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<h2>Über uns</h2>Wir suchen für das Amt für Revision eineSachbearbeitung (m/w/d)EG 9c TVöD / A 11 LBesG | 40 bis 50 %<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Rechtsgebieten auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</li><li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li><li>Teilnahme an Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch interessierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) kommen in Frage, sofern sie bereit sind, am Lehrgang "Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d)" berufsbegleitend teilzunehmen</li><li>Verwaltungserfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit SAP wünschenswert</li><li>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicherer schriftlicher Ausdruck</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung Amt für Revision (m/w/d)

<h2>Commercial Property Manager (m/w/d)</h2>Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios</li><li>Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets</li><li>Betreuung spannender Sonderprojekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus</li><li>Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien</li><li>Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Spaß am selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Starke Teamkultur</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Klimaaktiv mit JobRad</li><li>Fahrtkostenübernahme</li><li>Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Hey! Ich bin Mauritius von Raven51.Mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Frankfurt und Karlsruhe unterstütze ich Arbeitgeber dabei, sich auf dem Markt zu positionieren: kreativ, digital, am Puls der Zeit. Weil ich mich nun selbstständig mache, suchen wir meinen Nachfolger als: <ul><li>Den Überblick behalten:Mit deinem Organisationstalent bringst du Struktur, Effizienz und Verbindlichkeit in unsere Projekte. Damit das, was wir tun, Wirkung entfaltet.</li><li>Menschen und Ressourcen verbinden:Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, steuerst Projekte eigenständig und sorgst dafür, dass Kunden, Teams und Partner reibungslos zusammenspielen. So entstehen Arbeitgebermarken und Kampagnen, die Menschen erreichen.</li><li>Ideen zum Leben erwecken:Von der Konzeptskizze bis zum finalen Roll-out - du bist dabei, wenn Arbeitgebermarken sichtbar werden. Auf Karriereseiten, in Stellenanzeigen, Online-Kampagnen, auf Messen und manchmal auch direkt beim Kunden vor Ort entsteht bei uns Employer Branding mit Substanz und Strahlkraft.</li><li>Impulsegeben:Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in HR und Kommunikation, erkennst kreative Ansätze und übersetzt sie in neue Ideen und Konzepte - für Employer Branding und Talent Attraction am Puls der Zeit.</li></ul><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im BereichMarketing, Kommunikation oder Medien.</li><li>Erfahrung imProjektmanagement, gern in einer Agentur und/oder im Personalmarketing, ist Teil deines Profils.</li><li>Du bist sicher im Umgang mitMS Office und Organisationstools.</li><li>Du hast Spaß daran,Verantwortungzu übernehmen, dich in neue Themen reinzudenken und gemeinsamLösungenzu finden.</li><li>Einoffenes Mindset, Hands-on-Mentalität, Gespür für Kreativität und Freude an echter Teamarbeit zeichnen dich aus.</li></ul><ul><li>Sicher aufgestellt:Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer zukunftsfähigen Vision.</li><li>Gestalten statt verwalten:Du arbeitest in einem Umfeld, das viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung lässt und in einem Team, das offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Balance leben:30 Tage Urlaub im Jahr und geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Job und Leben zusammenpassen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li><li>Spürbare Wertschätzung:Ob betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy nach einem Jahr oder die Beteiligung am Unternehmenserfolg - wir honorieren deinen Einsatz.</li><li>Arbeiten, wo du am besten performst:Dank Flex Office arbeitest du flexibel - mal remote, mal im Frankfurter Büro, mit festen Team-Tagen für den persönlichen Austausch.</li></ul>

Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit

WIR SUCHEN EINE*NPersonalsachbearbeiter*in in Teilzeitfür Personalsachbearbeitung im Sachgebiet Personal, Organisation (OE 19.01) für den Fachbereich Gebäudemanagement.Das Sachgebiet 19.01 umfasst rund 16 Mitarbeitende und gliedert sich in die vier Arbeitsbereiche Personal, Hausverwaltung, Innere Dienste und Postwesen. Das Sachgebiet ist für die übergeordnete Organisation des Dienstbetriebes sowie die Bereitstellung aller notwendigen Ausstattungen im Gebäudebestand des gesamten Fachbereichs mit ca. 500 Mitarbeitenden an vier Standorten verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Grundlagenmodellen zur Kennzahlenermittlung für das Personalmanagement und die Personalbedarfsplanung</li><li>Erstellung von Berichten zur Arbeitsauslastung im Fachbereich sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li><li>Beratung von Führungskräften bei der Personalplanung</li><li>Verantwortliche Bearbeitung des Stellenplanverfahrens, insbesondere die Erstellung von Stellenplananträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Prüfung der möglichen Stellenbewertung</li><li>Durchführung des Personalkostencontrollings mit den Programmen HR Infoplan und Personalkostenmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Allgemeine Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit einer Spezialisierung hinsichtlich Personalrecht oder Personalmanagement</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>und mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Interesse an Tätigkeiten im Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Denkweise</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, die Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil</li><li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Tarif- und Bewertungsrecht</li><li>gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -strukturen</li><li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1-Niveau GER, besser C2-Niveau GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität in Bezug auf die arbeitgeber*innenseitige Vertretungsfunktion, sowie Diskretion</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Themen Stellenbewertung und Stellenbemessung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 mit wöchentlich maximal 25 Stunden zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrerSchwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rexhausen (Tel. 0511 168-46857, <a href="mailto:Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de" target="_blank">Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Siewert (Tel. 0511 168-31949, <a href="mailto:Janice.Siewert@hannover-stadt.de" target="_blank">Janice.Siewert@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 16.11.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!Du suchst eine neue Herausforderung im Personalbereich? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche), der unser Team verstärkt und unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung steht.<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit einer Kollegin betreust Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 500 Mitarbeitende über SAP HCM. Dabei beachtest Du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und bist eine wichtige Unterstützung bei der Vorbereitung der lohnbuchhalterischen Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Zeitwirtschaft: Du übernimmst Aufgaben in unserem Zeiterfassungssystem und stellst sicher, dass die Zeitdaten unserer Mitarbeitenden korrekt ermittelt werden</li><li>Tägliches Personalmanagement: Du organisierst betriebsärztliche Untersuchungen, kümmerst Dich um die Anmeldung unserer Mitarbeitenden zu Fort- und Weiterbildungen und unterstützt das Team der Personalabteilung bei verschiedenen administrativen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner vor Ort: Du bist 4-5 Tage pro Woche im Betrieb als Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei Fragen und Anliegen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Vorkenntnisse im Personalwesen</li><li>Der direkte Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden bereitet Dir Freude</li><li>Du kannst Dich selbst gut organisieren</li><li>Du bringst Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Vorerfahrung mit SAP erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss – wir unterstützen Dich bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 19.700 – 24.000 € (bei 20 Std./W)</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche)

<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen<h3>Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA (m/w/d) </h3><h3>für die Verwaltungsassistenz</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:<ul><li>Terminmanagement und Büroorganisation</li><li>Patientenempfang/-betreuung</li><li>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</li><li>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</li><li>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Fortbildung in der Verwaltung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbHz. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinWir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte mit Interessenschwerpunkt Verwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Ein-wohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der mordernen Stadtverwaltung tätig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer acht städtischen Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung pädagogischer Konzepte sowie die aktive Einbringung neuer fachlicher Impulse in die Praxis</li><li>Beratung und Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und sozialpolitischer Anforderungen (z.B. des landeseigenen Bildungsplans) und der Integration innovativer Bildungsansätze</li><li>Moderation und Begleitung von Qualitäts-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von Fortbildungen sowie Fach- und Arbeitskreisen zu Themen wie Kinderschutz, Sprachförderung und Anleitung von Fachkräften,</li><li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und Kooperationspartnern auf kommunaler Ebene</li><li>Trägerübergreifende Stärkung und Koordination der Leitungsnetzwerke (z.B. Leitungsforum, Koordination von Leitungscoaching)</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Referatsleitung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Trägerhandbuchs, um interne Standards zu sichern und kontinuierlich anzupassen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung, Qualitätsentwicklung sowie im Management von Kindertageseinrichtungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Funktion</li><li>Eine hohe Kommunikationskompetenz und Empathie, um zwischen den verschiedenen Akteuren (Einrichtungen, Trägern, Kooperationspartnern) erfolgreich zu agieren</li><li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung von Konzepten zielstrebig voranzutreiben</li><li>Fähigkeit, komplexe Arbeitsprozesse zu strukturieren und klare Prioritäten zu setzen, um effektive Ergebnisse in der Qualitätsentwicklung zu erzielen</li><li>Kenntnisse in gängigen Softwareprogrammen, insbesondere in der Anwendung von Programmen für Dokumentation, Verwaltung und Kommunikation (z.B. MS Office, Excel und spezielle Bildungssoftware)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (23,5 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11b TVöD SuE mit der Möglichkeit einer vorerst befristeten Aufstockung (bis zu 11 Std./Woche) im Rahmen der 3. Säule des Landesprogramms "SprachFit"</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Frau Krieg gerne unter der Telefonnummer 07641 452-4210.Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.

