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<h2>Sundwiger Messingwerk</h2><p>Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort. Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her. Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. </p><p>Aufgrund eines geplanten konzerninternen Wechsels des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie als Verstärkung unseres Führungsteams in der Funktion des</p><strong>Human Resources Manager (m/w/d)</strong><h2>Dafür sorgen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Spektrum des operativen Personalmanagements am Standort und wirken an konzernweiten strategischen HR-Projekten aktiv mit.</li><li>Sie sorgen für eine nachhaltige Personalentwicklung – von der Rekrutierung über die Qualifizierung / Ausbildung bis hin zur Nachfolgeplanung.</li><li>Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Unternehmens gegenüber internen Interessenvertretungen und halten u. a. Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern.</li><li>Sie agieren als Bindeglied zu Corporate HR der KME-Gruppe und stellen das monatliche Konzernreporting sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation.</li><li>Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen.</li><li>Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus.</li><li>Gute Kenntnisse im Hinblick auf SAP HR und die Anwendung der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns / Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Ein engagiertes und dynamisches Personalteam</li><li>Eine professionelle Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weitere Vorteile wie E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb oder U3-Kindertagespflegeplätze</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Gestalten Sie von Beginn an die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Überzeugt? Dann nehmen Sie unsere gemeinsame Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Sundwiger Messingwerk GmbH<br> Personalwesen<br> Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer<br> <a href="mailto:karriere@sundwiger-mw.com" target="_blank">karriere@sundwiger-mw.com</a></p>

Human Resources Manager (m/w/d)

<p><strong>  Wir suchen Sie als</strong></p><strong>Mitarbeiter SB-Geräte und Sicherheit (m/w/d)</strong><p><strong>Sie sind technisch und konzeptionell versiert, bereit für Verantwortung rund um das Thema SB-Geräte und Sicherheit und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team innerhalb der Abteilung Infrastruktur an unseren Standorten in Hagen und Lüdenscheid.</strong></p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li><li>Vergütung nach TVöD-S</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, <br> Gesundheitsmanagement, Team-Events, <br> Bike-Leasing u.v.m.</li></ul><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><p>Volker Schmidt<br> Abteilungsleiter Infrastruktur<br><br> Tel. 02331 206-9325</p><p>Sparkasse an Volme und Ruhr<br> Sparkassen-Karree 1, 58095 Hagen</p><p>spkvr.de/karriere</p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong><ul><li>Sie bearbeiten die Prozesse rund um das Thema SB-Geräte (GAA, SB-Terminals u.a.) und sind hierbei auch für den Einsatz, die Administration und die Verfügbarkeit der Geräte verantwortlich.</li><li>Sie steuern aktiv unsere Dienstleister in diesem Themenumfeld.</li><li>Sie kümmern sich eigenverantwortlich um den Einsatz und die Pflege unserer Sicherheitstechnik sowie um die kaufmännische Abwicklung für die Teams SB- Geräte/Sicherheit und IT.</li></ul><strong>Ihr Profil:</strong><ul><li>Sie sind IT- oder Bankkaufmann/frau und verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet.</li><li>Sie handeln konzeptionell, planerisch,  unternehmerisch und treffen  verantwortungsbewusste Entscheidungen</li><li>​​​​​​Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe technische Affinität, Kommunikationsstärke,  Lernbereitschaft und analytische Denkweise</li></ul><strong>Sie sind Interessiert?</strong><p>Dann bewerben Sie sich online über spkvr.de/karriere mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.</p><strong>Wie freuen uns auf Sie!</strong>

Mitarbeiter SB-Geräte und Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?</p><p><strong>Global HR Expert Compensation &amp; Benefits / People Analytics (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit</li><li>Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur</li><li>Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports</li><li>Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur "Compensation and Pay Structure", Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten</li><li>Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung</li><li>Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung</li><li>Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation &amp; Benefits oder aus der Personalberatung</li><li>Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><p>Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.</p><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.<br>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p>Ihr persönlicher Ansprechpartner:<br>David-Christoph Klumbies<br>Tel.: +49 231 569 1904</p><p>Weitere spannende Infos unter<br><strong><a href="http://www.khs.com" target="_blank">www.khs.com</a></strong></p>

