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<h2>Einleitung</h2><p>Als versierte Assistenz der Geschäftsführung wissen Sie:</p><p>Unternehmerischer Erfolg beginnt mit vorausschauender Planung, klarem Überblick und zuverlässiger Umsetzung. Sie suchen eine Position, in der Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr eigenverantwortliches Handeln geschätzt werden, Sie eigenständig gestalten können – und mit Ihrem Engagement das Unternehmen und die Geschäftsleitung wirkungsvoll unterstützen.</p><p><strong>Genau diese Verantwortung bieten wir Ihnen.</strong></p><p>Wir sind IBP Ingenieure – ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.</p><p>Um unser Wachstum wirkungsvoll zu begleiten, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die gemeinsam mit der Geschäftsleitung organisatorische Abläufe koordiniert, Prozesse unterstützt und maßgeblich dazu beiträgt, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.</p><p><strong>Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - und gestalten Sie mit uns eine wirtschaftlich starke und zukunftsfähige Organisation.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der GF im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten </li><li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung in der operativen GF</li><li>allgemeiner Schriftverkehr für die GF</li><li>Koordination und Organisation von Terminen, Meetings, Geschäftsreisen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen und Nachhalten generierter Abläufe</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse MS-Office und angrenzender Produkte</li><li>branchenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>lösungsorientiertes Denken und souveränes Handeln in einem dynamischen Umfeld</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Loyalität</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>ein erstklassiges Team und ausgezeichnete Organisationsstrukturen</li><li>moderne Arbeitsplätze mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2611</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als</p> HR-Spezialist Payroll (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&amp;I LOGA</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <strong>Sportkursen</strong>, Fitnessstudio-Kooperation (<strong>EGYM WellPass</strong>), <strong>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Möglichkeit des günstigen "<strong>Fahrradleasings</strong>”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><strong>Krisensicherer</strong> Arbeitsplatz</li><li><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</li><li>Eine <strong>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</strong> (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li><li>eine <strong>38,5 Stundenwoche</strong> und der <strong>24. Dezember und 31.Dezember </strong>sind zusätzlich<strong> frei</strong></li><li><strong>Betriebliche</strong> vom Arbeitgeber finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong></li><li><strong>gelebte Gleitzeitregelung</strong> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte </strong>fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li></ul><p><strong>Arbeitszeit</strong><br>Vollzeit / Teilzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Befristung</strong><br>Unbefristet</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>21.09.2025</p><p><strong>Veröffentlichung ab</strong><br>22.08.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Michaela Lattner<br>T: 089/4562-2714</p>

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als</p><p><strong>HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <strong>Sportkursen</strong>, Fitnessstudio-Kooperation (<strong>EGYM Wellpass</strong>), <strong>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li><strong>Gleitzeitregelung</strong> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte</strong> fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Individueller <strong>Freiraum</strong> für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute <strong>Vereinbarkeit </strong>von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den <strong>öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit</strong> für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><strong>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</strong> bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine <strong>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</strong> sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines <strong>Hospitationstag</strong>es näher kennenzulernen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit</strong><br>Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Befristung</strong><br>Unbefristet</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>20.09.2025</p><p><strong>Veröffentlichung ab</strong><br>21.08.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Stefanie Becker<br>T: 089/4562-2215</p>

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<h3><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></h3><h3><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong></h3><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Spezialist (w/m/d)</strong> Personalsysteme und Reporting  <p>Hier bringen Sie sich ein</p><ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul><p>Was Sie auszeichnet</p><ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul><p>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </p><ul><li><strong>32 Tage Urlaub</strong> und <strong>13,8 Monatsgehälter</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges <strong>Deutschland-Ticket</strong>: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li><strong>Wellpass</strong>: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen<strong> Essensgeldzuschuss</strong> von bis zu 54 € monatlich.</li></ul><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.</strong></p><p><strong>Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!</strong></p>

