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<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2><p>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. </p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?</p><p>Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.</p><h2>Die Aufgaben</h2><p>Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen</p><ul><li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe</li><li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der Bedarfsplanungen</li><li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li><li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li><li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li><li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li><li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li><li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li><li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li><li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li><li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum <b>08.02.2026</b> über unser online Bewerbungsportal ein.</p><p>Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:<br><a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a></p><p>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci</p>

Projektleitung Bedarfskoordination im Team Hochschule CAU

<h2>Über St. Christian Diakonische Altenhilfe Eiderstedt gGmbH</h2>Was entsteht, wenn Hingabe und zukunftsweisende Ideen zusammentreffen? Wir gestalten ein besseres Leben für Menschen in der Altenpflege, heute und morgen. Du suchst eine Aufgabe, in der du täglich einen spürbaren Unterschied bewirkst. Hier findest du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzusetzen und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die sich mit Herz und Verstand für das Wohl anderer engagiert. Dein Beitrag ermöglicht es uns, umfassende Betreuungs- und Versorgungsangebote zu gewährleisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die ganzheitliche sowie individuelle Pflege und Betreuung</li><li>Du dokumentierst die erbrachten Leistungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine 1- oder 2-jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft</li><li>Du bringst Empathie mit</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz</li><li>Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit</li><li>Einen familienfreundlichen Dienstplan</li><li>Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase</li><li>Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events</li><li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning</li><li>Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche</li><li>Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung</li><li>Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m</li><li>Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge on top</li><li>Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000Euro</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Pflegehilfskraft - Ganzheitliche Pflege / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Pflegehilfskraft - Ganzheitliche Pflege / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Schwerpunkt Aufbau- und Ablauforganisation</strong></p><p>Beschäftigungsgrad: Vollzeit ggfs. auch in Teilzeit bei mind.30 Wochenstunden möglich</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der <strong>Aufbau- und Ablauforganisation</strong> unserer regionalen Genossenschaftsbank</li><li>Administration der Bankenanwendersoftware agree21</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von <strong>bankfachlichen Prozessen</strong> in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von <strong>Organisationshandbuch und Arbeitsanweisungen</strong></li><li>Unterstützung des Prozessmanagements</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen Fragestellungen im Tagesgeschäft</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung <strong>aufsichtsrechtlicher Anforderungen</strong> (z. B. MaRisk) aus organisatorischer Sicht</li><li>Mitarbeit in Projekten und bei Veränderungsprozessen (z. B. Releasemanagement, Prozessanpassungen, Digitalisierung)</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, Zusatzqualifikation oder Studium (z. B. Bankbetriebswirt, Betriebswirtschaft) sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der <strong>Betriebsorganisation,</strong> idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Freude an <strong>eigenverantwortlichem Arbeiten</strong> in einem kleinen Team</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit </strong>in einer <strong>regional verwurzelten Genossenschaftsbank </strong></li><li><strong>4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich</strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum <strong>mobilen Arbeiten</strong></li><li>Attraktive Vergütung nach Bankentarif sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal oder über <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a>.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation

<h2>Über Markert Filtration GmbH</h2>Die Markert Gruppe ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 230 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf und die Qualität des Warenausgangs (Versand) sicher</li><li>Du verpackst Waren unter Berücksichtigung von Vorschriften &amp; Vorgaben zum Schutz vor Transportschäden</li><li>Du prüfst die Qualität der zu versendenden Produkte und erstellst entsprechende Versandpapiere und Packlisten</li><li>Du beschriftest das Versandgut mit entsprechenden Markierungen und stellst Verpackungsdaten und Gewichte für den nachfolgenden Prozess bereit</li><li>Du löst Bedarfsmeldungen für benötigte Verpackungsmaterialien wie Kartonagen, Klebebänder, Folien etc. aus</li><li>Du wirkst bei Inventur-Arbeiten und Bestandskontrollen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Handelsfachpacker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Du bringst optimalerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Fachkraft für Lagerlogistik, Mitarbeitende im Versand, Logistik, Wareneingang etc. mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbständig sowie lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und stressresistent und hast grundlegende Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Du besitzt idealerweise einen Staplerschein und die Befähigung zur Ausbildung (AEVO)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Benefits: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Frisches Obst + Gemüse, Gebäck und Stollen sowie kostenfreie Wasserspender</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Versandmitarbeiter - Warenausgang / Verpackung / Inventur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Versandmitarbeiter - Warenausgang / Verpackung / Inventur (m/w/d)

