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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch.Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, UNBEFRISTET)<h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul><li>Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung</li><li>Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge</li><li>Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen</li><li>Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz</li><li>Unterstützung und selbständige Bearbeitung von Projekten im strategischen Einkauf</li><li>Ferner übernehmen Sie in Vertretung einzelne Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement</li></ul><h2>Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen und Vertragswesen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen</li><li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li></ul><h2>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!</h2>Bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail.Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.Online-BewerbungArbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am MainIhre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2>Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien 
 in Frankfurt | Vollzeit 37 Stunden | Unbefristet 
 Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung.
Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen.
Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?
 <h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li><li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li><li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li><li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li><li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li><li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li><li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li><li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li><li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li><li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li><li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li></ul> GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien

<h2>Über uns</h2>RKW-GruppeDie RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit.Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: Die RKW-Gruppe | rkw-group.com<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus: Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Administration und Pflege aller relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in verschiedenen Systemen (u. a. SAP SuccessFactors) sowie Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Pflege von Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSS</li><li>Meldung entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte an das zentrale HR Payroll Center</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken</li><li>Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilligen Arbeitgeberleistungen in enger Abstimmung mit dem HR Manager</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands</li><li>Unterstützung bei der Prozessoptimierung durch Einbringen eigener Ideen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, z. B. in der Personalsachbearbeitung, gerne mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten</li><li>Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors sind wünschenswert</li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamorientierung sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket nach KVI-Tarifvertrag sowie weitere Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm,…)</li><li>Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eigene Betriebskantine</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort </li><li>Firmenevents, Aktionen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten</li><li>Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Familiäres Umfeld mit internationalem Flair </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Senden Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:HRService_Michelstadt@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Michelstadt@rkw-group.com</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) - befristet

<h2>Über uns</h2>Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit!Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.Du startest deine Karriere ab August 2026 mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Ausbildung an unserem Hauptsitz in Neu-Isenburg. Im Rahmen eines individuellen Einsatzplans durchläufst du sämtliche relevante Abteilungen und gewinnst so einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Anforderungen an ein produzierendes Unternehmen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du nimmst im Einkauf an Angebotsvergleichen bis hin zu Verhandlungen mit Lieferanten teil.</li><li>Im Marketing planst du Messen und wirkst bei der Gestaltung von Werbeartikeln sowie an Film- und Fotoprojekten mit.</li><li>Im Vertrieb betreust du Kunden und wirst in die Bearbeitung von Bestellungen mit eingebunden.</li><li>Im Finanzbereich bearbeitest, buchst und kontrollierst du die anfallenden Vorgänge im Geschäftsverkehr.</li><li>Du wickelst in der Logistik alle nötigen Prozesse vom Wareneingang, über die Fertigungssteuerung bis hin zum Versand der Ware ab.</li><li>Im Bereich Human Resources erhältst du nicht nur Einblicke in die Personalentwicklung, sondern auch ins Personalmarketing sowie in die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abitur oder guter Realschulabschluss</li><li>Kenntnisse in Englisch und den gängigen MS Office Programmen</li><li>Im Idealfall: Grundwortschatz in einer zweiten Fremdsprache sowie erste kaufmännische Erfahrungen durch vorausgegangene Praktika oder Ferienjobs</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsunterricht</li><li>Kostenfreies Mittagessen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alina FinkHR Betreuerin Tel: 06102 295-680JOST-Werke Deutschland GmbH Siemensstr. 2 63263 Neu-IsenburgIch freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau 2026

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.Als Auszubildender (m/w/d) bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Betreuung, um Deine Ausbildungszeit attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Stadtverwaltung gliedert sich in sechs Fachbereiche und einen Eigenbetrieb. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Fachbereiche und Fachreferate findest Du unter .Möchtest Du Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich für die Ausbildung zum Bachelor of Arts - Public Administration (m/w/d) Inspektoranwärter (m/w/d) Was wir Dir bieten: <ul> <li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.</li><li>Als Auszubildende oder Auszubildender bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Dir außerdem verschiedene Zusatzangebote: <ul> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li><li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li><li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li><li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 25 €</li><li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li><li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li><li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul></li></ul><ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes 3-jähriges duales Studium</li><li>Eine persönliche und individuelle Betreuung</li><li>monatliche Anwärterbezüge von 1.586, 89 € Brutto</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossenem Studium</li><li>Einen Laptop für die Dauer des Studiums zur betrieblichen und privaten Nutzung.</li></ul><ul> <li>Fachhochschulreife, Abitur oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Engagement und serviceorientiertes Denken für eine bürgerfreundliche und moderne Verwaltung</li><li>Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik bist Du vertraut und verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Du besitzt Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul><ul> <li>Das Höchstalter beträgt 35 Jahre bei Schwerbehinderten.</li><li>Das Höchstalter beträgt 40 Jahre bei Bewerber( inne)n, die seit mindestens 3 Jahren im öffentlichen Dienst tätig sind sowie bei Bewerber( inne)n, die wegen Betreuung eines Kindes unter 18 Jahren oder eines pflegebedürftigen Angehörigen von einer Bewerbung vor Vollendung des 36. Lebensjahres abgesehen haben.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.</li><li>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige (Online-)Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-29368 bis zum 19.10.2025</li></ul>Das wird Dein BERUFSSTART bei uns! PersonalserviceHerr Christoph Englerth Frau Sandra Schwiete Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement Katharinenstraße 7 61476 Kronberg im Taunus

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