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<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p><strong>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</strong><br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br><strong>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</strong></p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Als Senior Specialist Personalentwicklung (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und verantwortest die Definition, Umsetzung und Steuerung aller Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Teams. Zudem unterstützt du aktiv die Organisationsentwicklung, sicherst die langfristige Beschäftigungsfähigkeit (Employability) und leistest einen wichtigen Beitrag zur Motivation und Bindung unserer Mitarbeitenden.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs-Strategie, -Systeme und -Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Proaktive Analyse von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li><li>Konzeption und Umsetzung von Talent-Management- und Succession-Planning-Initiativen</li><li>Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von PE-Richtlinien und -Verfahren</li><li>Entwicklung und Überarbeitung von Führungskräfte-Trainingsprogrammen ("the delta way of Management")</li><li>Einführung, Monitoring und Weiterentwicklung eines wertschätzenden Performance-Management-Systems</li><li>Unterstützung bei der Karriere- und Nachfolgeplanung für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head of HR bei der Gestaltung einer attraktiven Vergütungs- und Leistungspolitik</li><li>Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Motivation</li><li>Planung und Organisation von Unternehmensveranstaltungen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und verpflichtende Trainings</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen im internationalen Umfeld (z.B. UK, Frankreich, China)</li><li>Sichere Anwendung der Office-Produkte (Word, Excel) sowie gängiger HR-Informationssysteme</li><li>Fließende Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch) wünschenswert</li><li>Affinität zum kompletten Spektrum an HR-Themen und ein gutes Gespür für Menschen insbesondere im interkulturellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten, Diskretion und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert: </strong>37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent: </strong>2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit: </strong>Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander:</strong> Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Senior Specialist Personalentwicklung  (m/w/d)

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2><p><em>Die öffentliche Verwaltung befindet sich im Wandel – und Sie können diesen Wandel aktiv mitgestalten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Innovationsgeist, technischem Verständnis und einem Blick für nutzerfreundliche Lösungen die Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse vorantreiben.</em></p><p><em>Ob E-Government, digitale Services oder smarte Workflows: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, echte Veränderung zu bewirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Verwaltung neu denkt – effizient, transparent und bürgernah. </em><strong><em>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung!</em></strong></p><h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere</h2><ul><li><p><strong>Umsetzung von E-Government- und IT-Projekten:</strong> Entwickeln Sie Module und Funktionen für zentrale E-Government-Portale.</p></li><li><p><strong>Prozessanalyse und -modellierung:</strong></p></li><ul><li><p>Erfassen und modellieren Sie Ist-Prozesse.</p></li><li><p>Entwickeln und modellieren Sie Soll-Prozesse und Lösungen.</p></li><li><p>Setzen Sie Maßnahmen im Projektkontext um.</p></li></ul><li><p><strong>Administration zentraler Komponenten und Portallösungen:</strong></p></li><ul><li><p>Übernehmen Sie die Administration und Pflege der Systeme.</p></li><li><p>Erstellen und aktualisieren Sie die Dokumentation der Systeme.</p></li><li><p>Erweitern Sie die Wissensdatenbank für die Komponenten.</p></li><li><p>Beraten Sie Anwender und unterstützen Sie Poweruser.</p></li><li><p>Beheben Sie Programmfehler und klären Sie Bedienfehler ab.</p></li></ul></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist</h2><ul><li><p>ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Digitale Verwaltung oder</p></li><li><p>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder</p></li><li><p>der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt, der Angestelltenprüfung II oder zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA).</p></li></ul><p> <strong>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet</strong>:</p><ul><li><p>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick,</p></li><li><p>Kenntnisse der Verwaltungsmodernisierung, Fachkenntnisse im Prozessmanagement,</p></li><li><p>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz,</p></li><li><p>ausgeprägte IT-Affinität sowie gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook.</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Vergütung erfol<strong>gt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</strong>,</p></li><li><p>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</p></li><li><p>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</p></li><li><p>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</p></li><li><p>Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,</p></li><li><p>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</p></li><li><p>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing,</p></li><li><p>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</p></li><li><p>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frenzel unter <strong>03731 799 3337</strong> gern zur Verfügung.</p>

Experte für digitale Verwaltungsprozesse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum 01.10.2025 als</p><h3><strong>Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv</strong></h3><p>im Bereich Asset Management in Berlin-Treptow.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Das Asset Management entwickelt die technischen Lösungen für ein sicheres und zukunftsorientiertes Stromnetz für die steigenden Kundenanforderungen in Berlin. In der Asset Strategie planen wir die Zielnetze für Berlin und entwickeln die technischen Grundlagen und Anschlussbedingungen weiter.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Umformatieren und Bearbeiten von Zeichnungen und Plänen (digital und auch in Papierform)</p></li><li><p>Unterstützung beim Aufbau und der Konzeption eines Zeichnungsarchivs: Klassifizieren, Sortieren und Archivieren</p></li><li><p>Hilfe beim Aufbau einer Zeichnungsdatenbank, Datenpflege und Konfigurationsmanagement</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Skripting mit Phython zur Automatisierung von Prozessen</p></li><li><p>Export / Import Datenbanken</p></li><li><p>Verschlagwortung von Zeichnungen und Plänen</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>Laufendem Studium (Immatrikulation) der Studienrichtung Design, Architektur, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Studium</p></li><li><p>Neugier auf die Archivierung und Sortierung von Unterlagen</p></li><li><p>Erfahrung in Zeichenprogrammen, insbesondere COREL Draw!</p></li><li><p>Plus aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Programmierung in Python</p></li><li><p>Kenntnisse im Aufbau von Archiven / Datenbanken offene und wertschätzende Kommunikation</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</p></li><li><p>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</p></li><li><p>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</p></li><li><p>Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</p></li><li><p>Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert</p></li></ul><p>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4640</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872</strong></p>

Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv

<h2>Einleitung</h2><p>Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer – oder einfach angenehmer machen.<br>Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind bekennender HR-Generalist mit einer Affinität für Zahlen und rechtliche Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem "Growth Mindset", die Lust hat unsere HR-Abteilung weiter voranzubringen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie aktiv mitgestalten und sich stetig weiterentwickeln können.</p><ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings anhand von KPI´s, sowie Unterstützung unserer Lohnbuchhaltung bei komplexen Sachverhalten.</li><li>Unterstützung der Personalleitung bei allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen.</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen personalrelevanten Themenstellungen.</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Ausbau von personalstrategischen Projekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management.</li><li>Fundierte Erfahrung in einem generalistisch geprägten HR-Umfeld (+5 Jahre), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li>Hohe Zahlenaffinität und einschlägige Erfahrung im Personalcontrolling und Lohnabrechnung.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil.</li><li>Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der souveränen Führung kritischer HR-Gespräche.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten.</li><li>Eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sicherer Umgang MS-Office, insbesondere Excel.</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss</li><li>Parkplätze vor der Tür</li></ul><ul><li>Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG<br>Team Recruiting<br>Lejla Varlik<br>Gut-Dämme-Str. 4 • 52070 Aachen<br>T: 0241 109 2559</p>

Senior HR-Generalist (w/m/d)

<h2>Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2><p>Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.</p><p>Sie lieben es, Menschen zu bewegen, Baustellen zu erkennen und Lösungen voranzutreiben? Dann kommen Sie in eine Schlüsselrolle, in der Sie strategisch und operativ Verantwortung für ein breites kundenfokussiertes Aufgabenspektrum übernehmen und über 180 Mitarbeitende führen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen gestalten Sie aktiv die verkehrliche und kundenorientierte Zukunft der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, Umsetzungsstärke und Teamführung mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderung um.</p><h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Aufbau sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des neu zusammengeführten Bereichs Markt &amp; Angebot</li><li>Gesamtverantwortung für alle kundenorientierten Abläufe der Ruhrbahn, inklusive: </li><ul><li>externe Kommunikation gegenüber Aufgabenträgern, kommunalen Gremien, Verbund und Fahrgästen</li><li>Verkehrswege- und Anlagenplanung</li><li>Verkehrsplanung</li><li>Marketingkonzeption und –umsetzung</li><li>Service und Vertrieb</li><li>Erlösmanagement</li></ul><li>Vertretung der Ruhrbahn in externen Gremien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen im Hinblick auf die Kommunikation und sämtliche Kundenprozesse sowie bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li><li>Schaffung einer offenen und motivierenden Führungskultur sowie Stärkung der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Verantwortung der Verkehrswege- und Anlagenplanung bis zur Entwurfs- bzw. Genehmigungsplanung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Angebotsplanung</li><li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation inklusive Medienarbeit, Fahrgastinformation und Marketing</li><li>Übergeordnete Steuerung und Sicherstellung der Prozesse rund um die Einnahmeabrechnung, das Einnahmecontrolling und die Leistungsabrechnung der Verkehrsleistung</li><li>Verantwortung für Marktforschungsaktivitäten sowie die Analyse von Kunden- und Marktdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Etablierung der Nutzung von Smart Data und KI sowie Digitalisierung der Geschäftsprozesse </li><li>(Weiter-)Entwicklung intermodaler, neuer Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Erforderliche Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- oder Verkehrswissenschaft, Public Management oder vergleichbar</li><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position im ÖPNV</li><li>Erfahrung mit Transformationsprozessen</li><li>Ausgeprägtes Gespür für öffentliche Kommunikation, Stakeholder-Management im kommunalen Umfeld und kundenorientierte Prozesse</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Handeln, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung<br></li><li>Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp;Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. </p><p>Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden können.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.</p><p>Wir freuen uns auf die Bewerbung</p><p>Das Ruhrbahn-Team</p><p>Ruhrbahn GmbH<br>Bewerbungsmanagement<br>Zweigertstr. 34<br>45130 Essen</p>

Leitung des Bereichs Markt & Angebot (w/m/d)

