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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung</p><p>* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf</p><p>* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen</p><p>* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess</p><p>* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen</p><p>* Betreuung von externen Servicetechnikern</p><p>* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten</p><h2>Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</p><p>* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</p><p>* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise</p><p>* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich</p><p>* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick</p><p>* Gute Deutschkenntnisse</p><p>* Fahrerlaubnis Klasse B</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</p><p>* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche</p><p>* Weihnachts- und Urlaubsgeld</p><p>* Kurze Entscheidungswege</p><p>* Kostenlosen Parkplatz</p><p>* Kostenlose Getränke</p><p>* Intensive Einarbeitung</p><p>* Bedarfsgerechte Schulungen</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2><p>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.</p><h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><strong>Frau Stachowiak</strong></p><p>Ulrichstraße 13<br>45891 Gelsenkirchen</p>

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</p><p>Unser Kunde ist ein traditionsreiches, etabliertes Produktionsunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert und einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich verzeichnet. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Markenprodukte und verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung seiner Produktions- und IT-Landschaft. Derzeit beschäftigt das Unternehmen knapp 1000 Mitarbeiter.</p><h2>Ihre neue Herausforderung</h2><p><strong>Hierauf dürfen Sie sich freuen.</strong> </p><ul><li><p><strong>SAP ABAP Entwicklung</strong>: Sie erstellen maßgeschneiderte Erweiterungen, Schnittstellen und individuelle ABAP-Entwicklungen unter Einhaltung von SAP-Standards um den S/4Hana Umstieg so einfach wie möglich zu gestalten. </p></li><li><p><strong>Kollaborative Zusammenarbeit und Dokumentation</strong>: Sie kooperieren partnerschaftlich mit Fachberatern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher. </p></li><li><p><strong>Systemoptimierung und Fehlerbehebung</strong>: Sie identifizieren und lösen Performance-Engpässe sowie technische Störungen mittels ABAP-Analyse und entwickeln dabei nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungsansätze. </p></li><li><p><strong>S/4 HANA Transformation</strong>: Sie begleiten die Brownfield-Migration auf S/4 HANA und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur bei. </p></li><li><p><strong>Technische Umsetzung fachlicher Requirements</strong>: Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen aus unterschiedlichen SAP-Bereichen in tragfähige technische ABAP-Konzepte und setzen diese um. </p></li><li><p><strong>Innovation und Modernisierung</strong>: Sie gestalten Transformationsvorhaben im SAP-Ökosystem aktiv mit, insbesondere in den Bereichen SAP Business Technology Plattform (SAP BTP), Fiori/UI5-Technologien und Cloud-Integration. </p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p> <strong>Moderne Technologie-Landschaft</strong>: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden SAP-Technologien wie S/4 HANA, BTP, Fiori und Cloud-Lösungen in einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. </p></li><li><p><strong>Fachliche Weiterentwicklung</strong>: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen im SAP-Bereich und der Teilnahme an Fachkonferenzen, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. </p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeitsmodell</strong>: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell und nutzen Sie Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</strong>: Bringen Sie Ihre technischen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. </p></li><li><p><strong>Attraktives Gesamtpaket</strong>: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte  </p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><p>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: </p><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation und SAP-Entwicklungsexpertise</strong>: Sie haben ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP/ABAP OO. </p></li><li><p><strong>Technologiekompetenz und Modernisierungswissen</strong>: Sie beherrschen moderne SAP-Entwicklungstechnologien wie Fiori und SAPUI5 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Cloud-Integrationen mit. Der Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Versionsverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich. </p></li><li><p><strong>Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</strong>: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Fokus auf nachhaltige, lösungsorientierte Ergebnisse, die technische Anforderungen und Best Practices gleichermaßen berücksichtigen. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit</strong>: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie für die erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams einsetzen. </p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.  </p><p>Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent. </p>

