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<h2>Über uns</h2>KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?Global HR Expert Compensation &amp; Benefits / People Analytics (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit</li><li>Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur</li><li>Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports</li><li>Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur "Compensation and Pay Structure", Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten</li><li>Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung</li><li>Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung</li><li>Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation &amp; Benefits oder aus der Personalberatung</li><li>Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Ihr persönlicher Ansprechpartner: David-Christoph Klumbies Tel.: +49 231 569 1904Weitere spannende Infos unter <a href="http://www.khs.com" target="_blank">www.khs.com</a>

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ein starker Unternehmensverbund für starke TeamsMit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich.Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.Unsere Zentrale im Bergischen Land: In Ruppichteroth entstehen auf 16.000 m² moderne Fleisch- und Convenience Produkte - von Premium-Steaks über Wurst bis hin zu küchenfertigen Artikeln. Hier ist der Sitz der Geschäftsführung und die zentrale Verwaltung.<h2>Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Betreuung und kaufmännische Begleitung unserer Beteiligungsgesellschaften</li><li>Kontinuierliche Abstimmung und Pflege der Sachkonten</li><li>Erstellung und Überwachung der kurzfristigen Liquiditätsplanung</li><li>Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen, einschließlich der Erstellung von Voranmeldungen, sonstigen Erklärungen und Fristenüberwachung von Steuerbescheiden.</li><li>Funktion als Key-User für die Buchhaltungssoftware Diamant</li><li>Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten im kaufmännischen Umfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Buchhaltungssoftware (z.B. Diamant) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li><li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li><li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li><li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura AugstPersonalreferentin<a href="mailto:l.augst@willms-fleisch.de" target="_blank">l.augst@willms-fleisch.de</a>022959209943

Sachbearbeiter Buchhaltung/Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Innovation, Funktion und Design - ein Anspruch, dem wir uns gerne stellen! Die WEBAMED-SPM GmbH zählt zu den führenden und kompetenten Anbietern im Bereich Wandschutz, Kantenschutz, Tür- und Türzargenschutz. Seit vielen Jahren haben wir uns als Hersteller, Produzent, Entwickler, Komplett-Dienstleister und Handelspartner unseren Produktbereichen verschrieben. Die WEBAMED-SPM GmbH ist Teil der Gerflor Group.Für unsere Zentrale in Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/nSachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der Auftragsabwicklung und Warenlieferungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li><li>Planung und Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Zuschnitt, Konfektionierung) und der Warenlieferungen</li><li>Vorbereitung von Transportdokumenten und Koordination der Spediteure</li><li>Telefonische Betreuung unserer Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung</li><li>Überwachung und Koordination von Produktions- und Lieferterminen sowie der Lagerbestände</li><li>Klärung und Lösung von Reklamationen und Retouren im Sinne eines exzellenten Kundenservice</li><li>Pflege von Aufträgen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld (Arbeitsvorbereitung, Disposition, Versand, Vertriebsinnendienst, etc.)</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen und Erfahrung in der telefonischen Kundenkommunikation</li><li>Den sicheren Umgang mit MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Lexware Warenwirtschaft premium)</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen</li><li>Vieleiseitige Tätigkeiten und ein nettes Team</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Jobrad</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jan Weigelt | Talent Acquisition | +49 2241 2530609 | <a href="mailto:jan.weigelt@gerflor.com" target="_blank">jan.weigelt@gerflor.com</a>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Tätigkeiten, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal</li><li>Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung oder Prüfungsmanagement</li><li>Umsetzung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen</li><li>Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Offene und klare Kommunikation sowie kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Keine Lust mehr auf leere Versprechungen?Bei uns steht "professionell" stets auch für "menschlich".Als expandierende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit etwa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, die tatsächlich fair ist</li><li>Umfassende Einarbeitung, bei der Sie nicht im Stich gelassen werden</li><li>Offene Türen, die nicht nur ein Lippenbekenntnis sind</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auch spontane Termine zulassen</li><li>Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung widerspiegelt</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir Sie!Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation und Schriftverkehr mit Mandanten und Behörden</li><li>Erstellung sämtlicher relevanter Dokumente sowie Verwaltung von Vorlagen und digitale Aktenführung</li><li>Verwaltung der Post sowie Telefonzentrale und -vermittlung</li><li>Eigenverantwortliche (elektronische) Aktenführung und sorgfältige Fristenüberwachung</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten, vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung), Verwaltung offener Posten und Mahnwesen</li><li>Selbstständige Organisation des Sekretariats in Zusammenarbeit mit den Assistenzkolleginnen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit, idealerweise in einem Beratungs- oder Finanzumfeld.</li><li>Sie haben exzellente MS-Office Kenntnisse und arbeiten gerne mit neuen Technologien; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.</li><li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich hervorragend in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.</li><li>Ein lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil sowie ein stark ausgeprägtes Selbstmanagement und hohe Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Wir erwarten einen dienstleistungsorientierten Umgang mit Mandanten und höchste Diskretion.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, denken vorausschauend, antizipieren Aufgaben und haben Ihren anspruchsvollen Arbeitsbereich stets im Griff.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Strukturierung des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte und faire Vergütung</li><li>Moderne digitale Arbeitsabläufe</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Unterstützung bei der Karriereplanung</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Inklusive eines ÖPNV Jobtickets oder Parkplatz</li><li>Ein unterstützendes Team, das in stressigen Zeiten zusammenhält</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Sekretariat / Back Office / Assistenz (all genders) Vollzeit oder Teilzeit