FACHBERATUNG/QUALITÄTSBEAUFTRAGTE (A)

Nachhaltigkeit in jeder Faser: Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d) am Standort Feucht bei Nürnberg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist, und genau das liegt dir.</li><li>Du berätst und betreust unsere Führungskräfte bei strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. Dabei unterstützt du sie bei der Teamentwicklung sowie bei Change-Management-Prozessen.</li><li>Du bist Personaler (m-w-d) und hast gleichzeitig das Business im Blick. Deine Entscheidungen vereinen Herz und Verstand, und du findest optimale Lösungen für Mitarbeitende und Unternehmen.</li><li>Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess sowie die Betreuung der Mitarbeitenden wertschätzend, professionell und transparent.</li><li>Du bist für die Pflege und Optimierung aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung verantwortlich und kümmerst dich um eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Du trägst maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People &amp; Culture.</li><li>In einer Welt des stetigen Wandels bist du eine Konstante und behältst unsere Unternehmenskultur im Blick. Bei der Begleitung von Change-Prozessen trittst du souverän und wertschätzend auf.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz und deine Leidenschaft liegt darin, Menschen zu begleiten und diese in ihrer Eigenverantwortung zu stärken.</li><li>Deine Arbeitsweise ist durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung geprägt, und deshalb erleben wir dich in der täglichen Zusammenarbeit offen, flexibel und herzlich.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv und verständlich kommunizieren zu können.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine positive Energie in die Zusammenarbeit ein.</li><li>Damit du bei uns gut zurechtkommst, hast du neben guten Englischkenntnissen (B2) auch Erfahrungen in SAP HCM und MS Office.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Mit 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Bei uns erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen</li><li>Du arbeitest in einem starken und kollegialen Team und kannst dich auf Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen freuen</li><li>Wir legen großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen an</li><li>Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich eines kostenlosen externen Beratungsangebots, unterstützen dich und deine Familie dabei, gesund zu bleiben</li><li>Selbstverständlich sind bei uns auch ein Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Schutzausrüstung gegeben</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.Smurfit Westrock GmbH Andrea Haupt Industriestraße 91, 90537 Feucht bei Nürnberg E-Mail: <a href="mailto:hr-region-sued@smurfitwestrock.de" target="_blank">hr-region-sued@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

HR Business Partner in Teilzeit (30 Std.) (m-w-d)

