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<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2>Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 
 in Kassel | Ausbildung | 
 01.08.2026
 
 Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement.
Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden.
 <h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a. Assistenz Immobilienmanagement, zentrale Technik, Immobilienhandel, Personal sowie Unternehmenskommunikation)</li><li>Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit</li><li>Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen und Praktikumsmöglichkeiten</li><li>Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse</li><li>Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld</li><li>Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem</li><li>Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Sicherer Top-Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage</li><li>Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen</li><li>Zertifikatsträger "audit berufundfamilie" seit 2009</li></ul> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennen Sie sich bestens aus? Unterstützen Sie uns mit Ihrem fundierten Fachwissen bei der monatlichen Erstellung der Entgeltabrechnung.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5888 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.</li><li>Alle abrechnungsrelevanten Aufgaben der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten werden von Ihnen bearbeitet.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt das Melde- und Bescheinigungswesen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen sowie extern für Krankenkassen und Behörden.</li><li>Darüber hinaus gehören die Personaladministration und die Pflege der Personalakten zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal vorweisen.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und verfügen über sehr gute Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.</li><li>Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten:</h2>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

UnternehmensbeschreibungContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. StellenbeschreibungWir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/divers) für den Unternehmensbereich Tires an unserem Standort in Korbach. In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches inkl. der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden, einschließlich des Bewerbermanagements und Einstellungsprozesses</li><li>Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Personalentwicklungsprozesses</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit in / Leitung von HR-Projekten</li><li>Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Eigenständigkeit sowie gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li></ul>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Zusätzliche InformationenDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​<ul><li>Fortbildungsmöglichkeiten​</li><li>Mobile und flexible Arbeitsmodelle​</li><li>Sabbaticals​</li><li>und noch vieles mehr...​</li></ul>Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.​#JobdrehscheibeSie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis 28.02.2027 - REF87107X

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für Bad Berleburg- Schwarzenau oder Marburg zu besetzen.<ul><li>Persönliche:r und telefonische:r Ansprechpartner:in: Sie sind deutschlandweit Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen. Dabei stehen Sie sowohl persönlich als auch telefonisch für Anfragen zur Verfügung.</li><li>Organisation von Vertriebsmeetings: Sie koordinieren und planen Vertriebsmeetings, bereiten Unterlagen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz: Sie verfassen professionelle E-Mails, Briefe und andere Dokumente im Namen der Vertriebsleitung. Hierbei ist eine klare und präzise Kommunikation wichtig.</li><li>Marktüberblick und Ausschreibungsmanagement: Sie behalten den Überblick über den Markt und sichten Ausschreibungsportale. Wichtige Hinweise zu spannenden Projekten für Otto geben Sie an unsere Vertriebsleitung weiter.</li><li>Einführung neuer Arbeitsprozesse: Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Implementierung neuer Arbeitsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsbereich und in der Kundenbetreuung</li><li>Bei Interesse ist auch ein Berufs- oder Quereinstieg möglich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

LANDKREIS WALDECK FRANKENBERG % WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Ausbildung oder Studium? Bei uns geht beides! Bewirb Dich bis zum 30. September 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-waldeck-frankenberg.de" target="_blank">www.landkreis-waldeck-frankenberg.de</a> « Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) « Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) « Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d) + Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (w/m/d) « Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) (w/m/d)

9 HR / Personalwesen Jobs in 34497 Korbach, Deutschland