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<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Zubereitung von Speisen</li><li>Tische eindecken gemeinsam mit den Klient:innen</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Küchenbereich nach HACCP</li><li>Einhaltung &amp; Umsetzung der Lebensmittelhygienevorschrift</li><li>Verantwortung und Beteiligung an Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Küchen- &amp; Tagespflegebereich</li><li>Einführung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen des Bereiches</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Gesundheitliche &amp; Psychische Stabilität</li><li>Sehr gute Hauswirtschaftskenntnisse (insbesondere deutsche &amp; altdeutsche Küche)</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationsfreude mit allen Altersgruppen</li><li>Verschwiegenheit &amp; Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sorgfalt &amp; Gründlichkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d)

<h2>Über Wirtz Medical GmbH</h2>Wirtz Medical bietet als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen die notwendige Flexibilität, um auf den aktuellen Fachkräftemangel zu reagieren. Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen, in dem Du Dich hundertprozentig wohlfühlst? Dann heißen wir Dich recht herzlich Willkommen im Team von Wirtz Medical! In unserem Familienunternehmen konzentrieren wir uns seit nunmehr 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir eine interessante berufliche Perspektive mit einem großen Netzwerk in ganz NRW und Hamburg. Bei uns findest Du immer die passende Stelle für Dich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise</li><li>Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst</li><li>Du bist als Talent-Jäger (m/w/d) verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal und für inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche</li><li>Du jonglierst eigenständig mit unseren Mitarbeitenden, kümmerst Dich um deren Einsatzplanungen, das Schreiben der Dienstpläne und sorgst dafür, dass es stets ein Match bei den Einsätzen unserer Mitarbeitenden und Kund:innen gibt</li><li>Du hältst mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif die Spielregeln im Personalbereich ein</li><li>Du nutzt Deine Beratungskünste und Deine Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, als Schlüssel zum Erfolg</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst wünschenswerterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits Berufserfahrung in der "klassischen Zeitarbeit" als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit</li><li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1/C2 Niveau</li><li>Du hast Spaß am Vertrieb, bist motiviert, neue Kund:innen zu gewinnen </li><li>Du konntest wünschenswerterweise bereits Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" sammeln und bist teamfähig, zuverlässig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf"</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B, der Dein Profil für den Außendienst abrundet</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet</li><li>Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gerne stellen wir Dir auch ein Deutschlandticket zur Verfügung</li><li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 Euro</li><li>Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li><li>Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kundenberater - Neukundengewinnung / Vertrieb / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kundenberater - Neukundengewinnung / Vertrieb / Home Office (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohn- und Gemeinschaftsbereichen</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Arbeitsbereich</li><li>Vorbereitung und Herrichtung von Räumlichkeiten bei Ein- und Auszügen</li><li>Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen und Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten im Umgang mit Bewohnern und Kollegen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohn- und Gemeinschaftsbereichen</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Arbeitsbereich</li><li>Vorbereitung und Herrichtung von Räumlichkeiten bei Ein- und Auszügen</li><li>Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen und Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten im Umgang mit Bewohnern und Kollegen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreibenmöglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Starte bei uns alsMedia Operations Specialist (m/w/d) für Disposition &amp; Auftragsmanagement im Bereich Out-of-Home-Medien.Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Out-of-Home-Medienmarkt. Wir sorgen dafür, dass Kampagnen zuverlässig dort umgesetzt werden, wo Menschen unterwegs sind – großformatig, sichtbar, professionell. Mitten im Leben!Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Aufgaben</h2>Deine MissionIn der Plakatdisposition betreust du unsere Mediaagenturen und Direktkunden, buchst deren Aufträge ein, steuerst die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass verfügbare Werbeflächen optimal genutzt werden.Du achtest darauf, dass Abläufe modern, kundenorientiert und effizient bleiben – und entwickelst sie aktiv weiter.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Einbuchung eingehender Aufträge der Mediaagenturen und Direktkunden in unser Planungssystem</li><li>Prüfung, Reservierung und Bestätigung passender Werbeflächen</li><li>Klärung von Rückfragen mit Agenturen und Kunden – schnell, verbindlich und professionell</li><li>Aktive Vermarktung: freie oder passende Flächen proaktiv anbieten</li><li>Follow-ups bei CityLight-Netzanfragen und Reservierungen zur Abschlusssicherung</li><li>Vorbereitung von Sonderkonditionen / Special Deals in Abstimmung</li><li>Umbuchungen bei Verfügbarkeitsproblemen – Fokus auf hoher Buchungsquote</li><li>Frühzeitiges Reporting an die Geschäftsleitung, wenn Abläufe nicht stimmig sind oder größere Probleme auftreten</li><li>Weiterentwicklung bestehender Abläufe wie Rechnungsversand, Gutschriftsprozesse und automatisierte Textbausteine – kundenorientiert, aktuell und professionell</li><li>Sicherstellen, dass Kunden bei Rückfragen jederzeit modern und verlässlich betreut werden</li><li>Aktives Mitdenken und Weiterentwickeln – keine Routine nach dem Motto "haben wir immer so gemacht"</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition, Auftragsmanagement, Medienabwicklung oder vergleichbarem Umfeld</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation mit Agenturen &amp; Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail und digitalen Tools</li><li>Serviceorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li><li>Interesse an modernen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung</li></ul><h2>Benefits</h2>Unsere Benefits<ul><li>Über 90 Jahre Erfahrung als stabiler Arbeitgeber im Out-of-Home-Markt</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Klare Prozesse, kurze Wege, modernes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Extras: Freikarten für Events, Zuschuss zu JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld</li><li>Optional: Betriebswohnung in der Konstanzer City</li><li>Medienpark &amp; Cafeteria: kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Jetzt bewerbenKlingt nach deiner nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz

