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GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.<h3>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h3><ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bietest kompetente Beratung in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen:</li><li>Du bist verantwortlich für die präzise Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und kümmerst Dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten.</li><li>Du pflegst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden und stellst den reibungslosen Austausch von Informationen sicher.</li><li>Du bearbeitest selbstständig das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die vertragliche Abwicklung für deinen Mitarbeiterkreis und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat.</li><li>Mit Deiner Expertise garantierst Du die korrekte sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung von Entgeltbestandteilen.</li><li>Sei Teil der digitalen Transformation und bringe Deine Ideen zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen ein.</li><li>Du arbeitest eigenständig an spannenden HR-Projekten und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.</li></ul><h3>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK) oder Lohnbuchhalter/in (IHK), oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung zeichnet Dich aus.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.</li><li>Der versierte Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie mehrstufige Personalmanagement-Software (idealerweise Workday und P&amp;I Loga) ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Serviceorientierung, macht Dich zum idealen Teammitglied.</li><li>Deine offene Art, Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften prägen Deine tägliche Arbeit.</li></ul><h3>WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.<h3>KONTAKT</h3>Du hast vorab Fragen zur Stelle? Dann komm gern direkt auf Svenja Böhme (Tel. +49 391 2568 430, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:Jetzt bewerbenDRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Payroll Spezialist / Lohn- / Gehaltsbuchhalter (w/m/d) – Personalabrechnung

Avacon Netz GmbH | Befristet | VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gesellschaftsrecht / Versicherungen am Standort Helmstedt suchen wir dich befristet für 12 Monate als Sachbearbeiter für Versicherung / Schaden.<ul><li>Du bist für die Prüfung von Schadensersatzforderungen verantwortlich. Hierzu gehören sowohl die Abwehr unberechtigter und die Regulierung berechtigter Schadenersatzansprüche, als auch die Durchsetzung eigener Schadenersatzforderungen aufgrund der Beschädigungen unserer Anlagen durch Dritte (für Avacon, Töchter- u. Beteiligungsgesellschaften).</li><li>Du arbeitest mit den Versicherern zusammen.</li><li>Du verantwortest die Beratung und Abwicklung von Dienstreisekaskoschäden.</li><li>Du bearbeitest Rechtsschutzschäden.</li><li>Du bist für die Beratung, Unterstützung und Betreuung der Mitarbeiter bei Gruppenunfallschäden einschl. Auseinandersetzung mit dem Unfallversicherer zuständig.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deinem Abteilungsleiter.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und ggf. eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt erfolgreich absolviert oder besitzt eine vergleichbare kaufmännische oder rechtliche Ausbildung.</li><li>Du bringst bereits Erfahrungen aus der Versorgungswirtschaft mit und hast idealerweise Kenntnisse in der Bearbeitung von Schäden sowie ein technisches Verständnis für den Betrieb von Netzen.</li><li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen MS-Office Produkten und stehst auch neuen digitalen Medien offen gegenüber.</li><li>Du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Dr. Sascha Grünewald (Abteilungsleiter Gesellschaftsrecht / Versicherungen)T +49 5351 123-32759Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiterin)T +49 5351 123-35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Sachbearbeiter für Versicherung / Schaden (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kundenbetreuung Innendienst (WKI) am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.12.2026, eine personelle Unterstützung für den Bereich Innendienst Großkunden<ul><li>Unterstützung der Key Account Manager Großkunden bei der Annahme, Aufbereitungund Beantwortung netzwirtschaftlicher Fragestellungen sowie bei Beschwerden und Rechtsstreitigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Anpassung, Verhandlung, Abschluss, Abwicklung und Archivierung aller notwendigen Vereinbarungen und Dokumente </li><li>Sicherstellung des Prozessablaufs gemäß der aktuell gültigen Prozessbeschreibung, speziell für die Netzebenen 3 und 4, in Abstimmung mit dem Key Account Manager Großkunden</li><li>Erstellen von standardisiertem Schriftverkehr und Verträgen sowie Ansprechpartner für Kunden </li><li>Sicherstellung der IT-technischen Dokumentation und Archivierung von Prozess- und Kundendaten und der entsprechenden Datenqualität </li><li>Übernahme von zeitlich abgrenzbaren besonderen Aufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul> <ul><li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern: Doreen Glasneck (Abteilungsleiterin) T +49 5351 123-31196Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Personelle Unterstützung Innendienst Großkunden (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter - Personalabteilung (m/w/d)</h2>Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für jung und alt erlebbar machen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege von Stammdaten</li><li>Bearbeiten von Personalien</li><li>Erstellung von Lohnabrechnungen</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern</li></ul><h2>Das macht Dich aus:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufliche Erfahrung sind wünschenswert aber nicht erforderlich - Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir unterstützen Dich dabei!</li><li>Sicherer Umgang mit Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem…<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus</li><li>Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>Klingt vielversprechend? Dann back gemeinsam mit uns Deine Jobzukunft!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sende Deinen Lebenslauf einfach an:Maurice PöttnerE-Mail: <a href="mailto:maurice.poettner@steinecke.info" target="_blank">maurice.poettner@steinecke.info</a>Alternativ: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffe, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG • Salzgitter • ab sofort • Teilzeit, Vollzeit (39 Std./Woche) • Kennziffer: 160921-05/2025 • BerufserfahreneEinblick in unsere Abteilung Immobilienmanagement SalzgitterVon Salzgitter-Lebenstedt über den Stadtteil Fredenberg bis nach Wolfsburg: Unser 20-köpfiges Team – bestehend aus 19 engagierten Mitarbeitenden und einer Abteilungsleitung – sorgt dafür, dass sich unsere Mieter rundum wohlfühlen. In Salzgitter-Lebenstedt bilden wir die Fachbereiche Empfang/Backoffice, Technik, Vermietung und Bewirtschaftung für unsere Mieter vor Ort ab. Unterstützt werden wir dabei von sechs motivierten Auszubildenden aus drei Jahrgängen.Trotz mehrerer Standorte leben wir ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Regelmäßige Meetings – persönlich oder digital über MS Teams und unsere Präsenz vor Ort halten uns im engen Austausch. Nach der Probezeit ist zudem ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich.Was uns besonders macht? Unser Teamspirit! Gemeinsame Mittagspausen, Purpose Cafés, Social Days und selbstorganisierte Quartalstreffen stärken unseren Zusammenhalt und machen unseren Standort in Salzgitter zu etwas ganz Besonderem.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation</li><li>Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen</li><li>Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt</li><li>Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse &amp; ein Führerschein der Klasse B</li><li>Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</li><li>Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</li><li>Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</li><li>Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</li><li>Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</li><li>Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.</li><li>Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechpartnerin Daniela Stark Abteilungsleitung <a href="mailto:jobs@tag-ag.com" target="_blank">jobs@tag-ag.com</a>TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.Jetzt bewerben