<h2>Über Markert Filtration GmbH</h2>Die Markert Gruppe ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 230 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf und die Qualität des Warenausgangs (Versand) sicher</li><li>Du verpackst Waren unter Berücksichtigung von Vorschriften &amp; Vorgaben zum Schutz vor Transportschäden</li><li>Du prüfst die Qualität der zu versendenden Produkte und erstellst entsprechende Versandpapiere und Packlisten</li><li>Du beschriftest das Versandgut mit entsprechenden Markierungen und stellst Verpackungsdaten und Gewichte für den nachfolgenden Prozess bereit</li><li>Du löst Bedarfsmeldungen für benötigte Verpackungsmaterialien wie Kartonagen, Klebebänder, Folien etc. aus</li><li>Du wirkst bei Inventur-Arbeiten und Bestandskontrollen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Handelsfachpacker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Du bringst optimalerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Fachkraft für Lagerlogistik, Mitarbeitende im Versand, Logistik, Wareneingang etc. mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbständig sowie lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und stressresistent und hast grundlegende Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Du besitzt idealerweise einen Staplerschein und die Befähigung zur Ausbildung (AEVO)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Benefits: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Frisches Obst + Gemüse, Gebäck und Stollen sowie kostenfreie Wasserspender</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Versandmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Versandmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Jetzt bewerben und Chance nutzen.</strong><p>Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben sind</strong></h3><ul><li>die Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen.</li><li>Vertretung des Fachbereichs und Verbindungsperson der dazugehörigen Schnittstellen Bereichsleitung und Sachbearbeitung Personal.</li><li>die Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge.</li><li>die Bearbeitung von Prüfungsanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.</li><li>die Erstellung von Präsentationen und Reportings.</li><li>die Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen.</li></ul><h3><br><strong>Sie begeistern uns mit</strong></h3><ul><li>einem abgeschlossenen personalwirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Fachkauffrau/-mann Personal.</li><li>wünschenswerten Erfahrungen im Bankenumfeld.</li><li>fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen.</li><li>Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger, service- und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.</li><li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li></ul><h3><br><strong>Gut zu wissen</strong></h3><ul><li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit, vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li><li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li><li><strong>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren?</strong> Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).</li></ul><h3><strong>Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</strong></h3><ul><li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das <strong>WIR</strong> durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li><li>einem <strong>guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li><li><strong>Lebensarbeitszeitkonto </strong>zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li><li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und <strong>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</strong> über alle Hierarchieebenen.</li><li>einer leistungsgerechten <strong>Vergütung nach Tarifvertrag</strong>, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li><li>verschiedenen Angeboten der <strong>Gesundheitsvorsorge</strong> Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille  oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong>. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li><li><strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten </strong>vorhanden.</li><li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong>.</li><li>einer erfolgreichen Qualifikation als <strong>Top Company 2025</strong>.</li></ul><h3><br><strong>Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts. </p><p>Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.</p><p><strong>Über Ihre Bewerbung freut sich </strong>unser Bereichsleiter Herr Marcus Henkel. <br> Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640 273 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.</p><p><em>Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.</em></p>

