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<h2>Über Celenus Parkklinik Bad Bergzabern</h2>In der Welt der psychosomatischen und verhaltensmedizinischen Kliniken sind wir wie ein sicherer Hafen für jene, die sich auf dem Weg zu einem gesünderen, eigenverantwortlichen Leben befinden. Ob Sie als Teil unseres Teams an vorderster Front helfen, Patienten durch innovative Behandlungsansätze wie spezialisierte Tinnitus-Therapien zu unterstützen oder mit Ihrem Einsatz für eine reibungslose Organisation im Hintergrund sorgen – Ihr Beitrag wird geschätzt und hat greifbare Auswirkungen. Denn bei uns geht es nicht nur um Arbeit, sondern um Erfüllung und das Schaffen von bedeutenden Veränderungen im Leben anderer.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie reinigen sachgemäß die Patientenzimmer und die öffentlichen Bereiche</li><li>Sie bereiten die Patientenzimmer vor, indem Sie Hygieneartikel auffüllen und Betten beziehen</li><li>Sie gewährleisten einen optimalen Gästeservice unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind eine kollegiale Persönlichkeit mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Sie sind bereit, Samstagsdienste zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Berücksichtigung individueller Wünsche im Rahmen der Dienstplangestaltung</li><li>Praxisnahe Einarbeitung in einem freundlichen Küchen- und Serviceteam von engagierten Mitarbeitenden</li><li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeitenden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Reinigungskraft - Patientenzimmer / Hygiene (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Reinigungskraft - Patientenzimmer / Hygiene (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Lead/Senior Consultant (m/w/d) S/4HANA Financial Accounting.<h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie</li><li>Durchführung von SAP FI / CO Projekten als Teilprojektleiter und/oder Consultant</li><li>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI / CO und S/4HANA  </li><li>Change Management &amp; Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen </li><li>Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants </li><li>Planung, Leitung und, Durchführung von internen und externen Schulung</li></ul><h2>‍ Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Erstklassiger Hoch- oder Fachhochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation﻿﻿ </li><li>Mindestens 4-jährige Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens</li><li>Gutes integratives Prozessverständnis</li><li>Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in großen SAP Projekten bei Kunden aus der produzierenden Industrie von Vorteil </li><li>Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards &amp; Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management &amp; Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze </li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit<h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert<h3>Dein Ansprechpartner</h3>Yasemin SarayliSenior Recruiter+49 151 65577091<a href="mailto:yasemin.sarayli@cbs-consulting.de" target="_blank">yasemin.sarayli@cbs-consulting.de</a>

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) S/4HANA Finance

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.m Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).<h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie</li><li>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten</li><li>Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte</li><li>Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten</li><li>Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien</li><li>Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers</li><li>Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte</li><li>Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultantsg</li></ul><h2>‍ Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung</li><li>Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)</li><li>Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge &amp; Splits, SAP Datenmigration und Conversion)</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit<h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert<h3>Dein Ansprechpartner</h3>Yasemin SarayliSenior Recruiter+49 151 65577091<a href="mailto:yasemin.sarayli@cbs-consulting.de" target="_blank">yasemin.sarayli@cbs-consulting.de</a>

(Senior) Consultant SAP MDG (m/w/d) Master Data Governance

<h2> Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit </h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2> Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit </h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Abrechnung der Kosten für Dienstreisen sowie für Fort- und Ausbildungsveranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Überwachung etwaiger Vorschusskosten für Reisekostenabschläge</li><li>Abrechnung und Festsetzung der Erstattungsleistungen bei Gastaufenthalten ausländischer Wissenschaftler</li><li>Auswertung von Angeboten für Gruppenreisen im Rahmen des BRKG inkl. Bestellabwicklung</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Bestellung von Bahncards</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft‑Office‑Produkten sowie der SAP‑Module R/3 und ESS</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einer sehr gewissenhaften und genauen Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Befristete Anstellung für die Dauer von zwei Jahren. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen.</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 15.02.2026 über unser Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>ÜBER UNS</h2>Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die MaxPlanck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden.<h2> KONTAKT </h2>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Sachgebietsleitung Finanzen, Sylke Schmidt, gerne zur Verfügung (06221 486‑349).Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Giacalone aus dem Sachgebiet Personal (06221 486‑305).Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Jahnstraße 29 69120 Heidelberg Deutschland<a href="http://www.mr.mpg.de" target="_blank">www.mr.mpg.de</a> LinkedIn: @mpimr Bluesky: @mpi-mr.bsky.social

Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit

<h3> Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken! </h3> Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als <h3> Das sind deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement</li> <li>Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems</li> <li>Du erstellst und aktualisierst Onboarding-Dokumente</li> <li>Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen</li> <li>Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen</li> <li>Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an</li> </ul> <h3> Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschafts­psychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs</li> <li>Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen</li> <li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3> Das erwartet dich bei uns </h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume zentral in Heidelberg</li> <li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studienalltag passen</li> <li>Attraktive Vergütung (16€/Stunde), Corporate Benefits, quartalsmäßige Teamevents u.e.m.</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="https://recrumedia.com/Pa6ils/" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="https://hik-solutions.com/karriere/werkstudent-hr-m-w-d-" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a> Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 Wir freuen uns auf dich!