SAP-Entwickler (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</p><p>Für ein etabliertes Produktionsunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Markterfahrung und einem jährlichen Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.</p><h2>Ihre neue Herausforderung</h2><p>Hierauf dürfen Sie sich freuen: </p><ul><li><p><strong>Schnittstellenfunktion und Systemverantwortung</strong>: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen IT und Fachabteilungen und verantworten die Betreuung der Vertriebsanwendungen samt angebundener externer Systeme. </p></li><li><p><strong>Prozessoptimierung und fachliche Beratung</strong>: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen. </p></li><li><p><strong>Brownfield S/4HANA Transformation</strong>: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. </p></li><li><p><strong>Betriebsstabilität und Projektmitwirkung</strong>: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein. </p></li><li><p><strong>Compliance und Governance</strong>: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher. </p></li><li><p><strong>Projektleitung und Innovationsmanagement</strong>: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation. </p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Zukunftsorientierte Technologieumgebung</strong>: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert. </p></li><li><p><strong>Karriere- und Weiterbildungschancen</strong>: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. </p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. </p></li><li><p><strong>Eigeninitiative und Mitgestaltung</strong>: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit. </p></li><li><p><strong>Überzeugendes Vergütungspaket</strong>: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. </p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><p>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: </p><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation und Praxiserfahrung</strong>: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. </p></li><li><p><strong>SAP SD Expertise und Prozessverständnis</strong>: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung. </p></li><li><p><strong>Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis</strong>: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit</strong>: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.  </p><p>Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent. </p>

SAP SD  Berater (m/w/d) in Hagen

Stellvertretende Leitung Personalabrechnung  (M/W/D)
<p>zur Unterstützung unseres Teams in Hamm</p><strong>IHRE AUFGABEN</strong><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Teams in der Personalabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Vorgaben</li><li>Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Personalabrechnung</li><li>Priorisierung und Koordination von Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul><strong>IHR PROFIL</strong><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Priorisierungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><strong>UNSER ANGEBOT</strong><ul><li>Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter-Abo, kostenlose Getränke und Corporate Benefits</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Mr Christopher Kottmann <br>Tel.: 02381 105 488</p><p>Mediengruppe</p><p>Westfälischer Anzeiger</p><p>Gutenbergstr. 1, 59065 Hamm<br><a href="https://wa-mediengruppe.de/" target="_blank">https://wa-mediengruppe.de/</a></p>

Stellvertretende Leitung Personalabrechnung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</p></li><li><p>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenkalkulation in Essen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind der weltweit führende Hersteller von Gurtbandreinigungssystemen in der Schüttgutfördertechnik und ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen. Unser Erfolg basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen. Die Qualität unserer Geräte, die Expertise unserer Mitarbeiter sowie unser herausragendes Servicekonzept überzeugen Kunden weltweit. Mit unserem internationalen HOSCH-Team von über 650 Kolleginnen und Kollegen sowie lokalen Vertriebspartnern sind wir überall dort im Einsatz, wo Schüttgut auf Gurtförderanlagen transportiert wird.</p><p>Wir wachsen stark und nachhaltig international mit rund 20 Landesgesellschaften und stehen an der Schwelle zur nächsten Entwicklungsphase. Unsere Strukturen wachsen mit – dafür brauchen wir Verstärkung und suchen deshalb zum nächstmöglichen Termin für den Hauptsitz in Recklinghausen einen:</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d in Vollzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Leitung und Begleitung strategisch wichtiger Projekte, insbesondere in den Bereichen Internationalisierung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsmodelle</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Strategiepapieren</li><li>Unterstützung beim Auf- und Ausbau internationaler eigener Gesellschaften</li><li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit technischen Geschäftsbereichen zur Abstimmung von Produkt-, Innovations- und Technologiestrategien</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung und Begleitung von Terminen, Sitzungen und internationalen Workshops für die interne und externe Kommunikation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o.ä.</li><li>Sie haben erste relevante Berufserfahrung z.B. in einer Unternehmensberatung</li><li>Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz, eine strukturierte Denkweise und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Spanisch von Vorteil</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit M365</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und souverän im Auftreten und sind international reisebereit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Vorteile</li><li>Aber vor allem eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internationalen Gesellschaften, ein starkes Team und eine steile Lernkurve bei hohen Freiheitsgraden mit Karriereperspektiven</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kogelheide, E-Mail: <a href="mailto:nicole.kogelheide@hosch.de" target="_blank">nicole.kogelheide@hosch.de</a></p><p>Strikte Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p><strong>HOSCH Fördertechnik Recklinghausen GmbH</strong><br>Am Stadion 36 | 45659 Recklinghausen<br><a href="http://www.hosch-international.com" target="_blank">www.hosch-international.com</a></p>

