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<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h3>ABOUT</h3><p>Become a part of our group labour relations team by joining us <strong>from earliest 1st November 2025</strong>. </p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills </li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><p><strong>/ A competitive remuneration</strong><br>We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)</p><p><strong>/ Attractive corporate benefits</strong><br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p><strong>/ Possibillity to grow and network</strong><br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p><strong>/ Ideal and flexible working conditions</strong><br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p>

Intern | Labour Relations (m/f/d)

<p>Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p>Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.</p><p>Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.</p><p>Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p><p><strong>Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung</strong></p><h2>Sie kümmern sich gerne um:</h2><ul><li>die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams</li><li>das kaufmännische Objektmanagement für Gewerbeimmobilien</li><li>die Durchführung von Vermietungsprozessen bis zur Vorbereitung und Verhandlung der Mietverträge</li><li>die Kommunikation mit Mietern, Behörden und Dienstleistern</li><li>die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>die Erstellung von Reportings und Budgetplänen</li><li>die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, ggf. mit abgeschlossenem Studium</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>technisches Verständnis</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad uvm.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0.</p><p><strong> GVG Immobilien Service GmbH </strong><br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p><p>Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2><p>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, <strong>dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.</strong></p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li><strong>Strategie &amp; Beratung:</strong> In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.</li><li><strong>Personalgewinnung:</strong> Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.</li><li><strong>Vergütung &amp; Marktvergleich:</strong> Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.</li><li><strong>Organisation &amp; Veränderung:</strong> Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.</li><li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong> Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.</li><li><strong>Arbeitsrecht &amp; Umsetzung:</strong> Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.</li><li><strong>Employee Lifecycle:</strong> Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.</li><li><strong>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: </strong>Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen mit.</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-Kennzahlen.</li></ul><p><strong>Expertise</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus.</li><li>Auch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du versiert.</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li>Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du trittst professionell und verbindlich auf – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis Du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Ansprechpartner:<br>Viktoria Pietrek<br>Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p>Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.<br>In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.<br>Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!</p><h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du bringst deine organisatorischen Stärken in Bauprojekte ein.</li><li>Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und modernen Laborgebäuden mit.</li><li>Du erfasst Aufträge und bearbeitest Rechnungen selbstständig.</li><li>Du verfolgst Kosten und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du übernimmst die projektbezogene Korrespondenz.</li><li>Du unterstützt die Projektleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du behältst im Backoffice stets den Überblick.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast große Lust, dich mit deiner kaufmännischen Erfahrung in spannende Bauprojekte einzubringen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bauwesen oder in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, idealerweise in SAP.</li><li>Du verstehst technische Abläufe in Bau- oder Projektprozessen.</li><li>Du arbeitest zuverlässig und achtest auf Details.</li><li>Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z. B. durch das Eltern-Kind-Büro oder die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:</strong><br>Kristina Jendrowiak<br>Abteilungsleiterin Forschungsbau<br>Telefon +49 89 1205-3300 </p><p>Fraunhofer-Zentrale <br><a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 81638</p><p>Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung Abteilung Forschungsbau (all genders)

<h2>Deine Mission</h2><p>You made my day – mit unserer innovativen und marktverändernden Plattform ermöglichen wir bereits heute unzähligen Menschen weltweit den Zugang zu einer neuen, nachhaltigen und selbstbestimmten Arbeitswelt. Gleichzeitig bieten wir unseren Kund:innen durch unsere Software einen vollständig virtuellen und revolutionären Kundenservice. </p><p>Für das weitere Wachstum unseres founder-led Unternehmens suchen wir dich aktuell als <strong>Head of Talent Acquisition (m/w/d)</strong> an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics.</p><ul><li><strong>Employer Branding:</strong> Du entwickelst und implementierst eine innovative Employer-Branding-Strategie, die unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die passenden Talente begeistert.</li><li><strong>Recruiting &amp; Active Sourcing:</strong> Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Funnels und stellst so einen konstanten Zufluss hochqualifizierter Bewerber:innen auf internationaler Ebene sicher.</li><li><strong>People Analytics:</strong> Du setzt moderne People-Analytics-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern.</li><li><strong>Leadership &amp; Sparring:</strong> Du berichtest direkt an den Vice President People &amp; Culture, hast regelmäßige Touchpoints mit dem Company Leadership und führst ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Expert:innen-Team, das eng mit den Hiring Managern zusammenarbeitet und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li><strong>Proven Leadership:</strong> Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting und Talent Acquisition idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld mit.</li><li><strong>Hiring Success:</strong> Du überzeugst mit deinem Track Record an erfolgreichen (Key-)Hirings, kennst die neuesten Trends in Recruiting, Employer Branding und People Analytics und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li><li><strong>Strong Communication:</strong> Du bist eine starke, charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die es versteht, andere als Brand Ambassador für Yoummday zu begeistern – in englischer und deutscher Sprache.</li><li><strong>Team Motivation:</strong> Du liebst es, dein Team zu motivieren, bringst exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, kennst verschiedene Recruiting-Methoden und möchtest bleibende Spuren hinterlassen.</li><li><strong>Analytical Mindset:</strong> Du beschreibst dich selbst als strukturiert, gut organisiert und triffst auf Basis deiner Analysen die richtigen Entscheidungen.</li><li><strong>Authentic Drive:</strong> Du brennst für Talent Acquisition, den Aufbau einer herausragenden Employer Brand, hast Lust, uns auf dem Weg zum internationalen Unicorn zu begleiten und verfügst natürlich über einen tollen Sinn für Humor :)</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li><strong>Deine Benefits:</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.</li><li><strong>Dein Arbeitsplatz:</strong> Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li><strong>Dein Footprint:</strong> Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten.</li><li><strong>Die Werte:</strong> Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li><strong>Deine Chance:</strong> Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<p>Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.</p><p><strong>Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel!</strong> </p><p><strong>Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos!</strong> </p><p><strong>Teamleitung Postsortierung (w/m/d)</strong></p><p>In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).</p><h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2><p>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.</p><p><strong>Lust auf Teamwechsel?</strong><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a></p><p>TKgesundheit GmbH <br>Überseering 32<br>22297 Hamburg<br><a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a></p>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