Werkstudent HR / Personal (m/w/d)

Als	Frischeplattform	Südwest	GmbH	werden	wir	einen	Standort	in	Kandel	eröffnen.	Unser	Standort	konzentriert	sich	vollständig
auf	das	Geschäft	der	Frischelogistik	–	mit	besonderer	Expertise	im	Bereich	Obst	und	Gemüse.	Damit	wir	täglich	höchste	Qualität
und	frische	Ware	gewährleisten	können,	brauchen	wir	motivierte	Teamplayer	–	wir	freuen	uns,	ein	neues	Team	zu	gründen	und
gemeinsam	durchzustarten! 
Werden	Sie	Teil	unseres	neuen,	leistungsstarken	Logistikstandorts	und	gestalten	Sie	die	Zukunft	der	Frischeversorgung	aktiv
mit!Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten aktiv moderne, effiziente und zukunfts­orientierte Personalprozesse.Die	Frischeplattform	Südwest	GmbH	sucht	ab	01.02.2026	engagierte
Verstärkung:HR Manager / HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich&nbsp;am Standort (operativ &amp; strategisch)</li>
<li>Mitwirkung an Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Verantwortung	für	Recruiting,	Onboarding	und	Personalmarketing</li>
<li>Beratung	und	Unterstützung	von	Führungskräften	in	allen	personal­relevanten	Fragestellungen</li>
<li>Steuern	und	Optimieren	von	HR-Prozessen	und	-Richtlinien</li>
<li>Durchführen	und	Begleiten	von	Mitarbeitergesprächen,	Leistungs­beurteilungen	und	Entwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung	für	Personaladministration,	Vertragswesen	und	HR-Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit	mit	externen	Partnern	(z.	B.	Behörden,	Dienstleister,	Schulungsträger)</li>
<li>Mitwirkung	an	Projekten	zur	Organisations-	und	Kulturentwicklung</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Ein	abgeschlossenes	Studium	im	Bereich	Personalmanagement,	Betriebswirtschaft	oder	eine	vergleichbare	Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld</li>
<li>Fundierte	Kenntnisse	im	Arbeits-	und	Sozialrecht</li>
<li>Hohe	Kommunikationsstärke,	Durchsetzungsvermögen	und	Vertrauens­würdigkeit</li>
<li>Strukturierte,	selbstständige	und	lösungsorientierte	Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft	zur	kontinuierlichen	Weiterbildung</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine	abwechslungsreiche	und	verantwortungsvolle	Aufgabe	in	einem	kollegialen	Team	mit	flachen	Hierarchien	und	kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten	und	eine	langfristige	Perspektive	in	einer	dynamischen	Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs-	und	Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse	zur	betrieblichen	Altersvorsorge</li>
<li>JobRad	Bikeleasing	und	Corporate	Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungs­formular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/MelbZW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Ihr Ansprechpartner: 
Herr Florian RingelFrischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 Kandel

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Top #Skills:&nbsp;#HR-Adminstration #Analyse #ProzessoptimierungVertragsart: Teilzeit, befristet auf 6 Monate Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Flex and Connect. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sindWir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!Was wir dir bieten<ul>
<li>Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.</li><li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte &amp; Services sowie Family &amp; Friends Angebote.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.</li><li>Soziales Engagement:&nbsp;Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.</li></ul>Was dich erwartet<ul>
<li>#HR-Administration: Du unterstützt aktiv unser People Services Team – von administrativen HR Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an Projekten</li><li>#Feedbackmanagement:&nbsp;Qualitative Auswertung von Feedback sowie dessen regelmäßige Aufbereitung sind Bestandteil deiner Arbeit</li><li>#Analyse: Die adhoc-Aufbereitung von Daten für unsere Service Reviews fallen dir leicht</li><li>#Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst bei der Umsetzung mit den Prozessverantwortlichen mit</li></ul>Was du mitbringst<ul>
<li>Laufendes #Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit&nbsp;#HR Themen und Spaß an der Arbeit in einem digitalen Team</li><li>Du zeigst&nbsp;#strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an #Serviceorientierung und du weißt adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen&nbsp;#MS Office-Anwendungen und bist neugierig, neue #digitale Tools zu lernen</li></ul> Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltestÜberzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.

12 HR / Personalwesen Jobs in Karlsruhe, Deutschland