Assistent der Geschäftsleitung m/w/d in Vollzeit

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind der weltweit führende Hersteller von Gurtbandreinigungssystemen in der Schüttgutfördertechnik und ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen. Unser Erfolg basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen. Die Qualität unserer Geräte, die Expertise unserer Mitarbeiter sowie unser herausragendes Servicekonzept überzeugen Kunden weltweit. Mit unserem internationalen HOSCH-Team von über 600 Kolleginnen und Kollegen sowie lokalen Vertriebspartnern sind wir überall dort im Einsatz, wo Schüttgut auf Gurtförderanlagen transportiert wird.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Hauptsitz in Recklinghausen eine:</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d</strong><br><strong>(Teilzeit 20 Std./Woche)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der bestehenden Assistenz bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Koordination von Terminen, Meetings, Reiseplanungen und Besucherbetreuung</li><li>Unterstützung in der kaufmännischen und gesellschaftsrechtlichen Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften</li><li>Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für internationale Projekte und Messen</li><li>Unterstützung bei Controlling Aufgaben international</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, wie z.B. zum Rechtsanwaltfachangestellten</li><li>Sie haben erste Erfahrungen im Assistenzbereich</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse, die aufgrund der internationalen Tätigkeit erforderlich sind</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit M365</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind loyal und verschwiegen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Engagement und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Weihnachts-/Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Obstversorgung/Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit privater Verpflichtungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internationalen Gesellschaften</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kogelheide, E-Mail: <a href="mailto:nicole.kogelheide@hosch.de" target="_blank">nicole.kogelheide@hosch.de</a></p><p>Strikte Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p><strong>HOSCH Fördertechnik Recklinghausen GmbH</strong><br>Am Stadion 36 | 45659 Recklinghausen<br><a href="http://www.hosch-international.com" target="_blank">www.hosch-international.com</a></p>

Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d (Teilzeit 20 Std./Woche)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.</p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem <strong>Standort in Stadtlohn</strong> einen <strong>HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d)</strong> – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li><strong>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen</strong> auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li><strong>Du planst und führst Bewerbungsgespräche</strong>, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li><strong>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess</strong>, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li><strong>Du gestaltest das Onboarding mit</strong>, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li><strong>Du gehst aktiv auf Talente zu</strong>, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</strong> und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li><strong>Alternativ hast du einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung / Zeitarbeit</strong> - z.B. als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d)</li><li><strong>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen</strong>, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li><strong>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding</strong> – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li><strong>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen</strong> – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li><strong>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell</strong> – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li><strong>Du bist gut organisiert</strong>, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li><strong>Du packst gerne mit an</strong>, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz</strong> mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong> durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li><strong>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </strong></li><li><strong>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team</strong> und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li><strong>Unterstützung während der Einarbeitung</strong>, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li><strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</strong> und zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li><strong>Betriebliche Unfallversicherung</strong> auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li><strong>Gesundheitsvorsorge </strong>- 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li><strong>Dienstrad</strong> frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:<br> <br><strong>Teupe Holding GmbH<br></strong>Herr Patrick Elskamp <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:           +49 25 63 / 93 03 – 79<br>WhatsApp:    +49 01520 / 93 35 000<br>Mail:          <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben einschließlich Kostenstellen-Zuordnung</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Regelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie Stammdatenpflege</li><li>Erfassung von Rechnungsdaten ins Dokumentenmanagement</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert<br>DATEV-Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Rechnungslegung</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer</li><li>leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen </li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über Wirtz Medical GmbH</h2>Wirtz Medical bietet als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen die notwendige Flexibilität, um auf den aktuellen Fachkräftemangel zu reagieren. <br><br>Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen, in dem Du Dich hundertprozentig wohlfühlst? Dann heißen wir Dich recht herzlich Willkommen im Team von Wirtz Medical!<br><br>In unserem Familienunternehmen konzentrieren wir uns seit nunmehr 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir eine interessante berufliche Perspektive mit einem großen Netzwerk in ganz NRW und Hamburg. Bei uns findest Du immer die passende Stelle für Dich.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den die Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise</li><li>Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst</li><li>Du bist als Talent-Jäger verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal und für inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche</li><li>Du jonglierst eigenständig mit unseren Mitarbeitenden, kümmerst Dich um deren Einsatzplanungen, das Schreiben der Dienstpläne und sorgst dafür, dass es stets ein Match bei den Einsätzen unserer Mitarbeitenden und Kund:innen gibt</li><li>Du hältst mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif die Spielregeln im Personalbereich ein</li><li>Du nutzt Deine Beratungskünste und Deine Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, als Schlüssel zum Erfolg</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst wünschenswerterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit</li><li>Du kannst alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen</li><li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus und hast sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1/C2 Niveau</li><li>Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" sammeln und bist teamfähig, zuverlässig, strukturiert</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf" und ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab (für den Außendienst zwingend erforderlich)</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet</li><li>Faire Entlohnung: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Nach bestandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gerne stellen wir Dir auch ein Deutschlandticket zur Verfügung</li><li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 Euro</li><li>Attraktive Mitarbeitendenangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li><li>Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenberater - Neukundengewinnung / Vertrieb / Personaldienstleistung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenberater - Neukundengewinnung / Vertrieb / Personaldienstleistung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bauprojekte sind für Sie mehr als Zeitpläne und Budgets? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.</p><p>Für unseren Mandanten, der zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet gehört, suchen wir Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Sie haben Erfahrung in der Projektleitung und Freude an komplexen Bauvorhaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><h2>Ihre Rolle – mehr als Projektmanagement</h2><p>In dieser Position steuern Sie anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und tragen die Verantwortung für Qualität, Termine und Budget. </p><p><strong>Konkret bedeutet das:</strong> </p><ul><li><p>Sie kennen die VOB und HOAI </p></li><li><p>Sie betreuen Ihr Projekt von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe und haben dabei immer die Zeit im Blick </p></li><li><p>Sie sind als zentraler Anlaufpunkt Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte </p></li><li><p>Sie betreuen Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen </p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><p><strong>Fachlich</strong> </p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung </p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten </p></li><li><p>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern </p></li><li><p>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen </p></li></ul><p><strong>Persönlich</strong> </p><ul><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten </p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche </p></li></ul><ul><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </p></li><li><p>Homeoffice an 2 Tagen die Woche </p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit </p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier selbstverständlich </p></li><li><p>Diverse Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. </p><p>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret. </p>

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten in Essen

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Facility Managements  </li><li>Administrative Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung  </li><li>Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und internen Abteilungen  </li><li>Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten  </li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle  </li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Facility Management   </li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise  </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist  </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p>#TiemeyerGruppe</p>