Media Operations Specialist (m/w/d)

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verantwortung für Mobilität, Fahrgastkomfort und zuverlässige Services. Wir treiben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Tarifmodelle voran – und setzen auf ein starkes, vibes-sicheres Team. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nachbesetzung für die PositionKaufmännische Leitung / Prokurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li><li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li><li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li><li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li><li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li><li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li><li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, VWL oder vergleichbar; ggf. relevante Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Finanz-/Kaufmännischen Umfeld; ideal im ÖPNV, öffentlicher Verkehr oder regionaler Wirtschaftssektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss nach HGB, Kostenrechnung, Controlling, Cash-Management; Erfahrung mit Fördermitteln</li><li>Hohes Maß an analytischem &amp; konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse im Finanzbereich, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen oder anderen kommunalen Unternehmen</li><li>Nachgewiesene hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Verantwortung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen für die richtige Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Arbeiten nahe der Ostsee in einer reizvollen Erholungsregion</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verdienstmöglichkeit nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern)</li><li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li><li>Mobile Office &amp; Reisetätigkeit möglich</li><li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li><li>NAHBUSrad über bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li></ul><h2>Fühlen SIE sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail bis zum 18.02.2026 an <a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH Team Personalentwicklung Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke Wismarsche Straße 155 23936 Grevesmühlen

Kaufmännische Leitung / Prokurist (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Jetzt bewerben und Chance nutzen.Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.<h3>Ihre Aufgaben sind</h3><ul><li>die Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen.</li><li>Vertretung des Fachbereichs und Verbindungsperson der dazugehörigen Schnittstellen Bereichsleitung und Sachbearbeitung Personal.</li><li>die Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge.</li><li>die Bearbeitung von Prüfungsanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.</li><li>die Erstellung von Präsentationen und Reportings.</li><li>die Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen.</li></ul><h3> Sie begeistern uns mit</h3><ul><li>einem abgeschlossenen personalwirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Fachkauffrau/-mann Personal.</li><li>wünschenswerten Erfahrungen im Bankenumfeld.</li><li>fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen.</li><li>Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger, service- und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.</li><li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><ul><li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit, vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li><li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li><li>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).</li></ul><h3>Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</h3><ul><li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li><li>einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li><li>Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li><li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.</li><li>einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li><li>verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.</li><li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.</li></ul><h3> Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts. Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.Über Ihre Bewerbung freut sich unser Bereichsleiter Herr Marcus Henkel. Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640 273 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.

