field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><p>Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich. Be part of our highly motivated team that is responsible for facility and access management, travel and mobility solutions. Within the team you will be responsible for our Executive Conference and Guest Services. </p><p> You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. </p><ul><li>You implement and manage our new TRATON Mobility Budget concept, which supports a modern and sustainable mobility offering for employees and Managers. </li><li>You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept.</li><li>You are steering and coordinating cross-brand working Groups. </li><li>You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies</li><li>Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization</li><li>Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies</li><li>Strong team spirit and international mindset are part of your personality </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus</li></ul><br>

Senior Specialist HR Company Services (m/f/d)

<p>Die Wittur Gruppe ist der führende, verlässliche und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, mehr als 50 Länder, die von unserem Vertriebsnetz bedient werden).</p><p>Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen.<br> Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie. Unser Expertenteam arbeitet mit globalen und lokalen Partnern zusammen, um stets die beste Lösung für jede Art von Aufzugsprojekt zu liefern. Unsere Technologie, die für das Auge oft unsichtbar ist, sorgt dafür, dass Aufzüge sicher funktionieren.</p><p>Unsere branchenführende Produktpalette, die breiteste auf dem Markt, kombiniert mit unserer Innovationskraft, sorgt dafür, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen und gestalten können.</p><p>Wir suchen einen erfahrenen Executive Assistant (m/w/d) – befristet auf 12 Monate –, der gemeinsam mit einem weiteren Executive Assistant das Management-Team, bestehend aus CEO, CFO, CSO und CHRO, unterstützt. Diese Position geht über die Koordination der täglichen Geschäftsabläufe hinaus und bietet die Chance, Projekte eigenständig zu verwalten und zu leiten. </p><p><strong>Executive Assistant befristet auf 12 Monate (m/w/d) </strong></p><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Effiziente Planung und Verwaltung von Terminen, Besprechungen und Reisen, inklusive der Abwicklung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Berichten für wichtige Meetings und Veranstaltungen </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation in Deutsch und Englisch mit internen Abteilungen sowie externen Geschäftspartnern</li><li>Gewährleistung der Vertraulichkeit und Diskretion in Geschäftsangelegenheiten und bei sensiblen Informationen</li><li>Leitung und Verwaltung von Spezialaufgaben und Projekten</li><li>Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für den anderen Executive Assistant </li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen (Fach-)Hochschulabschluss</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Die Fähigkeit zur professionellen und zielgruppengerechten Kommunikation auf Deutsch und Englisch auf allen Entscheidungsebenen, sowohl intern als auch extern</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, kombiniert mit einem proaktiven, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsstil</li><li>Ein verbindliches Auftreten und professionelle Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Ein solides Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sicheren Umgang mit MS Word, PowerPoint, Excel sowie MS Teams</li><li>Offenheit, Teamfähigkeit und einen Sinn für Humor</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>Eine spannende, professionelle und internationale Arbeitsumgebung, die von Professionalität geprägt ist und Ihnen die Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team sowie Kollegen aus verschiedenen Ländern ermöglicht, und das alles in einer stabilen Branche</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu Remote Work</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen persönlichen Verantwortungsbereich zu übernehmen </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, das auch eine jährliche Prämie umfasst, um Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen</li></ul><p><strong>Warum sollten Sie zu uns kommen?</strong></p><p><strong>Werden Sie Teil einer blühenden, zukunftsorientierten Branche</strong><br> Aufzüge sind eines der meistgenutzten Transportmittel der Welt. In den immer stärker wachsenden Städten gewinnen sie von Tag zu Tag mehr an Bedeutung. Die Erleichterung des effektiven und effizienten Personen- und Warenverkehrs in modernen Städten ist eine der wichtigsten Herausforderungen unserer Branche. Bei WITTUR können Sie dazu beitragen, die Zukunft der vertikalen Mobilität in der Stadt zu überdenken, neu zu erfinden und zu gestalten.</p><p><strong>Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einer nie langweiligen Umgebung</strong><br> Bei WITTUR ist jeder Tag anders. Transformation, Veränderung und kontinuierliche Verbesserung sind Teil dessen, was wir sind. Sie werden in kleine und große Projekte involviert sein, die einen großen Einfluss auf die Ergebnisse unseres Unternehmens haben, und können somit Ihren Beitrag aktiv leisten. Wenn Sie Herausforderungen als großartige Möglichkeit betrachten, zu lernen und zu wachsen, werden Sie sich bei WITTUR zu Hause fühlen.</p><p><strong>Die Welt zum Greifen nah</strong><br> Wir sind ein globaler Hersteller mit Niederlassungen, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern auf der ganzen Welt. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen von der anderen Seite der Welt, die Herstellung von Komponenten für einen ikonischen Aufzug in einem der beeindruckendsten Gebäude der Welt, die Beantwortung von Anfragen in einer Vielzahl verschiedener Sprachen am selben Tag sind nur einige Beispiele dafür, wie Sie unser internationales Mindset unterstützen werden.</p><p><strong>Genießen Sie einen offenen, vielfältigen, leistungsorientierten und praxisnahen Arbeitsplatz</strong><br> Bei WITTUR finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem niemand (auch nicht unser Top-Management!) zu weit weg ist, in dem jeder das Recht und die Freiheit hat, seine Meinung zu äußern, und die Möglichkeit hat, konkret und proaktiv zum eigenen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Hier sind Unterschiede eine wertvolle Ressource, um gemeinsam unsere beste Zukunft zu gestalten. Sind Sie bereit, mitzumachen?</p><p><strong>Treten Sie einem führenden Unternehmen bei, das an der Spitze der Technologie steht</strong><br>Die Verbesserung der Prozess- und Produktqualität durch Innovation ist bei WITTUR seit jeher Teil der Unternehmens-DNA. Wir tun es für unsere Kunden, wir tun es für uns selbst. Nach einigen Monaten bei WITTUR werden Sie beginnen, Aufzüge mit anderen Augen zu betrachten. Wenn Sie einen Aufzug betreten, werden Sie sich dabei ertappen, wie Sie alle sichtbaren (und unsichtbaren) Komponenten überprüfen, eine gut gemachte Arbeit zu schätzen wissen und darüber nachdenken, wie man noch innovativer werden kann. Für den Rest der Welt ein bisschen seltsam, für uns nicht!</p><p><strong>Klingt, als ob wir gut zusammenpassen würden?</strong><br> Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.wittur.com" target="_blank">www.wittur.com</a>.<br> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.<br><br> Wittur Holding GmbH<br> Rohrbachstraße 26-30<br> 85259 Wiedenzhausen</p><p>Jetzt bewerben »</p>

