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<h2>MUNDFEIN – so viel fein muss sein!</h2><p><strong>MUNDFEIN</strong> ist ein modernes und äußerst erfolgreiches Franchisesystem der gehobenen Liefergastronomie mit über 40 Standorten in ganz Deutschland.</p><p>Wir setzen als Pizza-Lieferservice auf Qualität und Frisch – ein Erfolgsrezept, das nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch ausgezeichnet wurde: Im DEUTSCHLAND TEST 2025 erhielten wir die Auszeichnung <strong>"Beste Produktqualität"</strong>, und bereits 2024 wurden wir als <strong>"Bester Pizza-Lieferservice"</strong> unserer Branche ausgezeichnet. </p><p>In unserer <strong>Franchise-Zentrale in Ratingen</strong> arbeitet ein kleines, dynamisches und vielseitiges Team, das alle Aufgaben eines Franchise-Gebers abdeckt und stets flexibel auf die Bedürfnisse unserer Franchise-Partner reagiert. Freu dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! </p><p>Du liebst es, Dinge voranzubringen und in einem spannenden Umfeld arbeiten? Du bringst gute Macher-Qualitäten mit und überzeugst durch guten Fokus und Umsetzungsstärke? Perfekt! Denn dann suchen wir genau dich für unser</p><p><strong>Team Operations (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li><p><strong>Unterstütze unser operatives Team</strong> bei allen Aufgaben an unseren Standorten, bei Franchisepartnern und auf Baustellen.</p></li><li><p><strong>Pflege und verwalte Daten</strong> in verschiedenen Softwaresystemen, einschließlich Kassen- und Franchise-Software sowie MS Teams.</p></li><li><p><strong>Behalte Deadlines im Auge</strong> und stelle sicher, dass Aufgaben pünktlich und ordentlich erledigt werden.</p></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li><p>Du bist<strong> sicher im Umgang mit Computern.</strong> Du bist neugierig auf neue Tools und findest dich schnell in verschiedenen Programmen zurecht.</p></li><li><p>Du hast <strong>eine praktische Einstellung.</strong> Du packst an, löst Probleme eigenständig und bevor sie jemand anderes bemerkt.</p></li><li><p>Du bist<strong> lernfähig und kreativ.</strong> Du eignest dir schnell neue Kenntnisse an und denkst selbstständig mit.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><p><strong>Keine Sorge!</strong> Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in unsere Systeme ein. <strong>Du bist nicht allein</strong> und wir begleiten dich auf deinem Weg – <strong>vorausgesetzt, du hast Lust darauf!</strong></p><ul><li><p><strong>Unser Team ist klein, aber fein.</strong> Mit nur sieben Kolleg:innen bist du keine Nummer, sondern ein wertvoller Teil des Teams.</p></li><li><p><strong>Keine Erfahrung im Franchise? Kein Problem!</strong> Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.</p></li><li><p><strong>Homeoffice</strong> ist nach Absprache möglich.</p></li><li><p>Du findest bei uns eine <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit,</strong> mit viel Freiraum und der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.</p></li></ul>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Team Operations

<h2>Über uns</h2><p>Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf</p><p>gestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und</p><p>Hinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vier</p><p>Versorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globale</p><p>Assets von knapp 6 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung,</p><p>Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität.</p><p>Wir suchen Persönlichkeiten mit fachlicher Exzellenz, die bei uns etwas bewirken wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das Herzstück unseres Versorgungswerkes sind unsere zufriedenen Mitglieder.</strong> Um dies zu gewährleisten, kümmern Sie sich um:</p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung</strong> der Mitglieder</p></li><li><p><strong>Erfassung und Pflege</strong> der Stamm- und Bestandsdaten</p></li><li><p><strong>Einrichtung und Verwaltung</strong> des Zahlungsverkehrs</p></li></ul><p>Bei Ihnen laufen alle Informationen zusammen.</p><p><strong>Unser modernes Mitgliederportal</strong> dient als digitale Serviceplattform und erleichtert die Kommunikation. Sie sorgen zudem für:</p><ul><li><p><strong>Klare und zuverlässige Kommunikation</strong> mit internen und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p><strong>Effiziente Abläufe</strong> in allen Prozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS-Office Kenntnisse.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fehlerfreier und klarer Ausdruck in Wort und Schrift.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten – bis zu 40 % mobil</strong></p></li><li><p><strong>Deutschlandticket und Mobilitätszuschuss</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge (6,9 % arbeitgeberfinanziert)</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</strong></p></li><li><p><strong>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, offenen Team</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>vollständige Bewerbung</strong> inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und <strong>frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbv-nrw.de" target="_blank">bewerbung@stbv-nrw.de</a>.</p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Jeannine Grafe (Telefon: 0211/179369-72) gerne zur Verfügung.</p>