Junior-Personalreferent/in (#Mensch)

Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region. Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen schon heute umweltfreundliche und kostengünstige Energie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Kundenservice in der Energiewirtschaft (m/w/d) Die Abteilung Shared Service stellt innerhalb der Organisationseinheit der Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH interne Dienstleistungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche mittels gemeinsam genutzter Ressourcen bereit. Dabei werden gleichartige Prozesse aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammengefasst und vom Shared Service als zentrale Abteilung erbracht.<h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Vollumfängliche Mitarbeit im Kundenservice, insbesondere: </li><ul><li>Betreuung und Beratung von Tarifkunden (persönlich, telefonisch und schriftlich)</li><li>Allgemeine Energie- und Tarifberatung in Absprache mit der Abteilung Vertrieb</li><li>Pflege von Vorlagen für Kundenanschreiben und allgemeinen Infoschreiben</li><li>Wöchentlicher Versand von Standardanschreiben in Zusammenarbeit mit unserem Druckdienstleister</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Betreuung der Telefonzentrale</li></ul><li>Kundenkommunikation bei An- und Abmeldungen </li><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von An- und Abmeldungen bzw. Umzügen</li><li>Kommunikation mit Hausverwaltungen</li></ul><li>Unterstützung der Verbrauchsabrechnung </li><ul><li>Aufbau und Pflege abrechnungsfähiger Vertrags- und Stammdaten</li><li>Bearbeitung von SEPA-Mandaten und manuellen Gut- oder Lastschriften</li><li>Beratung von Kunden bei Zahlungsschwierigkeiten inkl. Erstellung von Ratenvereinbarungen</li><li>Erfassung und Plausibilisierung von Zählerständen und Verbräuchen</li></ul><li>Betreuung von kleineren Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Als Quereinsteiger punkten Sie mit Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft sowie vorzugsweise erste Erfahrung im Umgang mit der Anwendung "Wilken ENER:GY"</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul><li>Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen.</li><li>Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung.</li><li>Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld.</li><li>Vertrauen Sie auf die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden das Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"</li><li>Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen.</li><li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung.</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche. Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.01.2026 an Herrn Sebastian Spöring.Haben Sie Fragen? Herr Spöring beantwortet Ihnen diese gerne:Telefon: 05192 9813-27 E-Mail: <a href="mailto:sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de" target="_blank">sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de</a>Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH Sebastian Spöring Rehrhofer Weg 127-133 29633 Munster

Sachbearbeiter Kundenservice in der Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000019290 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>In deinem Praktikum kannst du unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:<ul><li>Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind</li><li>Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von Werbemaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Projekten in der Entgeltabrechnung</li><li>Mitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP </li><li>Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen</li><li>Begleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei Abrechnungschecks</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrungen </li><li>Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) HR Beratung und Entgeltabrechnung