Spezialist (m/w/d) Personalsysteme und Reporting

<p><b>Verantwortung für das, was zählt: unsere Mitarbeiter.</b></p><p>Die Notarkasse ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst den Freistaat Bayern und den Bezirk des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken. Zu ihren Aufgaben zählen insbesondere die Versorgung der ausgeschiedenen Notare im Alter sowie der Notarassessoren und der Notare a. D. bei Amtsunfähigkeit, die einheitliche Durchführung der Versicherung der Notare, die Förderung der wissenschaftlichen und praktischen Fortbildung der Notare und Notarassessoren sowie der fachlichen Ausbildung des Personals der Notare einschließlich der Durchführung von Prüfungen, die Ergänzung des Berufseinkommens der Notare, die Bereitstellung der erforderlichen Haushaltsmittel der im Gebiet der Notarkasse gebildeten Notarkammern, die Zahlung der Bezüge der Notarassessoren, die wirtschaftliche Verwaltung der von einem Notariatsverwalter wahrgenommenen Notarstellen und schließlich die Erstattung notarkostenrechtlicher Gutachten, die eine Landesjustizverwaltung, ein Gericht oder eine Verwaltungsbehörde im Tätigkeitsbereich der Kasse anfordert.</p><h2>Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen usw.)</li><li>Beratung und Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Fragen</li><li>Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Krankenkassen</li><li>Mitwirkung an Zukunfts-Projekten</li><li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li><li>Sehr gute Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Bereich TV-L/TVöD sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ein freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitswelt</li><li>Eine Position mit Entwicklungspotential, in der Sie vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag integriert werden und in der Sie schnell Verantwortung übernehmen</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein familienfreundlicher, sicherer Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Vergütung nach TV-L</li><li>Die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil zu arbeiten</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 12.10.2025 an <a href="mailto:bewerbung@notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@notare-bayern-pfalz.de</a>.  </p><p>Jetzt bewerben  </p><p>Diese Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p><p>Mehr über uns: <a href="http://www.notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">www.notare-bayern-pfalz.de</a></p><p>Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205</p>

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:</p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erarbeitung von Stellenbeschreibungen, Schaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen, Verantwortung für Personalrekrutierung (Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Betreuung des Bewerberpostfachs, Terminierung und Führen von Vorstellungsgesprächen, Auswertung und Auswahl von potenziellen Mitarbeitern in Absprache mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung)</li><li>Vertragsmanagement (BR-Anhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Kfz-Überlassungsverträgen sowie Vertragsanpassungen)</li><li>Übernahme des gesamten Onboarding- und Offboardingprozesses (Einforderung von Einarbeitungsplänen bei den Fachabteilungen, Erstellung von Onboardinganforderungslisten bei IT, Einkauf, Fuhrpark, Planung von Einführungsveranstaltungen, selbstständige Planung von Feedbackgesprächen in der Probezeit, Erstellung von Offboardingdokumenten, Rücknahme und Prüfung der Arbeitsmittel)</li><li>Koordination sowie Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Verantwortung für die Kontrolle und Übermittlung der Daten an die Personalabrechnung / Lohnbuchhaltung</li><li>Erstellung von Reports im Rahmen von HR</li><li>Onlineaktenpflege im Gruppenlaufwerk</li><li>Ausbilderfunktion (Kontrolle von Berichtsheften, Anmeldung zur Berufsschule, Prüfungsvorbereitung und -begleitung, regelmäßige Gespräche im Rahmen der Ausbildung, Erstellung des Ausbildungsplans, Begleitung während der Ausbildung)</li><li>Verantwortung für Rechtsfälle mit entsprechender Betreuung in Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Koordination und selbstständige Planung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Führungskräften</li><li>Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Koordination von Probezeitendgesprächen und Umsetzung der Vertragsverhältnisse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt</li><li>Erstellung einer monatlichen Personalmeldung</li><li>Prüfung und Einforderung der Umsetzung rechtlicher Vorgaben der Berufsgenossenschaft</li><li>Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Prüfung und Betreuung von Betriebsrenten</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Teamevents in Absprache mit dem Marketing</li><li>Verwaltungsaufgaben im Bereich Marketing</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / -‍mann, Industriekauffrau / -‍mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Word, Excel etc.)</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stressresistenz</li><li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH <br>Personalabteilung</p><p>Julia Panzer <br>Humboldtstraße 10 <br>85609 Dornach b. München</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG</strong> Die Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG ist ein Entwickler und Bestandshalter von Wohn- und Gewerbeobjekten im gesamten Bundesgebiet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichtung eines Quartierladens in Berlin für die Kommunikation mit unseren Mietern</p></li><li><p>Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen</p></li><li><p>Neuvermietung und Wohnungsübergaben </p></li><li><p>Unterstützung unserer Mieter bei Inanspruchnahme von sozialen Hilfsangeboten</p></li></ul><ul><li><p>Abwicklung von Mängelanzeigen</p></li><li><p>Koordination von Wohnungssanierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</p></li><li><p>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Leistungen</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</p></li><li><p>Job- bzw. Deutschlandticket</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an:</p><p>Frau Martina Springer, Tel: 089 53886741/ <a href="mailto:springer@oikia-hv.de" target="_blank">springer@oikia-hv.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für unsere Objekte in Berlin ab sofort oder später in Voll-/oder Teilzeit gesucht

