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UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.<p>Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.</p>DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE<p>Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:</p><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte</li><li>Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting</li><li>Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen</li><li>Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen</li><li>Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten</li></ul><br>DAS ZEICHNET SIE AUS<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><br>DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN<br><ul><li>Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung</li><li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</li><li>Und vieles mehr</li></ul><br>Neugierig geworden? <p>Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>. Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr BITZER Recruiting Team</p><p><a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<strong>Über uns</strong><br>Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.<br><br><strong>Leiter Disposition / Head of Operations Planning (w/m/d)</strong>Führungskraft · Vollzeit · Leipzig<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bei dir liegt die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 45-köpfigen Teams mit drei Teamleitern in Leipzig und Opole (Polen).</li><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich der Terminierung und Disposition, genauer für die Wohnungswirtschaft und Gewerbeliegenschaften.</li><li>Als Coach und Mentor unterstützt und förderst du deine Teamleiter aktiv in der persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Im Rahmen des Qualitätsmanagements definierst du Standards und Kennzahlen für eine kontinuierliche Verbesserung. </li><li>Du optimierst Prozesse, um Effizienz und Produktivität weiter zu steigern.</li><li>Du förderst die stetige Verringerung manueller Prozesse und zunehmende Automatisierung des Bereichs.</li><li>Mit deinen regelmäßigen Reports informierst du alle relevanten Stakeholder und die Geschäftsführung über den Fortschritt der Projekte.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Supply Chain Management, Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist eine erfahrene Führungskraft, die Mitarbeitende und Prozesse gleichermaßen in den Fokus stellt.</li><li>Deine Expertise im Bereich Disposition und der Optimierung von Dienstleistungsprozessen weißt du gekonnt einzusetzen.</li><li>Du bist ein starker Kommunikator und Mediator. </li><li>Dein unternehmerisches Denken, Interesse an innovativen Lösungen und die Fähigkeit, klare Ziele für das Team zu setzen, zu kommunizieren und voranzutreiben zeichnen dich aus.</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten runden dein Profil ab.</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mind. C1-Niveau.</li><li>Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit (2-3 Tage im Monat). </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Organisationsentwicklung groß geschrieben wird</li><li>Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude</li><li>Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und 30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - da ist bestimmt auch für dich etwas dabei!</li><li>Auf dich warten neben einem Kaffeevollautomaten und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele)</li><li>Hier kannst du unser Unternehmen kennenlernen: <a href="https://www.ista-express.de/videos/" target="_blank">https://www.ista-express.de/videos/</a></li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest in einem modernen Firmengebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware (z.B. MacBook)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 1.500 EURO brutto </li></ul><h2>DU HAST NOCH FRAGEN?</h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert bei uns. Du hast noch Fragen? Dann ruf unser Recruiter Team gerne an. <strong>E-Mail:  <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a></strong><br><br>Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.<br><br>Jetzt bewerben!<br><br><strong>ista Express Service GmbH</strong><br>Walter-Köhn-Straße 4-B<br>04356 Leipzig<br><a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Leiter Disposition / Head of Operations Planning (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000996<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir bieten dir die Möglichkeit, als vollwertiges Teammitglied folgende Aufgabenschwerpunkte zu bearbeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb des Personalbereichs</li><li>Mithilfe bei der Beratung unserer Mitarbeiter zu persönlichen Themen rund um die Porsche Arbeitswelt</li><li>Unterstützung bei dem Ausbau des Porsche Intranets und der Wissensdatenbank des Personalbereichs</li><li>Unterstützung bei der Beratung von Benutzern zu Hard- und Softwarethemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens drei Semester Studienerfahrung</li><li>Affinität zu Personalprozessen und neuen Medien sowie IT-Endgeräten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Digitalisierung und Personalcontrolling

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010248<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In deinem Praktikum kannst du unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind</li><li>Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von Werbemaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Projekten in der Entgeltabrechnung</li><li>Mitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP </li><li>Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen</li><li>Begleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei Abrechnungschecks</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrungen </li><li>Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong><br>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) HR Beratung und Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2><p>Als Genossenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder gut, sicher und bezahlbar wohnen können.</p><p>Wir nehmen unseren Auftrag ernst, einen qualitativen und komfortablen Wohnraum anbieten zu können, indem wir regelmäßig in unsere Bestände investieren und sanieren. Um Ihre Miete trotzdem bezahlbar zu halten, nehmen wir hierfür keine zusätzlichen Kredite auf, sondern arbeiten nur mit eigenen erwirtschafteten Mitteln.</p><p>Genossenschaft heißt aber auch, füreinander da zu sein. Deshalb ist es uns wichtig, mit unseren Mitgliedern sowie Mieterinnen und Mietern regelmäßig in Kontakt zu treten.</p><p>Uns ist wichtig noch persönlich für unsere Mitglieder da zu sein.</p><p>Unsere Genossenschaft bewirtschaftet rund 600 Wohnungen in Coswig (Anhalt).</p><h2>Aufgaben</h2><p>die enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Vorstand</p><p>- die strategische Positionierung unserer Genossenschaft</p><p>- die engagierte und kooperative Führung unseres Teams</p><p>- die Entwicklung und Optimierung aller Unternehmensprozesse</p><p>- Tätigkeiten in allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen</p><h2>Profil</h2><p>- eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise</p><p>aufbauend auf einer wohnungswirtschaftlichen Ausbildung und Sie haben Interesse an den</p><p>technischen Prozessen</p><p>- Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil</p><p>- Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung</p><p>- einen PKW-Führerschein</p><p>- Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools</p><p>- ein souveränes Auftreten in Verhandlungen</p><p>- ein eintragsfreies Führungszeugnis</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung</p></li><li><p>ein stabiles Arbeitsumfeld</p></li><li><p>ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Aufsichtsratsvorsitzende: Andrea Krause</p><p>Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung sowie Ihre Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an:</p><p><a href="mailto:birgit.ludwig@awg-coswig.de" target="_blank">birgit.ludwig@awg-coswig.de</a></p><p>bei Fragen gerne:</p><p>Birgit Ludwig</p><p>Jana Teichelmann</p><p>Tel. 034903 68512</p>