Back-Office Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in einem Umfang von 40 Wochenstunden, unbefristet, eine/n <strong>Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </strong>an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für bis zu 600 Mitarbeitende inkl. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten</p></li><li><p>Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</p></li><li><p>Anlage von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge bei unserem Rahmenvertragspartner</p></li><li><p>Präziser Abgleich von Fehlzeiten und Ermittlung des Endes der Entgeltfortzahlung unter Berücksichtigung der zurückgemeldeten Daten GKV z.B. Vorerkrankungsanfragen</p></li><li><p>Rechtssichere Bearbeitung von eingehenden Gehaltspfändungen</p></li><li><p>Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte</p></li><li><p>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar, Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, BUrlG und ArbZG</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. Payroll, Kenntnisse mit SAGE HR Suite wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen für die Lohnbuchhaltung und Schnittstellenabteilungen wie Controlling u.a. Pivot-Tabellen, Auswertung mit S-Verweis, XML Dateien etc. in Excel</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anstellung in einem stark expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien </p></li><li><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld </p></li><li><p>Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren </p></li><li><p>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsgebäude </p></li><li><p>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst </p></li><li><p>Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop </p></li><li><p>Die Möglichkeit nach der Einarbeitung 2-3 Tage remote zu arbeiten </p></li></ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere <strong>National-Bank</strong> ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Abrechnung in- und ausländischer Wertpapierorders über das Wertpapiersystem WP2 inkl. Qualitätssicherung der erfassten Wertpapiergeschäfte</p></li><li><p>Disposition der Gegenwerte in Fremdwährungen</p></li><li><p>Belieferung von in- und ausländischen Wertpapierorders inkl. Prüfung und Überwachung offener Lieferpositionen gemäß CSDR</p></li><li><p>Überwachung und Reklamation der Penaltys aus CSDR</p></li><li><p>Überwachung von Orderlöschungen und Erstellug der Vertriebsinformationen</p></li><li><p>Abrechnung von Aufbau- und Entnahmeplänen sowie vermögenswirksamen Leistungen bei Fondsgeschäften</p></li><li><p>Überwachung und Qualitätssicherung der Meldepflicht nach Artikel 26 MiFIR</p></li><li><p>Bearbeitung von Zweitschriften von Steuerbescheinigungen und Erträgnisaufstellungen</p></li><li><p>Stornierungen/Neuberechnungen von Kontoabschlüssen/-abrechnungen</p></li><li><p>Verwaltung von Freistellungsaufträgen und NV-Bescheingungen</p></li><li><p>Servicebereitstellung zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Wertpapiergeschäft</p></li><li><p>Kenntnisse steuerlicher Zusammenhänge aus Wertpapierabrechnungen/Abgeltungsteuer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>fundierte Grundkenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapierbereich</p></li><li><p>sichere Anwendung der MS Office Programme und der relevanten EDV-Systeme (WP2, agree21)</p></li><li><p>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</p></li><li><p>service- und kundenorientiertes Handeln zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Wertpapiergeschäft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</p></li><li><p>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</p></li><li><p>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</p></li><li><p>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</p></li><li><p>regelmäßige Weiterbildung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</p></li><li><p>spannende Team Events</p></li><li><p>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Ludger Kujawski gerne telefonisch unter 0201 7473-400 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Handelsabwicklung in Essen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind ein Familienunternehmen, welches erfolgreich in der zweiten Generation mit Leidenschaft am Markt ist. Dabei legen wir größten Wert auf ein familiäres Betriebsklima, denn nur zufriedene Mitarbeiter können mit all Ihrer Kompetenz hinter unseren Produkten stehen. Erfolg kommt nicht von selbst, sondern ist das Ergebnis von Leistung und hoher Qualität, für die jeder Einzelne in unserem Unternehmen verantwortlich ist. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind daher unser größtes Kapital, um die Wünsche unserer Kunden zu ihrer vollsten Zufriedenheit umzusetzen. Neben einem breiten Standardprogramm von Antriebskomponenten stellen wir auch hochpräzise Maschinenbauteile nach Zeichnungsspezifikationen her. Mit dem Einsatz von modernen CNC gesteuerten Maschinen, bieten wir die kostengünstige Produktion von Einzelteilen und Kleinserien innerhalb kurzer Lieferzeiten. Aus den Anfängen heraus, bei denen auf konventionellen Maschinen gefertigt wurde, hat sich im Laufe der Zeit ein technisch fortschrittliches Unternehmen entwickelt. Investitionen in innovative Techniken schafften die Voraussetzungen für ein hohes Leistungsniveau. Durch langjährige Produktionserfahrung und technisches Know-how sind wir ein Partner, der zuverlässig und schnell auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingehen kann. Als Zulieferer besitzen wir langjährige Erfahrungen mit bedeutenden Firmen der Werkzeug-, Textil-, Papier- und Sondermaschinenindustrie. Hinzu kommen modernste Methoden in Kombination mit bewährten Herstellungsverfahren. So konnten wir in den letzten Jahrzehnten zu einem verlässlichen Partner, kompetenten Systemanbieter und zukunftsorientierten Dienstleister wachsen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Engagierte kaufmännische Betreuung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Vertrieb</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Erstellung und Bearbeitung von präzisen Angeboten und Aufträgen</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Aktive Unterstützung beim Einkauf technischer Komponenten und in der Kommunikation mit Lieferanten</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Dokumentation im ERP-System</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Optimierung und Gestaltung interner Prozesse und Schnittstellen für mehr Effizienz</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen, bevorzugt Dynamics 365 BC</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Produkten und Prozessen</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Vielfältige und spannende Herausforderungen in einem modernen Arbeitsumfeld</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Chancen zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Vielfältige und interessante Aufgaben</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Moderne Büroausstattung für effizientes Arbeiten</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Hundefreundliches Büro für Tierliebhaber</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</strong></p><p><a href="mailto:Bewerbung@AEBoenisch.de" target="_blank">Bewerbung@AEBoenisch.de</a> oder melden sie sich telefonisch bei Frau Anja Homann oder Herrn Patrick von Germeten  unter 02373/172489-0</p>