<h2>Einführung</h2><p>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.</p><p>Als <strong>Executive Assistenz</strong> unterstützen Sie den Geschäftsführer aktiv bei der Umsetzung operativer Projekte sowie bei strategischen Initiativen an mehreren internationalen Standorten. In enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Assistenz übernehmen Sie eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Projektkoordination und Schnittstellenmanagement. Dabei sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise unerlässlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle</p></li><li><p>Aufbereitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf Management-Niveau</p></li><li><p>Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Teams und relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Proaktive Identifikation und Lösung operativer Herausforderungen</p></li><li><p>Monitoring des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung offener Aufgaben</p></li><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im operativen Bereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>     Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder idealerweise Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Maschinenbau</li><li>     Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und proaktiven Arbeitsweise</li><li>     Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>     Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Diskretion</li><li>     Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>     Hohes Maß an Flexibilität sowie analytisches Denkvermögen</li><li>     Erfahrung im internationalen Umfeld und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>     Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke </li><li>     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden  und engagiertem Team.</p><p>Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner</p><p>Silke Fütterer</p><p>Tel.: 05834 50-7127</p><p>BUTTING Gruppe</p><p>Gifhorner Str. 59</p><p>29379 Knesebeck</p><p><a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung

<h2>Einleitung</h2><p>Unser Team ist für die Patientenaufnahme, Belegungssteuerung, Abrechnung und den direkten Patientenkontakt an der Rezeption verantwortlich. Zur Leitung dieses Bereichs suchen wir ab spätestens 01.01.2026 eine moderne und starke Führungskraft, die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick die Patientenverwaltung steuert.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Belegungssteuerung:</strong><br> o Leitung des Aufnahme-Teams<br> o Koordination und Optimierung der Bettenbelegung zur Sicherstellung einer<br> effizienten Ressourcennutzung.<br> o Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen, v.a. Ärzten zur<br> Planung und Steuerung der Patientenzuweisungen. </p><p><strong>Abrechnung</strong>:<br> o Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen<br> gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V).<br> o Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung des<br> Forderungsmanagements</p><p><strong>Führung der Rezeption und Patientenkontakt:</strong><br> o Leitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen professionellen und<br> freundlichen Patientenkontakt.<br> o Sicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses </p><p><strong>Vertragswesen</strong>:<br> o Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Dienstleistern und<br> weiteren Partnern.<br> o Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung</p><p><strong>Statistikerstellung</strong>:<br> o Erstellung und Analyse von Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben<br> o Erstellung von Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung von<br> Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung basierend auf den erhobenen<br> Daten.</p><p><strong>Kommunikation und Koordination:</strong><br> · Kontinuierlicher Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten und<br> externen Einrichtungen zur Gewährleistung einerreibungslosen<br> Patientenübernahme und -verlegung.<br> · Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der<br> Patientenversorgung<br> · Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und Klärungen</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ausbildung und Qualifikation:</strong><br> o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein<br> entsprechendes Studium, z. B. im Gesundheitsmanagement oder in der<br> Gesundheitsökonomie<br> o Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sowie im Vertragswesen. </p><p><strong>Berufserfahrung:</strong><br> o Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen,<br> idealerweise in einer Führungsposition im Bereich Patientenmanagement oder<br> Patientenverwaltung.</p><p><strong>Fachliche und persönliche Kompetenzen:</strong><br> o Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.<br> o Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.<br> o Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office.<br> o Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</p><h2>Benefits</h2><p>· eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten<br> Unternehmen ohne große, komplizierte Konzernstruktur<br> · ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation<br> · Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht<br> · Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für<br> den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten<br> · Grundgehalt auf Verhandlungsbasis<br> · Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p>

Leitung Patientenverwaltung / Patientenmanagement (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Client Manager im Marktbereich Zentral- und Osteuropa bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften</li><li>Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsdokumentation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li><li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen)</li><li>Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise bei einer (Rück-)Versicherung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Auch als engagierter Quereinsteiger (Mensch*) sind Sie bei uns willkommen!</strong><br> Sie interessieren sich für Rückversicherung, haben Freude am Umgang mit Zahlen und Lust, Neues zu lernen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Talent in einem internationalen Umfeld einzubringen – und sich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten.</p><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung

Unser Real Estate Operations Team am Wiener NEW WORK Standort sorgt für einen reibungslosen Ablauf des Office-Alltags. Ob der tägliche Office-Rundgang und die Vorbereitung der Meetingräume, die Büromaterial-Bestellung oder die Betreuung der Eingangs- und Ausgangspost – Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um unsere Mitarbeiter·innen zu unterstützen. Gleichzeitig greifen wir den Kolleg·innen bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Teamevents, Onboarding neuer Mitarbeiter·innen, usw.) unter die Arme - dabei arbeiten wir lösungs- und serviceorientiert und sind zuverlässig. Wir arbeiten in einem Team, welches über die Standorte Wien, Berlin und Hamburg hinaus zusammenarbeitet.
    <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist ein wichtiger Teil des Office Management Teams am <strong>Wiener NEW WORK Standort</strong> und unterstützt die Mitarbeiter·innen in administrativen und organisatorischen Bereichen</li><li><strong>Erste Ansprechpartner·in am Front Desk</strong> bist und Du bist die Visitenkarte des Wiener Standortes und kümmerst Dich um Mitarbeiter·innen, Gäste und Lieferant·innen</li><li>Verantwortung für <strong>persönlichen Service</strong>, Office-Rundgänge, <strong>Meeting-Raumvorbereitung</strong> und Auffüllen von Obstkörben.</li><li><strong>Verantwortung für die Post</strong> und den Versand von Merchandise-Artikeln</li><li><strong>Überblick</strong> über den <strong>Lagerbestand</strong> an Büromaterial und sorgst für rechtzeitige Nachbestellungen</li><li>Unterstützung bei der <strong>Organisation der Benefits</strong> für unsere Mitarbeiter·innen am Standort Wien (interne Events, Organisation von Geburtstagsgutscheinen etc.)</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><strong>Studium mit mindestens 1 Jahr Restlaufzeit</strong> und erste <strong>Erfahrungen im Gastro- oder Dienstleistungs-Bereich</strong></li><li><strong>Zuverlässigkeit</strong>, Genauigkeit und Organisationstalent</li><li><strong>Freude am Kontakt als erste Ansprechperson</strong> im Büro, Flexibilität und Gelassenheit in unterschiedlichen Situationen</li><li><strong>Strukturierte Arbeitsweise</strong>, Wert auf Ordnung, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>MS-Office-Kenntnisse, <strong>sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</strong></li><li>Verfügbarkeit an <strong>4 Tagen pro Woche für 25 Stunden</strong>, Dienstplanabstimmung im Team</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Company doctor and flu vaccinations</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Bike leasing</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Communication on equal terms</li><li>Bring your dog to the office</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
        
