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Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.<p>Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h4>Das erwartet Sie </h4><ul><li>Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen</li><li>Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Gremien und Schnittstellen</li><li>Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten</li><li>Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet </h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht</li><li>Fit im Umgang mit MS Office – Social Media-Know-how ist ein Plus</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen</li><li>Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service</li></ul><h4>Wir bieten</h4><p>In unserem Team in Gärtringen erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.</p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle/Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst </li><li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (TVöD-B EG 10)</li><li>Bikeleasing, Corporate Benefits, Kantine &amp; Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Mitgestaltung</li></ul><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 914)<br><br>
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Wichert</p><strong> GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH</strong><br> Voicemail: 07034 27041-777<br>  Robert-Bosch-Str. 15  |  71116 Gärtringen  |  karriere.campus-mensch.org 
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Personalreferent (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2>Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:</h2><ul><li>Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) </li><li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich </li><li>Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management </li><li>Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: </strong></p><p><a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong></p><p><strong>Andschana Weißer </strong><br><a href="mailto:andschana.weisser@aptar.com" target="_blank">andschana.weisser@aptar.com</a>  | 07732 / 801-216<br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Sachbearbeiter im Sachgebiet Zentrale Gebäudedienste (m/w/d)</h3><p>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD</p><p>Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann haben wir eine interessante Aufgabe für Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Energiemanagement</li><li>Erfassung von Zählerständen, An- und Abmeldung von Zählern, Rechnungsbearbeitung</li><li>Beschaffung von Heizöl und Pellets</li><li>zentrale Schlüsselverwaltung</li><li>Bestellung von Schlüsseln und Zylindern</li><li>Verwaltung und Organisation von Bauzylindern während Baumaßnahmen</li><li>zentraler Ansprechpartner der Stadtverwaltung zum Thema Müllentsorgung</li><li>Beauftragung von Containern und Sperrmüllentsorgung</li><li>Neu- und Abmeldungen von Müllbehältnissen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Amt für Abfallwirtschaft sowie Entsorgungsbetrieben</li><li>Beschaffung von Dienst - und Schutzkleidung im Hausmeisterbereich</li><li>Vor-Ort-Termine in den städtischen Liegenschaften</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit in einem jungen, motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>lösungsorientierte Mitarbeit sowie Teamarbeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit der Gebäudedatenbank 'LuGM' sind wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>16.11.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Josua Neher, Tel. 07720 82-2558</p>

Sachbearbeiter im Sachgebiet Zentrale Gebäudedienste (m/w/d)

<h2>DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice)</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.</p><b>Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung</b><p>DGSE - 2025 - 0004</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt, wie z. B. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (all genders) bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten</li><li>Die Verwaltung der Zeitwirtschaft (inklusive Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten) gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in SAP HCM</li><li>Du kümmerst Dich um die Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen</li><li>Du bist unser Experte (all genders) bei der Betreuung und fachlichen Beratung zu Sonderthemen wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (all genders), Personaldienstleistungskauffrau (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sammeln und kennst Dich in der allgemeinen Personalsachbearbeitung aus</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li><li>Du pflegst einen routinierten Umgang mit MS Office und kannst gute Kenntnisse in SAP HCM vorweisen</li><li>Du stehst für Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein sorgfältiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich</li><li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste / Firmenevents</li><li>An unserem Standort in Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2><p>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).</p><p>Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:</p><h3>Ansprechpartner:</h3><p><b>Jessica Vöhringer</b><br> Personalreferentin Recruiting<br><b>T</b> +49 711 4900510186 </p><p><b>» Zum Bewerbungsformular</b></p>

Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung

<p>Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen</p><h2>Sachbearbeiter Fertigungssteuerung und Terminplanung (m/w/d) </h2><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen für unsere Werke in Schramberg, Tschechien und Rumänien</li><li>Verfolgung der Liefertermine und Gewährleistung der Termintreue</li><li>Monitoring der Materialbestände und Fertigungskapazitäten inkl. rechtzeitiger Maßnahmen bei Engpässen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder technischer Background – wichtig ist Dein Verständnis für Fertigungsabläufe</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung</li></ul><h3>INTERESSIERT?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. </p><p>Erste Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110. <br>E-Mail: <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a></p><p>ENGESER GmbH<br>Seedorfer Straße 81<br>78713 Schramberg<br><b>engeser.com</b></p>

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung und Terminplanung (m/w/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><strong>Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Sales Support (m/w/d)<br></strong> <strong>High-Tech-Industrien | Kundenorientierung | Prozess-Know-how im Vertrieb </strong> <strong>Sie leben aktiven B2B-Vertrieb, lieben Herausforderungen und möchten nicht nur Aufträge abwickeln, sondern Kundenbeziehungen aktiv gestalten? </strong>Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit für den <strong>Vertriebsinnendienst</strong>, die unsere anspruchsvollen Kunden aus der <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie/Lithographie </strong>und dem <strong>Maschinenbau </strong>betreut – und dabei auch neue Geschäftspotenziale erkennt und aktiv nutzt. <h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen – von der Angebotsphase bis zur Auslieferung </li><li><strong>Proaktive Kommunikation von Lieferterminen </strong>und aktives <strong>Nachfassen von Angeboten </strong></li><li>Unterstützung bei der Identifikation neuer Vertriebschancen </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und internen Abläufen </li><li>Dokumentation von Kundeninformationen und Vorgängen im ERP-System </li><li>Teilnahme an ausgewählten Messen, Kundenterminen und Vertriebsaktionen </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb </strong>oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung </li><li><strong>Ausgeprägte Kundenorientierung</strong>, hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise mit dem ERP-System ABAS) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, <strong>weitere Sprachen sind ein Plus! </strong></li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit <strong>leistungsgerechter Vergütung</strong></li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. <strong>mobiler Arbeit (mind. 1Tag/Woche)</strong></li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch</li><li>Ein <strong>offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</strong> mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

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