Von der Abfall- und Wertstoffsammlung, dem 24-Stunden-Betrieb unserer modernen Thermischen Abfallbehandlungsanlage (TAB) über die Straßenreinigung bis hin zum Winterdienst in Wuppertal: Bei der Abfallwirtschaftsgesellschaft (AWG) – mit mehr als 500 Beschäftigten –wie auch beim Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal (ESW) mit gut 250 Beschäftigten bewegen wir gemeinsam eine ganze Menge für die Sauberkeit in unserer Stadt. AWG und ESW übernehmen Tag für Tag Verantwortung für unsere Umwelt und leisten einen wichtigen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge. 
Im Team unserer Personalabteilung bist Du gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen bei der AWG wie auch beim ESW zuständig: Du betreust unsere Müll- und Kraftwerker ebenso wie unsere Straßenreiniger bis hin zur Verwaltungskraft und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Kfz-Werkstatt. 
Du siehst – wir bieten ebenso spannende wie sichere berufliche Perspektiven. Interesse? Verstärke uns gerne und werde Teil unseres Teams. 
Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest Du unter: awg-wuppertal.de&amp;esw-wuppertal.de<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration sind Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V und TVöD) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten insb. MS Excel</li><li>Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>Wertschätzende Kommunikation auch in stressigen Situationen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Sicherstellung der einwandfreien Abwicklung der Entgeltabrechnung</li><li>Umfassende Personalbetreuung und -beratung über den gesamten Employee Life Cycle (inkl. Eintritt, Austritt, Stammdatenpflege, Personalakte)</li><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen</li><li>Behördenkommunikation / Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Umfängliche Bearbeitung von Arbeitszeitdaten</li><li>Unterstützung von Fachbereichen hinsichtlich personalwirtschaftlicher Themen</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich:</h2>Es erwartet Dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen
 kommunalen Unternehmen. Du profitierst von bedarfsgerechten 
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unseren sehr geschätzten 
Sozialleistungen. Darüber hinaus bieten wir eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 7/9), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich bitte bis zum 05.11.2025 ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben".Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal,Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@awgwuppertal.4hr.de" target="_blank">bewerbung@awgwuppertal.4hr.de</a> | Korzert 15, 42349 WuppertalPostfach 1018 80, 42018 WuppertalWeitere Informationen: 

awg-wuppertal.de

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Teamassistenz IT (m/w/d)</h2>Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben, Zukunft sichern.WuppertalSeit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.Das Stellenangebot ist, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung des zentralen IT Teams (Infrastruktur &amp; Applikation) der Schmersal Gruppe</li><li>Erstellen von Präsentationen, Grafiken, Auswertungen und Übersichten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Koordination externer Berater und Überwachung von Budgets</li><li>Bearbeiten und Verwalten von Verträgen, Bestellungen und Rechnungen</li><li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Rahmen von Projekten</li><li>Organisieren und Vorbereiten von internationalen Projektmeetings</li><li>Durchführung von Termin- und Reiseplanungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische-, IT- oder Management Assistant-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute MS-Office Anwender-kenntnisse</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in MS-Project, SharePoint und Access</li><li>Freude an spannenden IT-Themen sowie Überblick über betriebswirtschaftliche Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit internationalen internen und externen Kontakten </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. <h4>Gesundheitsmanagement</h4>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!<h4>Flexible Arbeitszeit</h4>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. <h4>JobRad</h4>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.<h4>Corporate Benefits</h4>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.<h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.<h4>Gute Verkehrsanbindung</h4>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.<h4>Kantine</h4>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.<h4>Betriebskindergarten</h4>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.<h5>Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.</h5><h2>Kontakt</h2>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG Möddinghofe 30
42279 WuppertalAnsprechpartner: Manuela Juland <a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a> 0202/6474-775

Teamassistenz IT (m/w/d)

