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Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !Payroll &amp; HR-Operations Teamlead (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM</li><li>Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds</li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg</li><li>Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP</li><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>+30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>3 Tage Remote Work pro Woche</li><li>Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung &amp; Unfallversicherung</li><li>Jobticket und die Option eines Firmenwagens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen</li><li>Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld </li><li>Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung</li><li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren</li></ul>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)

Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt. Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt.In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern.Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll.Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld.Senior - Payroll Specialist (m/w/d)Das ist zukünftig Ihr Job<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Senior - Payroll Specialist (m/w/d)

Sie haben bereits Erfahrung bei der Angebotseinholung sowie der Angebotserstellung sammeln können?Sie kennen sich mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus?Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus?Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie!Unser Kunde aus dem Großraum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Industriekauffrau/-mann (m/w/d).Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen</li><li>Sie sind zuständig für den Wareneinkauf, die Lagerung und termingerechte Bereitstellung dieser sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse</li><li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit</li><li>Sie verfügen überverhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus</li><li>Ihr Profil wird durch Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit abgerundet</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Raum zur Entfaltung von eigenen Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Industriekauffrau/-mann (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen

Sie sind kommunikativ, hilfsbereit, aufgeschlossen und einfühlsam?Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß?Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können und möchten diese nun in eine neue berufliche Herausforderung einbringen und vertiefen?Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse wecken!Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden ist auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung des bestehenden Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><li>Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Sie übernehmen die Steuerung und Durchführung von Recruitingprozessen</li><li>Sie kümmern sich um die Umsetzung administrativer Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Sie bearbeiten arbeitsrechtliche und vevrtragliche Fragestellungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Gremien, insbesondere dem Betriebsrat</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen un der Umsetzung von Projekten mit</li><h2>Ihr Profil</h2><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnbliche Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal gesammelt</li><li>Der Umgang mit steuer-, arbeits- und steuerrechtlichen Themen ist Ihnen nicht fremd</li><li>Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><h2>Ihre Vorteile</h2><li>moderne Arbeitsumgebung</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>persönliche Einarbeitung</li><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalreferent (m/w/d)

Sie möchten im kaufmännischen Bereich durchstarten und bringen ein gutes Zahlenverständnis mit?Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten den Überblick über Daten und Prozesse und schätzen den Kontakt mit Menschen?Dann sind Sie bei unserem Kunden im Großraum Bingen genau richtig!Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Retourenabwicklung.Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren gemäß interner Richtlinien</li><li>Erstellung von Angeboten und kaufmännischen Abwicklung von Servicevorgängen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Partnern</li><li>Erfassung und Pflege von Aufträgen</li><li>Analyse und Beratung bei Produktfragen</li><li>Unterstützung bei Auswertungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus </li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Erreichbarkeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Retourenabwicklung