<p>Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte <strong>Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit.</p><p>Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li><strong>Was einer nicht schafft, das schaffen viele!</strong><br>
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <strong><a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG </strong>|       
  Frau Sigrid Mittermair  | 
Bezirksstr. 46 |  
85716 Unterschleißheim  | 
Tel. 089 31000 31000  | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>   Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <strong>Abteilung Revision </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte <br>(Allgemeine Revision) </h2><p><strong>Kennziffer 132/25</strong></p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><p>Als Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte prüfen und testieren Sie Drittmittelprojekte der Institute und Einrichtungen der MPG, insbesondere aus dem Bereich der Projektförderung von Bund und Ländern, mit Schwerpunkt Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), und dokumentieren Ihre Ergebnisse in einem Prüfbericht. Außerdem beraten Sie die Institute und Einrichtungen bei diesbezüglichen Fragestellungen.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (FH/Bachelor) oder Betriebswirtschaft (FH/Bachelor)</li><li>Mehrjährige fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Drittmittelprojekttestierung bzw. Drittmittelprojektsachbearbeitung (u. a. in den Bereichen Personal, Sach-, Investitions- und sonstige Kosten)</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige als auch sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung<strong>(Kennziffer 132/25)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>23. November 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte (Allgemeine Revision)

<p>Dahoam im Münchner Norden ist die Immobilien M-Nord GmbH ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um den Kauf, Verkauf und die Vermietung von Immobilien. Von der präzisen Marktwertermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden mit Fachkompetenz, Leidenschaft und regionaler Verbundenheit.</p><p>Sie sind ehrgeizig, handeln eigeninitiativ und haben ein Gespür für Menschen und Immobilien? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen einen</p><p><b>Immobilienmakler (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p>zur Festanstellung oder auf HGB-Basis für unsere Tochtergesellschaft Immobilien M-Nord GmbH in Unterschleißheim.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen den Prozess der Immobilienvermittlung von der Objektakquise bis zum Abschluss des notariellen Kaufvertrages beim Notartermin</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich aussagekräftige Exposés und Objektpräsentationen</li><li>Sie übernehmen die Einwertung von Objekten zur Preisfeststellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise können Sie eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Immobilien vorweisen</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche:r Makler:in mit</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie überzeugen durch seriöses Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung, bestehend aus festen sowie variablen Gehaltsbestandteilen; auf Wunsch auch auf HGB-Basis möglich (selbstständige Tätigkeit)</li><li>Umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Immobilien M-Nord GmbH. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de</a></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG | Frau Sigrid Mittermair | Bezirksstr. 46 | 85716 Unterschleißheim | 089 31000 31000 </strong><br><a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Immobilienmakler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du hast Lust auf Logistik? Wir zeigen dir, wie du für einen reibungslosen Warenfluss zwischen der Volkswagen Original Teile Logistik und unseren Kunden sorgst.</p></li><li><p>Du unterstützt unterschiedlichste Abteilungen im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben. Dein Tätigkeitsspektrum ist dabei breit gefächert.</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikationstalent, denn du berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Abwicklung der Aufträge.</p></li><li><p>Du lernst bei uns die logistischen Zusammenhänge zwischen der Beschaffungsplanung und der Steuerung der Lagerwirtschaft kennen.</p></li><li><p>Du holst Angebote von möglichen Auftraggebern ein und vergleichst die Preise – außerdem zeigen wir dir, wie man bei uns Angebote erstellt.</p></li><li><p>Du hast immer einen guten Überblick und führst Markt- und Konkurrenzanalysen durch.</p></li><li><p>Du erhältst auch Einblicke in weitere spannende Abteilungen.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Deinen Mittleren Abschluss hast du erfolgreich gemeistert.</p></li><li><p>Du hast gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Zahlen.</p></li><li><p>Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe im Unternehmen.</p></li><li><p>Du arbeitest konzentriert und sorgfältig.</p></li><li><p>Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und Freude daran, mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten zu kommunizieren.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li><p>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.269€ / 2. Jahr: 1.297 € / 3. Jahr: 1.354 € Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>36-Stunden-Woche</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Übernahmechancen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Gratis Mittagessen</p></li><li><p>Kostenloses Deutschlandticket</p></li><li><p>Gesundheitsseminare</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</p></li><li><p>Azubi-Projekte</p></li><li><p>Azubi-Ausflüge</p></li><li><p>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</p></li><li><p>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lars Gilles </p><p>+49561506489144</p><p><a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a></p>

