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<h2>Über uns</h2>Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li></ul>Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h2>Kontakt</h2>Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>Ludgerus-Kliniken Münster GmbHPersonalabteilungDüesbergweg 12448153 Münster<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 40 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit.Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorragenden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auftragsabwicklung: Bearbeitung von Aufträgen für unsere nationalen und internationalen Geschäftspartner</li><li>Logistikkoordination: Kommunikation und Koordination mit Kunden sowie Speditionen zu lieferrelevanten Angelegenheiten</li><li>Dokumentenmanagement: Erstellung und Bereitstellung von Liefer- und Zollunterlagen</li><li>Export- &amp; Zollabwicklung: Ausstellung und Verwaltung von Ursprungsbescheinigungen und Exportdokumenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. Bsp. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Exportabwicklung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Offenheit für neue Herausforderungen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zusätzlich profitierst du von einem vielseitig einlösbaren steuerfreien Sachbezug, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Du hast die Möglichkeit dir ein Fahrrad zu leasen oder ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr abzuschließen</li><li>Individuelle Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team mit regelmäßigen Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Export

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220006, Stellen‑ID 1375567)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung.</li><li>Dank Ihnen werden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren gefertigt und versendet, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind.</li><li>Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige.</li><li>Mit Ihrer Expertise werden Wohnungsbewerbungsformulare versendet, Bewerbungsunterlagen angefordert und nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung gesorgt.</li><li>Mit Organisationsgeschick vereinbaren Sie Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter.</li><li>Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren die Arbeitgeber*innen und die Immobilieneigentümer*innen/​​‑verwalter*innen.</li><li>Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit.</li><li>Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz ca. 1 – 5 Dienstreisen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute, praktische Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA sind wünschenswert.</li><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick.</li><li>Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li><li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten mit.</li><li>Ihr Urteilsvermögen ist gut.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug selbst zu fahren.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1375567.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche in 2026 statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800‑33.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability.Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garanten für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.Unsere &gt;130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten. Vielfalt ist unsere Stärke, wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen sind auch für Menschen mit persönlichem Handicap geeignet.<h2>Dein neuer Job in unserem Team</h2>Wir machen Dich zu einem Teil unserer "Allrounder"-Abteilung Organisation. Mit guter Laune und viel Elan begegnen wir gemeinsam mit Dir den täglichen organisatorischen, teilweise ungeplanten Herausforderungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Deine Schwerpunkte werden in den folgenden Bereichen liegen:<ul><li>Finanzbuchhaltung inkl. Ein- und Ausgangsrechnungen, Mahnwesen</li><li>Allgemeine kaufmännischen Aufgaben sowie Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben wie Telefonzentrale, Empfang, Bewirtung</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems</li><li>Bearbeitung externer und interner Kommunikationskanäle</li><li>Mitarbeit bei Projekten im Verwaltungsbereich</li><li>Vertretung in den Bereichen des Facility-Management und des Fuhrparks</li></ul><h2>Dein Profil für einen erfolgreichen Einstieg</h2><ul><li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>Hohe IT-Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Praktische Veranlagung und die Bereitschaft, "mit anzufassen"</li><li>Offenes, freundliches Auftreten und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub</li><li>Sabbatical, Life-Sparringpartner, Bürohunde</li><li>Mobile Work, Workation</li><li>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</li><li>Ferber-Werte, Workshops, Meet &amp; Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern</li><li>Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</li><li>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, Firmenfahrräder</li><li>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</li><li>Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Elke HinzFerber-Software GmbH, Lippstadt02941 9665 123<a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a>

Bürokauffrau/-mann für Verwaltung und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.<h2>Das können Sie bei uns leisten</h2><ul><li>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</li><li>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</li><li>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</li><li>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</li><li>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! Das können Sie bei uns leisten Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen per E-Mail oder direkt am Telefon.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser: Online-BewerbungsportalIhr persönlicher Ansprechpartner: Tim Landwehr E-Mail: <a href="mailto:TLandwehr@stockmeyer.de" target="_blank">TLandwehr@stockmeyer.de</a> Tel.: 05426/82-134