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Ihr Interesse ist geweckt? Dann reichen Sie heute noch Ihren Lebenslauf ein!Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort in Frankfurt.Unser Kunde ist ein renommiertes Bildungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf beruflicher Aus- und Weiterbildung sowie umfassenden Verwaltungs- und Unterstützungsleistungen. Durch langjährige Erfahrung und einen praxisorientierten Ansatz entwickelt das Unternehmen passgenaue Qualifizierungsangebote, die sich gezielt an den Bedürfnissen des modernen Arbeitsmarktes ausrichten.Ihr Interesse ist geweckt? Dann reichen Sie heute noch Ihren Lebenslauf ein!<h2>Ihre Aufgaben</h2>•	Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für rund 300 Mitarbeitende •	Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie administrative Personalprozesse•	Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden•	Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits •	Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen in der Personaladministration<h2>Ihr Profil</h2>•	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung •	Erste Berufserfahrung von Vorteil •	Sicherer Umgang mit MS Office
•	Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht•	Souveränes und sicheres Auftreten •	Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit<h2>Vorteile</h2>•	Home-Office Möglichkeit •	Angenehme Arbeitsatmosphäre •	Attraktive Vergütung •	Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten •	Abwechslungsreiche Tätigkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Frankfurt. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung zu besetzen.Unser Kunde ist ein modernes Fitness- und Gesundheitsunternehmen, das ganzheitliche Trainings- und Gesundheitsangebote für Menschen jeden Alters bietet. Neben klassischen Fitnessangeboten legt das Unternehmen besonderen Wert auf Prävention, Rehabilitation und nachhaltige Gesundheitsförderung in einem motivierenden und unterstützenden Umfeld.Ihr Interesse ist geweckt? Dann reichen Sie heute noch Ihren Lebenslauf ein!<h2>Ihre Aufgaben</h2>· 
Selbstständige Durchführung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss· 
Erstellung aller vertragsrelevanten Dokumente
unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen und interner
Richtlinien· 
Eigenverantwortliche Pflege der Stammdaten· 
Erstellung von Bescheinigungen für Behörden,
Krankenkassen und Mitarbeiter· 
Erfassung und Kontrolle von Fehlzeiten und
Abwesenheiten<h2>Ihr Profil</h2>· 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung· 
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
Excel· 
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise· 
Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht<h2>Vorteile</h2>· 
Home-Office Möglichkeit· 
Attraktive Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten· 
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten
Partnern· 
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz· 
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen
Absicherung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, Erfahrung im Immobilienumfeld und wünschen sich eine Tätigkeit, die sich gut mit Ihrem Alltag vereinen lässt? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Im Auftrag eines wachsenden internationalen Unternehmens suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Betriebskostenabrechner/ Nebenkostenabrechner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main.Unser Kunde verwaltet Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Europa und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Teamgeist, Flexibilität und moderne Arbeitsbedingungen prägen die Unternehmenskultur.Interessiert? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf!<h2>Ihre Aufgaben</h2>· 
Koordination der Heizkosten- und Nutzerdaten für
Messdienstleister· 
Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs-
und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeobjekte· 
Bearbeitung von Stichtags- und
Verkäuferabrechnungen im Rahmen von Eigentümer- oder Verwalterwechseln· 
Prüfung und Umsetzung mietvertraglicher
Regelungen in enger Zusammenarbeit mit dem Property Management· 
Sachgerechte Zuordnung und Pflege
abrechnungsrelevanter Kosten und Stammdaten in den Verwaltungssystemen· 
Bearbeitung von Rückfragen, Widersprüchen und
Kundenanliegen rund um die Nebenkostenabrechnung<h2>Ihr Profil</h2>· 
Kaufmännische Ausbildung mit
immobilienwirtschaftlichem Hintergrund oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
· 
Sicheres buchhalterisches Verständnis und
fundierte Kenntnisse im Betriebskostenrecht· 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit relevanten
Verwaltungssystemen (SAP, Yardi, iX-Haus, IMS, REALAX)· 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Vorteile</h2>· 
Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage· 
Flexible Vertrauensarbeitszeit mit bis zu zwei
Tagen Mobilem Arbeiten pro Woche· 
Vielfältige Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten· 
Moderne Arbeitsplätze an gut erreichbaren
Standorten· 
Gesundheitsfördernde Angebote: Obst, Getränke,
höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Brille, betriebliche Altersvorsorge· 
Kollegiales Miteinander mit Team-Events,
Firmenläufen und strukturiertem Onboarding· 
Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen
Entwicklungsgesprächen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen....Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Betriebskostenabrechner/ Nebenkostenabrechner (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in alsSachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std.)Mitarbeiter*in in der Buchhaltung/ Assistenz der Verwaltungsleitung (w/m/d)<h2>Aufgabe:</h2><ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung von Zahlungsterminen und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten</li><li>Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen oder Unstimmigkeiten</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung und Pflege von Auswertungen und Reports im Bereich Kreditoren</li><li>Administrative Unterstützung der Verwaltungsleitung</li><li>Fakturierung von Ausgangsrechnungen</li></ul><h2>Fachliche und persönliche Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>einschlägige Kenntnisse in Datev wünschenswert</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Bezahlung nach TVöD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card</li><li>Eine subventionierte Kantine</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bewerben Sie sich bei uns!</h2>Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden. <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a>Ihr Kontakt:Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main

Mitarbeiter*in in der Buchhaltung/ Assistenz der Verwaltungsleitung (w/m/d)