Über uns
CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bonn suchen wir in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum ab sofort&nbsp;eine Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Mit 7 Mitarbeitenden sind Sie auf dieser neu geschaffenen Stelle verantwortlich für alle HR-Themen rund um die 150 Mitarbeitenden in Deutschland (Bonn &amp; Berlin) und in unseren Länderbüros (zz. Ukraine, Irak, Libyen, Balkan). Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams (zz. 7 Mitarbeitende)</li>
<li>Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding</li>
<li>Koordination der HR-Prozesse über unsere Standorte in Deutschland und unsere Länderbüros hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und -Prozesse</li>
<li>Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden in diesen Prozessen und Veränderungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Steuerung von HR-Projekten (zz. Implementierung von Personio)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
</ul>
Ihr Profil / Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden und im Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software (Kenntnisse in Personio von Vorteil) und MS Office365</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Warum wir?
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul>
<li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li>
<li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li>
<li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire stellengerechte Gehälter</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li>
</ul>Wir wünschen uns eine:n Mitarbeiter:in mit einer hohen Motivation, die/der sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert und sich für die Belange von CARE Deutschland engagiert. 
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über unser <a href="https://recrumedia.com/DURqZ4/" target="_blank">Online-Portal</a> mit mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen an CARE Deutschland e.V., z. H. Patrick van Loon).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Teamleitung Personal (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&amp;-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteur:innen aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).Das HFD sucht am Standort Berlin zur Verstärkung seines Teams eine Assistenz in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet.AUFGABENUnterstützung der HFD-Geschäftsstelle mit Schwerpunkt Persönliche Assistenz der Leitung und Stakeholdermanagement bei:<ul>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Kalender und Emails der Geschäftsstellenleitung</li>
<li>Beantwortung von externen Anfragen und Stakeholder-Korrespondenz</li>
<li>Unterstützung der Leitung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Versand von Serien-Emails</li>
<li>Recherche, Aufbereitung von Unterlagen und Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung des Stakeholder-Managements, Verteiler- und Datenbankpflege</li>
<li>Unterstützung des Office-Managements und teaminternen Wissensmanagements</li>
<li>Unterstützung des projektbezogenen Beschaffungswesens und ordnungsgemäße Prüfung und Abwicklung von Rechnungen</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Sonderaufgaben</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern und insbesondere mit der Geschäftsstelle und dem Assistenzpool</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Kommunikationsmanagement,Betriebswirtschaft, Politik und Verwaltung oder vergleichbar.</li>
<li>Erste Praxiserfahrung in einer Assistenzrolle (z. B. Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz, Office Manager:in oder Projektassistenz), idealerweise im Bildungs-, Forschungs- oder Non-Profit-Bereich.</li>
<li>Ausgeprägte Motivation und Organisationsgeschick, Leitung und Team bestmöglich zu unterstützen, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und einer proaktiven Arbeitsweise.</li>
<li>Interesse an den Kernthemen des Programmbereichs Digitale Transformation, schnelle Auffassungsgabe und Freude an neuen Herausforderungen</li>
<li>Professionelles Auftreten und stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborations- und Präsentationstools; Bereitschaft, sich in neue Systeme (CRM, ERP, Wissensmanagement) einzuarbeiten.</li>
<li>Freude an der Gestaltung effizienter administrativer Prozesse und am Wissensmanagement in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/HLrN8M/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Assistenz der Geschäftsstellenleitung / Teamassistenz (m/w/d) – Hochschulforum Digitalisierung (HFD)

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank"> </a> <h2> Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Finanz- und Büromanagement (Vollzeit) </h2> <h3>ÜBER UNS</h3> Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. 		 Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Organisation und neuen Herausforderungen hat, ihr kaufmännisches Denken vielseitig einbringt und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität überzeugt. <h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Übernahme von Finanz- und Controllingaufgaben </li> <li>Mitwirkung im kaufmännischen Verwaltungsbereich mit Schwerpunkt auf vorbereitender Buchhaltung und Unterstützung im Personalbereich (u. a. Rechnungsprüfung, Abstimmung und Pflege von Unterlagen) </li> <li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie Beteiligung an internen Projekten </li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 	Ausbildung &amp; Erfahrung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling </li> <li>Zahlenaffine Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind herzlich willkommen </li> <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Kostenkontrolle von Vorteil </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); fortgeschrittene Kenntnisse in Tabellenkalkulationen sind wünschenswert </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> 	Persönlichkeit &amp; Sonstiges: <ul> <li>Zahlenaffin, sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Engagiert, flexibel und pragmatisch – mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität </li> <li>Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li>Verantwortungsbewusst und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>Monatlicher Tankgutschein </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ein gutes Arbeitsklima mit einem kollegialen, hilfsbereiten und engagierten Team </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Büromanagement Vollzeit / Teilzeit – (m/w/d)

