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<h2>Einleitung</h2><p>GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.</p><h2>Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf...</h2><ul><li>unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen</li><li>formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn &amp; XING</li><li>baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation</li><li>entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um</li><li>bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting</li><li>hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT...</h2><ul><li>Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem</li><li>Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld</li><li>Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein<br></li><li>Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil<br></li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>FREUE DICH AUF...</h2><ul><li>Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen</li><li>flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten<br>echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung</li><li>Zugang zu unserer GEBIT-Academy &amp; Communities of Practice<br>Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst</li><li>Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups &amp; Teamevents</li><li>... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen!</li><li>Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht</li></ul><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong></p><p>Jasmin Dellinger<br>Tel: 01520/7240583<br>Email: <a href="mailto:jasmin.dellinger@gebit.de" target="_blank">jasmin.dellinger@gebit.de</a></p>

Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d)

<p>Die AGC-Gruppe als Teil der japanischen Asahi Glass Company, gehört zu den weltweit führenden Glasherstellern und beschäftigt in über 20 Ländern nahezu 55.000 Mitarbeiter.<br>Die Tätigkeiten von <strong>AGC Automotive Europe </strong>reichen von der Konzeption und Entwicklung über die Produktion bis hin zur Auslieferung von Automobilglas jeder Art. Die <strong>AGC Automotive Europe</strong> beliefert den Markt der Automobilhersteller und Erstausstatter, sowie den Ersatzteilmarkt mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.</p><p>Zum 01.09.2025 suchen wir zur Unterstützung an unserem Standort in Wegberg einen</p><h2> HR-Assistant / Kaufmännischer Mitarbeiter Personal &amp; Administration (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><p>In Teilzeit (20 Stunden/Woche)</p>
<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>
<ul><li>Erledigung von umfassenden administrativen Aufgaben des Back-Office und Aufgaben der Personalarbeit</li><li>Pflege des Zeiterfassungssystem</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Personalstammdaten- und Personalaktenpflege</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Zusammenarbeit und Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Partnern</li><li>Mitarbeit und eigenständiges Entwickeln von Projekten</li><li>Unterstützung bei einfachen Tätigkeiten der Finanzbuchhaltung</li></ul>
<h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2>
<ul><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in bzw. Lohnbuchhalter/in</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit Probleme zu erkennen und Lösungswege zu erarbeiten</li></ul>
<h2>WAS WIR BIETEN</h2>
<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Persönliche Einarbeitung begleitet durch ein digitales Schulungstool</li><li>Anstellung in einem internationalen Unternehmen mit internen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe und interne Fortbildungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen. <br> Wir suchen einen neuen Kollegen/in, der/die gerne auch einmal über den Tellerrand hinausschaut und in anpackender Weise Probleme erkennt und löst.<br> Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gerne gesehen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <br> <strong><a href="mailto:nina.fabritz@agc.com" target="_blank">nina.fabritz@agc.com</a></strong>.</p><p><strong>AGC Glass Germany GmbH , Friedrich List Allee 40, 41844 Wegberg</strong></p>

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