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Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.<p>Einsatzort: Hamburg<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000028389</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere   </p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Das Gebiet des Regionalverbandes Harburg erstreckt sich südlich der Elbe über den gesamten Landkreis Harburg und den Stadtteil Hamburg-Harburg. Der Regionalverband untergliedert sich in die Ortsverbände Buchholz, Salzhausen und Seevetal und ist seit Anfang Februar 2010 ebenfalls in Winsen/Luhe präsent. Mit der Rettungswache in Elstorf sind die Johanniter im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst beteiligt. Mit vielfältigen Angeboten tragen wir unser soziales Engagement an die Mitmenschen, die Unterstützung benötigen, heran - seit nunmehr über 25 Jahren. Ambulante Pflege, Besuchsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice und Tagespflege sind die sozialen Leistungen rund um die Betreuung Älterer und Bedürftiger. In der Erste-Hilfe-Ausbildung, der Jugendarbeit, im Katastrophenschutz sowie im Rettungs- und Sanitätsdienst engagieren sich über 300 Haupt- und Ehrenamtliche aus der Region.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets</li><li>Systematische Neukundengewinnung sowie Aufbau neuer Kooperationen und Multiplikatoren</li><li>Beratung von Endkund:innen zu den Dienstleistungen und Produkten, insbesondere im Bereich Hausnotruf</li><li>Fachgerechte Präsentation der Johanniter und Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt beim Kunden</li><li>Pflege bestehender Netzwerkbeziehungen, inklusive Beratung und Information zu geplanten Aktionen</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsansätze</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Potenziale</li><li>Vergütung auf Provisionsbasis</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Erfahrung im Außendienst</li><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick, sowie ein freundliches, kommunikatives Auftreten im Kundengespräch</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B/ eigener PKW</li><li>souveräner Umgang mit den MS Office-Programmen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>attraktive Vergütung</li><li>Fachberatung</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.  </p><p>Ansprechperson<br>Jörg Precht<br>+49 40 570 111-510</p>

Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Hausnotruf und soziale Dienste

<h2>Das sind wir</h2><p><strong>THINKING SAFETY</strong> – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.</p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Du prüfst Änderungsmitteilungen auf formale und inhaltliche Richtigkeit</p></li><li><p>Im Büroalltag unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen durch vielseitige organisatorische Tätigkeiten</p></li><li><p>Die Überprüfung der Umsetzung von Änderungen im System FOSS liegen ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet</p></li><li><p>Du erfasst und wertest eingehende Lizenzgeberänderungen zur Sicherstellung aktueller Datenbestände aus</p></li><li><p>Außerdem bist Du für die Pflege und Verwaltung von Musterakten für eine strukturierte und transparente Dokumentation verantwortlich</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office und ERP-Systemen (vorzugsweise FOSS)</p></li><li><p>Eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</p></li><li><p>Außerdem bist Du für Deine selbstständige Arbeitsweise bekannt</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Für ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie einer 37h Woche. Deine Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</strong></p><p>Zusätzlich zu Deinem tariflichen Grundgehalt gewähren wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong></p><p>Um einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen.</p><p><strong>Kultur &amp; Zusammenarbeit</strong></p><p>Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.</p><p><strong>Mobilität</strong></p><p>An unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährst, erhältst Du auch noch einen ÖPNV-Zuschuss von uns.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Musterprüfleitstelle - befristet für 2 Jahre