<h2>Sundwiger Messingwerk</h2>Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort. Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her. Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Aufgrund eines geplanten konzerninternen Wechsels des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie als Verstärkung unseres Führungsteams in der Funktion desHuman Resources Manager (m/w/d)<h2>Dafür sorgen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Spektrum des operativen Personalmanagements am Standort und wirken an konzernweiten strategischen HR-Projekten aktiv mit.</li><li>Sie sorgen für eine nachhaltige Personalentwicklung – von der Rekrutierung über die Qualifizierung / Ausbildung bis hin zur Nachfolgeplanung.</li><li>Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Unternehmens gegenüber internen Interessenvertretungen und halten u. a. Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern.</li><li>Sie agieren als Bindeglied zu Corporate HR der KME-Gruppe und stellen das monatliche Konzernreporting sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation.</li><li>Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen.</li><li>Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus.</li><li>Gute Kenntnisse im Hinblick auf SAP HR und die Anwendung der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns / Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Ein engagiertes und dynamisches Personalteam</li><li>Eine professionelle Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weitere Vorteile wie E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb oder U3-Kindertagespflegeplätze</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Gestalten Sie von Beginn an die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Überzeugt? Dann nehmen Sie unsere gemeinsame Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!Sundwiger Messingwerk GmbH Personalwesen Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer <a href="mailto:karriere@sundwiger-mw.com" target="_blank">karriere@sundwiger-mw.com</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über /.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für Auszubildende</li><li>Du begleitest die Umsetzung und Kommunikation von Neuerungen in der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du bringst Dich bei der Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Digitalisierungsthemen in der Ausbildung ein</li><li>Du wirkst mit bei Events und Projekten z. B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion</li><li>Du erstellst Auswertungen zu erhobenen Zahlen und Daten</li><li>Du übernimmst Recherchearbeiten und die Erstellung von Präsentationen</li><li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du befindest Dich im laufenden Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und idealerweise PowerBI</li><li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li><li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li><li>Wir bieten eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li><li>Du hast viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg bestmöglich miteinander kombinieren</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und hast neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Markus Lopens (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Markus Lopens, Tel. +49 201 12-44572. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>.

Werkstudent (m/w/d) Ausbildungsentwicklung

Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehrausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.Bereichern Sie unser Team:
 Sachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Welche Aufgaben Sie erwarten?
<ul>
<li>Sachbearbeitung in der Buchhaltung/Beschaffungsmanagement</li>
<li>Pflege und Abstimmung der Kreditoren-/Sachkonten-/Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung, Überwachung und Buchung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Bearbeitung/Abwicklung von Bestellungen</li>
<li>Kommunikation mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li>
</ul>
Was wir uns wünschen?
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse des aktuellen Unternehmenssteuerrechts (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer), des HGB</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>SAP R/3 oder SAP S4/HANA-Kenntnisse (Module SAP-FI/SAP-MM)</li>
<li>Hohe Zahlen-Affinität</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Warum sich das Bewerben lohnt?
<ul>
<li>Eigenes Parkhaus</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Urban Sports Club</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</li>
<li>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</li>
<li>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</li>
<li>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</li>
</ul>
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Frau Larissa Nowrot 
			0231 7109-211 
<a href="mailto:lno@bfw-dortmund.de" target="_blank">lno@bfw-dortmund.de</a>Unsicher, ob der Job zu Ihnen passt? Kein Problem, melden Sie sich und wir vereinbaren einen Termin zum Reinschnuppern. 
			Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie Frau Schmidt, Rechnungswesen, unter der 0231 7109-205 an. Sie hilft Ihnen gerne weiter. 
			Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!BERUFSFÖRDERUNGSWERK DORTMUND 
			im Nordrhein-Westfälischen Berufsförderungswerk e. V. 
			Hacheneyer Straße 180 
			44265 Dortmund 
<a href="https://www.bfw-dortmund.de/" target="_blank">www.bfw-dortmund.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d)