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Innovation, Funktion und Design - ein Anspruch, dem wir uns gerne stellen! Die WEBAMED-SPM GmbH zählt zu den führenden und kompetenten Anbietern im Bereich Wandschutz, Kantenschutz, Tür- und Türzargenschutz. Seit vielen Jahren haben wir uns als Hersteller, Produzent, Entwickler, Komplett-Dienstleister und Handelspartner unseren Produktbereichen verschrieben. Die WEBAMED-SPM GmbH ist Teil der Gerflor Group.</p><p>Für unsere Zentrale in Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)</strong></p><p>In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der Auftragsabwicklung und Warenlieferungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst</p></li><li><p>Planung und Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Zuschnitt, Konfektionierung) und der Warenlieferungen</p></li><li><p>Vorbereitung von Transportdokumenten und Koordination der Spediteure</p></li><li><p>Telefonische Betreuung unserer Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung</p></li><li><p>Überwachung und Koordination von Produktions- und Lieferterminen sowie der Lagerbestände</p></li><li><p>Klärung und Lösung von Reklamationen und Retouren im Sinne eines exzellenten Kundenservice</p></li><li><p>Pflege von Aufträgen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld (Arbeitsvorbereitung, Disposition, Versand, Vertriebsinnendienst, etc.)</p></li><li><p>Spaß im Umgang mit Menschen und Erfahrung in der telefonischen Kundenkommunikation</p></li><li><p>Den sicheren Umgang mit MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Lexware Warenwirtschaft premium)</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen</p></li><li><p>Vieleiseitige Tätigkeiten und ein nettes Team</p></li><li><p>38,5 Stunden/ Woche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Gleitzeit</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jan Weigelt | Talent Acquisition | +49 2241 2530609 | <a href="mailto:jan.weigelt@gerflor.com" target="_blank">jan.weigelt@gerflor.com</a></p>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)

<p>        Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 990 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.  </p> <p>        Unsere <strong>Abteilung Rechnungswesen</strong> bildet das Herzstück für alle wirtschaftlichen abzubildenden Vorgänge innerhalb des Konzerns. Zentrale Aufgabe ist die Abwicklung und Abbildung aller Geschäftsvorfälle, sei es aus dem Spielbetrieb, Merchandising, Transfergeschäften oder Sponsoring-Einnahmen. Alle Details fließen in diverse Berichte zusammen, die in enger teamübergreifender Zusammenarbeit erstellt werden und sowohl der externen Berichterstattung als auch intern als Entscheidungsgrundlage dienen.  </p> <p>       Für das Team Konzernrechnungswesen suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen  </p> <h2> Referent Konzernrechnungs­wesen / Group Accounting (m/w/d). </h2>   <h3> Deine Aufgaben             </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Aufstellung der Jahres-, Halbjahres- und Quartalsabschlüsse des Konzerns nach HGB und IFRS incl. Erstellung dazugehöriger Berichtsbestandteile</li> <li>Qualitätssicherung der monatlichen Konzern- und Einzelabschlüsse</li> <li>Ansprechperson bei komplexen Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS, u.a. für die Geschäftsführung und unseren Direktor Finanzen</li> <li>Eigenständige Identifizierung von berichtsrelevanten Entwicklungen hinsichtlich der Rechnungslegungsstandards</li> <li>Laufende Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Optimierung der Reportingprozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Wirtschaftsprüfern</li> </ul>   <h3> Dein Profil             </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt <strong>Accounting/Finance/Controlling</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li> <li><strong>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung </strong>im<strong> Konzernrechnungswesen / Group Accounting </strong>oder in einer<strong> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (HGB/IFRS)</strong></li> <li>Umfassende <strong>Expertise in der Rechnungslegung</strong>&nbsp;nach <strong>HGB</strong>&nbsp;und <strong>IFRS</strong></li> <li>Sehr <strong>proaktive</strong>, strukturierte und <strong>eigenständige Arbeitsweise</strong></li> <li>Hohe <strong>Verantwortungsbereitschaft</strong>, <strong>Flexibilität</strong>&nbsp;und <strong>Belastbarkeit</strong></li> <li>Souveräne <strong>Kommunikation</strong>&nbsp;mit internen und externen <strong>Stakeholdern</strong>&nbsp;auf <strong>Deutsch und Englisch</strong></li> <li>Idealerweise Erfahrung mit <strong>Microsoft BC</strong>, <strong>LucaNet</strong>&nbsp;oder <strong>SmartNotes</strong></li> </ul>   <h3>  Das erwartet Dich           	</h3> <ul> <li>Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li> <li>Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum</li> <li>Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele</li> <li>Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag</li> <li>Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.</li> </ul>   <h3> Jetzt bewerben            	</h3> <p>        Wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben Button". </p>

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