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 35 Jahren vereint das Vier-Sterne-Superior Hotel Courtyard by Marriott Hamburg Airport internationales Flughafenambiente mit persönlichem, individuellem Service am Gast. Mit 159 Hotelzimmer und Suiten, dem Restaurant HORIZON und der Bar GATE 47 sowie einem Veranstaltungsbereich mit 12 Räumen und dem COURTYARD AQUA VITAL bieten wir alle Vorzüge für einen erfolgreichen und erholsamen Aufenthalt unserer Gäste.</p><h2>Ihre zukunftigen Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Unterbringung unserer internationalen Gäste.</p></li><li><p>Unterstützung oder Leitung des operativen Teams.</p></li><li><p>Kontrolle der Einhaltung der internationalen Courtyard Brand Standards.</p></li><li><p>Organisation und Kontrolle von An- und Abreisen.</p></li><li><p>Überwachung der Zimmerbelegung und Sicherstellung der Hotelauslastung in Zusammenarbeit mit der Reservierungsabteilung.</p></li><li><p>Ständige Kommunikation und Absprachen mit relevanten Abteilungen.</p></li><li><p>Bearbeitung von Gästeanliegen und Beschwerden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> in der gehobenen Hotellerie</p></li><li><p><strong>Erste Erfahrungen</strong> im Front Office, idealerweise als Shiftleader</p></li><li><p><strong>Engagement, Verantwortungsbewusstsein</strong> und <strong>Flexibilität</strong></p></li><li><p><strong>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> in MS Office und Opera (Marsha-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übernahme der gesamten Kosten für das HVV Jobticket</p></li><li><p>Pluxee-Benefit-Pass: monatlicher € 40-Wertgutschein für teilnehmende Partnerbetriebe wie Tankstellen und Supermärkte</p></li><li><p>"Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (€ 500,00 bei Vertragsunterschrift und € 500,00 nach Bestehen der Probezeit</p></li><li><p>Zwei Frei-Übernachtungen inklusive Frühstück pro Jahr für Sie selbst, Familie oder Freunde</p></li><li><p>Urlaubsanspruch beginnt ab 26 Tagen und steigert sich analog des Tarifvertrages bis maximal 30 Tage</p></li><li><p>kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz (je nach Verfügbarkeit)</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld Staffelung je nach Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>digitale Online Schulungen und Trainings</p></li><li><p>PersoNights (vergünstigste Übernachtungen in teilnehmenden Hotels)</p></li><li><p>Mitarbeitertarife in den weltweiten Marriotthotels</p></li><li><p>20 % Discount in allen F&amp;B Bereichen der weltweiten Marriotthotels</p></li><li><p>Vergünstigungen im Marriott Onlineshop von Partnerfirmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, ein starkes, motiviertes Team und eine expandierende Hotelkette. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Courtyard by Marriott Hamburg Airport</strong></p><p>Flughafenstraße 4722415Hamburg</p><p>+49 (40) 53102 - 367 +49 (40) 53102 - 314 (Fax)</p><p><a href="mailto:bewerbungen@airporthh.com" target="_blank">bewerbungen@airporthh.com</a></p><p><a href="http://www.courtyardhamburgairport.de" target="_blank">www.courtyardhamburgairport.de</a></p>