Die Stadt Kelsterbach mit knapp 18.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Veranstaltungs- und/oder Kulturmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>Eine engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Selbständige Aufgabenerfüllung mit hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden bzw. an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Kenntnisse der Kultur- und Vereinsszene sind wünschenswert</li><li>Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur zeitlich flexibler Berufsausübung, auch außerhalb "normaler" Arbeitszeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von jährlichen Veranstaltungen des städtischen Kulturkalenders in Kooperation mit der Team- sowie Ressortleitung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten</li><li>Veranstaltungsvorbereitung sowie -nachbereitung inkl. Prüfung eingehender Rechnungen</li><li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Agenturen, Künstlern sowie sonstigen internen und externen Mitwirkenden</li><li>Intensive Zusammenarbeit bei Veranstaltungen mit Kooperationspartnern und Vereinen</li><li>Vertragsverhandlungen sowie Angebotseinholungen</li><li>Erarbeitung und Ausgestaltung von Werbemaßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion mit Jahresübersicht der Künstlersozialkasse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten gemeinsam mit Polizei, Feuerwehr und Gewerbe- und Ordnungsamt</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen (auch außerhalb von Kelsterbach)</li><li>Betreuung der örtlichen Vereine, Organisation und Verbände inkl. Bearbeitung von Zuschüssen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a> über unser neues Stellenportal.Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

Sachbearbeitung Kultur, Sport, Vereinsarbeit, Museum, Sport- und Wellnessbad

Für unsere Stadtpolizei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (m/w/d)Mitarbeiter/innen im Außendienst (Ordnungspolizeibeamter/-beamtin)Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen in Vollzeit.Die erforderlichen Stunden sind im Rahmen eines Dienstplanes mit Schichteinteilungen in Früh- und Spätschicht, auch an den Wochenenden, zu leisten.Eine Teilbarkeit ist grundsätzlich möglich.Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Die Frist für Ihre Bewerbung endet am 28.08.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abschluss eines entsprechenden Lehrganges zum/zur Hilfspolizeibeamten/-beamtin wünschenswert, alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Büro</li><li>Bereitschaft für Einsatzzeiten auch außerhalb der normalen dienstplanmäßigen Arbeitszeit einschließlich Wochenenden</li><li>Bereitschaft zu uniformiertem Einsatz zu Fuß, auf dem Fahrrad oder im Dienstfahrzeug</li><li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li><li>Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, freundlicher Umgangston sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>PC-Kenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Erteilung von Verwarnungen und Erhebung von Verwarnungsgeldern</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Überwachung der Einhaltung der erlassenen Satzungen</li><li>Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Geschäfts- bzw. Wohnsitzüberprüfung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: <a href="https://kelsterbach.stellen.center" target="_blank">https://kelsterbach.stellen.center</a> .Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

Mitarbeiter/innen im Außendienst (Ordnungspolizeibeamter/-beamtin)

Wir suchen für August/September 2026 zwei Auszubildende (m/w/d) für den AusbildungsberufVerwaltungsfachangestellte*r (Fachrichtung Kommunalverwaltung)<h2>Unsere Anforderungen</h2>Was bringst Du mit?• Mindestens Realschulabschluss• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Freude am Umgang mit Menschen• Keine Angst vor Gesetzestexten• Große Portion Interesse und Neugier<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was erwartet Dich?Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben und Abteilungen unserer Verwaltung und somit des öffentlichen Dienstes kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Kerb oder des Altstadtfestes geht, jemand heiraten oder einen Hund anmelden möchte. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Gesetzestexten und Vorschriften aus verschiedenen Rechtsgebieten. Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr besuchst Du parallel die Berufsschule in Groß-Gerau und ab dem 3. Ausbildungsjahr das Verwaltungsseminar in Darmstadt. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter <a href="http://www.berufent.de" target="_blank">www.berufent.de</a><h2>Wir bieten</h2>Was bieten wir Dir?• Zukunftssicheren Arbeitgeber• Gute Übernahmechancen• Individuelle Betreuung, Azubievents• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass)• Abschlussprämie• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• RMV Jobticket• Eigenes iPad ab Ausbildungsbeginn• Außertarifliche Arbeitsbefreiung am GeburtstagWelche Ausbildungsvergütung erhältst Du?Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024)1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EuroTrau Dich!Unsere Ausbildungsleiterin Frau Mantik beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Verwaltungsfachangestellte*r"Bewirb Dich!Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025.Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a>Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG.AnsprechpartnerinBianca MantikTelefon: 06107 773 412Fax: 06107 773 88350E-Mail: <a href="mailto:b.mantik@kelsterbach.de" target="_blank">b.mantik@kelsterbach.de</a>AdresseRathaus Neubau, Büro 402,Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Ausbildung

