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<p>Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als </p>  Praktikant*in im Bereich Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)  <p>Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.</p><p>Diese Stelle ist ab Januar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.</p><p>Referenzcode: 38428<br> Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination</li><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -‍korrespondenz </li><li>Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen</li><li>Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern</li><li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li><li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul><p>Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.<br><strong> <br> Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p><a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a></p><p><strong>Fragen zum Stellenangebot<br> beantwortet:</strong><br> Frau Lisa Franz<br> Tel. +49 9132 823045</p><p><strong>Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG</strong></p>

Praktikant*in im Bereich Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

<p>Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als </p>  Praktikant*in im Bereich Global Talent Acquisition (m/w/d)  <p>Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Mitte Februar für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.</p><p>Referenzcode: 38429<br> Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination</li><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -‍korrespondenz </li><li>Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen</li><li>Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern</li><li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li><li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul><p>Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.<br><strong> <br> Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</strong></p><p><a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a></p><p><strong>Fragen zum Stellenangebot<br> beantwortet:</strong><br> Herr Markus Lennartz<br> Tel. +49 9132 821547</p><p><strong>Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG</strong></p>

Praktikant*in im Bereich Global Talent Acquisition (m/w/d)

<h2>Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</h2><strong>Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)</strong><br> Servicebetrieb Öffentlicher Raum <ul><li><strong>Job-ID:</strong> J000009573</li><li><strong>Bezahlung:</strong> BGr. B 2 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-System</li><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 22.12.2025</li><li><strong>Zu besetzen ab:</strong> 01.01.2026</li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</li><li><strong>Befristung:</strong> unbefristet</li><li><strong>Veröffentlicht:</strong> 01.12.2025</li></ul><p>Es wird ein außertariflicher, zunächst auf fünf Jahre befristeter Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit.<br><br><strong>Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</strong></p><p>Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) ist ein moderner Dienstleister mit einem breiten, gesellschaftlich hochrelevanten Aufgabenspektrum. Der SÖR gestaltet, erhält und entwickelt den öffentlichen Raum einer wachsenden und lebenswerten Großstadt mit über einer halben Million Einwohnerinnen und Einwohnern. Ob Straßen, Brücken, Grünflächen, Bäume, Elektroanlagen, Spielplätze oder die Reinigung und der Winterdienst – der SÖR sorgt dafür, dass Nürnberg täglich funktioniert, sicher bleibt und sich weiterentwickelt. Dabei steht der Betrieb mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden gleichermaßen für technische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und bürgernahe Dienstleistungen. Als Eigenbetrieb genießt der SÖR eine besondere Position: Er verbindet die unternehmerische Handlungsfreiheit eines modernen Dienstleisters mit der öffentlichen Verantwortung einer Stadtverwaltung. Diese Kombination ermöglicht kreative Gestaltungsspielräume, strategische Entwicklung und eine klare Wirkung für die Lebensqualität in Nürnberg.</p><p>Die Werkleitung spielt dabei eine zentrale Rolle – sie führt ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Team, sie prägt die strategische Ausrichtung, fördert eine innovationsfreundliche Organisationskultur und repräsentiert den SÖR als starken Partner für Bürgerschaft, Politik und Verwaltung.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitglied der Werkleitung</li></ul><p>Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und wirken an zentralen Entscheidungsprozessen mit.</p><ul><li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten</li></ul><p>Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen.</p><ul><li>Führung des kaufmännischen Bereichs</li></ul><p>Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen (z. B. Controlling, Buchhaltung, Personal, Beiträge und Gebühren, IT, Öffentlichkeitsarbeit) des Betriebs und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse im Sinne eines modernen Dienstleisters der Stadt.</p><ul><li>Strategische Weiterentwicklung</li></ul><p>Sie entwickeln den Betrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.</p><ul><li>Digitale Transformation</li></ul><p>Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt.</p><ul><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul><p>Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.</p><h2>Das ist Ihr Profil</h2><h3><strong>Für die Tätigkeit benötigen Sie </strong>eine der folgenden Qualifikationen<strong>:</strong></h3><ul><li>Master, Magister oder Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder</li><li>Beamtin / Beamter (w/m/d) der 4. Qualifikationsebene / im höheren Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Jeweils mit langjähriger Führungserfahrung im kaufmännischen Management einer großen, komplexen Organisationseinheit mit eigenständiger Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung in einem kommunalen Eigenbetrieb, einer öffentlichen Einrichtung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen mit vergleichbarer Aufgabenvielfalt und Steuerungskomplexität</li></ul><h3><strong>Daneben verfügen Sie über:</strong></h3><ul><li>Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse über die relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling, und Finanzsteuerung, sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen</li><li>Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels</li><li>Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen</h2><ul><li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Unbefristete Einstellung</li><li>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises</li><li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten</h2><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.</p><strong>Kontakt</strong><p>Frau Forster, Tel.: 0911 231-8373 (bei Fragen zur Bewerbung)<br> Herr Daume, Tel.: 0911 231-14401 (bei fachlichen Fragen)</p><p>Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.</p><p>Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p><strong>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.</strong></p>

Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2><p>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><strong><strong>Teamleitung HR Services (m/w/d)</strong></strong><p>in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach</p><p><strong>Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: </strong></p><p>Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams </li><li>Sicherstellung der Umsetzung personaladministrativer Aufgaben (z. B. Eintritte, Versetzungen, Pflege der elektronischen Personalakte, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP etc.)</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse sowie Optimierung bestehender Prozesse in Abstimmung mit den Stakeholdern</li><li>Überwachung und Steuerung der Performancekennzahlen der Teammitglieder</li><li>Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.)</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Übernahme von Projekten</li><li>Mitarbeit im Team</li><li>Verwaltung und Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen</li><li>Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li>  30 Urlaubstage </li><li>  Flexible Arbeitszeiten </li><li>  Gesundheitsmaßnahmen </li><li>  Job Rad </li><li>  Homeoffice </li><li>  Mitarbeiterbrille </li><li>  Mitarbeiterrabatte </li><li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li><p><b>Betriebliche Altersvorsorge</b> Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.<br><b>Großzügige Mitarbeiterrabatte</b> Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie.<br><b>Umfassende Gesundheitsvorsorge</b> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.<br><b>Regelmäßige Weiterbildung</b> Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.<br><b>Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten</b> Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.<br><b>Flexible Arbeitszeiten.</b> Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p></ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2><p>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p>Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.</p><h3><b>Tobias Pletz</b></h3><p>Personalbetreuung<br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG<br><a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Teamleitung HR Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. <br><br> Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre Kenntnisse in der Lohnabrechnung zielgerichtet einsetzen und in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen können? <br><br> Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen <strong>Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d).</strong>.<h2>Ihre Mission</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen</li><li>Ermittlung von Rückstellungen für die Buchhaltung</li><li>Bearbeitung der Zeiterfassung</li><li>Erledigung administrativer personalrelevanter Angelegenheiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich Personal</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Spezialisierung auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Sehr fundierte Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Programmen </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken </li><li>Spaß an der Personalarbeit</li></ul><h2>Warum wir?</h2>THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: <br><ul><li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation </li><li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks </li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li></ul><h2>Willst Du mit uns strahlen?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. <br><br> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (+499123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. <br><br> Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. <br><br> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. <br><br>JETZT BEWERBEN!

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Auto Bierschneider – Menschen und Autos.</strong> </h3><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Das kannst Du bewirken:</h2><p>■ Bei Dir laufen alle Fäden rund um die Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltabrechnung zusammen</p><p>■ Zudem pflegst und verwaltest Du Personalstammdaten und Abrechnungsinformationen</p><p>■ Auch die Überprüfung der Zeiterfassung gehört zu Deinen Aufgaben</p><p>■ Du bearbeitest Ein-und Austritte der Mitarbeiter</p><p>■ Außerdem erstellst Du Bescheinigungen und korrespondierst mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden</p><p>■ Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</p><p>■ Die Überwachung von Fristen und gesetzlichen Änderungen im Lohn- und Steuerrecht gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten</p><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><p>■ Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabteilung wünschenswert (DATEV)</p><p>■ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>■ Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und vorausschauende Arbeitsweise</p><p>■ Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten</p><p>■ Sehr gute Deutschkenntnisse</p><p>■ Sehr gute MS Office Kenntnisse</p><h2>Das erwartet Dich:</h2><p>■ Attraktive Entlohnung </p><p>■ Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld</p><p>■ 30 Tage Urlaub ☀️</p><p>■ Flexible Arbeitszeiten ⏲️</p><p>■ Mitarbeiterrabatte</p><p>■ Fahrradleasing </p><p>■ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung</p><p>■ Weiterqualifizierungsangebote</p><p>■ Ein sympathisches, motiviertes Team</p><p>■ Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</p><p>■ Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen</p><p>■ Ein moderner Arbeitsplatz</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Frau Christina Eichstetter</p><p>E-Mail: <a href="mailto:christina.eichstetter@bierschneider.de" target="_blank">christina.eichstetter@bierschneider.de</a></p><p>Tel.: 09185 9400-151</p>

Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über Der Beck GmbH</h2>Der Beck GmbH ist ein mittelständischer Bäckerei- und Gastronomiebetrieb in Familienbesitz. Mit knapp 1500 Mitarbeitern und rund 150 Filialen sind wir der Marktführer in der Metropolregion Nürnberg. Wir bieten Ihnen eine faire, leistungsgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. <br>Lecker.Leben.Leidenschaft<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten im Lohnabrechnungsprogramm SAGE</li><li>Du bearbeitest und wickelst Eintritte administrativ ab, wie zum Beispiel die Verwaltung von Zugangsdaten, die Erstellung von Anmeldedokumenten oder die Bearbeitung von Eintrittsanträgen</li><li>Du führst und pflegst Personalakten</li><li>Du überwachst Fristabläufe und erstellst Vertragsverlängerungen etc.</li><li>Du erfasst Zeiten mit dem Programm Time Control und erstellst Auswertungen und Statistiken</li><li>Du arbeitest bei verschiedenen HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast bestenfalls bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office, idealerweise besitzt du zudem Kenntnisse in Sage</li><li>Du arbeitest selbstständig und sorgfältig</li><li>Du bist teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderungen</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bonussystem</li><li>Freie Verpflegung</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Faire, leistungsorientierte und pünktliche Bezahlung</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / SAGE / Time Control (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / SAGE / Time Control (m/w/d)

<p>Du willst in deiner Rolle wirklich etwas bewegen und dafür echte Wertschätzung erhalten? Dann passt du perfekt zu Temporia 24. Dich erwartet ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und starke Rahmenbedingungen – darunter überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von Bestandsmitarbeitern</li><li>Aktive Gewinnung von Mitarbeitern im Pflegebereich</li><li>Ausbau unseres Bewerber- und Mitarbeiterstamms</li><li>Mitarbeiter Rekrutierung</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Personaladministration</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du warst bereits in der Zeitarbeit, der Personalbeschaffung, Rekrutierung oder Betreuung von Mitarbeitern tätig</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- , Polnisch- Tschechisch- oder Rumänischkenntnisse</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bist ein Teamplayer und unternehmensorientiert</li><li>Erfahrungen im Umgang mit "Landware L1" Software / Zvoove One / Zvoove Experts / ZD</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung</li><li><strong>Firmenfahrzeug + Tankkarte</strong> auch für den privaten Gebrauch</li><li><strong>Bonimodelle</strong> von bis zu <strong>10.000 €</strong> pro Jahr bei Erreichen der internen Teamziele</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Freitags verkürzte Arbeitszeiten – durchschnittlicher Feierabend um 12:30 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub garantiert</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Brückentage immer frei // Rufbereitschaft</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Fitnessstudio und Aktivitätsbereiche in unseren Büroräumen</li><li>Individuelle Homeoffice-Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>50 € steuerfrei in Form von Gutscheinen</li><li>Teamevents (gemeinsame Urlaubsreisen auf unsere Kosten mit den internen Teams)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops, Coachings etc.</li><li>Monatliches Frühstück mit allen Kollegen in unserem Hauptsitz Erfurt</li><li>Offene Unternehmenskultur</li><li>Setze deine eigenen Ideen um</li><li>Angenehme Teamatmosphäre, in der du dich bestmöglich entfalten kannst</li><li>Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team</li><li>Immer ein offenes Ohr – gestalte deine perfekten Arbeitsbedingungen mit</li></ul><p>Du suchst nach Abwechslung und neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Adresse.<br>
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Recruiter (m/w/d) für bundesweites Pflegepersonal

<p>Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als </p>  Praktikant*in im Bereich Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)  <p>Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.</p><p>Diese Stelle ist ab Januar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.</p><p>Referenzcode: 38428<br> Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074</p><strong>Ihre Aufgaben</strong><ul><li>Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination</li><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -‍korrespondenz </li><li>Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen</li><li>Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern</li><li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach</li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit</li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li><li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul><p>Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.<br><strong><br> Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p><a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a></p><p><strong>Fragen zum Stellenangebot<br> beantwortet:</strong><br> Frau Lisa Franz<br> Tel. +49 9132 823045</p><p><strong>Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG</strong></p>

15 HR / Personalwesen Jobs in 91207 Lauf an der Pegnitz, Deutschland