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<p>Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten?</strong><br>Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? <br><strong>Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?</strong></p><p><strong>Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul><p>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.</p><h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><p>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. </p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Möchtest du ein Teil der <strong>EMBRACE.Family</strong> werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.</p>

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.</p><p>Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. <strong>Werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p><p><strong>Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Payroll-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie für die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereiches verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li><p><strong>Abrechnung</strong>: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten</p></li><li><p><strong>Monats- und Jahresabschlussarbeiten</strong>: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen</p></li><li><p><strong>Stammdatenpflege: </strong>Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten im ERP-System </p></li><li><p><strong>Beratung:</strong> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterkommunikation &amp; Antragsbearbeitung</strong>: Erstellung von Bescheinigungen, Bearbeitung von Zuschüssen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Beschäftigte </p></li><li><p><strong>Betriebsrenten &amp; Fehlerbearbeitung</strong>: Berechnung und Verwaltung von Betriebsrenten sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Abstimmung mit relevanten Stellen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</p></li><li><p>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>People &amp; Culture: </strong>Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Eine fundierte Einarbeitung, der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: </strong>Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattungen Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen</p></li><li><p><strong>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen</strong>: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</strong></p><p><strong>Tanja Thiedig</strong></p><p>Recruiterin</p><p>Tel.: +49 5733 / 12-8228</p>

Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung

<p> Das Soester EntwicklungsNetz - SEN e. V. sucht einen</p><h1> Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt (m/w/d)</h1><p> zu sofort unbefristet in Teil- oder Vollzeit.</p><p> In unseren Werkstätten und zahlreichen Einrichtungen führen wir Menschen an den Arbeitsmarkt heran, bereiten Jugendliche auf eine Berufsausbildung vor oder verschaffen ihnen den Halt einer starken Gemeinschaft. Wir erbringen Dienste für die Gemeinschaft oder Einzelne und leisten Beratungs- und Vermittlungsarbeit.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in bei sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen </li> <li>  Überwachung und Pflege personenbezogener Stammdaten und Personalakten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Fortbildung </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Abrechnungssystemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung von Entgeltabrechnungen, Personaladministration </li> <li>  Erfahrung im Bereich arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und treten selbstsicher auf </li> <li>  Ergebnisorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, flexibel und teamorientiert </li> <li>  Sie sind vertrauenswürdig, freundlich und serviceorientiert und begeistern am Telefon mit Ihrer freundlichen und zugleich verbindlichen Art </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team </li> <li>  Ein sozial tätiges Unternehmen (gemeinnütziger Verein) mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  regelmäßige Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:</p><p> Soester EntwicklungsNetz e.V. - SEN e.V. <br> Andrea Kruckenbaum (Geschäftsführung) <br> Doyenweg 23 <br> 59494 Soest <br> <a href="mailto:info@sen-ev.de" target="_blank">info@sen-ev.de</a> <br> <a href="https://www.sen-ev.de/" target="_blank">https://www.sen-ev.de/</a></p>

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