            Du hast noch Fragen?<br>
Dann melde dich gerne bei uns.<br><b>Julia Fritz</b><br>
            Talent Acquisition<br><a href="mailto:julia.fritz@new-work.se" target="_blank">julia.fritz@new-work.se</a>

Werkstudent Office Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><strong>Gemeinsam für innovative Medizintechnik</strong><p>LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.</p><p>Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.</p><h2>Das ist Dein Aufgabengebiet</h2><p><strong>In deiner Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) sorgst du dafür, dass Gehaltsprozesse reibungslos, pünktlich und korrekt laufen – ein zentrales Zeichen von Wertschätzung im Arbeitsalltag.<br>Mit einem klaren Blick für Zahlen, Prozesse und Details trägst du dazu bei, dass Payroll bei uns nicht nur funktioniert, sondern mitgedacht und weiterentwickelt wird – gemeinsam mit HR, Finance und unserem externen Dienstleister.</strong></p><ul><li><strong>Du bist das Rückgrat unserer Gehaltsprozesse:</strong><br>In enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister <strong>bereitest Du eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung vor</strong> – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zuschlag.</li><li><strong>Datenpflege mit Überblick:</strong><br>Du <strong>pflegst alle abrechnungsrelevanten Personaldaten</strong> – z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Elternzeiten, Gehaltserhöhungen oder Benefits – und behältst dabei jederzeit den Überblick.</li><li><strong>Schnittstelle zwischen HR und Finance:</strong><br>Du <strong>prüfst und bereitest Abrechnungsdaten auf</strong> und arbeitest eng mit unserem Finance-Team zusammen – für reibungslose Abläufe und verlässliche Zahlen.</li><li><strong>Reporting mit Tiefgang:</strong><br><strong>Excel ist Dein Daily Driver</strong> – Du erstellst Reports, Auswertungen und Statistiken, die echten Mehrwert für HR und Management liefern.</li><li><strong>Ansprechpartner:in mit Herz und Verstand:</strong><br>Du stehst <strong>Kolleg:innen, Behörden und Krankenkassen</strong> kompetent zur Seite – sei es bei Fragen zur Lohnabrechnung, der Bearbeitung von Rückfragen oder im Rahmen von Prüfungen.</li><li><strong>Blick für das große Ganze:</strong><br>Du bringst Dich aktiv bei <strong>Monats- und Jahresabschlüssen</strong> ein und arbeitest z. B. mit Wirtschaftsprüfer:innen zusammen.</li><li><strong>Mitgestalten statt nur verwalten:</strong><br>Du hilfst dabei, unsere HR-Prozesse sowie unsere <strong>Personio-Welt weiterzuentwickeln</strong> – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nutzerfreundlichkeit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast <strong>bereits mind. 2–3 Jahre Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong> in der <strong>vorbereitenden Lohnbuchhaltung</strong>, im <strong>HR Service</strong> oder in der <strong>Payroll</strong> gesammelt.</li><li><strong>Excel ist Dein Werkzeugkasten</strong> – Begriffe wie <strong>Pivot, SVERWEIS</strong> oder <strong>WENN-Funktionen</strong> sind Dir nicht nur bekannt, sondern ein echtes Plus in Deiner täglichen Arbeit.</li><li><strong>Technologie? Lieben wir.</strong> Du bist sicher im Umgang mit <strong>HR-Tools</strong> wie z. B. <strong>Personio, DATEV, SAP HCM</strong> oder vergleichbaren Systemen – oder hast Lust, Dich schnell einzuarbeiten.</li><li>In der Zusammenarbeit mit <strong>internationalen Partnern</strong> kommst Du mit Deinen <strong>guten Englischkenntnissen</strong> problemlos klar – besonders im Austausch mit Steuerbüros.</li><li><strong>Strukturiert, verlässlich, gewissenhaft</strong> – Du verlierst nie den Überblick, auch wenn’s mal komplex wird.</li><li><strong>Teamwork</strong> ist für Dich selbstverständlich, Du packst gerne an und hast ein <strong>gutes Gespür für saubere Prozesse</strong>.</li></ul><strong>Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.</strong><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><br><ul><li><strong>Zukunftsbranche</strong>: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik </li><li><strong>Miteinander:</strong> Gemeinsam für das Patientenwohl!</li><li><strong>Onboarding:</strong> Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen <strong>BE Link</strong> und <strong>Hey LINK</strong></li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li><li><strong>Zukunft? Gesichert!</strong>: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>C orporate  B enefits : </strong>Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li><li><strong>Mobilität</strong>: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing</li><li><strong>Umzugsstress?: </strong>Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li><li><strong>Vergütung</strong>: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li><li><strong>Bewegung: </strong>Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li></ul><br>Wenn Du Dich von dieser Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.<br><br><strong>WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Human Resources<br>Sandrin Thiel<br>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 18 Monate (Teilzeit 32-35h)  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Befristet · Teilweise Homeoffice </p><h2>Das macht deinen Job als Personalreferent (m/w/d) aus:</h2><ul><li><strong>Berater &amp; Vertrauensperson: </strong>Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden rund um ihr Beschäftigungsverhältnis. Zudem bist du Spezialist in allen Fragen der Mitarbeitenden zu ihrer bAV und kümmerst dich um die Umsetzung von Änderungen (z.B. Beitragsänderungen).</li><li><strong>Wegbegleiter &amp; Lösungsfinder:</strong> Du begleitest unsere Mitarbeitenden über ihren gesamten Anstellungszyklus hinweg, vom Onboarding über Vertragsänderungen, Abwesenheiten (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatical), bis hin zur Zeugniserstellung.</li><li><strong>Datenpflege &amp; Gehaltsabrechnungen:</strong> Mit deinem Auge für Details übernimmst du die kontinuierliche Datenpflege in unserer Personalsoftware. Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und agierst als Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und unserer Steuerkanzlei.</li><li><strong>Teamplayer &amp; Kommunikationstalent:</strong> Zusammen mit deinen Teammitgliedern gestaltest du euren Arbeitsalltag und gemeinsam stellt ihr die Einhaltung sowie den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher.</li><li><strong>Projektarbeit &amp; Audit-Begleitung:</strong> Mit deinen kreativen Ideen bringst du dich in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten ein. Zudem unterstützt du bei der Beantwortung von Prüfungsanfragen der Revision und externen Prüfer.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitenden</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eine analytische und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich genauso aus wie die Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong> Mara Walther </strong> unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 18 Monate (Teilzeit 32-35h)

