field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.<br><br>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – <strong>gerne online</strong> – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung<br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:          +49 25 63 / 93 03 – 18<br>WhatsApp:    +49 1520 / 93 34 998<br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2><p>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!</p><p>Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.</p><p><strong>Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 33 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeiter: innen viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.</strong></p><h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks im Sortiment Klima/Lüftung</li><li>Bearbeitung von Anfragen inklusive Angebotserstellung und anschließender Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Lüftungssortimentes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li><strong>Struktur!</strong> Damit du weißt wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li><strong>Benefits!</strong> Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, kostenloses Wasser und Kaffee, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Gesundheit!</strong> Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li><strong>Entwicklung!</strong> Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li><strong>Teamgeist!</strong> Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li><strong>Gemeinsame Zukunft!</strong> In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li><li><strong>Stärke!</strong> Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!</strong></p>Ansprechpartnerin:<p>Philina Wiesner<br> 0251 9786-245<br><a href="mailto:philina.wiesner@mosecker.de" target="_blank">philina.wiesner@mosecker.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Vertrieb Klima / Lüftung (w/m/d)

<h2>Unsere Mission.</h2><p><strong>Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen.</strong><br>Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.<br><br>Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.</p><p>Für unsere Payroll-Teamsan den Standorten<strong> Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe </strong>suchen wir dich in <strong>Vollzeit </strong>(40 Stunden/Woche)<strong> oder Teilzeit</strong> (mind. 30 Stunden/Woche) als erfahrene*n</p><p><strong>Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit</strong></p><p>Wenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir einen Homeoffice-Vertrag – verbunden mit der Bereitschaft, einmal im Monat an Teamtagen oder Workshops an deinem Team-Standort teilzunehmen.</p><p><strong>Das erwartet dich.</strong></p><ul><li><strong>Erfahrene Experten-Teams </strong>mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist</li><li><strong>Flexibles Arbeitsmodell </strong>mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)</li><li><strong>Führungskräfte, die beides können: </strong>fachlich stark und menschlich empathisch</li><li><strong>Regelmäßige Weiterbildung</strong> in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen</li><li><strong>Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Begleitung</strong>: Persönliche Paten, individuelle Einarbeitung und professionelle Teamtage/Workshops</li></ul><h2>Das bewegst du.</h2><ul><li><strong>Payroll: </strong>Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Kontinuierliche Analyse bestehender Abrechnungsprozesse und aktive Weiterentwicklung gemeinsam mit Kunden und internen Teams</li><li><strong>Prüfung &amp; Compliance:</strong> Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, lohnsteuerrechtlichen Regularien und entgeltrelevanter Richtlinien durch Wissenstransfer im Kundenaustausch</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden und Krankenkassen bei allen Abrechnungsfragen zu Entgeltthemen</li><li><strong>Kundenzufriedenheit: </strong>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus.</h2><ul><li><strong>Mehrjährige Erfahrung </strong>(mindestens 3 Jahre) in der <strong>deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung </strong>mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein <strong>gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse</strong></li><li><strong>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</strong> im Umgang mit Kunden und Behörden</li><li><strong>Detailgenauigkeit </strong>und sorgfältige Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das zeichnet uns aus.</h2><ul><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Profitiere von der Möglichkeit sowohl aus dem Homeoffice als auch aus dem Büro zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.</li><li><strong>Agile Zusammenarbeit:</strong> Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.</li><li><strong>Offener Umgang:</strong> Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Work-Life-Fit:</strong> Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Individuelle Unterstützung:</strong> Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns.</h2><p><strong>Ergreife deine Chance</strong> und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Frau Enikö Varadi</strong> | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | <a href="mailto:jobs@peras.de" target="_blank">jobs@peras.de</a> <br>Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de<br>Job-Code: <strong>EV209 PEROL/OG/OK</strong></p> HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG <p><strong>Peras GmbH</strong><br> Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe<br><a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a></p>

Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

<h2>B2B-Industrieunternehmen</h2><p>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten <strong>– ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich –</strong> in unbefristeter Festanstellung einen</p><p><strong>Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)</strong></p><p>Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.</p><h2>Ihr Aufgabenfeld</h2><ul><li>Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten</li><li>Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister</li><li>Kaufmännisches Grundlagenwissen</li><li>Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)</li><li>Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil</li><li>CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Geboten werden</h2><ul><li>Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><p><strong>g*</strong> = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <strong><a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a></strong>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <strong><a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a></strong> und PRIMAKLIMA e.V. <strong><a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a></strong>.</p><p>D. Kremer Consulting<br> Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen<br><strong><a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a></strong></p>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)

<p> Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.</p><h3> Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen - vor allem am Standort Bönen</h3><h1> MITARBEITER (M/W/D) <br> Entgeltabrechnung &amp; Personaladministration</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM) </li> <li>  Betreuung und Abwicklung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifvertrag (ERA-Metall NRW) </li> <li>  Personaladministration &amp; -betreuung über den gesamten Lebenszyklus als HR-Business Partner: in </li> <li>  Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden </li> <li>  Mitwirkung bei Systemtests im Rahmen von Software-Implementierungen und Updates </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Bereich ERA Metall/Elektro NRW </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen (SAP HCM, Success Factors) </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und ein wertschätzender Kommunikationsstil </li></ul><h2> Auf dich warten:</h2><p> Firmenevents und maßgeschneidertes Onboarding</p><p> Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur &amp; langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Work-Life-Balance: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working</p><p> eine attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie)</p><p> Zahlreiche Benefits (Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorge, gemeinsame Events uvm.)</p><p> After Work-Angebote (werkseigenes Fitnessstudio &amp; Gesundheitskurse)</p><p> Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile</p><h2> Hört sich gut an und du willst mehr wissen?</h2><p> Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal</p><p> Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unserer Karriereportal annehmen können!</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Jasmin Kauert hat unter <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a> die Antwort!</p><p> Welser Profile Deutschland GmbH <br> Edisonstraße 23 <br> D-59199 Bönen <br> <a href="http://www.welser.com" target="_blank">www.welser.com</a></p>

5 HR / Personalwesen Jobs in Münster, Deutschland