Shifleader Empfang

<h2>EINLEITUNG</h2><p><strong>WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY</strong> – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.</p><p><strong>KURSWECHSEL GESUCHT?</strong> Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in<strong> MSC Germany – Hamburg</strong> mit als</p><p><strong>Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen und verschiedenen Events sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)</li><li>Ansprechpartner:in für alle Fragen zu Abrechnung, Sozialleistungen usw.</li><li>Eigenständiges Führen von Projekten und Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Steuern</li><li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li><li>Proaktives Initiieren und Umsetzen von Änderungen zur Prozessoptimierung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der Steuervorschriften durch Sicherstellung entsprechender Kontrollprozesse</li><li>Durchführung des Meldewesens und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte:r bzw. Steuerfachwirt:in</li><li>Du hast Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen/Events</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen, dem Einsatz von SAP und DATEV sowie Projekterfahrungen in dem Bereich Accounting sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt</li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto</li><li><strong>Monetäre Zuschüsse: </strong>vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen</li><li><strong>Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm</strong></li><li><strong>Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: </strong>kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><strong>… und viele Weitere mehr.</strong></p><h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2><p><strong>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE</strong></p><p><strong>Bewerben ganz einfach</strong></p><p>Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>MSC Germany S.A. &amp; Co. KG</strong><br>Am Sandtorkai 31<br>20457 Hamburg</p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Unternehmen wurde in 2018 von Menschen mit langjähriger Berufserfahrung gegründet.</p><p>Die Geschäftsentwicklung seit der Gründung ist nachhaltig und solide. In dem hochprofessionellem Team erwarten Sie Unterstützung und Zusammenhalt.</p><p>Ihr Beitrag zum künftigen Erfolg zählt und ist sehr relevant.</p><ul><li><p>Inhabergeführt mit flacher Hierarchie</p></li><li><p>Krisensicher durch den Schwerpunkt Gemeinnützige Unternehmen</p></li><li><p>Wie ein Schnellboot: Wendig und effizient!</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche Betreuung Ihrer Kunden</p></li><li><p>Pflege und Ausbau der vertrauensvollen Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Regieführung bei Schäden</p></li><li><p>Vorbereitung und Teilnahme an Jahresgesprächen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Bestandskunden</p></li><li><p>Fachkompetenz im Bereich Komposit ist Voraussetzung</p></li><li><p>Bereitschaft zur Zusammenarbeit</p></li><li><p>Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein sehr gutes Gehalt plus jährlicher Beteiligung an dem Unternehmenserfolg</p></li><li><p>Versicherungen zu Ihrem persönlichen Schutz</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung - natürlich mit Ihnen abgestimmt *</p></li><li><p>Jobticket</p></li><li><p>Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz nur 10 Fußminuten vom Hauptbahnhof entfernt</p></li><li><p>Und last but not least - zahlreiche Benefits</p></li></ul><p><strong>Wenn Sie sich engagieren und auch fachlich weiter entwickeln wollen, unterstützen wir Sie. Zeitlich und monetär.</strong></p><p><strong>Es bietet sich Ihnen also eine ganz besondere, nicht alltägliche Chance.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Zeugnisse im pdf-Format an Tilo Scherf Personalberater - Coach <a href="mailto:kontakt@Tilo-Scherf.de" target="_blank">kontakt@Tilo-Scherf.de</a> Gern können Sie vor einer möglichen Bewerbung absolut diskret und unverbindlich mit mir (<a href="http://www.Tilo-Scherf.de" target="_blank">www.Tilo-Scherf.de</a> ) auch abends und am Wochenende telefonieren: 0171-788 90 98</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Versicherungen Firmenkundengeschäft

<p>Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten.</p><p>Werde Teil einer weltbekannten Marke!</p><p>Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als<br><strong>Immobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung</strong></p><h2>Hiermit setzt Du Akzente:</h2><ul><li>Du begleitest die administrativen Mietvorgänge unserer Filialen von der Eröffnung bis hin zur Schließung</li><li>Weiterhin prüfst und verwaltest Du unsere nationalen und internationalen Mietverträge</li><li>Mit Genauigkeit erfasst und pflegst Du unsere Mietvertragsdaten und überwachst die Fristen und Termine</li><li>Das Überprüfen von Mietrechnungen für unsere deutschen Filialen und deren Freigabe gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Die Einrichtung von Daueraufträgen und die Abstimmung mit der Mietbuchhaltung führst Du eigenständig durch</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie z.B. der Expansion und dem Ladenbau zusammen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher</li><li>Die abwechslungsreiche Arbeit und die Korrespondenz mit Vermietern, Anwälten, Steuerberatern und anderen Vertragspartnern bereiten dir viel Freude</li></ul><h2>Damit kannst Du glänzen:</h2><ul><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Immobilienbranche oder der Mietvertragsverwaltung sammeln können</li><li>Durch Deine guten Englischkenntnisse ist auch die internationale Korrespondenz mit unseren Vertragspartnern kein Problem</li><li>Aufgrund Deiner selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick</li><li>Dein hoher Teamgeist, Dein Wir-Gefühl und Deine sehr gute Auffassungsgabe ermöglichen Dir eine schnelle Integration ins Team und die fachlichen Abläufe</li></ul><h2>Unsere krönenden Highlights:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>37,5 Stundenwoche</li><li>kurzer Freitag</li><li>flexible Teilzeitmodelle</li><li>flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorosorge</li><li>Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Essenzuschuss</li><li>Welcome Days</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN DEINEM LEBENSLAUF!</strong><br><strong>Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn!</strong></p><p>Du hast soeben Deinen Traumjob gefunden? Dann bewirb Dich jetzt unter <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> und verrate uns bitte auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin.</p><p>Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.</p><p><strong>Bijou Brigitte modische Accessoires</strong><br>Personalrecruiting<br>Poppenbütteler Bogen 1<br>22399 Hamburg<br><a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a><br>group.bijou-brigitte.com</p>

Immobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser spannenden Funktion betreuen Sie unseren anspruchsvollen internationalen Kundenstamm im  Schadenbereich (z.B. bei komplexen Produkthaftpflicht-, KFZ-Rückruf- oder Produkt-Rückruf-Fällen)</li><li>Ihre Expertise nutzen Sie dabei für Schadenverhandlungen mit Versicherern und, je nach Fall, auch mit Anspruchstellern sowie internen Stakeholdern</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie - Sie haben Ihre juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen</li><li>Zusätzlich konnten Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in der Anwaltschaft sammeln</li><li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Vertragsrecht oder eine hohe Eigenmotivation, sich in die besagten Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie harmonieren und arbeiten gerne im Team von Volljurist:innen zusammen und scheuen sich nicht Lösungen zu finden und Dinge in die Tat umzusetzen</li><li>Neben ihrem Verhandlungsgeschick und ihrer Belastbarkeit bringen Sie eine hohe Flexibilität mit</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Rebecca Wellendorf | HR Managerin | +49 40 359140 240 | <a href="mailto:r.wellendorf@funk-gruppe.de" target="_blank">r.wellendorf@funk-gruppe.de</a></p>

Volljurist (m/w/d) Haftpflichtversicherung

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG </strong>bei der Suche nach einem <strong>Payroll Specialist (m/w/d)</strong>.</p><p>Die<strong> ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG</strong> betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis</p></li><li><p>Berücksichtigung aller geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für einen Kreis von Mitarbeiter/innen zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.</p></li><li><p>Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.) sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten</p></li><li><p>Unterstützung bei der permanenten Optimierung der Prozesse, Schnittstellen und Ergebnisse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Fachliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mittels SAP / HCM</p></li><li><p>Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>32 Urlaubstage</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant</p><p>Telefon: +494041913149498</p><p>E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Standort: Hamburg</p><p>Für unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.</p></li><li><p>Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.</p></li><li><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.</p></li><li><p>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.</p></li><li><p>Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.</p></li><li><p>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.</p></li><li><p>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.</p></li><li><p>Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:</p><ul><li><p>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</p></li><li><p>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</p></li><li><p>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</p></li><li><p>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</p></li><li><p>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</p></li></ul><p>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.</p><p>Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