Über uns
Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!Das sind Ihre Stärken<ul>
<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>Das ist Ihr ProfilSie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:<ul>
<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>Das bieten wir IhnenNeben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.<ul>
<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>KontaktFachlicher AnsprechpartnerJochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Dein duales Studium auf einen Blick<ul> <li>Du kombinierst Ausbildung sowie Studium und absolvierst innerhalb von 3,5 Jahren den Abschluss zum Industriekaufmann (m/w/d) und den Bachelor of Arts in Business Administration.</li><li>Du durchläufst während deiner Ausbildung zahlreiche verschiedene Abteilungen, in denen du vielfältige, spannende Aufgaben übernimmst und aktiv Teil unseres Teams wirst.</li><li>Du greifst uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigeninitiativ unter die Arme.</li><li>Dich erwartet darüber hinaus eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Einführungstage, Prüfungsvorbereitung sowie Austauschtreffen.</li></ul>Deine Qualifikationen auf einen Blick<ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt du idealerweise mit kaufmännischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik ab.</li><li>Dein hohes Maß an Flexibilität und Engagement ermöglicht es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren. </li><li>Du punktest persönlich mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Offenheit sowie deiner Leidenschaft für Personal- und Finanzwesen.</li><li>Du bist interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, ein motiviertes Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Zahlen.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit eigenem Betriebslaptop mobil und ausgerüstet.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>Hervorragende Übernahme- und Entwicklungschancen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich langfristig im Unternehmen zu engagieren und deine Karriere aktiv voranzutreiben.</li><li>Shoppinglaune inklusive: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 230 beliebten Marken - von Apple bis Zalando ist alles dabei.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in Dortmund, in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li><li>Und vieles mehr </li></ul>

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration / Industriekaufmann (m/w/d)

DEINE AUFGABE: Als international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires folgen wir den Gesetzmäßigkeiten von Markt und Wirtschaft. Alle Details dazu vermitteln wir dir im Rahmen dieser einzigartigen Kombination aus theoretischen Lerninhalten und praktischer Arbeit. Im Überblick sieht das wie folgt aus:<ul> <li> Begleitung von Unternehmensprozessen aus betriebswirtschaftlicher Sicht</li><li> Auftragsanbahnung, Auftragsabwicklung und fachkompetenter Kundendienst</li><li> Kennenlernen von Kernabteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Finanzbuchhaltung</li><li> Übernahme von (Projekt-) Aufgaben nach der betrieblichen Ausbildung</li></ul>Nach nur 1,5 Jahren hast du die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Nach weiteren 2 Jahren kommt der Abschluss Bachelor of Arts (FOM) hinzu. Selbstverständlich stehen wir dabei immer an deiner Seite.DEIN PROFIL:Die Marktwirtschaft folgt komplexen Regeln. Um sie zu durchschauen, solltest du gerne mit Zahlen arbeiten und den Umgang mit Medien der Information bzw. Kommunikation beherrschen. Wenn du neugierig bist, welche wirtschaftlichen Prozesse ein erfolgreiches Unternehmen wie FALKE ausmachen, ist das die beste Basis. Du kannst dich treffsicher ausdrücken und näherst dich einer Aufgabe ebenso systematisch wie pragmatisch? Dann fehlen nur noch Teamgeist, ein gesunder Ehrgeiz und Lust auf jede Menge neuen Input für deine Karriere bei FALKE.UNSER ANGEBOT:In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus ge tretener Pfade setzen wir auf ent schei dungs freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein ar bei tung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familien unter nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht - auf dem Einsatz unserer Mit ar bei ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

Duales Studium - Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) 2026

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du willst nicht nur zuschauen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Bei uns bist du vom ersten Tag an mitten drin: Von kreativen Stellenausschreibungen über den direkten Bewerber innenkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Position als Werkstudent in umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet - mit Option auf Verlängerung. Werkstudent in Recruiting (m/w/d) Stellenbeschreibung <ul> <li> Du verfasst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Talente begeistern </li><li> Du begleitest die Candidate Journey - legst Bewerbungen an, sorgst für vollständige Unterlagen und stellst sicher, dass die Bewerber innen jederzeit bestens informiert sind </li><li> Je nach deiner Erfahrung führst du (gemeinsam mit uns oder eigenständig) Vorstellungsgespräche </li><li> Du erstellst Vertragsunterlagen und bringst den Einstellungsprozess erfolgreich ins Ziel </li><li> Bei Gelegenheit unterstützt du uns bei spannenden Projekten - vom Employer Branding über die Weiterentwicklung unserer Candidate Experience bis hin zum internen Fortbildungsprogramm </li></ul><ul> <li> Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung </li><li> Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert </li><li> Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li> Kommunikationsstärke, Offenheit und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 18,00 €/ Stunde, flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Abstimmung deiner Study-Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage nach erfolgreicher Einarbeitung </li><li> Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase </li><li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschrunden im Team </li><li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen </li><li> Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen </li></ul><ul> <li> Nummer: 150959 </li><li> Erstelldatum: 14.08.2025 </li><li> Fachbereich: Verwaltung </li><li> Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li> Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li> Zum / ab: 01.09.2025 </li><li> Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 </li><li> Teilzeit - flexibel </li><li> Gehalt: 18,00 €/ Stunde </li></ul> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Kontakt Ansprechpartner in Michaela Geßen Telefon: 02104/9707-62 Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann

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