<p>Die <strong>COPRO </strong>investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.</p><p>Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><b>Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart</b></p><p>Wir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten  Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.</p><h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul><p>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!<br><a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a><br>Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt<br>Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a><br>Telefon: 030-283 999 0</p><p><strong>COPRO</strong></p><p>Leitung Personalwesen<br>Berlin und Stuttgart</p><p>COPRO-GRUPPE.DE</p>

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002</p><p>individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Dienstübernahme</p></li><li><p>Disposition und Einsatzplanung</p></li><li><p>Erstellen von Dienstanweisungen</p></li><li><p>Angebots- und Auftragserstellung</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen</p></li><li><p>Führung des eingesetzten Personals</p></li><li><p>Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>MS Office Kenntnisse</p></li><li><p>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ein freundliches und souveränes Auftreten</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</p></li><li><p>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowohl im Innen- als auch Außendienst</p></li><li><p>Unterstützung bei der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Nach erfolgreicher Einweisung und Vorliegen der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. erfolgt eine Eingruppierung in den aktuellen Gehaltstarifvertrag § 3 GG II mit 4.052,17 € monatlich. Das Gehalt wird jährlich an dem aktuellen Tarif angepasst.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.</p><p>F+G Security GmbH</p><p>Matthias Mölter</p><p>Daimlerstr. 34</p><p>75433 Maulbronn</p><p>Tel.: 07043/95403-14</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> </p><p>Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a> </p>

Einsatzleiter (m/w/d) im Objekt- und Veranstaltungsschutz

<h2>Controller im Bereich Immobilien/Energie (d/m/w)</h2><p>Als Teammitglied im Bereich Finanzen leistest du bei uns einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg unseres Medienunternehmens. Mit einem präzisen Blick für Zahlen und einem analytischen Verständnis sicherst du die finanzielle Basis, die unser Wachstum und unsere journalistische Arbeit ermöglicht. Ob in der Buchhaltung, im Controlling oder im Finanzmanagement – du sorgst dafür, dass wir unsere Ressourcen effektiv einsetzen und unsere finanzielle Zukunft strategisch gestalten.</p><p>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.</p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Erarbeitung von strategischen Analysen und Handlungsempfehlungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Auftrag der Geschäftsführung</li><li>Du bist für die Erstellung der Jahresbudgetierung mit Ergebnisprognose sowie laufende periodische Forecasts verantwortlich</li><li>Zudem erstellst du Kosten- bzw. Abweichungsanalysen IST / PLAN</li><li>Du begleitest und prüfst die Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus den Fachabteilungen und erstellst die mtl. Ergebnis- und Berichtskommentierungen</li><li>Des weiteren arbeitest du bei der Implementierung eines strategischen Immobilien-/Energie Controllings sowie an IT-Projekten mit</li><li>Du arbeitest intensiv mit den Abteilungen Rechnungswesen, Zentraleinkauf, Konzernrevision zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit den Studienschwerpunkten Controlling und/oder Finanzen vorweisen</li><li>Berufserfahrung im Controlling hast du bereits gesammelt</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI, CO, MM), MS-Office sind Voraussetzung</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Selbstständigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen:</strong> Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Urlaubstage und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich Entscheidungen treffen kannst</li><li><strong>Sicherheit: </strong>Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li><strong>Teamzusammenhalt:</strong> Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li><strong>Qualifizierung:</strong> Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li><strong>Fitness &amp; Gesundheit: </strong>Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li><strong>Benefits vor Ort:</strong> In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es sich zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen: </strong>Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den <strong>"Jetzt bewerben" - Button.</strong></p><p>Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!</p><p>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0) 511 - 518 1029 bei Franziska melden.</p>