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Hausrat<h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2>In der Abteilung Vertrag Hausrat unterstützt du unser sympathisches Team bei der Antrags- und Vertragsbearbeitung. Insbesondere wirkst du mit bei:<ul><li>Sachbearbeitung in der Sparte Hausrat</li><li>Selbstständige Antrags- und Vertragsbearbeitung</li><li>Erstellen von Angeboten, Risikoprüfung und Risikobeurteilung</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Maklern sowie Versicherungsnehmern</li><li>Beantwortung allgemeiner Anfragen</li><li>Kündigungs- und Beschwerdemanagement</li><li>Analyse und Tarifierung von Risiken, wie z. B. Erstellung von Angeboten oder Sonderkonzepten</li><li>Bearbeitung und Dokumentierung von vereinbarten Sonder- und Rahmenkonzepten</li><li>Vertriebsoffensive Vertragsbearbeitung</li><li>Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der Versicherungswirtschaft</li><li>gute kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Arbeiten in den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li>Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li>Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li>Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li>Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li>Familie &amp; Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li>Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li>Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li>Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li>Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?</h2>Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!FRAGEN? Wir helfen gerne: Anja Trumpfheller Abteilung Personal &amp; Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf <a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a>

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) - Hausrat

Sie arbeiten gerne mit Ihren Mitmenschen zusammen und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus?Sie sind hilfsbereit, organisiert und einfühlsam?Sie möchten gerne im Personalwesen Fuß fassen und Ihre bereits erlangten Berufserfahrungen in ein neues dynamisches Team einbringen?Dann könnte diese interessante Perspektive Ihr Interesse wecken.Für unseren Kunden aus dem Raum Mainz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).Sie sind zuverlässig und motiviert?Dann bewerbe Sie sich gerne noch heute und wir freuen uns von Ihnen zu hören!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Kündigungsschreiben</li><li>Ansprechpartner bei personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen</li><li>Bearbeiten der administrativen Vorgänge im Personalbereich und Pflege der Personalakten</li><li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li><li>Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase bis zu 20% Remote zu arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung um Ihre bisher erlangten Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einzubringen?Das Sekretariat haben Sie voll und ganz im Griff und sind zudem ein gut organisierter und strukturierter Mensch?Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Mainz!Dieser sucht eine Assistenz (m/w/d) für die Leitung in Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Tagungen</li><li>Zentrale Anlaufstelle für Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li><li>Effiziente Büroorganisation im direkten Umfeld der Leitungsebene</li><li>Reiseplanung und Abrechnung für Führungskräfte</li><li>Strukturierte Dokumentenverwaltung und Optimierung von Ablagesystemen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Informationen durch gezielte Recherchen und Dokumentenerstellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Verwaltung oder Assistenz gesammelt</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Ihre kommunikative Art aus </li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Assistenz (m/w/d) der Leitung

Sie kennen sich mit der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln?Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Voll- oder Teilzeitstelle?Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie!Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d)!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Gehaötsabrechnung mit SAP-HR inklusive vorbereitender Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung personalbezogener Vorgänge und Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie tariflichen Regelungen</li><li>Pflege und Dokumentation von Personalakten und Arbeitsprozessen</li><li>Mitarbeit an Projekten im Personalbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt </li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre aufgeschlossene Art und strukturierte selbständige Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderner &amp; gut angebundender Arbeitplatz</li><li>zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

33 HR / Personalwesen Jobs in Mainz, Deutschland