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Forschungs- und Innovations­politik, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet (mit Option auf Verlängerung).Zum Hintergrund: Der Stifterverband engagiert sich mit Analysen, Vernetzung und Politik­beratung für ein zukunftsorientiertes Forschungs- und Innovationssystem. Er entwickelt hierfür insbesondere Lösungen an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft und beteiligt dabei Politik und Zivilgesellschaft. Zu seinen zentralen Projekten gehört der Gipfel für Forschung und Innovation.
AUFGABEN
<ul>
<li>Beobachtung und Analyse laufender politischer Entwicklungen, Trends und Gesetz­gebungs­prozesse im Bereich Forschungs- und Innovationspolitik sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für die Organisation</li>
<li>Entwicklung inhaltlicher Konzepte und Steuerung des Gesamtprozesses für den Gipfel für Forschung und Innovation, die innovationspolitische Flaggschiffveranstaltung des Stifter­verbandes in Kooperation mit Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung von forschungs- und innovationspolitischen Positions­papieren, Debattenbeiträgen, Veranstaltungen und Stakeholder-Konsultationen zur Förderung der öffentlichen und politischen Meinungsbildung</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Formaten zur politischen Kommunikation sowie Vertretung der Organisation in relevanten forschungs- und innovationspolitischen Diskussionen und Veranstaltungen in Berlin und darüber hinaus</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Politik-, Sozial oder Wirtschafts­wissen­schaften und einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise in der konzeptionellen Vorbereitung größerer politikorientierter Veranstaltungen</li>
<li>Tiefes Verständnis von den forschungs- und innovationspolitischen Herausforderungen unserer Zeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivil­gesellschaft</li>
<li>Kenntnis der zentralen Akteure im Themenfeld und idealerweise bereits bestehendes berufliches Netzwerk</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise in Wort und Schrift zu kommunizieren</li>
<li>Kreativität bei der Gestaltung neuer Konzepte und Formate, Freude an ko-kreativer Entwicklung von Lösungen sowie am Vernetzen mit Personen und Organisationen</li>
<li>Teamorientierung kombiniert mit Bereitschaft, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Befristung: – 2 Jahre</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität – bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/q3D0Iq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl (she/her) 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Referent (m/w/d) für Forschungs- und Innovationspolitik

Das sind wir:
Seit mehr als 60 Jahren steht wilms &amp; partner seinen Mandanten kompetent zur Seite. Vertrauen und Zufriedenheit unserer Auftraggeber ist unsere tägliche Motivation und Ziel unserer Arbeit. Uns ist es wichtig, unsere Mandanten von unseren Leistungen zu begeistern. Dabei verstehen wir nicht nur etwas von Zahlen, sondern auch von den jeweiligen Branchen und ihrem Wettbewerbsumfeld. Als moderne Kanzlei legen wir großen Wert darauf, die Möglichkeiten der Digitalisierung zum Vorteil unserer Mandanten nutzen zu können. Entsprechend freuen wir uns, wenn neue Mitarbeiter sich bereits mit Systemen wie „Unternehmen Online“ oder digitalem Dokumentenmanagement auskennen, helfen aber natürlich auch gerne bei der Einarbeitung.Schwerpunkte von wilms &amp; partner liegen in der Beratung von Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft und des Gesundheitswesens. Mit unserem tiefgehenden Fachwissen entwickeln wir besondere Lösungen für besondere Anforderungen – damit die wirtschaftliche Zukunft des betreuten Unternehmens /der Praxis auf einem sicheren Fundament steht.Aktuell suchen wir Sie als
 Bürokauffrau / Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Steuerberatungskanzlei 

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:
<ul>
<li>Empfang / Telefonzentrale / Telefonbetreuung</li>
<li>Sie sind aktiver Ansprechpartner für alle Mitarbeiter – die zentrale Schnittstelle im Unternehmen</li>
<li>Empfang und Betreuung / Bewirtung von Mandanten und Gästen</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung der Post, Schwerpunkt: Postausgangserfassung / -Versendung</li>
<li>Terminkoordination für die Geschäftsleitung</li>
<li>Datenbankpflege in DATEV, Ablage</li>
<li>Schreibtätigkeiten (u.a. allgemeine Korrespondenz, Kalkulationen)</li>
<li>Büromaterial organisieren und verwalten</li>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
</ul>
Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Hotelfachfrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und können idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen vorweisen</li>
<li>sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse (DATEV Kenntnisse inkl. DMS wünschenswert)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten</li>
<li>den Überblick in stressreichen Situationen und können lösungsorientiert handeln</li>
<li>Interesse an fortschreitender Digitalisierung (z.B. DMS-Systeme)</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie
<ul>
<li>ein attraktives Gehalt</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (BAV)</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer erfolgreichen Kanzlei</li>
<li>persönliche Einarbeitung durch 35 hilfreiche KollegInnen aus dem Team</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>eine langfristige, berufliche Perspektive</li>
<li>bei Interesse Einarbeitung in weitere Aufgabengebiete</li>
<li>Teilhabe an der Kanzleientwicklung über internes Vorschlagswesen (QM)</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns unterhalten!
Auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne zusammengefasst zu einer PDF-Datei, freuen wir uns.wilms &amp; partner Steuerberatung 
Geschäftsführung 
Bonner Straße 37 
40589 Düsseldorf 
<a href="https://wilmsundpartner.com/" target="_blank">www.wilmsundpartner.com</a><a href="mailto:m.bark@wilmsundpartner.de" target="_blank">m.bark@wilmsundpartner.de</a>