Controller im Bereich Immobilien/Energie (d/m/w)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wir suchen dich!</strong></p><p>Du liebst es, Menschen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen? Du arbeitest gerne lösungsorientiert und bist bereit, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen? Dann werde Teil von <strong>uns</strong>– einem innovativen Unternehmen im Bereich Vermögensschutz – und unterstütze uns als <strong>Supportmitarbeiter (m/w/d)</strong> bei der Betreuung unserer Kunden und internen Systeme.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung technischer Anfragen (1st &amp; 2nd Level Support)</li><li>Unterstützung von Kunden bei der Nutzung unserer Produkte</li><li>Installation, Wartung und Konfiguration gängiger Softwareanwendungen</li><li>Fehlersuche und -behebung bei IT-Problemen im Windows-Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Einführung neuer Tools und Systeme</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Support, IT oder Kaufmännischen Bereichen und/oder gleichwertige Kenntnisse</li><li>Fundierte Erfahrung mit Windows-Systemen und gängiger Software</li><li>Erfahrung im technischen Support oder Helpdesk wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte, geduldige und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungs und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und Team</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten vor Ort in Stuttgart</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit klarer Mission</li></ul>

Supportmitarbeiter(in) (Vollzeit) in Stuttgart

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>HR-Controller (m/w/d)</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen</li><li>Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten</li><li>Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung</li><li>Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen</li><li>Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien </li><li>Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente</li><li>Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich </li><li>Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich</li><li>Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Natalia Schwab<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

HR-Controller (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2611</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als</p> HR-Spezialist Payroll (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&amp;I LOGA</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <strong>Sportkursen</strong>, Fitnessstudio-Kooperation (<strong>EGYM WellPass</strong>), <strong>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Möglichkeit des günstigen "<strong>Fahrradleasings</strong>”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><strong>Krisensicherer</strong> Arbeitsplatz</li><li><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</li><li>Eine <strong>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</strong> (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li><li>eine <strong>38,5 Stundenwoche</strong> und der <strong>24. Dezember und 31.Dezember </strong>sind zusätzlich<strong> frei</strong></li><li><strong>Betriebliche</strong> vom Arbeitgeber finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong></li><li><strong>gelebte Gleitzeitregelung</strong> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte </strong>fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li></ul><p><strong>Arbeitszeit</strong><br>Vollzeit / Teilzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Befristung</strong><br>Unbefristet</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>21.09.2025</p><p><strong>Veröffentlichung ab</strong><br>22.08.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Michaela Lattner<br>T: 089/4562-2714</p>

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>IRION GmbH</strong> ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bad Teinach-Zavelstein. Wir sind in der Metallindustrie tätig und verbinden regionale Verwurzelung mit internationaler Ausrichtung. Unser Team zeichnet sich durch Dynamik, Innovationsfreude und direkte Entscheidungswege aus.</p><p>Wir suchen eine:n Kaufmännische:n Assistent:in (m/w/d), die/der unsere Geschäftsführung tatkräftig unterstützt und vielseitige kaufmännische Aufgaben übernimmt. Bei uns gestalten Sie aktiv Prozesse mit und haben direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Selbständige motivierte Personen die gerne arbeiten und die Welt verändern erwartet in unserem Team ein spannendes und erfüllendes Aufgabengebiet mit vielen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Seien Sie nah dran an der Unternehmensführung und halten Sie ihr AKTIV den Rücken frei:</p><ul><li>Assistenz d. Geschäftsführung (Sie verstehen es Arbeiten der GF soweit möglich abzunehmen, fragen aktiv nach wo es offene Punkte gibt, wo man unterstützen kann und erinnern an wichtige Punkte bis diese sicher erledigt sind</li><li>Abwicklung Gehaltsabrechnung an Steuerbüro</li><li>Vorbereitende Finanzbuchhaltung / Kostenrechnung</li><li>Rechnungslegung / Rechnungsprüfung</li><li>Arbeitszeitverwaltung / Aufzeichnung / Datenbankpflege</li><li>Angebotserstellung / Bestellungen / Lieferscheine</li><li>Disposition (LKWs)</li><li>Administration / Organisation (Fuhrpark, Personal, Betriebsmittel, etc.)</li><li>aktives Claim Management</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Organisationstalent, sieht die Arbeit, geht die Extrameile</li><li>Ausgebildete Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau f. Büromgmt.</li><li>Abitur (optional)</li><li>Studienabbrecher (BWL, VWL, etc.)</li><li>Studium (zB Kommunikationswissenschaften, Management, BWL, etc.)10 Fingersystem, nett, zuvorkommend</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>KI gestützte Software zur Unterstützung vieler Arbeitsprozesse</li><li>Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Zugstation vor der Haustüre) mit Verbindungen nach Calw, Nagold, Wildberg, Bad Liebenzell, Pforzheim, etc.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teils im Homeoffice</li><li>Erfolgsbeteiligungsmodelle</li><li>Kostenfreie Parkplätze (bei Zielerreichung mit kostengünstiger E-Tankstelle)</li><li>Teamwear</li><li>Mitarbeiterwohnen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Melden Sie sich direkt bei uns und sprechen Sie sofort und unbürolratisch direkt mit der GF! Gestalten Sie aktiv und gemeinsam Ihren und unseren Erfolg!</p>

