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Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

In unserem Werk in Triptis fertigen wir Fensterrahmen, Fensterflügel und Haustüren aus Kunststoff. Jedes einzelne Produkt wird für unsere anspruchsvollen Kunden maßgefertigt. Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden, geben wir jeden Tag unser Bestes. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Und hier kommst Du ins Spiel.Experte HR Stammdaten, Systeme &amp; Prozesse (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>Rudersberg</li><li>Berufserfahrene</li><li>hybrid</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Besitzt Du eine Leidenschaft für HR-Daten, HR-Systeme und das Vorantreiben wirkungsvoller Veränderungen? Wir bereiten uns auf eine wesentliche Transformation vor – und wir suchen einen engagierten HR-Fachmann bzw. eine engagierte HR-Fachfrau, um uns die Richtung zu weisen.Während wir die Implementierung eines neuen und leistungsfähigeren HR-Systems vorbereiten, ist Deine Aufgabe entscheidend, eine exzellente Datenqualität, optimale Prozesse, und eine nahtlose Harmonisierung mit unseren globalen Standards sicherzustellen. In dieser zentralen Rolle wirst Du eng mit unseren lokalen Personalabteilungen, unserer IT und vielen globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um unsere HR-Stammdatenprozesse in Deutschland und der Schweiz zu positionieren. Vom Treiben von Systemverbesserungen und Automatisierungen bis zur Bereitstellung entscheidender Unterstützung und Trainings hilfst Du uns dabei, das Fundament für eine schlauere, agilere HR zu schaffen.Als HR Master Data Process Owner wirst Du:<ul><li>die regionale P&amp;C Stammdaten-Prozessverantwortung für Deutschland und die Schweiz übernehmen.</li><li>ein Teil des konzernweiten P&amp;C Master Data and Analytics Teams sein.</li><li>eng mit den lokalen P&amp;C Teams zusammenarbeiten und diese im P&amp;C Master Data Prozess unterstützen.</li><li>die Einhaltung globaler Standards und Prozesse durch die lokalen P&amp;C Teams sicherstellen.</li><li>Dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Digitalisierungslösungen konzentrieren.</li></ul>Im Rahmen unseres HRIS-Projektes wirst Du:<ul><li>die Implementierung unseres neuen HRIS in Deutschland und der Schweiz unterstützen.</li><li>das operationale und technische Design wesentlicher HRIS-Teilstücke unterstützen.</li><li>deutsche und schweizer Stakeholder durch die Implementierungsphase von HRIS-Modulen, Anwendungen und Erweiterungen steuern.</li><li>die Digitalisierung durch strategische Beratung vorantreiben.</li><li>eng mit IT und Dienstleistern zur Optimierung der Systemleistung zusammenarbeiten.</li><li>jegliche System- und Prozess-Updates überwachen, vorantreiben und integrieren.</li><li>neue HR-Technologie-Optionen identifizieren und die weitere Automatisierung vorantreiben.</li><li>kontinuierliche Trainings und Unterstützung für die HR-Teams anbieten.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR, HR Operations oder HR-Technologie, bevorzugt in einer globalen Matrix-Organisation.</li><li>Tiefgehende HRIS-Expertise, entweder aus einer grenzüberschreitenden HR-System-Implementierung oder als HR-System-Poweruser.</li><li>Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Regularien und Compliance-Anforderungen, insbesondere in Deutschland.</li><li>Stammdaten-Management-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Nachgewiesene Kompetenzen in der Führung oder Unterstützung von Veränderungsprozessen, inklusive der Steuerung von Stakeholdern.</li><li>Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Herausragendes zwischenmenschliches Geschick und ein Talent für die Überbrückung lokaler und globaler Bedürfnisse.</li><li>Kompetenzen in der Analyse von Herausforderungen, in der Lösungsfindung, im Treiben von Initiativen und in der komplexen Problemlösung.</li><li>Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 35-Stunden-Woche</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden internationalen Konzernumfeld von DOVISTA A/S</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeiter-Bonusportal</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Werde ein zentraler Player in einem aufregenden neuen Kapitel der digitalen HR Transformation – komm zu uns und spiele eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von HR-Daten und digitalen Lösungen. Bewirb Dich direkt online oder schreibe mir gerne eine Mail: <a href="mailto:martin.gapp@weru.de" target="_blank">martin.gapp@weru.de</a> – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung oder welches Alter Du hast. Wir freuen uns auf Dich!WERU GmbH Siemensstraße 7 | 73635 Rudersberg <a href="http://www.weru.com" target="_blank">www.weru.com</a>

Experte HR Stammdaten, Systeme & Prozesse (m/w/d)

Dekorpapier – Made by MunksjöMunksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoffplatten. Komfortable Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen, ist unsere Mission. Dabei der Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten gerecht zu werden, ist unser Anliegen. Wir entwickeln und bieten innovative, maßgeschneiderte Dekorpapier­lösungen, die nach der Weiterverarbeitung für die Herstellung von Möbeln und Laminatböden sowie für Oberflächenmaterialien im Innen- und Außen­bereich verwendet werden. Wir beschäftigen 1200 Mitarbeitende an sechs Produktionsstandorten in fünf Ländern: Deutschland, Spanien, Frank­reich, Brasilien und China. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsplaner / Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit befristet bis 31.12.2026 im Werk in Unterkochen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Einberufen von Produktionsprogrammbesprechung betreffs Abstimmung des wöchentlichen Produktionsablaufs mit Produktion, Rezeptierung und AV.</li><li>Erstellen der Auftragsmappen</li><li>Festlegen der vorläufigen Produktionstermine</li><li>Einplanen kundenbezogener Reservierungen in Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Ein- und Umplanen von Aufträgen</li><li>Abgleichen von Plantafel mit Planungssoftware</li><li>Ändern der Wochenbelegung infolge von Produktionsstörungen, kundenbezogener Terminänderungen oder notwendiger Ersatz­anfertigungen</li><li>Bearbeiten von Terminanfragen aus dem Vertrieb</li><li>Unterrichten des Vertriebs über Terminänderungen und PM-Wechsel aufgrund von Produktionsstörungen</li><li>Überwachen des Arbeitsfortschritts der laufenden Aufträge in der Produktion</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Bedarfsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die du selbst mit gestalten kannst</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebens­arbeits­zeitkonto</li></ul>Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung.aalen@munksjo.com" target="_blank">bewerbung.aalen@munksjo.com</a>Munksjö Dettingen GmbH Schwalbenstadt 1, 72581 Dettingen/Erms<a href="https://www.munksjo.com" target="_blank">www.munksjo.com</a>