Junior-Personalreferent/in (#Mensch)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die <strong>Volksbank Lübeck</strong>, machen nicht nur in Bank. Wir machen <strong>Immobilien</strong> – und zwar richtig.</p><p>Ob <strong>Finanzierung</strong>, <strong>Verkauf</strong> oder <strong>Beratung</strong> – bei uns bekommst du alles aus einer Hand.</p><p>Fehlt nur noch <strong>eines</strong>: <strong>DU</strong> als Expert:in für Immobilienbewertung, der/die den Überblick behält und unsere starke Immobilienabteilung komplett macht.</p><p>Wenn du dich dem 180-köpfigem Team anschließen möchtest und Hanseatische Werte vermittelst freuen wir uns, wenn du zu uns in die große VOBA Family kommst.</p><h2>Was du bei uns machst? Nicht nur Kaffee trinken!</h2><ul><li><p>Du erstellst sach- und termingerecht Immobiliengutachten und prüfst ihre Plausibilität unter Berücksichtigung definierter Qualitäts- und Sicherheitsaspekte.</p></li><li><p>Du planst, koordinierst und führst eigenverantwortlich eigene Objektbesichtigungen durch.</p></li><li><p>Du erstellst und dokumentierst Wertermittlungen entsprechend Deiner Qualifikation.</p></li><li><p>Du erfüllst gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben für Immobilien- und Sicherheitenbewertungen (BelWertV, MaRisk, BaFin-Anforderungen).</p></li><li><p>Du übernimmst die Sicherheitenbewertung oberhalb definierter Grenzen für bewegliche Vermögenswerte/sonstige Sicherheiten – unabhängig von der Kreditbearbeitung und der Kreditentscheidung.</p></li><li><p>Du betreibst Qualitätssicherung im Rahmen der Sicherheitenüberwachung.</p></li><li><p>Du wirkst im Berichts- und Kontrollwesen der Bank mit und gewährleistest die Anwendbarkeit von Systemen und Wertansätzen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Audit &amp; Compliance zusammen.</p></li></ul><p><strong>Die Bewertung rundest du noch wie folgt ab:</strong></p><ul><li><p>Du unterstützt bereichsbezogene und übergreifende Projekte und setzt deren Ergebnisse um.</p></li><li><p>Du gewährleistest die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards in deinem Funktionsbereich.</p></li><li><p>Du erkennst Optimierungspotenziale in deinem Aufgabenbereich und leitest diese an die Leitungsfunktion weiter.</p></li><li><p>Du bewertest Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte.</p></li><li><p>Du klärst sach- und fachbezogenen Rechtsfragen mit Dritten</p></li><li><p>Du setzt den Beleihungswert fest.</p></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li><p>Du arbeitest selbstständig und strukturiert.</p></li><li><p>Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Du hast ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit.</p></li><li><p>Du arbeitest eigenverantwortlich, planst effizient deine Aufgaben, behältst Deadlines im Blick und zeigst Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative.</p></li><li><p>Du bringst analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und detailorientiertes Arbeiten mit.</p></li></ul><p><strong>Das Ganze rundest du ab mit:</strong></p><ul><li><p>Einer Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilen-Betriebswirtschaftslehre und langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche.</p></li><li><p>Einer bankfachlichen Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienbewertung oder einer gutachterlichen Aus/Weiterbildung mit umfangreicher Immobilen/Bewertung Erfahrungen.</p></li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li><p>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. </p></li><li><p>Die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. </p></li><li><p>Einem spannendes Geschäftsfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichen Immobilienportfolio.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist. </p></li><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen. </p></li><li><p>Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bist du genau richtig bei uns und hoffentlich bereit den nächsten Schritt zu gehen! </strong></p><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. </p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p><p>Und wenn du noch Fragen hast, sind deine Ansprechpartner: </p><p><strong>Volker Navrath, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv:  0451 1404-610</strong></p><p><strong>Cihan Dilek, Recruiting: 0451 1404-204</strong></p>

Gutachter*in/Bewerter*in (m/w/d) – Immobilienbewertung bei Volksbank Lübeck eG

<p>Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.</p><p>Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als</p><strong>Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns</li><li>Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li><li>Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc Analysen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst</li><li>Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Abstimmungen mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen</li><li>Projektarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling</li><li>(Erste) Führungserfahrung </li><li>Kompetenzen im Controlling</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel</li><li>Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&amp;I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster</li><li>Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen</li><li>Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive</li><li>Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li><li>Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a>.</p><p>Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030.</p><p>Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter:<br><a href="http://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere</a></p><p>Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a></p>

Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)

<h2>Boels, join our orange family</h2><p>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.</p><h2>Deine Aufgabe</h2><p>Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist ab 01.03 zu besetzen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Specialist (m/w/d)</strong> verantwortest du das Recruiting in deinem Gebiet, schwerpunktmäßig in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.</p><p>Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.</p><p><strong>Tätigkeitsschwerpunkte:</strong></p><ul><li><p>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher</p></li><li><p>Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien</p></li><li><p>Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte</p></li><li><p>Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bspw. in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, -Pädagogik, BWL, Personalmanagement und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition mit</p></li><li><p>Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf</p></li><li><p>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li><p><strong>Ein attraktives Gehaltspaket mit</strong> <strong>13 Gehältern</strong> (Gehaltsspanne von <strong>3200€ - 3800€ brutto pro Monat</strong> abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</p></li><li><p><strong>28 Tage Urlaub</strong>, damit du dich erholen kannst</p></li><li><p><strong>Vertrauensarbeitszeiten</strong> und die Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong></p></li><li><p>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer <strong>zukunftssicheren Branche</strong></p></li><li><p>Eine <strong>langfristige Zusammenarbeit</strong>, mit tollen <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und <strong>intensiver Einarbeitung</strong></p></li><li><p>Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und <strong>alle packen mit an</strong>!</p></li></ul><p><strong>Was sind die Vorteile von Boels?</strong></p><ul><li><p>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein <strong>E-Bike leasen</strong>, wobei dich Boels <strong>finanziell unterstützt</strong></p></li><li><p>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im <strong>Fitnessstudio</strong> auspowern und von Boels <strong>Gesundheitsangebot</strong> profitieren</p></li><li><p>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren <strong>40€-Bonago-Einkaufsgutschei</strong>n bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</p></li><li><p>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu <strong>Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</strong></p></li><li><p>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem <strong>MyReferrals</strong> und bekomme <strong>500 Euro </strong>für jede erfolgreiche Einstellung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Jetzt bewerben und Chance nutzen.</strong><p>Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sie sind zuständig für die Implementierung und Weiterentwicklung eines Auslagerungsmanagements und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.</li><li>Sie erstellen und pflegen eine vollständige Dokumentation der Auslagerungen einschließlich Weiterverlagerungen.</li><li>Sie unterstützen die Ansprechpartner* der Fachbereiche bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen.</li><li>Sie berichten anhand der Rückmeldungen der dezentralen Ansprechpartner darüber, ob die erbrachten Dienstleistungen der Auslagerungsunternehmen den vertraglichen Vereinbarungen entsprechen.</li><li>Sie ermitteln, ob die ausgelagerten Aktivitäten und Prozesse angemessen gesteuert und überwacht werden können und ob weitere risikomindernde Maßnahmen ergriffen werden sollen.</li><li>Sie sind Ersteller* eines Berichts wesentlicher Auslagerungen (mindestens jährlich) sowie für die anlassbezogene Berichtserstattung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des rechtlich vorgegebenen Meldeprozesses an die BaFin.</li><li>Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Vorstand*.</li></ul><h3><br><strong>Sie begeistern uns mit</strong></h3><ul><li>einer Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Finanzdienstleistungsbereich.</li><li>ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Handlungsweise.</li><li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li></ul><h3><br><strong>Gut zu wissen</strong></h3><ul><li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li><li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li><li><strong>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren?</strong> Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).</li></ul><h3><br><strong>Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</strong></h3><ul><li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das <strong>WIR</strong> durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li><li>einem <strong>guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li><li><strong>Lebensarbeitszeitkonto </strong>zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li><li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und <strong>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</strong> über alle Hierarchieebenen.</li><li>einer leistungsgerechten <strong>Vergütung nach Tarifvertrag</strong>, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li><li>verschiedenen Angeboten der <strong>Gesundheitsvorsorge</strong> Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille  oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong>. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li><li><strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten </strong>vorhanden.</li><li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong>.</li><li>einer erfolgreichen Qualifikation als <strong>Top Company 2025</strong>.</li></ul><h3><br><strong>Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts. </p><p>Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-30548" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-30548</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.</p><p><strong>Über Ihre Bewerbung freut sich </strong>unser Vorstandsmiglied Herr Daniel Horn.<br> Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640-240 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.</p><p><em>Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.</em></p>

