetz im Rahmen der Gewässeraufsicht einschließlich ordnungsrechtlicher Verfahren insbesondere auch zur Gefahrenabwehr bei schädlichen Gewässerverunreinigungen oder drohenden Gewässerverunreinigungen im Bereich von gewerblichen Biogasanlagen und in übrigen schwierigen Fällen.<h2>… und was Sie dafür mitbringen:</h2>· Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.· Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.· Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wie zum Beispiel dem WHG, NWG, ND, BBodSchG und dem NPOG anzueignen.· Sie treffen gerne Entscheidungen und können diese gegenüber Kundinnen und Kunden durchsetzen.· Ihre Kontaktfähigkeit hilft Ihnen bei der Beratung von Kundinnen und Kunden.· Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbstständig und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft.Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die den Angestelltenlehrgang I odereine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen erfolgreich absolviert haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber bzw. Arbeitgebern, der bzw. die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird bzw. werden oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen.<h2>Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?</h2>Fragen zum…Aufgabengebiet/Hospitation:Frau Klatt (04231 15-354; <a href="mailto:Claudia-Klatt@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Claudia-Klatt@Landkreis-Verden.de</a>)Auswahlverfahren:Frau Fischer (04231 15-8636; <a href="mailto:Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de" target="_blank">Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de</a>)<h3>Klingt gut?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 10.08.2024mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf <a href="http://www.landkreis-verden.de/stellen" target="_blank">www.landkreis-verden.de/stellen</a>Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!Sie finden uns auch auf instagram und facebook: @landkreisverden

Sachbearbeitung (m/w/d) untere Wasserbehörde, untere Bodenschutzbehörde, stellv. Sachgebietsleitung

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber in Hessen &amp; Rheinland Pfalz und ist trotzdem ein aufstrebendes Startup mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 700 engagierten Mitarbeitern. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zu entwickeln. In der Kita trifft sich bei uns die Welt!Die HR Administration ist eine Servicestelle in der Zentralen Geschäftsstelle in Mainz und bearbeitet anfallende Aufgaben der Finanzierung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der KiTas in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nHR System-Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit, Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen unsere Systeme KiTa Plus und Rexx Systems und gestalten diese Systeme sowie dazugehörige Schnittstellen weiter</li><li>Neue cloudbasierte Softwarelösungen und Module implementieren Sie</li><li>Sie treiben die Automatisierung von Aufgaben im Tagesgeschäft voran und integrieren die KiTas technisch in unsere Systemlandschaft</li><li>HR Prozesse werden von Ihnen digitalisiert</li><li>Sie unterstützen bei der Planung von Budgets</li><li>Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner/in für HR Kollegen/innen und kommunizieren gerne als Schnittstelle mit Stakeholdern</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein abgeschlossenes Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt</li><li>Wenn Sie bereits Berufserfahrung in der HR Administration oder im IT Projektmanagement vorweisen können, wäre dies wünschenswert</li><li>Sie bringen eine große Begeisterung für Zahlen und Daten mit und arbeiten gerne in IT-Projekten und Prozessen</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Ihre Stärken bestehen aus guter/pro aktiver Kommunikation, Flexibilität, Analytik, selbstständigem Arbeiten und Hands-on-Mentalität</li></ul>Das sind unsere Arbeitgeber- Vorteile<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2024 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 Mainz<a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

HR System-Administrator (m/w/d)