Bürokauffrau / Sekretärin (m/w/d) für unsere Steuerberatungskanzlei

Teamassistenz / Sekretariat (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Standort: Berlin | Anstellung: Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit möglich)Sie suchen nicht einfach nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Sie wirklich ankommen und Ihre Talente entfalten können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wer wir sindMANSKE Rechtsanwälte Steuerberater steht seit 1995 für exzellente Beratung auf höchstem Niveau.Wir betreuen mittelständische Unternehmen, erfolgreich Persönlichkeiten aus Kultur und Sport, Gründerinnen und Gründe, Investoren sowie vermögende Privatpersonen. Über 35 Kolleginnen und Kollegen sowie mehr als 500 Mandantinnen und Mandanten vertrauen auf unsere Expertise und schätzen die langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.Unsere Kanzlei am Kurfürstendamm verbindet ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung und Teamgeist. Bei uns geht es nicht um Standardlösungen, sondern um kluges Denken, Weitblick und Engagement – und genau hier kommen Sie ins Spiel.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle und unterstützen unsere fachlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag.</li>
<li>Sie gestalten Abläufe und Strukturen aktiv mit und helfen dabei, Prozesse effizienter und einfacher zu machen – für unser Team und unsere Mandantschaft.</li>
<li>Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent ins Tagesgeschäft und das Projektmanagement ein.</li>
<li>Sie fördern aktiv eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit und tragen zu einer gemeinsamen Vision bei.</li>
<li>Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.</li>
</ul>Was Sie mitbringen<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) ist wünschenswert – jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Begeisterung für Organisation, Struktur und die Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld.</li>
<li>Eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld mitten in Berlin am Kurfürstendamm.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten, die Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützen.</li>
<li>Spannende Einblicke in die Welt mittelständischer Unternehmen und prominenter Persönlichkeiten.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li>
<li>Eine Arbeitsatmosphäre, die von Respekt, Zusammenhalt und echter Wertschätzung geprägt ist.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken.</li>
<li>Flexible Zusatzleistungen wie BVG-Firmenticket, Mahlzeitenschecks oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.</li>
</ul>Ihr nächster SchrittWenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung in einem starken Team haben und mit uns gemeinsam wachsen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!Kontakt: 
Bei Fragen steht Ihnen unser Projekt- und Office Manager Jannik Hartmann unter der Telefonnummer 030 2355030 gern zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<a href="mailto:bewerbung@manske-taxlaw.de" target="_blank">bewerbung@manske-taxlaw.de </a> MANSKE Rechtsanwaelte Steuerberater Kurfuerstendamm 48-49 10707 Berlin Tel +49 30 235503-0

Teamassistenz / Sekretariat (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.
Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound, Telefon &amp; Auftragsabwicklung
 

Vollzeit / Teilzeit
 

DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:
<ul>
<li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li>
<li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li>
<li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Anlage und Pflege von Produktdatenbanken sowie Artikelstammdaten</li>
<li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul>
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau</li>
<li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li>
<li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li>
<li>Personalverkauf</li>
<li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li>
</ul>
DIE POSITION PASST ZU IHNEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/umJyPO/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH 
 Walter-Kleinow-Ring 9 
 16761 Hennigsdorf 
<a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Christian Berckenbrinck

17 HR / Personalwesen Teilzeit Jobs