<h2>Über Markert Filtration GmbH</h2>Die Markert Gruppe ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 230 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf und die Qualität des Warenausgangs (Versand) sicher</li><li>Du verpackst Waren unter Berücksichtigung von Vorschriften &amp; Vorgaben zum Schutz vor Transportschäden</li><li>Du prüfst die Qualität der zu versendenden Produkte und erstellst entsprechende Versandpapiere und Packlisten</li><li>Du beschriftest das Versandgut mit entsprechenden Markierungen und stellst Verpackungsdaten und Gewichte für den nachfolgenden Prozess bereit</li><li>Du löst Bedarfsmeldungen für benötigte Verpackungsmaterialien wie Kartonagen, Klebebänder, Folien etc. aus</li><li>Du wirkst bei Inventur-Arbeiten und Bestandskontrollen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Handelsfachpacker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Du bringst optimalerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Fachkraft für Lagerlogistik, Mitarbeitende im Versand, Logistik, Wareneingang etc. mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbständig sowie lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und stressresistent und hast grundlegende Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Du besitzt idealerweise einen Staplerschein und die Befähigung zur Ausbildung (AEVO)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Benefits: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Frisches Obst + Gemüse, Gebäck und Stollen sowie kostenfreie Wasserspender</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Versandmitarbeiter - Warenausgang / Verpackung / Inventur (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Versandmitarbeiter - Warenausgang / Verpackung / Inventur (m/w/d)