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d

View job here Werkstudent Human Resources / Recruiting (m/w/d)<ul> <li> Vollzeit</li><li> Hybrid </li><li> Braunschweig, Deutschland </li><li> Ohne Berufserfahrung </li><li> 19.12.25 </li></ul>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung liegt in der Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen mit dem Ziel, die digitale Souveränität insbesondere im Public Sector zu stärken. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNSTAls Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unser Team und übernimmst von Anfang an vielseitige Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess. <ul> <li>Du begleitest unser Bewerbermanagement und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey</li><li>Du unterstützt aktiv im Active Sourcing und findest passende Kandidat:innen</li><li>Du koordinierst Vorstellungsgespräche, Termine und Abstimmungen mit Fachbereichen</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir, administrative HR-Aufgaben effizient zu managen</li><li>Du wirkst beim Onboarding neuer Mitarbeitender mit und trägst zu einem positiven Start bei</li><li>Du arbeitest am internen und externen HR-Marketing mit und hilfst bei der Umsetzung von Recruitingmaßnahmen</li><li>Bei Bedarf unterstützt du das Team in weiteren HR-Themen und wirkst flexibel in vielseitigen Aufgabenfeldern mit</li></ul>DEINE SKILLSDu befindest dich im Masterstudium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im HR-Umfeld mit. Darüber hinaus überzeugst du durch: <ul> <li>Interesse an Recruiting, Active Sourcing und modernen HR-Prozessen</li><li>Kommunikative Stärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Offenheit, Engagement und ein gutes Gespür für passende Kandidat:innen</li><li>Optional erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich</li><li>Für eine gute Zusammenarbeit kannst du vor Ort unterstützen</li></ul>DEINE PERSPEKTIVENBei uns übernimmst du eine vielseitige Rolle, in der du tief in Recruiting-Prozesse eintauchst und moderne HR-Arbeit aus erster Hand erlebst. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen und verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Mitarbeitende gewinnen und erfolgreich integrieren. Mit zunehmender Erfahrung kannst du immer mehr Verantwortung übernehmen – bei der Mitgestaltung unserer Employer Brand oder im operativen Recruiting. Du erhältst wertvolle Einblicke in professionelle, agile HR-Strukturen und entwickelst Skills, die dir später vielseitige Karrierewege eröffnen. Wenn du Lust hast, Talente zu finden, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau im richtigen space to be. Für deine Bewerbung bitten wir dich um die Zusendung eines Lebenslaufes sowie eines kurzen Motivationsschreibens.Dein Ansprechpartner Maximilian Dörl Telefon +49. 176. 16 06 03-40 E-Mail <a href="mailto:karriere@cloudogu.com" target="_blank">karriere@cloudogu.com</a> Website cloudogu.com/karriere Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen <ul> </ul> Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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