<h2> Das sind wir</h2><p>Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten – und das mit einem der innovativsten Shops der Branche. Hinter dem Erfolg der<strong> Baumschule Horstmann </strong>steht ein engagiertes Team von bis zu 300 Mitarbeitenden. Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Hingabe – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams.</p><p>Du jonglierst Zahlen wie ein Mathe-Genie, und gleichzeitig schlägt dein Herz für Menschen? Dann bist Du unser <strong>HR-Payroll Specialist!</strong></p><p><strong>Deine Bühne:</strong></p><p>Bei uns spielst Du die Hauptrolle in der Welt der Gehaltsabrechnung. Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt.</p><h2> Deine Hits</h2><ul><li><p><strong> Payroll-Guru:</strong> Du verwandelst Zahlenchaos in pünktliche Gehaltsabrechnungen und hast auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff.</p></li><li><p><strong> HR-Optimierer:</strong> Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance.</p></li><li><p><strong> Ansprechpartner Nr. 1:</strong> Ob Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Benefits oder Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell).</p></li></ul><h2> Dein Set-up</h2><ul><li><p>Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll &amp; HR.</p></li><li><p>Du liebst es, mit Zahlen und Menschen zu arbeiten – und hast keine Angst vor Paragraphen und Tabellen.</p></li><li><p>Mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du versiert in der Entgeltabrechnung und sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Themen.</p></li><li><p>Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.</p></li><li><p>Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein – auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen professionellen und konstruktiven Umgang.</p></li></ul><h2> Unsere Backstage</h2><ul><li><p>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt</p></li><li><p>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</p></li><li><p>Persönlichkeitsentwicklung mit ID37</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst</p></li><li><p>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li></ul><h2> Klingt nach deinem Sound?</h2><p>Dann zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. </p><p>Lass uns gemeinsam durchstarten!</p><p><strong>Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Snezhana Koziol</p><p>Schäferkoppel 3 </p><p>25560 Schenefeld</p><p>Telefon: +49 4892 / 8993 - 255 </p><p><a href="mailto:snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de" target="_blank">snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Lust auf echten Freiraum im Immobilienmanagement ?</h2><p>Bei uns, der <strong>Peter Möhrle Holding</strong> in Hamburg, dreht sich alles um langfristige Werte – in unseren Beteiligungen, im Vermögensmanagement und natürlich in unseren eigenen Immobilien.</p><p>Für unser <strong>Immobilien-Team</strong> suchen wir ab dem <strong>01.01.2026 (oder früher)</strong> eine:n <strong>Property Manager (m/w/d)</strong> in <strong>Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche)</strong>, der:die Lust hat, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.</p><p>Wir legen großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Immobilienbranche bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Gespannt auf abwechslungsreiche Aufgaben ?</h2><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p><ul><li><p>Du betreust ausschließlich unsere eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien – kein WEG, kein externer Stress.</p></li><li><p>Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Dienstleister:innen und Partner:innen.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Reportings.</p></li><li><p>Und vor allem: Du arbeitest in einem tollen Team mitten im Hamburger Univiertel, das Zusammenarbeit wirklich lebt.</p></li></ul><h2>Bereit dich einzubringen ?</h2><p>Du hast deine Ausbildung als <strong>Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann oder Immobilienkaufperson (m/w/d)</strong> abgeschlossen und möchtest jetzt Verantwortung übernehmen – aber in einem Umfeld, das persönlich, herzlich und professionell ist?</p><ul><li><p>Du hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement gesammelt ?</p></li><li><p>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast ein Auge für Details ?</p></li><li><p>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Menschen, kommunizierst gern und sicher ?</p></li><li><p>Dann sollten wir uns kennenlernen !</p></li></ul><h2>Interessiert was dich erwartet ?</h2><p>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und Arbeitsumfeld in einem netten Team. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Zudem erwarten Dich:</p><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.</p></li></ul><p>Klingt alles nach dir? Dann schick uns einfach deine <strong>Kurzbewerbung inkl. Lebenslauf</strong> – ganz unkompliziert!</p><p>Wir freuen uns dich kennenzulernen.</p><h2>Dein Kontakt zu uns</h2><p>Oliver Stückenschneider</p><p><em>Leiter Property Management</em></p><p><strong>PMI Wohnungsverwaltungs GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Rentzelstraße 10a</p><p>20146 Hamburg</p><p>Tel.:       +49 40 60 56 316 – 21</p><p>E-Mail: <a href="mailto:oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de" target="_blank">oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de</a></p><p>Web:    <a href="http://www.pmi-wohnen.de" target="_blank">www.pmi-wohnen.de</a></p>

Immobilien-Property-Manager (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p><b>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.<br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. </b></p><p>Für unsere <strong>Hauptverwaltung</strong> in <strong>Pinneberg bei Hamburg</strong> suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p> HR Generalist (mIwId) <p><strong>Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.</strong></p><p>Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte</li><li>Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen</li><li>Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser <strong>Online-Formular</strong>.</p><p><b>KEMNA BAU</b><br><strong>Andreae GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Simon Ahrens (Human Resources)<br> +49 4101 7005-75<br> Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg</p><p><a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p>