<h2>Über Markert Filtration GmbH</h2>Die Markert Gruppe ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 230 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf und die Qualität des Warenausgangs (Versand) sicher</li><li>Du verpackst Waren unter Berücksichtigung von Vorschriften &amp; Vorgaben zum Schutz vor Transportschäden</li><li>Du prüfst die Qualität der zu versendenden Produkte und erstellst entsprechende Versandpapiere und Packlisten</li><li>Du beschriftest das Versandgut mit entsprechenden Markierungen und stellst Verpackungsdaten und Gewichte für den nachfolgenden Prozess bereit</li><li>Du löst Bedarfsmeldungen für benötigte Verpackungsmaterialien wie Kartonagen, Klebebänder, Folien etc. aus</li><li>Du wirkst bei Inventur-Arbeiten und Bestandskontrollen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Handelsfachpacker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Du bringst optimalerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Fachkraft für Lagerlogistik, Mitarbeitende im Versand, Logistik, Wareneingang etc. mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbständig sowie lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und stressresistent und hast grundlegende Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Du besitzt idealerweise einen Staplerschein und die Befähigung zur Ausbildung (AEVO)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Benefits: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Frisches Obst + Gemüse, Gebäck und Stollen sowie kostenfreie Wasserspender</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Versandmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Versandmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über Rossimedia GmbH &amp; Co. KG</h2>Wer träumt nicht von einem Arbeitsplatz, an dem Kreativität und präzise Technologie Hand in Hand gehen, um exzellente Druckprodukte zu schaffen? Wir sind ein expansives Unternehmen in der Druck- und Medienbranche, das sich darauf spezialisiert hat, hochwertigen Druck und exzellente Weiterverarbeitungsleistungen zu bieten. Mit einem Auge für Innovation und einem Engagement für Nachhaltigkeit erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden an verschiedenen Standorten. Unsere Mission ist es, durch moderne Technologien und persönliche Kundenbeziehungen unvergleichbare Qualität zu liefern, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterverarbeitung von Druckprodukten</li><li>Sie übernehmen die Verpackung und Konfektionierung von Druckprodukten und Handelswaren (Sortieren, verpacken, etikettieren und versandfertig machen der Produkte</li><li>Sie übernehmen die Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses</li><li>Sie bedienen einfache Maschinen und handwerklichen Hilfsmitteln</li><li>Sie vertreten die Konfektionierungsleitung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der Konfektionierung, Verpackung oder im Druck-/Veredelungsbereich wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und gutes Augenmaß</li><li>Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Verpackungsmaterialien</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Maschinen und Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein Gehalt, das auf Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und gewünschten Arbeitsstunden abgestimmt ist</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Ein familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der Absicherung für das Rentenalter</li><li>Kaffee, Wasser, Obst, Jobbike</li><li>Ein beständiges Unternehmen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Weiterbildung und persönliches Wachstum</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und modernste Technologien</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Konfektionierungsmitarbeiter - Verpackung / Qualitätskontrolle / Maschinen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Konfektionierungsmitarbeiter - Verpackung / Qualitätskontrolle / Maschinen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche. Mit einer starken Präsenz im DACH-Raum und einer globalen Konzernstruktur bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist.Der Standort bei Coburg ist dabei ein strategisch bedeutendes Produktionszentrum innerhalb der europäischen Organisation.In Ihrer Funktion als Payroll Specialist übernehmen Sie die vollständige und rechtskonforme Entgeltabrechnung für die lokale Belegschaft in einem produktionsnahen Umfeld. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, berücksichtigen die Besonderheiten von Schichtmodellen und tariflichen Regelungen und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Optimierung der Payroll-Prozesse und tragen zur Harmonisierung von Standards bei.Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen Funktion mit hoher Verantwortung zu wirken – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, global vernetzt und doch lokal verwurzelt ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung lokaler und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Abwicklung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Erfassung, Kontierung und Buchung laufender Vorfälle</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen für Mitarbeitende sowie externe Institutionen</li><li>Pflege von Personalstammdaten sowie revisionssichere Archivierung relevanter Unterlagen</li><li>Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten sowie Zeitkonten inklusive Schichtmodelle und Sonderregelungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsprogramme: Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre interne Karriere gezielt zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in einem Umfang von 40 Wochenstunden, unbefristet, eine/n Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für bis zu 600 Mitarbeitende inkl. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Anlage von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge bei unserem Rahmenvertragspartner</li><li>Präziser Abgleich von Fehlzeiten und Ermittlung des Endes der Entgeltfortzahlung unter Berücksichtigung der zurückgemeldeten Daten GKV z.B. Vorerkrankungsanfragen</li><li>Rechtssichere Bearbeitung von eingehenden Gehaltspfändungen</li><li>Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar, Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, BUrlG und ArbZG</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. Payroll, Kenntnisse mit SAGE HR Suite wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen für die Lohnbuchhaltung und Schnittstellenabteilungen wie Controlling u.a. Pivot-Tabellen, Auswertung mit S-Verweis, XML Dateien etc. in Excel</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anstellung in einem stark expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld </li><li>Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsgebäude </li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst </li><li>Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop </li><li>Die Möglichkeit nach der Einarbeitung 2-3 Tage remote zu arbeiten </li></ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen von Beleihungswertermittlungen inklusive Objektbesichtigungen im Neu- und Bestandskreditgeschäft</li><li>Analysieren des regionalen Immobilienmarktes sowie Auswerten relevanter Markt- &amp; Preisdaten</li><li>Abstimmen und Zusammenarbeiten mit internen und externen Sachverständigen, insbesondere bei komplexen Bewertungsfällen</li><li>Überwachen der Werthaltigkeit von Immobilien- und Grundstückssicherheiten</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Prüfungen und interner Bewertungen (Stichproben)</li><li>Verifizieren von externen Gutachten </li></ul>Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit:<ul><li>EineBankausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. im Bereich der Immobilienbewertung oder ein vergleichbarer Entwicklungsweg ist wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen als Immobiliengutachter (m/w/d)</li><li>Überzeugendes und wertschätzendes Auftreten</li><li>Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Identifikation mit genossenschaftlichen Werten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW-Führerschein)</li></ul>Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Qualifikationen mitbringen? Kein Problem - mit unseren Personalentwicklungsprogrammen begleiten wir Sie gerne.Bei uns erwartet Sie:#FlexibilitätZeitRaum #TeamFreundeSpaß #ExtraEuro #WissenUpToDate #VReude am Arbeiten - Unsere Benefits#UrlaubFamilieFreizeit #AktivGestaltenEntwickeln #PersönlichDigitalBegeisternd #MenschenWerteHeimatWir möchten mit Ihnen GEMEINSAM - ZUKUNFT - GESTALTENIngo Sauer und Susanne Halbig freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Immobiliengutachter (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Das Rheinische Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln ist eine Aus- und Fortbildungseinrichtung in kommunaler Trägerschaft und zugleich "Zuständige Stelle" und somit staatliche Prüfungsstelle.Träger des Studieninstituts sind die Stadt Köln, die Bundesstadt Bonn, der Rhein-Erft-Kreis, der Kreis Euskirchen, der Oberbergische Kreis, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Rhein-Sieg-Kreis und der Landschaftsverband Rheinland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihnen obliegt die Leitung &amp; Koordination des Fachbereichs "Prüfungswesen und Zuständige Stelle”. Somit sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der staatlichen Prüfungen.</li><li>Daneben bearbeiten Sie federführend Widersprüche, Überdenkungsverfahren und Nachteilsausgleiche im Prüfungsverfahren. </li><li>Rechtliche Grundsatzanliegen</li><li>Sie sind zentrale Koordinationsstelle für die berufenen Prüfungsausschüsse und zuständig für die Anerkennung von Vorleistungen..</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Verwaltungsfachwirt/in, oder abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- / oder Rechtswissenschaften, sowie vergleichbare Abschlüsse</li><li>Ein repräsentativer Kommunikationsstil in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verstehen es Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu führen, sowie diese fachlich anzuleiten.</li><li>Erfahrungen in der Widerspruchsbearbeitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Perspektivisch sind weitere Aufgabenübertragungen möglich.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Besetzung auch in Teilzeit möglich)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Taubert (Personal) unter 0221/9376-649 gerne zur Verfügung.Fragen hinsichtlich dem Stellenprofil richten Sie bitte an den Studienleiter Herr Stürz (<a href="mailto:bjoern.stuerz@rheinstud.de" target="_blank">bjoern.stuerz@rheinstud.de</a>)

