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<p>Die Lomapharm GmbH, ein innovatives Unternehmen der Bionorica SE, bietet mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Emmerthal bei Hameln ein spannendes Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Branche. Wir sind spezialisiert auf die Lohnherstellung von festen, sterilen und nicht sterilen flüssigen Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie Nahrungsergänzungsmitteln. Darüber hinaus setzen wir erfolgreich maßgeschneiderte Entwicklungsprojekte für unsere Kunden um und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit.</p><p>Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Innovation und Qualität lebt, sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><strong>Personalreferenten (m/w/d) <br>in Vollzeit oder Teilzeit</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding</li><li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und aktive Begleitung von Mitbestimmungsprozessen</li><li>Mitgestaltung unseres Employer Branding und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Vernetzung im konzernweiten HR-Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, bestenfalls ergänzt durch Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der praktischen Anwendung von Tarifverträgen</li><li>Grundkenntnisse in Bezug auf Gehalts- und Reisekostenabrechnung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und hoher Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung</li><li>Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie sich für Ausbildung, Personalentwicklung sowie moderne Personalarbeit begeistern und diese spannende, vielseitige Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!<br> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) per E-Mail zu. Vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.</p><p>Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam in die Zukunft zu starten!</p><p>Lomapharm GmbH<br> Florian Spruth<br> Personalabteilung<br> Langes Feld 5<br> 31860 Emmerthal</p><p>Tel. 05155 2791-301<br><a href="mailto:f.spruth@lomapharm.de" target="_blank">f.spruth@lomapharm.de</a></p>

Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

<p>Die <strong>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</strong> ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.</p><p>Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!</p><strong>Du hast Lust auf Eigenverantwortung in einem kreativen Team? Dann suchen wir dich zur Verstärkung am Standort Hildesheim!</strong><p><strong>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</strong></p><ul><li>Du unterstützt unsere Teams in der Personalberatung und -entwicklung, z.B. bei der Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Du wirkst mit bei der Umsetzungsvorbereitung und -begleitung neuer Standards, z.B. zum digitalen Lernen.</li><li>Du unterstützt unser gesamtes Team in anlassbezogenen Themen, z.B. bei der Erstellung und Auswertung von Zahlen, Daten, Fakten und in der operativen Sachbearbeitung.</li></ul><p><strong>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</strong></p><ul><li>Eine Brücke zwischen Theorie und Praxis.</li><li>Hybrides Arbeiten, um Studium und Job flexibel zu verbinden.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur.</li><li>Der Mensch im Mittelpunkt - mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Faire Vergütung auf Werkstudentenbasis: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe EG 5 TVöD-S</li><li>Unternehmerische Verantwortung für Nachhaltigkeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong><ul><li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftlich ausgerichteten Studiengang, z.B. der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem Personalumfeld mit.</li><li>Du hast Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise und bist gleichzeitig ein Teamplayer.</li></ul><p>Wir bieten dir die zeitliche Flexibilität, deine Aufgaben neben deinem Studium in Teilzeit in 20 Wochenarbeitsstunden wahrzunehmen.</p><p>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!</p><p>Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Carolin Tanneberger (Abteilungsleiterin Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-4429 oder per E-Mail unter <a href="mailto:carolin.tanneberger@sparkasse-hgp.de" target="_blank">carolin.tanneberger@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.</p>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