<h2>Stellenangebot Nr. 2643</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftlicher Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!</p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als</strong></p><h3><strong>HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)</p></li><li><p>Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen</p></li><li><p>Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)</p></li><li><p>Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat</p></li><li><p>Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)</p></li><li><p>(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)</p></li><li><p>Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen</p></li><li><p>Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses</p></li><li><p>Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.</p></li><li><p>Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</p></li><li><p>Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</p></li><li><p>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</p></li><li><p>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</p></li></ul><h3>Arbeitszeit</h3><p>Vollzeit / Teilzeit: mind. 65%</p><h3>Eintrittsdatum</h3><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG</p><h3>Befristung bis</h3><p>Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse.</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>08.10.2025</p><h3>Veröffentlichung ab</h3><p>08.09.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Zeugnisse</p></li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3>Kontakt</h3><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH</p><p>Susanne Lederer</p><p>T: 08084/934-6232</p>

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

<h3> Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.</h3><p> In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Wir verlagern unseren Betrieb nach Penzberg und suchen zur Ergänzung unseres dortigen Teams Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbetreuung- und verwaltung </li> <li>  Bewerber- und Anzeigenmanagement </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben </li> <li>  Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem – vorzugsweise DATEV VEDA PMS </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem – vorzugsweise HR4YOU </li> <li>  Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft – vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit </li> <li>  Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung </li> <li>  Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten </li> <li>  Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Entlohnung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers </li> <li>  Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter.</p><p> Schleicher Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b, <br> D-82377 Penzberg, <a href="http://www.schleicher-fahrzeugteile.de" target="_blank">www.schleicher-fahrzeugteile.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren der Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, in den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern kümmern sich rd. 220 Mitarbeitende darum, die Modernisierung der Kommunen aktiv zu begleiten. Dazu sind über 1.300 Lehrbeauftragte aus der Praxis für uns im Einsatz.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen</p><h1> Junior-Personalreferenten (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> Sie setzen zentrale Elemente unseres neuen Personalmanagementkonzepts in die Praxis um und bringen Ihre Ideen in Projekten und Arbeitsgruppen ein. Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrechtlichen Angelegenheiten.</p><p> Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage: <a href="http://www.bvs.de/karriere" target="_blank">www.bvs.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre aussagekräftige <br> Bewerbung unter der <br> Kennziffer ZFB4 - 25/21 bis zum 21.09.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.bvs.de/karriere" target="_blank">www.bvs.de/karriere</a>.</p>

Junior-Personalreferent (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Standort: Geretsried | ab sofort</p><p> Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – in einem Unternehmen, das Präzision lebt und Kultur weiterdenkt.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.</p><h2> Deine Mission</h2><p> Als HR-Generalist (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Personalprozesse und Kultur mit. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringst frische Ideen in unsere Organisation ein.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Software (DATEV Lohn &amp; Gehalt / Reiner SCT im Einsatz; Personio in Überlegung) </li> <li>  Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Change-Prozesse </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Lohnbuchhaltung, Versicherungsmakler, IHK, BGHM, Betriebsarzt, Coaches und Recruiting-Agenturen </li> <li>  Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und HR-Tech (DATEV Lohn &amp; Gehalt / Personio-Erfahrung von Vorteil) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust auf Veränderung </li> <li>  Abteilungsübergreifendes und proaktives Denken und Handeln </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausbildereignung (ADA-Schein) – von Vorteil, aber kein Muss </li></ul><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Du kannst Prozesse aktiv mitentwickeln </li> <li>  Moderne Tools: Einführung und Aufbau von Personio als zentrale HR-Plattform </li> <li>  Kultur &amp; Entwicklung: Wir leben Offenheit und fördern Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto </li> <li>  Teamspirit: Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien </li></ul><h2> Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <a href="mailto:personal@huber-gmbh.de" target="_blank">personal@huber-gmbh.de</a>. <br> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Huber Präzisionstechnik GmbH <br> Tobias Treibenreif - Geschäftsführer <br> Königsdorfer Weg 6 <br> 82538 Geretsried <br> Tel. +49 (0)8171 9285-0</p>