Vorstandsvorsitzende (m/w/d)

<h2>Über W.I.S.SOC GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Als Sicherheitsdienstleister formen wir eine sichere Zukunft, indem wir Menschen und Werte schützen. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Als Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Sicherheit unserer Kunden, entwickelst intelligente Schutzkonzepte und setzt diese um. Hier gestaltest du aktiv eine Umgebung, in der sich jeder sicher fühlen kann, und wirst zu einem unverzichtbaren Teil dieser wichtigen Mission.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie koordinieren und steuern unsere Alarmverfolger</li><li>Sie nehmen Notrufe und Störmeldungen unserer Kund:innen entgegen</li><li>Sie leiten Gegenmaßnahmen nach vorgegebenen Maßnahmenplänen ein</li><li>Sie leiten ggf. Notrufe an Polizei, Feuerwehr oder Rettungsdienst weiter</li><li>Sie überwachen verlässlich und aufmerksam Videoanlagen</li><li>Sie bedienen die Kommunikationssysteme</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder Werkschutzfachkraft (IHK), dies ist jedoch kein Muss</li><li>Sie haben idealerweise einen Abschluss zur VdS geprüften NSL-Fachkraft, dies ist jedoch kein Muss</li><li>Sie verfügen über gutes Durchsetzungsvermögen sowie gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrung in einer Notrufzentrale oder im Callcenter</li><li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li><li>Sie haben technisches Verständnis sowie gute Anwenderkenntnisse in PC- und Kommunikationstechnik und verfügen über gute Umgangsformen sowie hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Faire Entlohnung nach nach Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt zzgl. aller Zuschläge und pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Urlaubsstaffelung nach dem oben genannten Tarif</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits / (E)-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss über Deutsche Dienstrad</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Security Operator - Alarmverfolgung / Notrufannahme / Videoüberwachung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Security Operator - Alarmverfolgung / Notrufannahme / Videoüberwachung (m/w/d)

<h2>Das ist QEMETICA</h2><p><strong>QEMETICA Deutschland</strong> (früher Sodawerk Staßfurt) ist eines der ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Die Geschichte der Firma reicht bis in das Jahr 1882 zurück. Das Unternehmen gehört seit 2007 zum polnischen Chemiekonzern QEMETICA. Die QEMETICA-Gruppe bietet chemische Erzeugnisse auf höchstem Niveau wie Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze, sowie andere Chemikalien an. Diese finden Anwendung u.a. in der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie sowie bei der Herstellung von Waschmittel, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt wird Schwersoda, Leichtsoda, Natriumhydrogencarbonat und Salz in verschiedenen Varianten hergestellt.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><p><strong>Payroll Spezialist (m/w/d)</strong></p><h2>Das Tagesgeschäft</h2><ul><li><p>Vollumfängliche, selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Dienstleisters zur Lohnabrechnung und Vorbereitung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien</p></li><li><p>Bearbeitung von Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Erfassung und Kontrolle der Krankenscheine, sowie Erstellen der jeweils notwendigen Meldungen/ Abstimmungen an die Behörden</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Abstimmung sämtlicher Lohn- und Gehaltskonten</p></li><li><p>Monatliche Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zuarbeit zu den gesetzlichen vorgeschriebenen Jahresmeldungen</p></li><li><p>Erstellung von Bescheinigungen für Ämter</p></li><li><p>Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Qualifizierungen zum Lohn- oder Finanzbuchhalter wünschenswert</p></li><li><p>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft mit SAP-HCM</p></li><li><p>Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office</p></li><li><p>Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</p></li><li><p>Attraktive tarifliche Vergütung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>40€ pro Urlaubstag Urlaubsgeld</p></li><li><p>Vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee</p></li><li><p>Kostenfreie Fitnessangebote bei unserem Kooperationspartner Bernstein Prime Gym</p></li><li><p>Gesundheitsvorsorge im Rahmen von Gesundheitswochen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Interesse sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) im PDF Format direkt über das Bewerberportal.</p>

Payroll Spezialist (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001767<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p> Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: </p><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen der Personalentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und didaktischen Aufbereitung von digitalen Lernformaten</li><li>Unterstützung in der Betreuung der Porsche Lernplattform</li><li>Administrative Unterstützung des Teams HR Strategie und Kultur</li><li>Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Alternativ Studium in der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik) oder in der Erwachsenenbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise <br><br></li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

13 HR / Personalwesen Jobs in Großzöberitz, 06780 Zörbig, Deutschland