Produktionsplaner / Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Für den Standort Stimpfach suchen wir:Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lohn und GehaltWerden Sie Teil vom Schneider-Team! Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stimpfach. Für unseren Standort zwischen Crailsheim, Ellwangen und Dinkelsbühl suchen wir Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).IHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung und Durchführung von Korrekturbuchungen für Ihre Standorte</li><li>Erstellung von Bescheinigungen für Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Fachliche Beratung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern mit zusätzlicher Qualifizierung im Bereich Personal / Personaldienstleistung</li><li>Alternativ mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt HR / Personalwesen / Human Resources (HR) / Psychologie oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li></ul>SIE ERWARTET<ul><li>Flexible und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten in Form von Vollzeit, Teilzeit und Gleitzeit</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch einen Mentor</li><li>Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gerne ermöglichen wir auch Neu- und Quereinsteigern den Einstieg in unser Unternehmen</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinFrau Susanne MeiserKontaktSchneider Holding GmbH Rechenberger Str. 7-9 D - 74597 Stimpfach 07967/151-243 <a href="mailto:bewerbung@schneider-fassaden.de?subject=Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - #1394" target="_blank">bewerbung@schneider-fassaden.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Werden Sie Teil eines motivierten Teams
Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Stammdatenmanagement, die mit Sorgfalt, Struktur und Teamgeist zur Qualität unserer Datenprozesse beiträgt.Stammdatenmanager / ERP-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Microsoft Dynamics BC
Ihre Aufgaben
<ul><li>Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserem ERP-System Microsoft Dynamics BC über mehrere Mandanten hinweg</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Stammdatenmanagement</li><li>Support: Erste Anlaufstelle für interne Anfragen rund um das Thema Stammdaten</li><li>Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Einkauf, Rechnungsprüfung und technischen Bereichen</li><li>ERP-Projekte: Mitwirkung an ERP-Projekten, z. B. bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Datenprozesse</li></ul>
Das bringen Sie mit
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-System-Management) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Stammdatenpflege oder im ERP-Umfeld</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)</li><li>Fundierte wirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>
Das spricht für uns
<ul><li>Spannende Projekte</li><li>Fitnessstudio (EGYM Wellpass)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>VL &amp; bAV</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Kantinen-Zuschuss</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Team Events</li></ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an:Prinzing Elektrotechnik GmbH Am Eichenbach 7 73054 EislingenFrau Sandra Ünübol Tel. 07161 6061-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a> <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>

Stammdatenmanager / ERP-Sachbearbeiter (m/w/d) – Microsoft Dynamics BC

<ul><li>Kreativität: Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer internen und externen Kanäle. Gemeinsam produziert ihr aufmerksamkeitsstarke Videos und entwickelt Strategien, um das Engagement unserer Community zu steigern</li><li>Konzepte: Du erarbeitest spannenden Konzepten rund um Employer Branding, Marketing und Personalthemen. An der Schnittstelle zwischen Markenkommunikation und Recruiting gestaltest du Inhalte für unseren Arbeitgeberauftritt - im Tagesgeschäft genauso wie in eigenen Projekten</li><li>Benchmark: Du übernimmst regelmäßig Recherchen, Tracking- sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen und bringst dich aktiv in die Entwicklung neuer, innovativer Ideen ein</li><li>Organisation: Du unterstützt bei der Planung und Organisation verschiedenster Events - von Messen über Konferenzen bis hin zu eigenen Meetups oder Kooperationen mit Hochschulen</li></ul>

Praktikant/Werkstudent Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)

(Junior) Consultant SAP Administration in Cyber Security Architecture <ul> <li> Standort: Neckarsulm </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Security </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 44680-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich die Administration und Weiterentwicklung der Zentralen SAP-Benutzerverwaltungssysteme der Schwarz Gruppe und ihren Schnittstellen </li><li> Du kümmerst dich um die strategische Ausrichtung und Planung dieser und stimmst diese mit den Stakeholdern sowie Management ab </li><li> Du koordinierst die Umsetzung und Einhaltung von zentralen Prozessen (bspw. Einspielung von Sicherheitshinweisen und Management von Downtimes) in deinen SAP-Systemen </li><li> Koordination von Upgrades (bspw. Erstellung von Testplänen und Reportings) </li><li> Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen und treibst Optimierungsmaßnahmen voran </li><li> Du unterstützt im Rahmen von übergreifenden SAP Cybersecurity Themen </li></ul><ul> <li> Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in einem passenden Umfeld wie IT-Security, Software Engineering bzw. einem ähnlich technischen Bereich </li><li> Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der SAP-Basis Administration und Berechtigungen </li><li> Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für Technologien und Themen rund um SAP mit </li><li> Strukturiertes Denken, der Wille zur ständigen Weiterentwicklung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li> Du besitzt sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Jana Scherer Referenz-Nr. 44680 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

10 HR / Personalwesen Jobs in 73635 Rudersberg, Deutschland