Beauftragte/r Auslagerungsmanagement und IKT-Dienstleistung (#Mensch)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p><b>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.<br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. </b></p><p>Für unsere <strong>Hauptverwaltung</strong> in <strong>Pinneberg bei Hamburg</strong> besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position:</p> Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) <p>In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.</p><p><strong>Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li><li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li><li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li><li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li><li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li><li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li><li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li><li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul><p>Jetzt direkt über das <strong>Online-Formular</strong>ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p><b>KEMNA BAU</b><br><strong>Andreae GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Simon Ahrens (Human Resources)<br> +49 4101 7005-75<br> Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg</p><p><a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p>

Teamleitung/ HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie)

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten.<br><br>Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest den Versand vor und kommissionierst ausgehende Waren</li><li>Du führst die Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung durch</li><li>Du lagerst Waren ein und aus gemäß den GDP-Richtlinien</li><li>Du unterstützt beim Be- und Entladen von LKW und beim Warentransport</li><li>Du füllst Lagerpapiere und Lagerprotokolle aus und bist für die Dokumentation verantwortlich</li><li>Du gehst verantwortungsvoll mit Betäubungsmitteln um und dokumentierst dies entsprechend</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik, idealerweise in der Pharmaindustrie und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du kennst dich mit ERP- oder Warenwirtschaftsprogrammen aus</li><li>Ein Gabelstaplerschein ist wünschenswert</li><li>Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li><li>Du bist versiert im Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (C1+), hast Grundkenntnisse in Englisch (B2+) und vielleicht sogar weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat).</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb führen wir ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch.</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche.</li><li>Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und an Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Logistikmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Top #Skills:&nbsp;#HR-Adminstration #Analyse #Prozessoptimierung</strong></p><p><strong>Vertragsart: </strong>Teilzeit, befristet auf 6 Monate<br><strong>Eintritt: </strong>ab nächstmöglichem Zeitpunkt</p><br><p><strong>Flex and Connect. </strong>Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.</p><br><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.</p><p><strong>Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!</strong></p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul>
<li><strong>Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: </strong>Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong>&nbsp;Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong>&nbsp;Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte &amp; Services sowie Family &amp; Friends Angebote.</li><li><strong>Gesundheit:&nbsp;</strong>Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.</li><li><strong>Soziales Engagement:</strong>&nbsp;Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.</li></ul><p><strong>Was dich erwartet</strong></p><ul>
<li><strong>#HR-Administration:</strong> Du unterstützt aktiv unser People Services Team – von administrativen HR Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an Projekten</li><li><strong>#Feedbackmanagement:&nbsp;</strong>Qualitative Auswertung von Feedback sowie dessen regelmäßige Aufbereitung sind Bestandteil deiner Arbeit</li><li><strong>#Analyse:</strong> Die adhoc-Aufbereitung von Daten für unsere Service Reviews fallen dir leicht</li><li><strong>#Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst bei der Umsetzung mit den Prozessverantwortlichen mit</li></ul><p><strong>Was du mitbringst</strong></p><ul>
<li>Laufendes <strong>#Studium</strong> mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit&nbsp;<strong>#HR Themen</strong> und Spaß an der Arbeit in einem digitalen Team</li><li>Du zeigst&nbsp;<strong>#strukturierte</strong>, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an <strong>#Serviceorientierung</strong> und du weißt adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen&nbsp;<strong>#MS Office-Anwendungen</strong> und bist neugierig, neue <strong>#digitale Tools</strong> zu lernen</li></ul><br><p><strong>Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest</strong></p><p>Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.</p><br><p>Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.</p><br>

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