Industriekaufmann/-frau(m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG! Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von medizinischen Produkten spezialisiert hat. Unser Team ist dynamisch und engagiert, und wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>In Ihrer Ausbildung erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehören:</h3><ul><li><p>Sie lernen kaufmännische und rechtliche Grundlagen des Gesundheitswesens kennen.</p></li><li><p>Sie helfen bei der Kundenbetreuung</p></li><li><p>Sie erwirken Kostenübernahmen bei der Krankenkasse</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Büroorganisation und der Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</p></li></ul><p>Sie werden Teil eines motivierten Teams und lernen, wie man effizient in einem modernen Büro arbeitet und im Gesundheitssektor erfolgreich agiert.</p><h2>Profil</h2><p>Für die Ausbildung Kaufleute für Büromanagement &amp; im Gesundheitswesen (m/w/d) suchen wir Sie, wenn Sie ein Organisationstalent sind und sich für die Abläufe im Gesundheitswesen interessieren. Sie sind zuverlässig, zeigen Eigenverantwortung und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit? Wenn Sie zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Ihre Arbeit einfließen lassen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Berufseinsteiger, die bereit sind, sich in einem praxisnahen Umfeld weiterzubilden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG erwarten Sie:</p><ul><li><p>Ein freundliches und unterstützendes Team</p></li><li><p>Individuelle Betreuung und Förderung Ihrer Talente</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</p></li><li><p>Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens</p></li></ul><p>Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich aktiv einzubringen und zu wachsen!</p><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li><p>30 Tage Urlaub / Jahr</p></li><li><p>13. Gehalt / Jahr</p></li><li><p>Kostenlose Verpflegung</p></li><li><p>EGYM - kostengünstige Fitnessstudio Nutzung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Perspektivische Übernahme</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung an:</h3><p>tic Medizintechnik GmbH &amp; Co.KG</p><p>z.Hd. Andre Bügener</p><p>Endelner Feld 9</p><p>46286 Dorsten</p><p><a href="mailto:buegener@ticmed.de" target="_blank">buegener@ticmed.de</a></p><p><a href="mailto:koch@ticmed.de" target="_blank">koch@ticmed.de</a></p>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement & im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen:</strong></p><p><strong> <strong>SEKRETÄRIN/ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)</strong> </strong></p><p>Sie sind motiviert und haben Spaß am täglichen Umgang mit Menschen? Sie sind flexibel und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind sie genau die/der richtige Mitarbeiter/in für uns.</p><p>Wir beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbstständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung oder auch im Bereich des Insolvenzrechts.</p><p>Zur Erweiterung unseres Teams in unserer expandierenden Kanzlei in Duisburg suchen wir ab sofort eine Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit/Teilzeit zur Festanstellung.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul>
<li>Terminplanung, -überwachung und - koordination</li>
<li>Koordination der internen und externen Informationen sowie eigenverantwortliche Erledigung von Sonderaufgaben</li>
<li>Von Band Schreiben und eigenverantwortliches Erstellen von Kanzleischreiben</li>
<li>Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie z. B. Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Aktenführung und Dokumentenverwaltung, Führen eines Fristenbuches</li>
<li>Kommunikation mit Mandanten, Erledigung der Korrespondenz (E-Mails, Schriftverkehr, Telefonate)</li>
<li>Verwaltung / Überwachung der digitalen Zeiterfassung</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder Rechtsanwalts- und Notariats-Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten</li>
</ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz</li>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine langfristige Perspektive und ansprechende Arbeitsinhalte</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team</li>
<li>Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang und der Kommunikation miteinander</li>
<li>Benefits: E-Bike, betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Gleitzeitregelung</li>
</ul><p><strong>Kontaktinformationen:</strong></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir stehen Ihnen auch sehr gerne für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung.</p><p>Kanzlei am Kaiserberg<br> StB Ronny Jasinski &amp; Dirk Krolzik<br> in Partnerschaft mbB<br> Mülheimer Str. 214<br> 47057 Duisburg</p><p><a href="tel:+49203/80066-0" target="_blank">0203/80066-0</a></p><p><a href="https://kanzleikaiserberg.de/" target="_blank">https://kanzleikaiserberg.de/</a></p><p><a href="mailto:bewerbung@kanzleikaiserberg.de" target="_blank">bewerbung@kanzleikaiserberg.de</a></p>