Leitung für den Fachbereich Prüfungswesen

<h2>Über uns</h2>Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte &amp; bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Minden zum 01.03.2026 einen Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Führungskräften in der Pflege. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du suchst und gewinnst qualifizierte Führungskräfte, die genau zu unseren Kunden passen</li><li>Du führst den gesamten Executive-Search-Prozesses: Profilaufnahme, Active Sourcing, telefonische Kandidateninterviews, Qualifikationsbewertung, Kandidatenplatzierung</li><li>Du begleitest beide Seiten bis zur erfolgreichen Vermittlung</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Stellenanzeigen online gehen, aktuell bleiben und gut präsentiert sind</li><li>Du betreust unsere Kunden und stehst ihnen als Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Besetzung von Leitungs- und Führungspositionen zur Seite</li><li>Du hältst den Markt im Blick und weißt, wo gerade etwas passiert</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst ein gutes Gespür für Recruiting und Vertrieb mit</li><li>Du hast schon erste Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb gesammelt und Lust, beides zusammen einzusetzen (360°)</li><li>Idealerweise kennst du die Pflegebranche schon ein wenig und weißt, worum es dort geht – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du arbeitest gern im Team, bringst Ehrgeiz und Kreativität mit, kannst dich gut ausdrücken und packst Dinge einfach an</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein liebevolles Team ohne jeglicher Ellenbogenmentalität</li><li>Eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung ohne KPI-Vorgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Home-Office Möglichkeit, Teamevents</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy &amp; -Laptop</li><li>Neues, großes Einzelbüro in zentraler Lage in Minden</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt mit einer Erfolgsbeteiligung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du findest dich in der Stellenanzeige wieder und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich direkt online, per E-Mail unter <a href="mailto:pv@alpha-med.org" target="_blank">pv@alpha-med.org</a> oder ruf uns an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Saskia HankePersonalberaterinT: 0571 645379 - 14 Alpha-Med KGFriedrich-Wilhelm-Straße 84a32423 Minden

