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<h2>Über uns</h2><p><strong>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELL</strong></p><p>Corventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</p></li><li><p>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</p></li><li><p>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</p></li><li><p>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</p></li><li><p>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</p></li><li><p>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</p></li><li><p>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</p></li><li><p>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</p></li><li><p>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe</p><p>der <strong>Projektnummer MS1721a</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. </p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721a)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)<br>Eintrittsdatum: <strong>nach Vereinbarung</strong><br>Einrichtung: <strong>Rehabilitationsklinik Saulgau</strong><br>Standort: <strong>88348 Bad Saulgau<br></strong><h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li> Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich  </li><li> Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung  </li><li> Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat  </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse  </li><li> Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  </li><li> Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten  </li><li> Betriebliches Eingliederungsmanagement  </li><li> Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung  </li><li> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.)  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung </li><li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li> Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten </li><li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel </li><li> Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA wünschenswert </li></ul><h2>Unser Angebot</h2> <ul><li> abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung. </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Teresa Flores unter Telefon 07581 500-105 oder unter <a href="mailto:Teresa.Flores@wz-kliniken.de" target="_blank">Teresa.Flores@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. <br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.<br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Rehabilitationsklinik Saulgau  <br>Personalabteilung <br>Siebenkreuzerweg 18 <br>88348 Bad Saulgau

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2><p>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.</p><p><strong>Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d)</strong></p><p>im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%)</p><p>Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Durchführung von bau- und naturschutzrecht-lichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauffüllungen und -abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen</p></li><li><p>Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich</p></li><li><p>Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen</p></li><li><p>Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Land- und Forstwirten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</p></li><li><p>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.</p></li><li><p>Sie sind team- und kooperationsfähig</p></li><li><p>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</p></li><li><p>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</p></li><li><p>Eine unbefristete Einstellung als  zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</p></li><li><p>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</p></li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>30.11.2025</strong> online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>. </p><p>Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Neisecke, Amtsleiter Bau- und Umweltamt unter 0751 85-4200 oder Herrn Sonntag, Sachgebietsleiter unter 0751 85-4216. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

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