Teamassistent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Referat Brot für die Welt / Diakonie Katastrophenhilfezum 01.09.2024 oder später in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre, HannoverWir suchen ein Organisationstalent mit Schwerpunkt Büroorganisation, Schriftverkehr &amp; Veranstaltungsorganisation, die/der als Teamassistent*in eigenständig nach klaren Vorgaben organisiert. Sie denken selbst mit und bringen eine positive, freundliche Haltung mit? Sie behalten den Überblick und arbeiten auch dann noch sorgfältig und zuverlässig, wenn es mal stressig wird? Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten und von vielen tariflichen Benefits profitieren?Wir sind das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen und engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, hilfebedürftige Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Redaktionelle Vorbereitung von Korrespondenz</li><li>Datenbank- und Verteilerpflege</li><li>Einholen von Angeboten sowie Rechnungsbearbeitung (SAP)</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Protokollführung</li><li>Verwaltung von Verleih-Material</li><li>Mitarbeit in stellenrelevanten Netzwerk- und Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Referates</li></ul>Wir erwarten und wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte) oder als Sekretär*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie Sicherheit im Umgang mit Datenbanken</li><li>Kenntnisse im Bereich nachhaltige Beschaffung sind wünschenswert bzw. Bereitschaft sich diese für die Ausübung stellenrelevanter Aufgaben anzueignen</li><li>Hohes Maß an interkultureller Kompetenz</li><li>Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie eine betriebliche Zusatzversorgung, Sonderurlaub zu Jubiläen und besonderen Anlässen</li><li>Bei Erfüllen der Anforderungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 6 (TV DN)</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Referatsleitung Denise Irmscher unter der Telefonnummer: 0511&nbsp;3604-166 oder per E-Mail an <a href="mailto:denise.irmscher@diakonie-nds.de" target="_blank">denise.irmscher@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie per Email bitte bis zum 29.07.2024 an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Teamassistent*in (m/w/d) im Referat Brot für die Welt / Diakonie Katastrophenhilfe zum 01.09.2024 oder später in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre, Hannover

Küche aus Leidenschaft... lautet unsere Firmenphilosophie.Bedeutet für uns: Freude an Genuss, am Leben und an Lifestyle. Und dies spiegelt sich in unserem Unternehmen in jeder Facette wider. Bei uns erwarten Sie eine überaus moderne und komfortable Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen, gesundheitsfördernde Programme sowie Konditionen, die zu Ihrem Lebensstil passen. Gleitzeit, die Möglichkeit zum Home Office und Physiotherapeut im Haus sind nur einige unserer Mitarbeiter-Benefits.Kaufmännischer Mitarbeiter im Preiscontrolling (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Folgende Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Pflege der Preise und Kundenkonditionen</li><li>Preismonitoring, Überwachung der Realisierung von gesetzten Preiszielen</li><li>Identifizierung der Ursachen bei Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Überwachung der Umsetzung</li><li>Controlling von Verkaufsaktionen</li><li>Analyse und Optimierung des Preisbestimmungsprozesses</li><li>Kalkulation von Kommissionen für Objekte und Großabnehmer</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Handels- / Wirtschaftsfachwirt, vorzugsweise im Bereich Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst und/oder Datenpflege</li><li>Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Sage Office Line, SAP)</li><li>sicheres Beherrschen der gängigen MS Office Anwendungen (insb. Excel, Outlook, Word)</li><li>Begeisterung für die Bearbeitung komplexer Datenmengen und hohe Zahlenaffinität</li><li>selbstständige, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Home Office-Option (nach Möglichkeit)</li><li>attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen z.B. Präsenzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe</li><li>Business- und Freizeitkleidung</li><li>Gesundheitsvorsorge: präventive Physiotherapie und Fitnessraum</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>freie Mitarbeiter-Getränke</li><li>Firmen-Events</li><li>Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinBitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen zu Händen Frau Schuhknecht, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriere@moebelplus.de" target="_blank">karriere@moebelplus.de</a>. Sie haben Fragen zu den Karriere-Möglichkeiten in unserem Unternehmen? Gern helfe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weiter.moebelplus Deutschland GmbH &amp; Co KGLindenstraße 14 DE-09241 Mühlau <a href="https://www.moebelplus.de" target="_blank">www.moebelplus.de</a>Ihre AnsprechpartnerinSteffi Schuhknecht 03722 5989-43 <a href="mailto:karriere@moebelplus.de" target="_blank">karriere@moebelplus.de</a>

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