Personalberater (m/w/d) – Führungskräftevermittlung Pflege - Minden

<h2>Über uns</h2>Learning &amp; Development gestalten – digital, praxisnah und zukunftsorientiertDu arbeitest leidenschaftlich im Learning &amp; Development, entwickelst digitale Lernformate, E-Learning-Module und moderne Lernlösungen? Du möchtest Lernen inhaltlich und technisch mitgestalten? Dann bist du bei Ten Brinke genau richtig.Bei uns sorgst du im Hintergrund dafür, dass Trainings, Workshops, E-Learnings und Entwicklungsprogramme reibungslos funktionieren und unsere Lernkultur weiter wächst.Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion.Dieser ist zentral gelegen, mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem gemischten Team aus deutschen und niederländischen Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Rolle übernimmst du:<ul><li>Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learning-Modulen</li><li>Didaktisch und technisch saubere Aufbereitung von Lerninhalten</li><li>Übersetzung fachlicher Inhalte in digitale, praxisnahe Lernformate</li><li>Pflege unseres Lernmanagementsystems (Workday): Kurse anlegen, Teilnehmende verwalten, Auswertungen vorbereiten und Inhalte aktuell halten</li><li>Erstellung und Pflege von Lernmaterialien wie:</li><ul><li>interaktive Module</li><li>Präsentationen</li><li>Videos &amp; Lernmedien</li></ul><li>Mitarbeit an unternehmensweiten Learning-&amp;-Development-Initiativen und Academy-Programmen</li><li>Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung bestehender Lernangebote</li><li>Organisation und Begleitung von Trainings &amp; Workshops</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Learning &amp; Development, E-Learning, HR mit starkem Learning &amp; Development -Fokus oder vergleichbar</li><li>erste Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lernformate / E-Learning</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise im Bauwesen</li><li>Didaktisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (idealerweise Workday)</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Lernen weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Niederländisch Kenntnisse von Vorteil (oder Bereitschaft, diese zu erlernen)</li><li>Verfügbarkeit: 32–40 Stunden pro Woche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit</li><li>Neuer, moderner Community-Bereich "De Brink" mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings &amp; Events</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy</li><li>Kostenloser Fitnessraum und auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Check-ups</li><li>Fahrradleasing</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Parkmöglichkeiten</li></ul>

Mitarbeiter Learning & Development (m/w/d) | Varsseveld (bei Bocholt) | 32-40 Stunden

