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<h2>Über uns</h2>Die Volkhardt Haus- und Grundstücksverwaltung GmbH ist ein Family Office der Familie Volkhardt. Wir betreuen Liegenschaften, bestehend aus Einfamilienhäusern, Eigentumswohnungen, Grundstücken und Gewerbeobjekten. Zudem vermieten wir die gewerblichen Flächen im Hotel Bayerischer Hof.<h2>Was Sie bei uns erwartet :</h2><ul><li>Organisatorische, kaufmännische und technische Betreuung der anvertrauten Immobilien</li><li>Mieter- und Kundenbetreuung</li><li>Steuerung und Vergabe externer Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträge</li><li>Erstellung von Miet- und Bauverträgen sowie Vertragsmanagement</li><li>Kosten- und Budgetkontrolle, Prüfung von Abrechnungen sowie Überwachung von Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften</li><li>Akquise neuer Mieter und Mitwirkung an Vermarktungsaktivitäten</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbezug, ergänzt durch einschlägige Fort- oder Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für bau- und objektrelevante Sachverhalte</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Hausverwaltungsbereich, mit Budget- und Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängiger Hausverwaltungssoftware</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen (z. B. EnEV, Miet- und Grundstücksrecht)</li><li>Strategische Denk- und Organisationsfähigkeit zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern, Dienstleistern, Eigentümern und Behörden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen</li><li>Attraktives Gehaltsmodell zzgl. transparentes Prämiensystem</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anton MeierT: +49 89.21 20-941E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a>

Leitung für unsere Hausverwaltung (m/w/d)

Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunter­nehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuver­lässige Personenbeförderung.Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezial­verkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmens­geschichte erfolgreich fortzusetzen.Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als
 Lohn- und Gehaltsabrechner / Steuerfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Lohn-und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden, etc.</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Erstellung von Bescheinigungen</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Anträge zur Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter</li>
<li>Übernahme allgemeiner administrativen Tätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Bereich Personalabrechnung wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und diskrete Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der führenden privaten Busunternehmen in Deutschland</li>
<li>Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft</li>
<li>Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, mobiles Arbeiten und vieles mehr</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an 
 <a href="mailto:bewerbung@autobusoberbayern.de" target="_blank">bewerbung@autobusoberbayern.de</a>.

Lohn- und Gehaltsabrechner / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden. Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Einblicke in eine der Schlüsselbranchen der Zukunft gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden.Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration <ul><li>Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR-Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal</li><li>Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Awareness-Formaten und externen Kommunikationskampagnen</li><li>Unterstützung im Karriere-Event-Management (in-house, digital und extern)</li><li>Administrative HR-Aufgaben, wie etwa Stammdatenpflege, Zeugnisserstellung, Zeiterfassung oder dergleichen</li></ul> <ul><li>Studium im Bereich BWL, Marketing, Journalismus / Kommunikation oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Digital Native mit kreativem Gespür für zielgruppenrelevante redaktionelle Contenterstellung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul> Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen während Ihres StudiumsGleitzeitmodell, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12. + 31.12.)Wir bieten Ihnen attraktive Leistungen und Anreize, die Ihr Arbeitsumfeld bereichern im Rahmen des StudiumsAttraktive Vergütung, Notebook, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Corporate BenefitsEin gesunder Ausgleich zwischen Studium und Arbeit ist uns wichtigEGYM WellpassGemeinsam arbeiten und gemeinsam feiernJubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe JBRP1_DE

Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration

EMS – MAKE ME SMILE.Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation.Unsere Vision ist nicht nur die Gesundheit der Patienten (m/w/d), sondern auch deren Wohlbefinden – bereits während der Behandlung. Mit der Guided Biofilm Therapy (GBT), unserem Konzept einer schonenden und für Patienten (m/w/d) nahezu schmerzfreien professionellen Zahnreinigung auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und der patentierten EMS-Technologien, revolutionieren wir die Dentalprophylaxe.Als Arbeitgeber steht der Mensch für uns ebenso im Mittelpunkt. Mit bald 1.000 qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern (m/w/d) arbeiten wir Tag für Tag daran, uns gemeinsam immer weiter zu verbessern – an unserem Hauptsitz in Nyon (Schweiz) und in der ganzen Welt.Aktuell suchen wir am Standort München (ca. 170 Mitarbeiter) einen Praktikanten (m/w/d) für ein 6- bis 9-monatigesPflichtpraktikum im Bereich HR Operations (m/w/d)Du bist begeisterungsfähig und gerne Teil eines Teams? Du liebst es, strukturiert auf ein Ziel hinzuarbeiten? Du möchtest für und mit Menschen etwas bewegen? Dann werde auch Du zum Game-Changer!Pflichtpraktikum im Bereich HR Operations (m/w/d)Das sind Deine Aufgaben:<ul> <li>Du unterstützt im operativen Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycles</li><li>Du erstellst und verwaltest wichtige Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und erstellst Reportings</li><li>Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet</li><li>Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten</li><li>Du wirkst mit beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden und kümmerst Dich um zeitnahe Beantwortung von Mitarbeiteranfragen</li><li>Du erfasst und verwaltest Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden</li><li>Du führst eigenständig Recherchen durch</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul> <li>Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich</li><li>Du befindest Dich mindestens im 3. Bachelorsemester Deines Studiums</li><li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsgefühl und Gewissenhaftigkeit aus</li><li>In Deiner täglichen Arbeit sind Dir Qualität und Effizienz sehr wichtig</li><li>Absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich</li><li>Dienstleistungsorientierung und gesunder Pragmatismus zeichnen Dich aus</li><li>Du bist im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Word, Excel und Outlook, vertraut</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2), die Dein Profil abrunden</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld</li><li>Ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unterschiedliche Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen (Corporate Benefits) und ein Firmenfitness-Angebot über den Anbieter EGYM-Wellpass warten auf Dich</li><li>Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt</li><li>Nicht zuletzt: Die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt!</li></ul>Haben wir Dich neugierig gemacht?Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins zu.Jetzt hier bewerbenWir freuen uns auf Dich!EMS Electro Medical Systems GmbH Stahlgruberring 12 | 81829 München | Telefon: +49 89 42 71 61 - 797 <a href="http://www.ems-dental.com" target="_blank">www.ems-dental.com</a>

Pflichtpraktikum im Bereich HR Operations (m/w/d)

Werkstudent* HR-AdministrationWir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres HR-Teams in Grafing bei München einen Werkstudenten* mit Leidenschaft für serviceorientierte Personalarbeit. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider.Deine Aufgaben<ul> <li>Du unterstützt unser Team bei der täglichen Betreuung von Mitarbeiteranfragen entlang des Employee Life Cycles</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse</li><li>Du übernimmst die Pflege der Mitarbeiterstammdaten im HR-Management-System und unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Du wirkst bei HR-Projekten in verschiedenen Bereichen gemeinsam im Team mit, z.B. Personalentwicklung, Zusammenführung von HR-Themen in Europa, Organisation interner Events, Recruiting</li></ul>Dein Profil<ul> <li>Du bist derzeit eingeschriebener Student* in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, ...)</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast Freude an Kommunikation und Arbeit im Team</li><li>Die Themen Simulation und Technik findest du spannend und interessant</li><li>Du sprichst fließend deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser AngebotC A D F E M Onboarding-Programm &amp; umfassende EinarbeitungA bwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle AufgabenD urchgehende fachliche &amp; persönliche WeiterbildungF lexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; BerufE rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen FamilienunternehmensM otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien &amp; kurze InformationswegeJETZT BEWERBEN!Deine AnsprechpartnerinNatalie Kipfelsbergerjobs.cadfem.net08092 - 7005 – 914 Über unsWir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität

Werkstudent (m/w/d) HR-Administration

Top #Skills:&nbsp;#HR-Adminstration #Analyse #ProzessoptimierungVertragsart: Teilzeit, befristet auf 6 Monate Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Flex and Connect. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sindWir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!Was wir dir bieten<ul>
<li>Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.</li><li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte &amp; Services sowie Family &amp; Friends Angebote.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.</li><li>Soziales Engagement:&nbsp;Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.</li></ul>Was dich erwartet<ul>
<li>#HR-Administration: Du unterstützt aktiv unser People Services Team – von administrativen HR Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an Projekten</li><li>#Feedbackmanagement:&nbsp;Qualitative Auswertung von Feedback sowie dessen regelmäßige Aufbereitung sind Bestandteil deiner Arbeit</li><li>#Analyse: Die adhoc-Aufbereitung von Daten für unsere Service Reviews fallen dir leicht</li><li>#Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst bei der Umsetzung mit den Prozessverantwortlichen mit</li></ul>Was du mitbringst<ul>
<li>Laufendes #Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit&nbsp;#HR Themen und Spaß an der Arbeit in einem digitalen Team</li><li>Du zeigst&nbsp;#strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an #Serviceorientierung und du weißt adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen&nbsp;#MS Office-Anwendungen und bist neugierig, neue #digitale Tools zu lernen</li></ul> Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltestÜberzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.

31 HR / Personalwesen Jobs in München, Deutschland