Kaufmännische:r Assistent:in (M/W/D)

<p>Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als</p><h2>Payroll Consultant – HR Software (m/w/d)</h2><p>Die <strong>COMRAMO AG</strong> ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.</p><p><strong>Du brennst für Payroll, HR Software und Prozessoptimierung? </strong></p><p><strong>Dann werde Teil unsere Teams und begleite Organisationen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.</strong></p><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><p>Als <b>Payroll Consultant (m/w/d)</b> begleitest du die Einführung der Payroll-Module von <b>P&amp;I LOGA</b> bei unseren Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live. Dabei arbeitest du eng mit den HR-Teams unserer Kunden zusammen und gestaltest moderne, digitale Prozesse rund um die Entgeltabrechnung und angrenzende HR-Bereiche.</p><ul><li><strong>Projektleitung &amp; Einführung: </strong>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll Modulen von P&amp;I LOGA, insbesondere bei Neukunden</li><li><strong>Analyse &amp; Konfiguration:</strong> Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen</li><li><strong>Standardisierung &amp; Weiterentwicklung</strong>: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll Projekte</li><li><strong>Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung</strong>: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR Payroll Bereichen unter Nutzung der HR Softwarelösung P&amp;I LOGA</li><li><strong>Beratung &amp; Support:</strong> Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software</li><li><strong>Workshops und Schulungen: </strong>Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlicher Unterlagen</li><li><strong>Vertriebsunterstützung:</strong> Mitwirkung bei Software-Präsentationen im Pre-Sales</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR Software – idealerweise P&amp;I LOGA</li><li>Begeisterung für digitale HR Prozesse, HR Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit siehst du als willkommene Abwechslung</li><li>Du bist gerne Teil eines großartigen Teams, kommunizierst gerne und bist mit Deinem positiven Auftreten ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li></ul><h2>Annehmlichkeiten, die Freude machen!</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei </li><li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li><li>Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung</li><li>FahrradLeasing (BusinessBike)</li><li>Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr...<b> lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!</b></li></ul><h3>Wir – Du – <b>Gemeinsam</b>? <br>Dann bewirb Dich gleich jetzt!</h3><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung. </p><p><b>JETZT BEWERBEN</b></p><p>COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | <a href="mailto:info@comramo.de" target="_blank">info@comramo.de</a> | <a href="http://www.comramo.de" target="_blank">www.comramo.de</a></p>

Payroll Consultant – HR Software (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  Mitarbeiter (Mensch*) <br> Retrozession <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit.</li><li>Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung.</li><li>Sie unterstützen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration.</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken.</li><li>Sie prüfen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Reportings.</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer sammeln.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen.</li><li>Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation.</li><li>Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich.</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

<h3><strong>Erfolgreich im Vertrieb?</strong> Starte jetzt durch und werde Teil unseres Teams, gemeinsam gestalten wir die Zukunft!</h3><p>Unser mittelständisches Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung entwickelt, konstruiert und fertigt Transportgeräte aus Aluminium für Kunden auf der ganzen Welt. Bei uns stehen Mensch und Umwelt im Mittelpunkt.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</strong></p><strong>Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Export</strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Auftragsabwicklung, von Angebotserstellung, Preiskalkulation und Rechnungserstellung bis zur Reklamationsbearbeitung</li><li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer internationalen Kunden</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation von Kundenprojekten</li><li>Übersetzung und Erstellung verständlicher Produktbeschreibungen für technisch erklärungsbedürftige Produkte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in Exportabwicklung oder internationalem Vertrieb</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Technisches Grundverständnis</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, u. v. m.)</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an</p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@gmoehling.com" target="_blank">bewerbung@gmoehling.com</a></strong></p><h3><strong>Noch Fragen?</strong></h3><p>Sandra Jäger hilft Dir gerne weiter.<br><strong>0911 7669-0</strong></p><p><strong><a href="http://www.gmoehling.com" target="_blank">www.gmoehling.com</a></strong></p>