<p>Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.<br><br>Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p>G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: </p><h2>Personalreferent*in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit,befristet auf ein Jahr<br>Entgelt nach TV-L</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik</li><li>ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team</li><li>eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen</li><li>Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul><p>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><b>Universitätsmedizin Göttingen<br>G3-21 Personalabteilung</b><br>Dr. Sebastian Schulten<br>Geschäftsbereichsleitung Personal <br>Robert-Koch-Straße 40<br>37075 Göttingen <br>0551/39-63151<br><a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden KFZ Ost</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.02.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Celle, Göttingen, Hannover-Hildesheim</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse</li><li>Serviceorientierte Schadensauskunft insbesondere zu Kraftfahrt-Haftpflicht Bestandsschäden</li><li>Kompetente, vertrauensvolle und transparente Kunden- und Anspruchstellerberatung sowohl telefonisch als auch schriftlich sowie Korrespondenz mit Rechtsanwälten</li><li>Aktive Outbound-Telefonie</li><li>Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen</li><li>Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner</li><li>Anschließende, eigenverantwortliche Bearbeitung aller im Erstmanagement angelegten Kraftfahrt-Haftpflichtschäden u.a.:<br></li><ul><li>Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten aktiv anbieten und durchführen</li><li>Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe</li><li>Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten</li></ul><li>Serviceorientierte Unterstützung des Schaden-Service 1 bei Kumulereignissen</li><li>Regress- und Betrugserkennung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und haben Erfahrungen in der Schadenregulierung</li><li>Sie sind bereit die Fortbildung zum Schaden Spezialist (DVA) (m/w/d) zu absolvieren oder verfügen bereits darüber</li><li>Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus</li><li>Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit.</li><li>Sie legen sehr viel Wert auf konstruktive Kommunikation innerhalb Ihres Teams, was zu einer effizienten Zusammenarbeit beiträgt</li><li>Sie verstehen sich als Problemlöser und Unterstützer (m/w/d) für Kunden und Anspruchsteller</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Jenny Cizewitz<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden KFZ Ost

<p>Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.<br><br>Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p>Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: </p><h2>Recruiter*in im Bereich Pflege (w/m/d)</h2><p>Vollzeit,<br>Entgelt nach TV-L</p>Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media? Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um das Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet ein dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.<br><br>Ihr Ziel als Recruiter der Pflege ist es, qualifizierte Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den Pflegepool und dem Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen des Pflegepools werden im Rahmen des Ausfallmanagements in den Bereichen eingesetzt. Dadurch sorgt der Pflegepool dafür, dass sich das Kolleg*innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der Pflegepool bietet individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachpersonen - ein sehr modernes Modell zur Stärkung der Arbeit-Privat-Balance der Mitarbeitenden. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Recruiter*in entwickeln und realisieren Sie kreative Online- und Offline-Kampagnen, um die passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellen</li><li>Sie sorgen regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen für frische und kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen anzusprechen</li><li>Mit Freude und einem Gespür für Authentizität drehen Sie Kurzvideos, in denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar nach außen tragen</li><li>Ihr Gespür für Menschen zeigt sich in Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerber*innen umfassend kennen und gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool-Team</li><li>Sie steuern den Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen, wertschätzenden Ablauf</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson und über einen Bachelor- oder Masterabschluss – z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder Personalmanagement</li><li>Sie setzen Social Media gezielt zur Personalgewinnung ein und erreichen mit authentischen Inhalten die passenden Zielgruppen; idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Social Media Nurse mit oder erwerben sie mit unserer Unterstützung</li><li>Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und arbeiten effizient und strukturiert mit modernen digitalen Tools </li><li>Ihnen gelingt es schnell und unkompliziert Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeistern</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus, Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen</li><li>Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein großer Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits)</li></ul><p>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><b>Universitätsmedizin Göttingen<br>Pflege- und Pflegefunktionsdienst</b><br>Tobias Urbanczyk<br>Pflegedienstleiter <br>Robert-Koch-Straße 40<br>37075 Göttingen <br>0551/39-63586<br><a href="https://pflege.umg.eu/" target="_blank">https://pflege.umg.eu/</a>

Recruiter*in Pflege- und Pflegefunktionsdienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Heise Immobilien Hausverwaltungen GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die professionelle Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat.</p><p>Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Immobilienverwaltung und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Bei Heise Immobilien Hausverwaltungen GmbH &amp; Co. KG legen wir Wert auf ein freundliches Miteinander und individuelle Betreuung – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter. Wenn dein Herz für die Immobilienbranche schlägt und du mit Leidenschaft und Eigeninitiative arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)</p></li><li><p>Vorbereitung, Einberufung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</p></li><li><p>Nachbereitung und Umsetzung der gefassten Beschlüsse</p></li><li><p>Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Durchführung von Objektbegehungen und technischem Objektmanagement</p></li><li><p>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden</p></li><li><p>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für die Position des WEG-Verwalters (m/w/d) bringen Sie mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und in der Immobilienverwaltung.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Verantwortungsfähigkeiten.</p></li><li><p>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und kollegialen Team</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklung</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur</p></li><li><p>Job Rad oder Firmenwagen auch für private Nutzung</p></li><li><p>super Betriebsklima</p></li><li><p>13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p>

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