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<h2>Über uns</h2>Nutzen Sie Ihre Stärken – werden Sie Teil unseres Teams!Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Fachkraft im Bereich Personalwesen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Erweiterung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden: Stellen Sie sicher, dass unsere bestehenden Kunden stets zufrieden sind und suchen Sie aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden: Wählen Sie die passenden Kandidaten aus, führen Sie Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie diese während ihrer Einarbeitung.</li><li>Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeitende in allen Personalfragen: Seien Sie die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um Personalangelegenheiten und sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personalführung oder im Vertrieb ist von Vorteil.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und soziale Kompetenz sind wichtig.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind erforderlich.</li><li>Sie sollten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktives Gehalt mit leistungsabhängiger Provision</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>50 % Kostenübernahme für Ihre Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Modern ausgestattetes Büro mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li><li>Freie Getränke und WLAN für Ihre tägliche Arbeit</li><li>Kollegiales und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:j.bachmann@dremo.com" target="_blank">j.bachmann@dremo.com</a>Dremo Personaldienstleistung GmbHOverbeckstr. 2101139 Dresden<a href="mailto:dresden@dremo.com" target="_blank">dresden@dremo.com</a>

Personaldisponent/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die KONOS GmbH mit Geschäftssitz in Nossen ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und zweitgrößter Kaffeefilter-Hersteller in Europa.Wir verarbeiten Schweizer Spezialpapier zu Kaffeefiltern für den Haushalt und für Großverbraucher. Unsere Produkte werden weltweit gekauft. Zudem fertigen wir Formatpapiere für medizinische und technische Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Erweiterung des Kundenstamms</li><li>Auftragsabwicklung für nationale und internationale Kunden: Auftragsannahme, Abstimmung von Lieferterminen und -mengen, Erstellung notwendiger Dokumente, Überwachung der Auslieferung</li><li>Disposition der Auslieferungen: enge Zusammenarbeit mit der Produktion</li><li>Bearbeitung von: Bestellungen, Reklamationen und Rechnungen</li><li>Erstellung von Reports und Auswertung von Statistiken</li><li>Unterstützung bei der Jahresinventur</li></ul><h2>Profil</h2>Must-haves:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Kenntnisse in MS Office, besonders Excel</li><li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrung im Produktionsbetrieb</li><li>Gutes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit adäquater Vergütung</li><li>Ergänzende innerbetriebliche Vereinbarungen zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>individuelle interne und externe Schulungspakete</li><li>Elektro-Ladesäulen zu vergünstigtem Strompreis</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, angenehmes Arbeitsklima</li><li>Jobrad</li><li>kostenfrei W-LAN und Kaffee + Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Sie!Bitte bewerben Sie sich online direkt auf unserer Homepage oder über die XING-Direkt-Bewerben Funktion.Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. <a href="mailto:konos-Bewerbung@konos.eu" target="_blank">konos-Bewerbung@konos.eu</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Du liebst es, komplexe Bauprojekte in Zahlen zu übersetzen? Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung für öffentliche und private Bauvorhaben. Mit über 150 Mitarbeitenden und klar strukturierten Prozessen bietet das Unternehmen dir die Möglichkeit, Kalkulationen nicht nur zu erstellen, sondern aktiv die Wirtschaftlichkeit von Projekten zu beeinflussen.<h2>Aufgaben</h2>• Erstellung präziser Angebotskalkulationen für Bauprojekte• Analyse von Leistungsverzeichnissen und technischen Anforderungen• Einholen und Auswerten von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmern• Marktbeobachtung und Preisermittlung für Materialien und Dienstleistungen• Unterstützung der Projektleitung bei der Angebotsabstimmung<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung als Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik• Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, idealerweise Elektroinstallation• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office• Kenntnisse in VOB/A und VOB/B sowie Ausschreibungsverfahren• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick<h2>Kundenbenefits</h2>• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kalkulation und Elektrotechnik• Moderne Büroausstattung und digitale Prozesse<h2>Kontakt</h2>Apriva GmbHFrau NehringWerdauer Str. 1-301069 Dresden<a href="mailto:s.nehring@apriva.de" target="_blank">s.nehring@apriva.de</a>035141893334

Mitarbeiter Kalkulation (m/w/d)

<h2>Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde</h2>Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig</li><li>Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft</li><li>Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung</li><li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich</li><li>Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit</li><li>Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse</li><li>Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mittagessen mit Bezuschussung</li><li>Kostenlose Bereitstellung Wasser</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d)

Top #Skills:&nbsp;#HR-Adminstration #Analyse #ProzessoptimierungVertragsart: Teilzeit, befristet auf 6 Monate Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Flex and Connect. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sindWir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!Was wir dir bieten<ul>
<li>Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.</li><li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte &amp; Services sowie Family &amp; Friends Angebote.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.</li><li>Soziales Engagement:&nbsp;Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.</li></ul>Was dich erwartet<ul>
<li>#HR-Administration: Du unterstützt aktiv unser People Services Team – von administrativen HR Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an Projekten</li><li>#Feedbackmanagement:&nbsp;Qualitative Auswertung von Feedback sowie dessen regelmäßige Aufbereitung sind Bestandteil deiner Arbeit</li><li>#Analyse: Die adhoc-Aufbereitung von Daten für unsere Service Reviews fallen dir leicht</li><li>#Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst bei der Umsetzung mit den Prozessverantwortlichen mit</li></ul>Was du mitbringst<ul>
<li>Laufendes #Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit&nbsp;#HR Themen und Spaß an der Arbeit in einem digitalen Team</li><li>Du zeigst&nbsp;#strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an #Serviceorientierung und du weißt adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen&nbsp;#MS Office-Anwendungen und bist neugierig, neue #digitale Tools zu lernen</li></ul> Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltestÜberzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.

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