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Export

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen ab sofort eine engagierte und gut organisierte Mitarbeiter*in (Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche) zur Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben, vorbereitender Lohnerstellung und Pflege unserer Personalangelegenheiten. Voraussetzungen: fundierte Erfahrung im Personalwesen und Verständnis für buchhalterische Prozesse.</p><p><strong>CGT Carbon GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Graphitmaterialien verarbeitet. Unser engagiertes Team setzt auf neueste Technologien und bietet erstklassige Lösungen für unsere Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen:</strong> Durchführung von administrativen Aufgaben.</p></li><li><p><strong>Bewerberauswahl:</strong> Unterstützung bei der Auswahl und Verwaltung von Mitarbeitern.</p></li><li><p><strong>Vertragsmanagement:</strong> Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten.</p></li><li><p><strong>Gehaltsabrechnung:</strong> Mitwirkung bei der Abrechnung und Buchhaltung.</p></li><li><p><strong>Unterstützung der Geschäftsführung:</strong> Umfassende Hilfe im operativen Tagesgeschäft.</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p><strong>Buchhaltung:</strong> Mitarbeit bei der Bearbeitung von Rechnungen und Auslandsüberweisungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Must-haves</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Office Management</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung</p></li><li><p>Grundverständnis in buchhalterischen Abläufen (Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung)</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Nice-to-haves</strong></p><ul><li><p>Kenntnisse in Datev Unternehmen Online und SAP</p></li><li><p>Erfahrung im Zahlungsverkehr/Banküberweisungen</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und kommunikative Art</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Corporate Benefits Portal</p></li><li><p>Givve Card, Sachbezug</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kaffee-, Wasser- und Fruchtsaftflatrate</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:office@cgt-carbon.com" target="_blank">office@cgt-carbon.com</a> . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Sachbearbeiter Personal und Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe.<br>Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungs-<br>prozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer <br>Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Vergabeverfahren für Bauleistungen und Liefer- und Dienstleistungen, insbesondere die Übermittlung der Ausschreibungsunterlagen</li><li>Pflege der elektronischen Schnittstelle, inkl. der Bearbeitung von Bieteranfragen, Versendung von Nachinformationen in laufenden Ausschreibungsverfahren</li><li>Durchführen von Submissionen, die Ausfertigung von Auftragsschreiben und Nachtragsbeauftragungen</li><li>Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsfristen, welche sich aus den Beauftragungen ergeben</li><li>Mitwirkung bei dem Projektcontrolling, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Unterstützung bei internen Abläufen, z.B. bei der externen Korrespondenz oder dem Vertragswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bauwesen (Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, BWL, Geographie mit Erfahrung in der Baubranche) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen auf Grundlage der VOB</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools</li><li>Teamplayer*in mit einer hohen sozialen Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h4>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.</h4><p><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen.</p><p><strong>Fachliche und persönliche Weiterbildungen:</strong> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote.</p><h4>Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</h4><h4>Erfolgreicher Start: Die MWSP besteht aus einem 40-köpfigen interdisziplinären Team. Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass Teamwork bei uns an erster Stelle steht.</h4><h4>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung.</h4><h4>Eine sinnvolle Aufgabe: Sie bauen mit am Raum für Zukunft: Wir sind die Expert*innen für zukunftsweisende Stadtentwicklungsprojekte. Hierzu zählen die Umwandlung der Konversionsflächen zu neuen Quartieren ebenso wie die Stabilisierung von bestehenden Stadtteilen. Mit all diesen Aufgaben sorgen wir für ein lebenswertes Mannheim und eine vielfältige Stadtgesellschaft.</h4><h4>Digitalisierung: Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe.</h4><h4>Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen und einem jährlichen Firmenlauf.</h4><h4>Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.</h4><h2>Kontakt</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Georg Bock, Tel.: 0621/3096-690, für Personalfragen Herr Martin Nerling, Tel. 0621/3096-261, gerne zur Verfügung.</p>

Projektmanager Vergabewesen (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p>  Underwriting Assistenz (Mensch*) <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zeichnung vom fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäft sowie der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den Kerngeschäftsfeldern der Deutschen Rück</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (u. a. Erstellung von Besuchsunterlagen, Tagesordnung, Kundenpräsentationen, Statistikabruf und -analyse)</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Spezialakzepten und Kapazitätsanfragen</li><li>Administration und Dokumentation des fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäfts (u.a. Akzeptanlage und -pflege in den Kernsystemen, Vertragserstellung und -prüfung, Dokumentenablage, Dokumentation von Spezialakzept- und Kapazitätsanfragen)</li><li>Beschaffung, strukturiertes Erfassen und systematische Aufbereitung aller für die Marktbearbeitung wesentlichen Informationen, Dokumente und Daten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil sowie Spaß am vernetzten Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Underwriting Assistenz (Mensch*)

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Dezentraler Personalberater m/w/d</strong></p><p>Sie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit zugeordnetem regionalen Einsatz eine abwechslungsreiche Aufgabe an,</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer Vertriebspartner</strong></p><p>Sie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.</p><p>Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein. Dabei ist eine zielgerichtete Ansprache von Branchenfremden und Branchenkennern für Sie selbstverständlich. Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt, um die Eignung und Motivation der Bewerber zu prüfen.</p><p>In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalberatern zusammen.</p><p>Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen beim erfolgreichen Onboarding. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und fungieren unterstützend als Ansprechpartner für Agenturen.</p><p>Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.</p><p>Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Übernahme von Sonderaufgaben oder um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung</strong></p><p>Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und über fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien? Dann ist das eine gute Basis.</p><p>Wenn Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 808</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

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