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<h2>About Arango</h2>Arango ist überzeugt: Der ersten Generation von Enterprise-AI fehlte entscheidender Kontext. LLMs sind mächtig, doch ohne ein tiefes Verständnis der Unternehmenszusammenhänge liefern sie keine wirklich verlässlichen Ergebnisse.Mit graphbasierter Contextual AI schafft Arango eine vertrauenswürdige Datenbasis, die Unternehmensdaten in ein System of Context verwandelt. So können LLMs präziser arbeiten, besser skalieren und effizienter werden.Die Arango AI Data Platform bietet Entwicklern eine einheitliche Umgebung, um KI-gestützte Anwendungen ohne komplexe Datenbanklandschaften zu entwickeln und zu betreiben. Im Zentrum steht eine hochskalierbare Multi-Model-Datenbank, die Graph-, Vektor-, Dokument- und Key-Value-Daten mit Volltext-, Geo- und Vektorsuche verbindet – die Brücke zwischen Unternehmensdaten und LLMs.Mit Standorten in Kalifornien und Köln arbeitet unser globales Team daran, Unternehmen wie NVIDIA, HPE, der London Stock Exchange, der U.S. Air Force, den NIH und Articul8 zu unterstützen. Arango steht für Enterprise-AI mit Kontext, Vertrauen und Skalierbarkeit und ist Mitglied des NVIDIA Inception Program und AWS ISV Accelerate Program.Wenn du die Zukunft von Contextual AI mitgestalten willst, komm zu uns.<h2>What You Will Do</h2><ul><li>HRIS-Management: Pflege und Aktualisierung aller Personaldaten in den HR-Systemen.</li><li>Dokumentation &amp; Compliance: Erstellung und Verwaltung standardisierter HR-Dokumente.</li><li>Globale Compliance: Koordination aller rechtlich erforderlichen HR-Compliance-Prozesse.</li><li>Onboarding: Organisation aller Schritte für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender.</li><li>Offboarding: Durchführung des Offboarding-Prozesses inkl. Rückgabe von Equipment und Entfernung von Systemzugängen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Ausbildung oder Studium in HR, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. (auch studienbegleitend)</li><li>Erfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung in einer administrativen HR- oder Recruiting-Rolle.</li><li>Tools: Sicherer Umgang mit Microsoft Office oder Google Workspace.</li><li>Systemkenntnisse: Erfahrung oder gute Vertrautheit mit HRIS-/ATS-Systemen.</li><li>Sprache: Deutsch muttersprachlich oder fließend; Englisch fließend und professionell.</li><li>Arbeitsweise: Proaktiv, lernbereit und lösungsorientiert.</li><li>Integrität: Fähigkeit, vertrauliche Informationen professionell zu behandeln.</li><li>Organisation: Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten</li><li>Dynamisches, innovatives Umfeld</li><li>Teamorientierte, inklusive Unternehmenskultur</li></ul><h2>Application Link</h2>Melde dich gerne bei uns – wir beantworten deine Fragen und freuen uns auf den AustauschKontaktiere uns bei Fragen

Personalassistent (m/w/d) in Köln

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.<h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KGFrau StachowiakUlrichstraße 13 45891 Gelsenkirchen

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke</li><li>Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen</li><li>Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden</li><li>Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio</li><li>Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kennziffer: BVA-2025-153Bewerbungsfrist: 15.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 3.729,09 bis 4.150,81 € bruttoLaufbahn: Gehobener DienstBewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesOOrt: KölnOnline-Informationsveranstaltung: am 03.12.2025 um 11 Uhr,<a href="https://t1p.de/68yr0" target="_blank">https://t1p.de/68yr0</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und organisatorische Leitung der Zentralregistratur des BVA sowie der internen Scanstelle</li><li>Personalverantwortung für bis zu 30 Beschäftigte an zwei Standorten innerhalb Kölns</li><li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes für die anfallenden Arbeiten</li><li>Arbeitsplanung, Aufgabenverteilung sowie Führen von Auswahlverfahren zur Neu- und Nachbesetzung</li><li>Durchführen von Mitarbeitendengesprächen und Beratung der Referatsleitung</li><li>Betreuung/Einarbeitung von Auszubildenden</li><li>Planung von Übernahme, Verlagerung und Aussonderung der Aktenbestände</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Zentralregistratur und der Einführung der elektronischen Aktenführung</li><li>Annahme, Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO</li></ul><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Sie besitzen ein großes Organisationstalent</li><li>Sie kennen sich in der Arbeitsweise und den Anforderungen einer Registratur aus</li><li>Sie arbeiten planvoll und strukturiert</li><li>Sie haben die körperlichen Voraussetzungen für das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul>von Vorteil:<ul><li>Sie verfügen über durch mehrjährige Berufserfahrung nachweisbare Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse vor allem mit den Programmen Office, DXC WebScan und der E-Akte Bund</li><li>Sie sind mit den Richtlinien der DSGVO bestens vertraut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 03 (2026) statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, jedoch umfasst die Stelle auch die Annahme, das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Florian Zensen ☏ 022899-358-27272 <a href="mailto:Florian.Zensen@bva.bund.de" target="_blank">Florian.Zensen@bva.bund.de</a>

Eine Leitung (m/w/d) für die Zentralregistratur und interne Scanstelle

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem Immobilienverwalter WEG (m/w/d) in Erkrath.Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</li><li>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</li><li>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung nach §26a WEG</li><li>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</li><li>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</li><li>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibile Arbeitszeiten</li><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

Das ist BonavaBonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet.In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland.Deine Aufgaben<ul>
<li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li>
<li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li>
<li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li>
<li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li>
<li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li>
<li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li>
<li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li>
</ul>Was wir Dir bieten<ul>
<li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li>
<li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li>
<li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

Du interessierst dich für Recruiting und Personalmanagement und möchstest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Bereich Office &amp; Management suchen wir einen engagierten Praktikanten (m/w/d) in Köln/Bonn, der unser motiviertes Team für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten tatkräftig unterstützt.Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich persönlich kennenzulernen! Deine Perspektiven<ul><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein fester Bestandteil unseres dynamischen Teams</li><li>Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Kreativität geschätzt werden</li><li>Du erhälst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalwesen</li><li>Du kannst an bis zu zwei Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich </li></ul> Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte<ul><li>Du übernimmst den ersten Kontakt mit unseren Kandidaten und koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche </li><li>Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenazeigen auf unterschiedlichen Plattformen mit </li><li>Du nimmst aktiv an Bewerbungsgesprächen teil</li><li>Du unterstützt bei der Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten </li><li>Du bringst deine kreativen Ideen ein</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du befindest dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendung um </li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen aus </li><li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist runden dein Profil ab </li></ul> Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf \"Jetzt bewerben\" klicken! Dein KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Jonas Wagner unter +oder auf.

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