<h2>Personalreferent (m/w/d)</h2>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.Seien Sie dabei!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden Führungskräften</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der "Mitarbeitendenreise" wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche</li><li>Sie begleiten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen</li><li>Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften, arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen und sind erste Anlaufstelle für Bewerbende</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise kennen Sie die Aufgaben der Personalarbeit in einem Handelsunternehmen sowie deren Herausforderungen</li><li>Ihre Kenntnisse und Leidenschaft unterstreichen Ihre Fähigkeiten für diese Position</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sichere Gesprächsführung und ein positives Auftreten aus</li><li>Sie erkennen in der Vielfalt der Menschen innerhalb der dennree-Gruppe einen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg, den es zu fördern gilt</li><li>Sie fühlen sich mit Bio-Gedanken verbunden und sind von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten überzeugt</li><li>Absolute Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul> Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Möchten Sie unseren Weg mitgestalten?</h2>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die Volksbank Lübeck, machen nicht nur in Bank. Wir machen Immobilien – und zwar richtig.Ob Finanzierung, Verkauf oder Beratung – bei uns bekommst du alles aus einer Hand.Fehlt nur noch eines: DU als Expert:in für Immobilienbewertung, der/die den Überblick behält und unsere starke Immobilienabteilung komplett macht.Wenn du dich dem 180-köpfigem Team anschließen möchtest und Hanseatische Werte vermittelst freuen wir uns, wenn du zu uns in die große VOBA Family kommst.<h2>Was du bei uns machst? Nicht nur Kaffee trinken!</h2><ul><li>Du erstellst sach- und termingerecht Immobiliengutachten und prüfst ihre Plausibilität unter Berücksichtigung definierter Qualitäts- und Sicherheitsaspekte.</li><li>Du planst, koordinierst und führst eigenverantwortlich eigene Objektbesichtigungen durch.</li><li>Du erstellst und dokumentierst Wertermittlungen entsprechend Deiner Qualifikation.</li><li>Du erfüllst gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben für Immobilien- und Sicherheitenbewertungen (BelWertV, MaRisk, BaFin-Anforderungen).</li><li>Du übernimmst die Sicherheitenbewertung oberhalb definierter Grenzen für bewegliche Vermögenswerte/sonstige Sicherheiten – unabhängig von der Kreditbearbeitung und der Kreditentscheidung.</li><li>Du betreibst Qualitätssicherung im Rahmen der Sicherheitenüberwachung.</li><li>Du wirkst im Berichts- und Kontrollwesen der Bank mit und gewährleistest die Anwendbarkeit von Systemen und Wertansätzen.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Audit &amp; Compliance zusammen.</li></ul>Die Bewertung rundest du noch wie folgt ab:<ul><li>Du unterstützt bereichsbezogene und übergreifende Projekte und setzt deren Ergebnisse um.</li><li>Du gewährleistest die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards in deinem Funktionsbereich.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale in deinem Aufgabenbereich und leitest diese an die Leitungsfunktion weiter.</li><li>Du bewertest Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte.</li><li>Du klärst sach- und fachbezogenen Rechtsfragen mit Dritten</li><li>Du setzt den Beleihungswert fest.</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert.</li><li>Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Du hast ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, planst effizient deine Aufgaben, behältst Deadlines im Blick und zeigst Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative.</li><li>Du bringst analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und detailorientiertes Arbeiten mit.</li></ul>Das Ganze rundest du ab mit:<ul><li>Einer Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilen-Betriebswirtschaftslehre und langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche.</li><li>Einer bankfachlichen Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienbewertung oder einer gutachterlichen Aus/Weiterbildung mit umfangreicher Immobilen/Bewertung Erfahrungen.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. </li><li>Die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. </li><li>Einem spannendes Geschäftsfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichen Immobilienportfolio.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist. </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen. </li><li>Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bist du genau richtig bei uns und hoffentlich bereit den nächsten Schritt zu gehen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Und wenn du noch Fragen hast, sind deine Ansprechpartner: Volker Navrath, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv: 0451 1404-610Cihan Dilek, Recruiting: 0451 1404-204

Gutachter*in/Bewerter*in (m/w/d) – Immobilienbewertung bei Volksbank Lübeck eG

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Leistungsprüfer (m/w/d) Lebensversicherung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Fachliche Beratung: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche fachliche Fragestellungen rund um die Leistungsabwicklung in der Lebensversicherung.Korrespondenz und Abstimmung: Sie stehen im direkten telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Rückversicherern (m/w/d).Leistungsprüfung: Sie prüfen Leistungsanträge bei Tod, Berufsunfähigkeit oder beim Verlust von Grundfähigkeiten und bearbeiten diese selbstständig.Sachverhaltsklärung: Bei Unvollständigkeiten oder Unklarheiten fordern Sie relevante Unterlagen an und steuern den fachlichen Klärungsprozess.Entscheidungskompetenz: Im Rahmen Ihrer Vollmachten treffen Sie Leistungsentscheidungen und veranlassen die ordnungsgemäße Auszahlung.Rechtsfälle: Bei Rechtsverstößen leiten Sie Maßnahmen wie Rücktritte oder Anfechtungen ein und übernehmen die Korrespondenz mit Rechtsanwälten (m/w/d), Gerichten und Gutachtern (m/w/d).Serviceorientierung und Weiterentwicklung: Sie unterstützen Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) telefonisch und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der Leistungsprüfung</li><li>sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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