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<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.<h3>Deine Aufgaben</h3>In deiner Rolle als Sachbearbeiter im Technischen Facility Management bist du für die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zuständig und verantwortest nach erfolgter Einarbeitung einen eigenen Filialstamm.…konkret heißt das:<ul><li>Mitarbeit im Störungsmanagement</li><li>Beauftragung von Filialhandwerkern sowie externe Dienstleister bei technischen Störungen </li><li>Koordination verschiedener Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung (z.B. Angebotssichtung, Terminkoordination, Projektunterstützung etc.)</li><li>Verwaltung und Pflege von unseren Immobilienstammdaten in den internen Systemen </li><li>Unterstützung der Umbaumanager bei Filialumbauten</li><li>Diese Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (80h/Monat) zu besetzen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug</li><li>Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wünschenswert</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole EhringDie Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Butzbach zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Sachbearbeiter Facility Management in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 20 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. EAD blickt erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählt EAD zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.Die Philosophie von EAD ist es, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.Wir suchen ab sofort in Mainz einen:Standortleiter (m/w/d)<h2>Du hast Lust auf diese Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist als Teamleiter (m/w/d) die Ansprechperson unserer Mitarbeitenden am Standort Mainz</li><li>Du berichtest an den CSO der Officium-Gruppe und nimmst monatlich an den Leadership-Tagungen teil</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allgemeinen Fragen </li><li>Du bist verantwortlich für die Personalführung, -gewinnung und -weiterentwicklung </li><li>Du übernimmst die aktive Mitarbeit im Bereich Auftragsbearbeitung oder Abrechnung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungsbranche</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügst über eine hohe Affinität zur Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und moderner Technik</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Teamarbeit und gute Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen</li><li>Attraktives Festgehalt plus erfolgsabhängige Bonusvereinbarung</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Du glaubst, das richtige Teammitglied für eine Zusammenarbeit mit uns zu sein?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an <a href="mailto:jb@ead-region-mz-wi.de" target="_blank">jb@ead-region-mz-wi.de</a> oder über unsere Karriereseite. JETZT BEWERBEN

Standortleiter (m/w/d)

Kfm. Mitarbeiter Projektabwicklung und -abrechnung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Wir errichten seit 1970 als Bauträger, Generalübernehmer und Projektsteuerer Wohn- und Gewerbe-Immobilien in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Dabei erbringen wir nahezu alle Dienstleistungen rund um die Immobilie: von der Konzeption und Planung über die Erstellung bis hin zur Vermarktung, Vermietung und anschließenden Verwaltung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene kaufmännische Angestellte für die technische Abteilung, die uns bei der Abrechnung und Abwicklung unserer Projekte unterstützt.Kernaufgaben<ul><li>Überwachung und Steuerung von Projektaufgaben und Meilensteinen</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Projektfinanzierungen, -versicherungen und -verträgen</li><li>Erstellung und Verarbeitung von Rechnungen, Verträgen und Angeboten</li><li>Bearbeitung des Rechnungs- und Mahnwesens</li></ul>Aufgabenbereich (Detailbeschreibung)<ul><li>Verarbeitung projektbezogener Verträge und Vorgänge</li><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellen und Führen von Zwischenabrechnungen zur Kostenverfolgung laufender Projekte</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen</li><li>Organisation und Mitwirkung bei der Abnahme und Übergabe von Bauvorhaben</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Handwerkern, Banken, Notaren etc.</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und passende Berufserfahrung</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Team- und Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer und verlässlicher Umgang mit Zahlen, Kalkulationen und Tabellen</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir bieten<ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>viele Mitarbeiter-Benefits inkl. Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Depant Bauträger GmbH &amp; Co. KG Ernst-Leitz-Str. 5 35394 Gießen<a href="mailto:info@depant.de" target="_blank">info@depant.de</a> <a href="https://www.depant.de" target="_blank">www.depant.de</a>

Kfm. Mitarbeiter Projektabwicklung und - abrechnung (w/m/d)

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlich-kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln."Bei Unikathe schätze ich es, Talente zu finden und sie zu unterstützen. Es ist erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst." Manuel Flügel, PersonalleiterZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n(Junior-)Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Personalmarketing &amp; Recruiting Teil- und Vollzeit (70-100%), unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie kümmern sich mit Herz und Seele pro aktiv um Themen rund um Recruiting und Personalmarketing und gestalten Ihren Bereich entsprechend der Budget- und Projektplanungen für das laufende Jahr</li><li>Sie sind interne Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, insbesondere zu der Verbandskommunikation sowie externe Verbindungsstelle zu Geschäftsträgerbüros und Kita-Leitungen und stehen den Stellen mit Rat und Tat für alle Anliegen und Fragen rund um Themen aus Personalbeschaffung und Personalgewinnung zur Seite</li><li>Für Recruiting-Kampagnen und Marketing-Aktionen arbeiten Sie im Tandem und berichterstattend eng mit dem Leiter Personalmanagement zusammen und bedienen sich bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte Tools wie Microsoft 365, Nextcloud sowie Rexx Systems</li><li>Sie beziehen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungstragende eigenverantwortlich und pro aktiv bei Projekten ein und halten sie bei Projekten auf dem laufenden Stand</li><li>Sie bauen Netzwerke zu Bildungsinstitutionen und anderen Partnern auf, kommunizieren gerne und engagieren sich flexibel und für neue Projekte, um Unikathe als Arbeitgeber in der Sichtbarkeit zu verbessern</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Allrounder-Kenntnisse aus dem HR-Umfeld von Agenturen und Unternehmen</li><li>Sie sind kreativ, strukturiert, anpassungsbereit, durchsetzungsfähig und diplomatisch auf allen Ebenen</li><li>Sie sind bereit sich im kirchlichen Kontext im Bistum Mainz in eine Start-up Atmosphäre reinzudenken und Veränderungsprozesse mitbegleiten zu wollen</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 60.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Firmenevents</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

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