Sekretärin / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p><strong>Das ist Bonava</strong></p><p>Bonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet.</p><p>In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li>
<li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li>
<li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li>
<li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li>
<li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li>
</ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul>
<li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li>
<li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li>
<li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li>
</ul><p><strong>Was wir Dir bieten</strong></p><ul>
<li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li>
<li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li>
<li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

<p><strong>Top #Skills:&nbsp;#HR-Adminstration #Analyse #Prozessoptimierung</strong></p><p><strong>Vertragsart: </strong>Teilzeit, befristet auf 6 Monate<br><strong>Eintritt: </strong>ab nächstmöglichem Zeitpunkt</p><br><p><strong>Flex and Connect. </strong>Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.</p><br><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.</p><p><strong>Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!</strong></p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul>
<li><strong>Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: </strong>Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong>&nbsp;Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong>&nbsp;Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte &amp; Services sowie Family &amp; Friends Angebote.</li><li><strong>Gesundheit:&nbsp;</strong>Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.</li><li><strong>Soziales Engagement:</strong>&nbsp;Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.</li></ul><p><strong>Was dich erwartet</strong></p><ul>
<li><strong>#HR-Administration:</strong> Du unterstützt aktiv unser People Services Team – von administrativen HR Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an Projekten</li><li><strong>#Feedbackmanagement:&nbsp;</strong>Qualitative Auswertung von Feedback sowie dessen regelmäßige Aufbereitung sind Bestandteil deiner Arbeit</li><li><strong>#Analyse:</strong> Die adhoc-Aufbereitung von Daten für unsere Service Reviews fallen dir leicht</li><li><strong>#Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst bei der Umsetzung mit den Prozessverantwortlichen mit</li></ul><p><strong>Was du mitbringst</strong></p><ul>
<li>Laufendes <strong>#Studium</strong> mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit&nbsp;<strong>#HR Themen</strong> und Spaß an der Arbeit in einem digitalen Team</li><li>Du zeigst&nbsp;<strong>#strukturierte</strong>, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an <strong>#Serviceorientierung</strong> und du weißt adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen&nbsp;<strong>#MS Office-Anwendungen</strong> und bist neugierig, neue <strong>#digitale Tools</strong> zu lernen</li></ul><br><p><strong>Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest</strong></p><p>Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.</p><br><p>Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.</p><br>

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