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p><b>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.<br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. </b></p><p>Für unsere <strong>Hauptverwaltung</strong> in <strong>Pinneberg bei Hamburg</strong> besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position:</p> Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) <p>In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.</p><p><strong>Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li><li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li><li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li><li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li><li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li><li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li><li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li><li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul><p>Jetzt direkt über das <strong>Online-Formular</strong>ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p><b>KEMNA BAU</b><br><strong>Andreae GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Simon Ahrens (Human Resources)<br> +49 4101 7005-75<br> Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg</p><p><a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p>

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten.<br><br>Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest den Versand vor und kommissionierst ausgehende Waren</li><li>Du führst die Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung durch</li><li>Du lagerst Waren ein und aus gemäß den GDP-Richtlinien</li><li>Du unterstützt beim Be- und Entladen von LKW und beim Warentransport</li><li>Du füllst Lagerpapiere und Lagerprotokolle aus und bist für die Dokumentation verantwortlich</li><li>Du gehst verantwortungsvoll mit Betäubungsmitteln um und dokumentierst dies entsprechend</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik, idealerweise in der Pharmaindustrie und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du kennst dich mit ERP- oder Warenwirtschaftsprogrammen aus</li><li>Ein Gabelstaplerschein ist wünschenswert</li><li>Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li><li>Du bist versiert im Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (C1+), hast Grundkenntnisse in Englisch (B2+) und vielleicht sogar weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat).</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb führen wir ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch.</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche.</li><li>Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und an Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Logistikmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Als essentieller Bestandteil des Fachbereichs sind Sie für die umfassende interne Kundenberatung zuständig, indem Sie Kundenanliegen eigenständig klären und aktiv mit unseren Partnern kommunizieren</li><li>Dabei tragen Ihre Fähigkeiten in der Analyse von Angeboten dazu bei, stets vorteilhafte Konditionen zu erhalten und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können</li><li>Ergebnisse von Ausschreibungen werten Sie nicht nur aus, sondern fassen diese prägnant zusammen, um einen klaren Überblick zu bieten</li><li>Kundentermine unserer Kolleg*innen im Außendienst bereiten Sie mit Freude vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten</li><li>Die eigenverantwortliche Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie die kritische Prüfung von Dokumentationen zeigen Ihr Engagement für die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich in der Erstellung aussagekräftiger Materialien, die nicht nur informativ sind, sondern auch die Qualität unserer Leistungen betonen und Kunden beeindrucken</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Eine solide Basis – Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bankkaufmann etc. oder Studium (BWL, VWL, Jura oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Fach-/Spartenkenntnissen im Bereich Warenkredit- und/oder Kautionsversicherung sammeln</li><li>Es fehlt die direkte Erfahrung? Mit Interesse für die Themenbereiche Kreditversicherungen und Finanzen sind Sie als Quereinsteiger*in herzlich willkommen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Zudem legen wir den Fokus auf Ihre Leidenschaft zum Thema Kreditversicherungen und Ihr Potenzial</li><li>Als Teamplayer teilen Sie gerne Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln. Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeit rundet Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) im Innendienst Kreditversicherungen