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei sky Personal medical bringst du Einrichtungen und Pflegekräfte zusammen. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht allein mit ihren Engpässen dastehen und dass unsere Pflegekräfte Einsätze finden, die zu ihnen passen.<h2>Was du bei uns machst</h2><ul><li>Du baust langfristige Beziehungen zu Kliniken, Pflegeheimen &amp; ambulanten Diensten auf</li><li>Du erkennst schnell, wo Unterstützung gebraucht wird und bringst passende Pflegekräfte ins Spiel</li><li>Du steuerst Anfragen und Einsätze eigenverantwortlich, im engen Austausch mit deinem Team</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und mit klarer Kommunikation, kein 0815-Vertrieb, kein Fließband</li><li>Du trägst aktiv dazu bei, Versorgungslücken zu schließen, pragmatisch, menschlich, wirksam</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast Spaß an ehrlicher Kommunikation und bringst Empathie mit</li><li>Du entscheidest gerne selbst, statt auf Ansagen zu warten</li><li>Du hast Erfahrung in Vertrieb, Disposition oder Recruiting oder willst in genau so eine Rolle hineinwachsen</li><li>Du verstehst, wie wichtig Pflegearbeit ist und willst dazu beitragen, sie möglich zu machen</li><li>Du bist strukturiert, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Ein verlässliches Team, das Zusammenarbeit ernst meint</li><li>Eigene Zuständigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Klar geregelte Prozesse, die den Alltag leichter machen</li><li>Digitale Tools, die funktionieren</li><li>Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, fachlich wie menschlich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust, Teil von sky Personal medical zu werden?Dann bewirb dich direkt hier auf XING oder nutze unsere 2-Minuten-Bewerbung unter:<a href="https://sky-personal.de/intern-formular" target="_blank">https://sky-personal.de/intern-formular</a>Fragen? Dein Ansprechpartner:Alexander Geworsky<a href="mailto:karriere@sky-personal.de" target="_blank">karriere@sky-personal.de</a> 0521 / 588097-0Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind über 160 Köpfe voller guter Ideen. Und vor allem sind wir Macherinnen und Macher, die diese Ideen auch umsetzen. Wir planen. Wir tüfteln. Wir konstruieren. Wir haben jeden Fehler schon gemacht und daraus gelernt. Das ist nicht nur unser Wissensvorsprung, sondern auch das Geheimnis unserer ansteckend guten Laune, unserer great vibes.<h2>Dafür brauchen wir dich:</h2>Als Vertrags-/Claim Manager bist du das vertragsrechtliche Rückgrat unserer Projektteams und sorgst dafür, dass unsere Großprojekte wirtschaftlich und rechtlich auf sicheren Füßen stehen.<ul><li>Verantwortung für das Vertragsmanagement (EPC-, Werk- und Generalunternehmerverträge)</li><li>Prüfung, Erstellung und Nachverfolgung von Nachträgen (Change Orders) und Claims</li><li>Überwachung aller vertraglichen Pflichten, Fristen und Dokumentationen</li><li>Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Bauleitung, Einkauf und externen Partnern</li><li>Analyse von vertraglichen Risiken und Chancen inkl. Handlungsempfehlungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li>Aufbau und Pflege eines standardisierten Vertrags- und Claim-Systems (Vorlagen, Checklisten, Prozesse)</li><li>Reporting zu Claim-Status, Abweichungen und Projektrisiken</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Projektabrechnung bei vertraglichen Themen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Ausbildung / Hintergrund<ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Juristische Ausbildung oder Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise mit Bezug zum Bau- oder Anlagenwesen</li><li>Technisches Verständnis – idealerweise Erfahrung im Anlagenbau, Energiesektor oder Infrastrukturprojekten</li></ul>Erfahrung &amp; Skills<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Projektmanagement</li><li>Sicher im Umgang mit Nachträgen, Claims und Vertragsänderungen</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Fristen, Risiken und Dokumentation</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Vertrags- oder Projektmanagement-Tools</li></ul>Persönlich überzeugst Du durch:<ul><li>Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Freude daran, juristische und technische Themen zu verbinden</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Ein zukunftsweisendes Arbeitszeit- und Bonusmodell auf Grundlage unserer hauseigenen Unternehmenswährung: den biocoins!</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge wie z.B. Lebensmittelgutscheine oder Fitnessangebote.</li><li>Förderung der emissionsfreien Mobilität durch arbeitgeberfinanzierte JobRäder.</li><li>Sportprogramme wie z.B. Yoga.</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (E-Fahrzeug möglich)</li><li>Hybrides Arbeiten – Melle &amp; remote kombinierbar</li><li>Eine Beschäftigung mit vielseitigen Sachverhalten.</li><li>Lebendiges Teamwork und schnelle Entscheidungswege dank einer flachen Firmenhierarchie.</li><li>Gute Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>faire Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Entlohnung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Chance am Generationenprojekt "Energiewende" tatkräftig mitzuwirken.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz dank der Mitarbeit bei einem Marktführer in einer Zukunftsbranche!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Und? Passen die Vibes?Wenn das alles nach Dir klingt, dann warte nicht zu lange. Schicke uns doch Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins an die <a href="mailto:job@bioconstruct.de" target="_blank">job@bioconstruct.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Vertragsmanager / Claim-Manager (m/w/d)

Sie mögen Menschen, haben Ideen und gestalten gerne mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. Dabei gibt es viel zu tun und Prozesse in Frage zu stellen ist erwünscht. Das klingt für Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft </li><ul><li>Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten</li></ul><li>Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews</li><li>Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen</li><li>Schnittstelle zwischen Personalreferentin und anderen Abteilungen zum reibungslosen Ablauf von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal</li><li>Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und positives Mindset</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit</li><li>ein vielfältiges Sportangebot bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben</li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie</li><li>Kostenfreie Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV</li></ul>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der Krankheitsvertretung. Wir besetzen die Position in Teil- oder Vollzeit. Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte konsequent um. Mit ihrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.

HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung

Referenznummer: 16969 - Einsatzort: Bielefeld - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: In den kommenden Monaten wollen wir unser Team deutlich vergrößern und daher schon jetzt die Weichen für unser nächstes Wachstumskapitel stellen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) spielst du dabei eine Schlüsselrolle: du entwickelst skalierbare Recruiting-Prozesse weiter, findest die richtigen Talente und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.Das bedeutet konkret:<ul><li>Strategie &amp; Prozesse: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.</li><li>Active Sourcing: Du identifizierst aktiv Talente und sprichst diese gezielt an.</li><li>Datenanalyse &amp; KPIs: Du erstellst Reports zu Recruiting-Kennzahlen (z.B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Conversion Rate) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen für den Prozess ab.</li><li>Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und sorgst dafür, dass unsere Kultur nach außen sichtbar wird.</li><li>Candidate Experience: Du begleitest Bewerber*innen durch den gesamten Funnel (vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot) und stellst eine positive Candidate Journey sicher. Zudem kümmerst du dich um den Aufbau und die Pflege von Talent Pools für künftige Bedarfe.</li><li>Tools &amp; Automatisierung: Du arbeitest sicher mit digitalen Recruiting-Tools und hast eine Affinität zu neuen Technologien, insbesondere zum Einsatz von KI.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise in einem Start-up- oder Tech-Umfeld.</li><li>Active Sourcing: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und im Aufbau von Talent-Pools.</li><li>Employer Branding: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie.</li><li>Analytisches Arbeiten: Vertraut mit Recruiting-KPIs und datengetriebenen Entscheidungen im Hiring-Prozess.</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Soft Skills: Selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie.</li><li>Personality Tests: Erfahrung mit Persönlichkeitstests zur Unterstützung der Personalauswahl von Vorteil.</li></ul><h2>Dein Einstiegstermin und Einsatzort</h2><ul><li>Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li><li>Einsatzort: vorzugsweise hybrid (Münster | dein Wohnort)</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Stunden</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!</li><li>Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängig von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.</li><li>Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet (die du natürlich auch privat nutzen kannst).</li><li>Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.</li><li>Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.</li><li>D ein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.</li><li>Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.</li><li>Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
</li><ul><li>Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.</li><li>Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.</li><li>Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.</li><li>Gesundheit &amp; Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.</li><li>BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.</li></ul></ul>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:<ul><li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li><li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li><li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li><li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li><li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li><li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li><li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li><li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li><li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl und in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion an einem Standort.Für die eigenen und die gemieteten Immobilien für unsere Standorte im Kreis Gütersloh suchen wir einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Verwaltung.Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, von Teamarbeit geprägten Umfeld stellen möchten und Ihre Erfahrungen für unsere Unternehmensimmobilien praxisorientiert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Tätigkeitsbereich</h2><ul><li>Verwaltung (kaufmännisch und technisch) unserer eigenen und angemieteten Immobilien</li><li>Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements inklusive Planung und Controlling</li><li>Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträge</li><li>Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen bei etwaigen Umzügen, Sanierungen sowie Um- und Ausbauten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige relevante Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht</li><li>Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung</li><li>Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich "out of the box" Denkvermögen zur Lösungsfindung</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift</li><li>nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung</li><li>eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen</li><li>moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>Online-BewerbungBitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)​

Werde Teil der BOGE Familie!
Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Werkstudent für die Auftragskonstruktion (m/w/x) 

Begeisterst Du dich für folgende Aufgaben?
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<li>Erstellung von R&amp;I-Fließschemata: Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen.</li>
<li>Pflege &amp; Standardisierung: Systematische Pflege und Weiterentwicklung unserer R&amp;I-Vorlagen zur Vereinheitlichung und Qualitätssicherung.</li>
<li>Technische Zeichnungen: Anfertigung und Bearbeitung von Konstruktionszeichnungen für interne Projekte.</li>
<li>Konstruktion kleiner Baugruppen: Unterstützung bei der Entwicklung, Detaillierung und Dokumentation von Komponenten und Baugruppen.</li>
<li>Datenbank-Projekt: Mitwirkung am strukturellen Aufbau einer zentralen, zukunftsfähigen Datenbank für R&amp;I-Schemata – eine zentrale Grundlage für effiziente Projektabwicklung.</li>
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Bist Du unser neuer Kollege (m/w/x)?
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<li>Studiengang: Immatrikulierter Student (m/w/x) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Studienrichtung.</li>
<li>Softwarekenntnisse: Erste Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools wie SolidWorks oder ähnlichen Systemen.</li>
<li>Technisches Verständnis: Interesse an Konstruktionsprozessen, technischen Fließschemata und industrieller Dokumentation.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig, strukturiert – mit dem Blick fürs Detail und Sinn für Systematik.</li>
<li>Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und der Einbindung in ein laufendes Projektumfeld.</li>
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Was darfst Du von uns erwarten?
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<li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li><li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>E-Ladesäulen</li>
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Bis bald bei BOGE!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung findest Du unter 
<a href="https://recrumedia.com/XaAUot/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Dir Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

18 HR / Personalwesen Jobs in 48336 Sassenberg, Deutschland