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<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p> Teamleitung – Ausländerbehörde <b>(EG 9c TVöD / A11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.  </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p>Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>07.09.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme),</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><b>Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</b><br>
                in Kassel | Ausbildung  | 
                                01.08.2026
                                <br><br>
            Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement.
Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden.
        <h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a. Assistenz Immobilienmanagement, zentrale Technik, Immobilienhandel, Personal sowie Unternehmenskommunikation)</li><li>Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit</li><li>Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen und Praktikumsmöglichkeiten</li><li>Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse</li><li>Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld</li><li>Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem</li><li>Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Sicherer Top-Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage</li><li>Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen</li><li>Zertifikatsträger "audit berufundfamilie" seit 2009</li></ul> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später einen</p> Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung <b>(EG 11 TVöD / A 11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.</li><li>Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. </li><li>In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. </li><li>Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.</li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li><li>Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.</li><li>Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.</li><li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li><li>Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. </p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. </p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101). </p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>24.08.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Mitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation &amp; Administration</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Tagesgeschäft bearbeitest du vielfältige organisatorische Themen – von aufbauorganisatorischen Strukturen bis hin zu ablauforganisatorischen Fragestellungen.</li><li>Du entwickelst das bankinterne Regelwerk (SfO) kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass es im gesamten Haus eingehalten wird.</li><li>Die Administration des Kernbankensystems liegt in deiner Verantwortung – dazu zählen unter anderem die Kompetenz- und Produktsteuerung sowie die Pflege institutsweiter Parameter.</li><li>In bereichsübergreifenden Projekten mit organisatorischem Fokus bringst du deine strukturierte Denkweise gezielt ein und unterstützt aktiv bei der Umsetzung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und hast idealerweise Erfahrung mit dem genossenschaftlichen Kernbankensystem oder im Atruvia Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und ein kooperatives Auftreten.</li><li>Darüber hinaus hast du Freude daran dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Eva Berger</strong><br>Head Of Lean- &amp; Data Management<br>Telefon 0561 7887 2770</p><p>oder an</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter <br>Telefon 0561 7887-1106</p>

Mitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation & Administration

<p><a href="https://www.krause-systems.de/" target="_blank">  </a></p> <h3>  Wir suchen Dich!  </h3> <p>Zur Verstärkung eines unserer Vertriebsbereiche suchen wir eine zuverlässige kaufmännische Fachkraft. </p> <p> Du hast zum einen die administrativen Abläufe vollständig im Blick und überzeugst zum anderen, insbesondere im Umgang mit unseren Kunden, als verbindlicher Ansprechpartner*. 		</p> <h3> 		Deine neue Herausforderung 		</h3> <p> Wir – die <strong>KRAUSE-Unternehmensgruppe</strong> – sind seit mehr als 125 Jahren einer der inter­national bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. </p>    <h3>     Das erwartet Dich! </h3> <ul> <li>    Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> <li>    Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten </li> <li>    Verwaltung von Preislisten und Werbekostenzuschüssen</li> <li>    Betreuung von E-Commerce-Prozessen und Online-Marktplätzen</li> <li>    Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li> <li>    Erstellung von Berichten (z. B. Besuchs- oder Wochenberichte)</li> <li>    Administrative Aufgaben im After-Sales- und Customer-Service-Bereich</li> </ul>   <h3>Das bringst Du mit!</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)</li> <li>Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, kundenorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> </ul>   <h3>Mitarbeitervorteile!</h3> <ul> <li>Bike Leasing</li> <li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li> <li>Homeoffice</li> <li>Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Get together und Mitarbeiterfeste</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li> <li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li> <li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li> </ul>   <h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung </h3> <p> Bitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an: </p>  <p><a href="https://recrumedia.com/qJml2O/" target="_blank"><b>hr@krause-systems.de</b></a></p><p> 	 	oder auf dem Postweg an:</p><p><strong>KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG</strong><br> - Personalabteilung - <br> Am Kreuzweg 3<br> D-36304 Alsfeld </p> <p> <b>Dein Ansprechpartner:</b><br> Jonas    Egner<br> Junior Personalreferent<br> <a href="https://recrumedia.com/qJml2O/" target="_blank">Jonas.Egner@krause-systems.de</a><br>  Tel: +49 6631 / 795 - 104 </p> <p> 		Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a> </p> <p>        Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p>

7 HR / Personalwesen Jobs in 36199 Rotenburg an der Fulda, Deutschland