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz </h2><p>Referenzcode: 926 <br>Arbeitsort: Geesthacht</p><p>In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum 01.01.2026 die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><p>Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen</li><li>Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen</li><li>arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen</li><li>Projektsteuerung im Bereich HR‑IT‑Strategie</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist (m/w/d)</li><li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung</li><li>erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li><li>strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026.</p> Jetzt bewerben<p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wir – die HOCHBAHN</strong></p><p>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.</p><p><strong>Fachbereichsleiterin – Strategische Grundsatzfragen, Tarifpolitik, Arbeitsrecht (w/m/d)</strong></p><p><strong>Du – deine Rolle bei uns</strong></p><p>Du suchst eine bedeutsame Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der du viel bewegen kannst? Dann kümmere dich von A bis Z um die strategische Ausrichtung unseres Fachbereichs Labour Relations. Hier entwickelst du gemeinsam mit deinem Team, internen Stellen und externen Partner*innen nachhaltige und zukunftsorientierte personalpolitische Konzepte. Dabei arbeitest du eng mit dem Vorstand und dem Betriebsrat zusammen und bringst deine Fähigkeiten sichtbar und wirkungsvoll ein.</p><p><strong>Anstellungsart: </strong>Unbefristete Festanstellung <br><strong>Umfang: </strong>Vollzeit<br><strong>Ort: </strong>Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Fachbereichs weiter und gestaltest mit Weitblick interdisziplinäre HR-Projekte.</li><li>Als geschätzte*r Sparringspartner*in unterstützt du den Vorstand in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragen und Themen.</li><li>In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzt du auf Vertrauen, Dialog und gemeinsame Lösungen.</li><li>Du begleitest, förderst und entwickelst dein Team aus derzeit sieben Kolleg*innen und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Eigenverantwortung wachsen können.</li><li>Tarifverhandlungen begleitest du gut vorbereitet, professionell und mit einem sicheren Gespür für Ausgleich und Nachhaltigkeit.</li><li>Mit deinem wertschätzenden Kommunikationsstil baust du stabile Beziehungen zu internen und externen Prozessbeteiligten auf und stärkst die partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li><li>Nicht zuletzt entwickelst du HR-Prozesse weiter und bringst frische Impulse für eine moderne, zukunftsfähige Personalarbeit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalpolitik und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Tarifrecht</li><li>Erste oder vertiefte Führungs- und Projektmanagementpraxis, gerne schon im Konzernumfeld</li><li>Die Fähigkeit, vielschichtige Projekte pragmatisch und strukturiert umzusetzen</li><li>Kommunikationssicherheit, Empathie, strategisches Denken und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Verlässlichkeit und die Motivation, Dinge gemeinsam voranzubringen</li></ul><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen – auch nach einer beruflichen Pause, z. B. im Anschluss an eine Elternzeit, und unterstützen einen gelungenen Wiedereinstieg aktiv.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Mobiles Arbeiten - </strong>Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle - </strong>Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.</li><li><strong>JobRad - </strong>Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!</li><li><strong>Freifahrt/Deutschlandticket </strong>- Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.</li><li><strong>Langzeitkonto - </strong>Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.​</li><li><strong>Familienfreundliches Unternehmen - </strong>Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?</strong></p><p>Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.</p><p><strong>Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?<br></strong>Weitere Infos gibt dir gern:<br>Saskia Lorenz<br><a href="mailto:saskia.lorenz@hochbahn.de" target="_blank">saskia.lorenz@hochbahn.de</a></p>

Fachbereichsleiterin – Strategische Grundsatzfragen, Tarifpolitik, Arbeitsrecht (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die GP Medical Staff GmbH sucht einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) im Bereich Human Resources in Vollzeit. Sie bringen 2-5 Jahre Berufserfahrung mit? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!</p><p>In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die Planung und Koordination von Personaleinsätzen im medizinischen Sektor</p></li><li><p>Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ermittlung des Personalbedarfs</p></li><li><p>Die Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte</p></li><li><p>Die Optimierung von Personalprozessen und -abläufen</p></li><li><p>Die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Erstellung von Reports</p></li></ul><p>Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul><li><p>Abschluss in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement</p></li><li><p>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</p></li><li><p>Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><p>Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Aufgaben</strong></p><p>Zu Ihren Aufgaben als Personaldisponent/Personalberater (w/m/d) gehören:</p><ul><li><p>Akquise und Betreuung von Kunden im Gesundheitswesen</p></li><li><p>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren</p></li><li><p>Erstellung von Stellenanzeigen und Pflege unserer Datenbank</p></li><li><p>Planung und Organisation von Personaleinsätzen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossen Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder in ähnlichen Bereichen</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Empathie und ein sicheres Gespür für Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</p></li><li><p>Private Zusatzversicherung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</p></li><li><p>Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Kontaktinformation</strong></h3><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:guelten.penner@gpmedicalstaff.de" target="_blank">guelten.penner@gpmedicalstaff.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

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