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<h2>Über uns:</h2>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von unserem langjährigen know-how im Bereich von Beregnungsanlagen und Wasseraufbereitung und erzielen mit uns zukunftsweisende Erfolge. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem die Planung, Projektierung, Realisierung und Wartung von Projekten im Bereich von Kreis- und Linearberegnungsanlagen und Wasseraufbereitung sowie die Errichtung kompletter Funkfernsteuerungen von Beregnungsmaschinen.Wir besetzen die Stelle "Sachbearbeiter Rechnungslegung (m/w/d)" ab sofort als Nachfolge für einen Ruhestandseintritt.<h2>Hier bringen Sie sich ein:</h2>Abrechnung/Fakturierung von Projekten inkl. Berichtswesen an die GeschäftsführungErstellung von Miet-, Montage- und Reparaturrechnungenenge Zusammenarbeit mit den angebotserstellenden und projektausführenden FachabteilungenSchnittstelle zur internen Buchhaltung<h2>Sie überzeugen Sie uns mit:</h2>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation - idealerweise mit Erfahrung in der Rechnungslegung, Auftragsverwaltung oder Projektabrechnung (bevorzugt in einem technischen oder planerischen Umfeld)guten Kenntnissen in MS-Office (Outlook, Word, Excel) sowie grundlegender Erfahrung mit einer kaufmännischen Softwareanwendung (z.B. Sage HWP 50)einer ausgezeichneten Arbeitsorganisation, teamorientierten Kommunikation und eigenverantwortlichen ArbeitsweiseGrundkenntnissen in Englisch (von Vorteil)<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Verdienstaussichtflexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto &amp; minutengenauer Abrechnungeine persönliche und intensive Einarbeitung27 Tage Urlaub im Jahrhalbjährliche Prämienzahlungenbetriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzkrankenversicherung (AG-finanziert)sportliche Teamevents und jährliche Betriebsfeiernörtliche Bahnhaltestelle mit guten Anbindungsmöglichkeiten (15 min entfernt)<h2>Kontakt</h2>Möchten Sie alle Vorteile und Chancen für sich nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter folgender E-Mail-Adresse:<a href="mailto:info@hydro-air.de" target="_blank">info@hydro-air.de</a>oder postalisch an:HYDRO-AIR international irrigation systems GmbHFlugplatzweg 114913 Niedergörsdorf OT Altes LagerTel.: 033741-620621

Sachbearbeiter Rechnungslegung (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Terminfür unseren Geschäftsbereich Personal und PersonalentwicklungWir überzeugen Sie mit:<ul><li>einem anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem kompetenten Team</li><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer außertariflichen Vergütung</li><li>zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>direkter Berichtslinie an den Sprecher der Geschäftsführung</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li></ul>*Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>Deshalb passen Sie zu uns:Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-/Geisteswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften etc., idealerweise mit Schwerpunkt auf den Themenfeldern Personal/Organisationsentwicklung</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Gesundheitsbranche in einem Krankenhaus der Maximalversorgung/Uniklinik </li><li>Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im HR</li><li>nachweisliche erfolgreiche Erfahrungen in der Führungskräfte-/Organisationsentwicklung, bevorzugt im Krankenhaus</li><li>sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und vertiefte Kenntnisse klinischer Prozesse</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>integrierende, motivierende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen</li><li>transparente und verbindliche Kommunikation sowie gutes Stakeholdermanagement</li><li>ausgeprägtes Innovationsvermögen sowie interprofessionelles und systemisches Denken und Handeln</li><li>nachhaltige Führungspersönlichkeit mit positiver Grundhaltung</li></ul>Sie verstärken uns hier:<ul><li>disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Leitungskräfte und Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li><li>Gestaltung und Implementierung einer zukunftssichernden Personalstrategie für die EvB Gruppe </li><li>Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie insbesondere mit dem Fokus auf die Integration von Fach- und Führungskräften in der Pflege</li><li>Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und eines zielgruppenadaptierten Personalmarketings</li><li>Ausbau der Personalentwicklung (inklusive eines Talentmanagements) sowie des internen Wissensmanagements</li><li>Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Personaleinsatzplanung und Personalbetreuung in der Unternehmensgruppe</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse </li><li>Verantwortung für die Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung/Begleitung von Changeprozessen </li><li>Projektmanagement</li><li>Beratung der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher, tarif-/arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Partnerschaftliche Kommunikation mit den Arbeitnehmervertretungen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul>

Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ob am Telefon oder im direkten Kontakt–- Sie begegnen Menschen mit Respekt, bleiben dabei aber immer klar, konsequent und verlässlich. Auch in schwierigen Fällen behalten Sie Haltung und den Überblick. Sie haben Berufserfahrung in der Vollstreckung und suchen einen Job, bei dem Arbeit im Team, Verlässlichkeit und echte Verantwortung zählen? Dann eröffnet Ihnen der Südbrandenburgische Abfallzweckverband (SBAZV) als Verantwortlicher für die öffentliche Abfallentsorgung im Gebiet der Landkreise Teltow-Fläming und nördlichen Dahme-Spreewald eine interessante Perspektive als Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2> Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vollstreckung von Geldforderungen (Beitreibung einschließlich Beratung von Gebühren­schuldnern, Ermittlung von Drittschuldnern, Durchführung von Pfändungen, Durchführung des Zwangsverfahrens zur Vollstreckung auf Grundlage des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes);</li><li>Niederschlagung von Forderungen innerhalb der Vollstreckung und Überwachung der Verjährung der Niederschlagungen aus allen Bereichen;</li><li>Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen vor der Vollstreckung und</li><li>Aufstellung von Forderungen für Insolvenzanmeldungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Verwaltungsvollstreckungs-, Abgaben-, Verwaltungs-, Kommunal-, Privat- und Gesellschaftsrechts.</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wäre wünschenswert.</li><li>Kenntnisse abfallwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschlägiger Regelungen des SBAZV sowie des Verbandsgebietes sind von Vorteil.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und fähig zu selbständigem Arbeiten, besitzen ein hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen, konfliktträchtigen Situationen und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden für eine grundsätzlich unbefristete Stelle, aufgrund einer planmäßig langen Einarbeitungszeit ist zunächst eine Befristung für ein Jahr vorgesehen,</li><li>eine tariflich geregelte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD I VKA) inkl. Jahressonderzahlung,</li><li>Zusatzleistungen, wie monatliche Sachbezüge, ein persönliches Zeitwertkonto, leistungs­orientierte Bezahlung, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Dreierteam,</li><li>geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, im Einzelbüro mit der Möglichkeit zu teilweiser mobiler Arbeit.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 an denSüdbrandenburgischen Abfallzweckverband (SBAZV) Verbandsvorsteher Teltowkehre 20 14974 Ludwigsfeldeoder gern auch per E-Mail an <a href="mailto:personal@sbazv.de" target="_blank">personal@sbazv.de</a>.<a href="https://www.sbazv.de/" target="_blank">www.sbazv.de</a>

Mitarbeiter Vollstreckung (m/w/d)

Willkommen bei der ZPUE GmbH, einem Unternehmen, das sich durch Innovation und Wachstum auszeichnet. Als wachsender Akteur auf dem deutschen Markt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur. Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt.Als Werkstudent:in im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting spielst du eine zentrale Rolle in der Gewinnung und Betreuung unserer Talente. Du unterstützt unser HR Specialistin Katarzyna bei der Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen, um unseren hohen Standards gerecht zu werden. Dabei arbeitest du eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen im Recruiting-Prozess zu implementieren.Bist du bereit, deine Talente in einem innovativen Umfeld einzusetzen und Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent:in im HR mit Focus Recruiting (m/w/d). <ul> <li>Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.</li><li>Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.</li><li>Du triffst eine Vorauswahl von Bewerbungen und führst Telefoninterviews durch.</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Du pflegst unsere Bewerberdatenbank und das Bewerbermanagementsystem.</li><li>Du wirkst aktiv an Employer Branding-Projekten mit.</li></ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene*r Student*in in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing oder einem ähnlichen Fach</li><li>Du zeichnest dich durch zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis.</li><li>Du gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalarbeit durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil</li></ul> <ul> <li>eine Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit etablierter Marktposition und internationaler Reichweite;</li><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.</li><li>Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten in einem großen Konzern sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul> JBRP1_DE

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