Executive Assistant befristet auf 12 Monate (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde <strong>Personalreferent (m/w/x)</strong> an unserem Standort <strong>Landsberg-Queis</strong>. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Personalbetreuung:</strong> Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein</li><li><strong>Beratung auf Augenhöhe:</strong> Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben </li><li><strong>Weiterentwicklung fördern:</strong> Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden </li><li><strong>HR-Prozesse gestalten:</strong> Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter</li><li><strong>Projekte:</strong> Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development</li><li><strong>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten:</strong> Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>HR-Background:</strong> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik</li><li><strong>Arbeitsrecht:</strong> Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit</li><li><strong>Pragmatismus &amp; Struktur:</strong> Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird</li><li><strong>Projekterfahrung:</strong> Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li><li><strong>Team &amp; Kommunikation:</strong> Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Vielfältige Benefits:</strong> Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode</li><li><strong>Gezielte Entwicklung und Perspektive:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen</li><li><strong>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz:</strong> Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Personalreferent (m/w/x)

<h2>Personalleitung (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2><p>Für die <strong>Zentralverwaltung</strong> der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren <strong>in Kaufbeuren</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Die Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren sind ein modernes Klinikunternehmen in öffentlicher Trägerschaft. <br> Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeiter und betreiben rund 700 akutstationäre Betten an unseren drei Klinikstandorten Kaufbeuren, Füssen und Buchloe. </p><p>Wir betreiben in unserer MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH 7 Facharztpraxen an unterschiedlichen Standorten in denen wir ca. 75 Mitarbeiter beschäftigt haben. Die MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH ist ein modernes Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft und baut als Teil der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren die Brücke zwischen der ambulanten Versorgung im Fachpraxenverbund und den Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren.</p><p><strong>Ihre neue Herausforderung </strong></p><p>Als Personalleitung unseres Klinikverbundes sind Sie für alle Fragestellungen unserer Fach- und Führungskräfte kompetenter Ansprechpartner. Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategien und Konzepte, um beispielsweise die Krankenhausreform erfolgreich im Klinikverbund umzusetzen. Changemanagement verstehen Sie als positive gewinnbringende Veränderung. </p><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Führung der Personalabteilung mit 19 Beschäftigten</li><li> Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements </li><li>Ausgestaltung personalpolitischer Strategien und Konzepte für die drei Standorte mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li><li> Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen</li><li> Kontrolle des Personalbudgets und Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans</li><li> Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen</li><li> Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten </li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien </li><li>Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Geschäftsführung </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Personalrat</li></ul><h2><b>Ihr Profil </b></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter, idealerweise im Krankenhausbereich </li><li>Idealerweise gute Kenntnisse des TVöD-K und des TV-Ärzte </li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil, gepaart mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li></ul><h2><b>Unser Versprechen </b></h2><ul><li>Eine der Position angemessene Vergütung </li><li>Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li> EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- &amp; Wellnessmomente </li><li>Dienstradleasing-Angebot </li><li>Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote </li><li>Attraktive Work-Life-Balance in einer der schönsten Landschaften Deutschlands</li></ul><h2><b>Ihr Ansprechpartner </b></h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne unser Vorstand Herr Andreas Kutschker unter der Telefonnummer 08341/42-3068 zur Verfügung. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <b>Karriereseite.</b></p><p><em>Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. <br> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </em></p><p><b>Klinikum Kaufbeuren<br> Dr.-Gutermann-Str. 2 <br> 87600 Kaufbeuren<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kliniken-oal-kf.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-oal-kf.de</a></b></p>

Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen / Klinikverbund

<p> Bodycote</p><p> Als ein Unternehmen der Bodycote-Gruppe hat sich die Bodycote Specialist Technologies GmbH auf innovative Anwendungen für austenitische und martensitische rostfreie Stähle(S³P) spezialisiert. Unsere anspruchsvollen Kunden kommen aus der Industrie, Medizintechnik und dem Lebensmittel verarbeitenden Bereich. Kontinuierliche Investitionen in neueste Anlagentechnik und Weiterentwicklung innovativer Verfahren sind die Basis für stetiges Wachstum.</p><p> Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams:</p><h1>  Mitarbeiter Administration (m/w/d) </h1><p> in Teilzeit für den Standort Landsberg</p><p> Ihre Aufgaben:</p> <ul>  <li>   Erstellung von Rechnungen, Mahnungen und Gutschriften  </li> </ul> <ul>  <li>   Beschaffung von Zukaufmaterialien und Nachverfolgung des Bestellvorganges  </li> </ul> <ul>  <li>   Überprüfung der eingehenden Lieferantenrechnungen und Weiterleitung zur Buchhaltung  </li> </ul> <ul>  <li>   Erstellung von Preisanfragen an die Lieferanten  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für die innerbetriebliche Personaladministration und das Zeiterfassungssystem  </li> </ul> <ul>  <li>   Allgemeine Sekretariatsaufgaben  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:</p><p> BODYCOTE SPECIALIST TECHNOLOGIES GMBH</p><p> Herrn Mustafa Genc Max-Planck-Straße 9 86899 Landsberg</p><p> Tel: +49 8191-9179-12, E-Mail: <a href="mailto:Mustafa.genc@bodycote.com" target="_blank">Mustafa.genc@bodycote.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter Administration (m/w/d)

<h2>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h2>
<p>Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.</p><p>Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen</p><h2> <strong> Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche). </strong> </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li><li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li><li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li><li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li><li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li><li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li><li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li><li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li><li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li></ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p><strong>POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH</strong><br> Frau Manuela Heel<br> Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a></p><p><a href="https://www.polymelt.com/de/" target="_blank">www.polymelt.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