<p> Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderne attraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern (S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> MITARBEITER PERSONALWESEN UND BEZÜGEABRECHNUNG (M/W/D)</h1><p> Nähere Einzelheiten über die zu besetzende Stelle unter: <br> <a href="http://www.vaterstetten.de" target="_blank">www.vaterstetten.de</a></p>

MITARBEITER PERSONALWESEN UND BEZÜGEABRECHNUNG (M/W/D)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen m/w/d</h1><h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> Kaufmännischer Mitarbeiter <br> Personalwesen (m/w/d) <br> (unbefristet und in Vollzeit)</h2><p> Das soziale Netzwerk ist ein moderner ambulanter Pflegedienst. Zusammen mit Das soziale Netzwerk gGmbH leisten wir für pflegebedürftige, behinderte und erkrankte Menschen ein Rundum-Paket der Versorgung, Begleitung und Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch Sie.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute praktische Fähigkeiten in der Anwendung von MS Excel und Word </li> <li>  Strukturiertes und selbstständiges Handeln sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Betreuung und Besuchen von Außendienstmitarbeitern </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen </li> <li>  Betreuung der Beschäftigten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Betreuung unserer Pflegekräfte in der Mehrstundenpflege (Außendienst) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Steuerberater in Sozialversicherungsangelegenheiten </li> <li>  Erstellen von Arbeitszeugnissen </li> <li>  Allgemeine Arbeiten im Büromanagement </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Gestaltung des Arbeitsalltags </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Viel Humor in einem empathischen Team </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Möglichkeit auf E-Bike Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Das soziale Netzwerk</p><p> Leitenstraße 26 <br> 82538 Geretsried</p><p> <a href="mailto:info@das-soziale-netzwerk-wor.de" target="_blank">info@das-soziale-netzwerk-wor.de</a> <br> 08171 488 89 44</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen m/w/d

<p> Seit 2001 sind wir als Steuerberater im Herzen von München tätig und betreuen Mandanten vor Ort, deutschlandweit und international im Bereich Steuerberatung. <br> Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für etablierte Mittelstandsunternehmen, deutsche Tochtergesellschaften internationaler Unternehmen (Inbound) oder Start-ups.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis </li> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Übernahme der der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten </li> <li>  Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, der Bundesagentur für Arbeit usw. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse und Interesse am Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Liebe zum Detail </li> <li>  Aufgeschlossen für Neues und Freude an Ihrer Arbeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit Corporate Benefits </li> <li>  Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  2 Tage Homeoffice </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance </li> <li>  Zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie am halben Faschingsdienstag </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zahlreiche Teamevents </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@kanzlei-schnuerch.de" target="_blank">karriere@kanzlei-schnuerch.de</a></p><p> Steuerberaterin Renate Schnürch <br> Nymphenburger Straße 1 <br> 80335 München <br> Telefon 089 130 120 80</p>

Fachkraft für Lohn- / Gehaltsabrechnungen (w/m/d)

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><p> Für unser Ingenieurbüro im Bereich Luftfahrt Forschung und Entwicklung in Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Festanstellung und Teilzeit (20-25h) einen</p><h1> Junior HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding und koordinierst die wichtigsten HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Gehaltsüberprüfung, Karrieremanagement, usw. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung, Bearbeitung und digitale Ablage von Personaldokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Fortbildungen, Vertragsveränderungen, Aufhebungsverträgen usw. </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und übernimmst die Einführung relevanter HR-Maßnahmen </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li></ul><ul> <li>  Du bist versiert im Umgang mit Workday® oder einem ähnlichen HR System und verfügst über umfassende und sichere MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst was du tust und zeichnest dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team mit Raum für Wachstum in jeder Hinsicht </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich steuerfreien Sachbezug </li></ul><p> Dann schick uns deine <br> Bewerbung online unter:</p><p> Kopter Germany GmbH <br> Altlaufstr. 34 <br> 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn</p>

19 HR / Personalwesen Jobs in 85540 Haar, Deutschland