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!</p><h2>Aufgaben</h2><p>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN</p><p>* Führung eines kleinen Teams</p><p>* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit</p><p>* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern</p><p>* Dienst- und Jahresurlaubsplanung</p><p>* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)</p><p>* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)</p><p>* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift</p><p>* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert</p><p>* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil</p><p>* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Unbefristeten Arbeitsvertrag</p><p>* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag</p><p>* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich</p><p>* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten</p><p>* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen</p><p>* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele</p><p>* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen</p><h2>Kontakt</h2><p>Recruitingteam </p><p>Jonas Better Place GmbH </p><p>Zielstattstraße 21 </p><p>81379 München </p><p>+49 89 248834644 </p><p><a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a></p><p><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a></p><p><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a></p>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Für das Hightechunternehmen Delo in Windach suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d). Das Unternehmen produziert mit ca. 850 Mitarbeitende hochwertige Industrieklebstoffe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als weltweite/r Ansprechpartner/in für namhafte Kunden, Repräsentanzen und Vertriebsingenieure übernehmen Sie eine Steuerungsposition und bilden die Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Dispo)</p></li><li><p>Sie sind für ein definiertes Gebiet verantwortlich und bearbeiten nationale und internationale Aufträge und Angebote</p></li><li><p>Sie sorgen für die Termineinhaltung in der Auftragssachbearbeitung und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei</p></li><li><p>Sie überprüfen die Liefer- und Zahlungsbedingungen eigenständig</p></li><li><p>Sie sind für die kaufmännische Reklamationsabwicklung und die logistische Koordination unserer Warensendungen verantwortlich</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ihre kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, o. ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten aus</p></li><li><p>Sie verfügen über Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber</p></li><li><p>Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Arbeitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Waschservice</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit</p></li><li><p>Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung beim suchenden Unternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich bei weiteren Fragen oder das Senden von Bewerbungen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p><p>Gerne können auch Bewerbungen direkt über XING hochgeladen werden.</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<p><strong>Über uns:</strong></p><p><b>MANEUM Hausverwaltung GmbH</b> ist eine im Herzen Münchens ansässige Immobilienverwaltung mit einem Verwaltungs­bestand von ca. 1500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in München. <br> Der verantwortungsvolle Umgang mit dem uns anvertrauten Eigentum ist uns Gebot. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Werterhalt und der Wertsteigerung der Immobilien. <br> Wir möchten wesentlich an der Zufriedenheit unserer Kunden mit dem Investment Immobilie und der Freude am Eigentum beitragen. <br> Hierfür setzen wir uns mit persönlichem Engagement und großer Sorgfalt ein und agieren zur Entlastung der Eigentümer mit Seriosität und Sachverstand.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien in München</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum München</li>
<li>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Handwerker und Behörden</li>
<li>Planung, Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Vertragsmanagement</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Erstellung von Sanierungsplänen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Beschlussumsetzung</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann, Techniker, Facility Manager)</li>
<li>Berufserfahrung in der technischen Immobilienverwaltung oder im Property Management</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (idealerweise DOMUS CRM) und MS Office</li>
</ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einer etablierten, zukunftssicheren Immobilienverwaltung</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungspotenzial</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld im Herzen Münchens mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales, motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
</ul><p><strong>Sind Sie bereit, Verantwortung für hochwertige Immobilien zu übernehmen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:ostler@maneum.de" target="_blank"><b>ostler@maneum.de</b></a></p><p><b>MANEUM Hausverwaltung GmbH</b> <br> Max-Joseph-Straße 7<br> 80333 München</p><p><b><a href="https://www.maneum.de/" target="_blank">www.maneum.de</a></b></p>

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