<p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Teamassistent Klinik (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Die Stationäre Patientenkoordination hat 5 Mitarbeiter/innen und ist für die Koordinierung der stationären Patiententermine zuständig. Hierzu gehört auch die stationäre Patientenaufnahme, die Unterstützung unserer klinischen Behandler/innen, sowie zahlreiche administrativen Tätigkeiten.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Std./Woche)<br> <strong>Bewertung</strong>: EG 7 TVöD-K/VKA<br> <strong>Befristung</strong>: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<br> <strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;31.08.2025</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Stationäre Patientenaufnahme</li><li>Belegungsmanagement unserer Stationen</li><li>Koordination von Patiententerminen in Abstimmung mit den medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen</li><li>Telefonische Betreuung und Nachverfolgung bei telefonischen Anfragen von Patienten, einweisenden Ärzten, Krankenhäusern</li><li>Bearbeitung von Krankenkassenanfragen</li><li>Sonstige Verwaltungssaufgaben</li><li>Vertretung von Kollegen/innen im Urlaubs- und Krankheitsfall</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder kaufmännische/administrative Ausbildung im Gesundheitswesen</li><li>Kaufmännische/administrative Ausbildung mit Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, sowie Beherrschung der medizinischen Terminologie</li><li>Gute Kenntnisse des MS Office Paketes im wesentlichen Outlook, Word und Excel</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse eines Praxis- oder Krankenhausinformationssystems</li><li>Sie spiegeln Kundenorientierung, Belastbarkeit und Freundlichkeit wieder</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Agnieszka M. Zebala </strong><br><br> Qualitätsmanagementbeauftragte<br> Leitung stationäre Patientenkoordination<br> Telefon: 089 71009-1311</p><p>Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/4BhP8w/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Teamassistent Klinik (w/m//d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.</h3><p> In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Wir verlagern unseren Betrieb nach Penzberg und suchen zur Ergänzung unseres dortigen Teams Sie als</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbetreuung- und verwaltung </li> <li>  Bewerber- und Anzeigenmanagement </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben </li> <li>  Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem – vorzugsweise DATEV VEDA PMS </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem – vorzugsweise HR4YOU </li> <li>  Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft – vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit </li> <li>  Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung </li> <li>  Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten </li> <li>  Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Entlohnung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers </li> <li>  Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter.</p><p> Schleicher Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b, <br> D-82377 Penzberg, <a href="http://www.schleicher-fahrzeugteile.de" target="_blank">www.schleicher-fahrzeugteile.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Unsere Patientenverwaltung mit ihren zehn Mitarbeitenden im kbo-Kinderzentrum ist zuständig für die Patientenaufnahme und -abrechnung, sowie für die Scanstelle und das Archivwesen.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) <br> <strong>Bewertung:</strong> EG 6 TVöD-K/VKA <br> <strong>Befristung:</strong> Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet zu besetzen (Elternzeitvertretung) <br> <strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.07.2025</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang von Patienten und Angehörigen am Aufnahmeschalter</li><li>Alle anfallenden Tätigkeiten am Patientenaufnahmeschalter inkl. Erstellung von Rezepten, Überweisungen etc.</li><li>Erfassung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Patientenabrechnung</li><li>Weitere Aufgaben im Rahmen der Patientenverwaltung nach Zuweisung durch die Leitung der Patientenverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im direkten Kunden-/Patientenkontakt</li><li>möglichst Kenntnisse einer Patientenverwaltungssoftware</li><li>MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gelassenheit in hektischen Situationen</li><li>Fähigkeit die anfallenden Tätigkeiten gut zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als medizinische Fachangestellte oder vergleichbar (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Elma Dlakic </strong><br><br> Leitung Patientenmanagement<br> Telefon: 089 71009-1130</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/NQw0NC/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w/m/d)

<p> Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für alle selbstverständlich ist. Besuchen Sie uns: <a href="http://www.wohnbau-weilheim.de" target="_blank">www.wohnbau-weilheim.de</a></p><p> Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Buchhalter (m/w/d) <br> Finanz- und Personalwesen</h1><p> in Voll-/oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</p><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Rechnungswesen  <br>  inkl. der Finanz- und Nebenbuchhaltung </li> <li>  Finanzdisposition und Berichtswesen </li> <li>  Erstellung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnung für den gesamten Wohnungsbestand </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in bzw. Interesse an der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office und Buchhaltungssoftware) </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie zielgerichteter  <br>  und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Diskretion </li> <li>  Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihr Vorteil</h3><ul> <li>  Spannender und vielseitiger Verantwortungsbereich </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien  <br>  und dynamisches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD  <br>  inkl. betriebl. Altersvorsorge </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@wohnbau-weilheim.de" target="_blank">personal@wohnbau-weilheim.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Bäumle ist telefonisch unter 0881 / 9383-20 gerne für Ihre Fragen da.</p><p> Weinhartstr. 15 <br> 82362 Weilheim i. OB</p>

Buchhalter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen

<p>Du möchtest in einem dynamischen und wachsenden Bereich praktische Erfahrungen sammeln? Du hast ein Interesse an<br>
Personalgewinnung und möchtest mehr über den Rekrutierungsprozess lernen? Dann bieten wir dir die Chance, ein spannendes<br>
Praktikum an unserem Standort in Augsburg zu absolvieren.<br>
Als einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung wirst du aktiv in den<br>
gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und bekommst die Möglichkeit, dein Wissen in der Praxis anzuwenden und<br>
auszubauen.<br>
Wir freuen uns auf dich und deine Unterstützung!<br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Aktive Recherche nach geeigneten Kanälen zur Ansprache von Talenten und potenziellen Kandidaten</li><li>Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie erste Kommunikation mit BewerberInnen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und der Pflege von Datenbanken</li><li>Evtl. Teilnahme an Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Karrieretage)</li></ul><strong>Dein Profil</strong><ul><li>Interesse an Personalthemen und Recruiting-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Hohe Teamorientierung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Offenheit und eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsvoller sowie diskreter Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mind. 6 Monaten</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Ein spannendes und praxisorientiertes Praktikum in einem engagierten und freundlichen Team</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und eigenen Verantwortung im Recruiting-Prozess</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine beruflichen Fähigkeiten auszubauen</li></ul><br>
Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet:&nbsp; spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br>
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

<br>Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter<br><strong>DIS AG</strong><p>Industrie<br>
Pröllstr. 3<br>
86157 Augsburg</p><br><p>Telefon +49 821/343610<br></p>

15 HR / Personalwesen Jobs in 86899 Landsberg am Lech, Deutschland