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Willkommen bei der Allianz Für unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe.<ul><li>Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt?</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen?</li><li>Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden?</li></ul>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung</li><li>Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen</li><li>Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen</li><li>Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)</li><li>Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG</li></ul>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Hohe Affinität für EDV-Systeme</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Besetzungstermin: schnellstmöglichBei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Hoch- und Ingenieurbau-Abteilung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenKalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Als Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) überprüfen Sie die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit</li><li>Sie führen Erkundungen (Ortsbesichtigungen, Planeinsicht) durch</li><li>Sie ermitteln sachlich und rechnerisch die Herstellkosten für Bauleistungen zunächst im Rohbau</li><li>Das termingerechte Erstellen und Einreichen der vollständigen Angebotsunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Die Ermittlung der Herstellkosten auf der Grundlage der Leistungsansätze, Baugeräte-, Lohn-, Material-, Transport- und Nachunternehmerkosten ist Ihr Fachgebiet</li><li>Sie erstellen die Urkalkulation sowie die Arbeitskalkulation und Budget-Listen</li><li>Die Koordination des Angebots bei der Bietergemeinschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Vorbereitung, Teilnahme, Protokollierung und Nachbereitung von Bietergesprächen</li><li>Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der Bauleitung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Baukalkulation oder Sie verfügen über erste Kenntnisse und möchten sich zum Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) entwickeln</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in der VOB und dem BGB</li><li>Sie bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in NEVARIS / Powerproject / BIM collab bzw. vergleichbarer Software mit</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

Kalkulator (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li><li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li><li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualitäten</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li><li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li><li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a>

Personalreferent (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMietverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Mietvertragsmanagement inkl. Erstellung von Mieterhöhungen</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Überwachung der Mietzahlungen</li><li>Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Mietern, Versorgern und Behörden</li><li>Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Bearbeiten von Versicherungsschäden</li><li>Beauftragen von Kleinreparaturen und Organisation von größeren Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Buchhalterische Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Abnahmen und –übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li><li>Sicheres Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Immobilienverwaltungsprogramm</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li>Vergütung und Urlaub: ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimBei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217

Mietverwalter (m/w/d)

Du hast ein feines Gespür für Menschen, behältst den Überblick und findest klare Worte – auch wenn’s mal knifflig wird? Dann passt du perfekt in unser HR-Team – hier kannst du wirklich etwas bewegen!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist überwiegend als eine Art „externer Personaler“ für unsere Kunden tätig</li>
<li dir="ltr">Unterstützung unserer Kunden bei der Bewerberauswahl und sonstigen Personalfragen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Feedbackgespräche über Zoom mit den Kanzleimitarbeitern unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Mit den Kanzleileitungen konkrete Maßnahmen aus den Feedbackgesprächen ableiten</li>
<li dir="ltr">Coaching der mittleren Führungsebene unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Begleitung unserer Kunden bei Veränderungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Systematisierung deines eigenen Aufgabengebiets</li>
<li dir="ltr">Interne Unterstützung bei unseren Recruiting-Prozessen</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – du solltest eine Vorliebe für strategische HR-Themen haben</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenberatungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

HR Manager (m/w/d)

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Seit 2024 sind wir Teil der Gemüsering-Gruppe. An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar und mit rund 300 Saisonarbeitskräften Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>In Vollzeit<h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung von Saisonarbeitskräften"</li><li>Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten</li><li>Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (IHK), Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit Saisonarbeitskräften, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld (von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninnitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Über Sprachkenntnisse in Rumänisch freuen wir uns – sind aber nicht zwingend notwendig</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/iMWeUS/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Gemüsebau Pfalz Weidenseehof 67376 Harthausen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Team Personalverwaltung sorgt dafür, dass alle administrativen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden reibungslos und präzise erledigt werden. Unsere Leidenschaft für Genauigkeit und Serviceorientierung stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden sich auf uns verlassen können. Wir sind die Experten für Personalverwaltungsprozesse und für Gehaltsabrechnungen und bieten den internen Fachbereichen sowie den regionalen Personalabteilungen umfassende Unterstützung und Beratung. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden bei und schaffen eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsumgebung.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat - wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des HR Services Teams und trage durch die Optimierung unserer Personalprozesse sowie die Gestaltung der dazugehörigen IT-Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs bei. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen Themen sowie Vertiefungen im Geschäftsprozessmanagement, Marketing und in IT-Grundlagen</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich HR Digitalisierung sowie operative Tätigkeiten rund um den gesamten Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Zeugnisse usw.)</li><li>Unterstützung und ggf. Durchführung von Schulungen und Gesellschaftsbesuchen </li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs HR Services, wie z. B. Projektkonzeptionierung und Prozessberatung</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. zum digitalen Wandel und Transformationsprozessen im Handel</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an HR-Themen</li><li>Du bist detailorientiert und kannst gut mit Stress und Druck umgehen</li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und gehst offen auf neue Situationen zu</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von : Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management im Bereich HR Services 2026

Sie möchten Ihre ersten fachlichen Kenntnisse endlich in der Praxis anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Erleben Sie den Arbeitsalltag bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands hautnah und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Für unsere Recruiting-Abteilung Finance in Mannheim suchen wir einen Praktikantin (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruiting-Prozess engagiert unterstützt. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement</li><li>Sichtung, Beurteilung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen</li><li>Erfassung und Pflege von Bewerberdaten in internen Systemen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li><li>Teilnahme an Bewerbergesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile</li><li>Allgemeine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind Student/in (Uni/FH) und möchten erste Erfahrungen im Recruiting-Umfeld sammeln oder verfügen über eine kfm. Ausbildung</li><li>Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne und engagiert im Team und kommunizieren gerne per Telefon</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word und Excel</li><li>Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Spaß an administrativen Aufgaben runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine praxisnahe und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Wertvolle Einblicke in die Abläufe und Strukturen der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Eine attraktive Vergütung während des Praktikums</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg innen</li></ul> Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt Frau Caroline Kumar DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon 621/

11 HR / Personalwesen Jobs in 76661 Philippsburg, Deutschland