Sozialversicherungsfachangestellte/ Sachbearbeitung Mitgliederbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung</p><p>* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf</p><p>* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen</p><p>* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess</p><p>* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen</p><p>* Betreuung von externen Servicetechnikern</p><p>* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten</p><h2>Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</p><p>* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</p><p>* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise</p><p>* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich</p><p>* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick</p><p>* Gute Deutschkenntnisse</p><p>* Fahrerlaubnis Klasse B</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</p><p>* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche</p><p>* Weihnachts- und Urlaubsgeld</p><p>* Kurze Entscheidungswege</p><p>* Kostenlosen Parkplatz</p><p>* Kostenlose Getränke</p><p>* Intensive Einarbeitung</p><p>* Bedarfsgerechte Schulungen</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre <p><b>Job-ID: </b>J000000545<br><b>Startdatum: </b>nächstmöglicher Zeitpunkt<br><b>Einsatzort: </b>Düsseldorf<br><b>Art der Anstellung: </b>Vollzeit, befristet bis 31.12.2029<br><b>Tätigkeitsbereich: </b>Administration / Verwaltung<br><b>Entgeltgruppe: </b>EGr. 13 TV-L</p><p>Mit aktuell über 3.500 Beschäftigten bei wissenschaftlichem und nicht-wissenschaftlichem Personal zählt die Heinrich-Heine-Universität in der Region Düsseldorf zu den großen öﬀentlichen Arbeitgebern. Dabei engagiert sie sich in vielen Bereichen für ihre Lehrenden und Beschäftigten – mit speziellen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zu zahlreichen Qualiﬁzierungs- und Weiterbildungsangeboten für die Beschäftigten.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitwirkung und Koordination bei Projekten und Maßnahmen im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>selbstständige Recherche zu aktuellen Themen aus dem Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Assistenz des Prorektors</li><li>Entwurf von Korrespondenz des Prorektors</li><li>Vorbereitung und Entwicklung von Präsentationen</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Organisation von Gremienarbeit im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen</li></ul><p>Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen die dargelegten Aufgabenschwerpunkte sowie die umfassende Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination der dienstlichen Angelegenheiten der*des jeweils amtierenden Prorektors*in. Ihnen kommt eine Mittlerstellung zwischen dem*der Prorektor*in und ihren*seinen Kontaktpartner*innen, vornehmlich im Bereich der Studiendekanate und Zentralen Universitätsverwaltung, zu.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)</li><li>eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil</li><li>Wissen im Bereich Aufbauorganisation und Arbeitsprozesse von Hochschulen</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Verwaltungs- und/oder Wissenschaftsmanagement an einer Universität, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren Institution</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung (Rektorat/Dekanate) sowie der persönlichen Zuarbeit in diesem Bereich ist ebenfalls von Vorteil</li><li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Studienerfolg, Lehre, Curriculumentwicklung, Evaluation, Akkreditierung, Hochschulplanung sowie Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point)</li><li>eine Arbeitsweise, die geprägt ist durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung</li><li>ein ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken, das Sie in die Lage versetzt, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>hohe organisatorische, kommunikative und integrative Kompetenzen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li><li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden; die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>eine ﬂache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität sowie eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Teilzeit-/Homeoffice-Option</li><li>tarifgebundene Bezahlung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li></ul><p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545</a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Axel Görlitz, Prorektor für Studienqualität und Lehre, Tel. 0211/81-15190, gern zur Verfügung.</p><p><strong>Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf<br> Dezernat Personal <br>hhu.de</strong></p>

Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre

<p>Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.</p><p>Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. </p><p>Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen</p><strong><p>Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung, u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern</li><li>Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an</li><li>Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation</li><li>Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um – wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.)</li><li>Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm<br><a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p>

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2><p>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.</p><h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><strong>Frau Stachowiak</strong></p><p>Ulrichstraße 13<br>45891 Gelsenkirchen</p>

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2><p><strong>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</strong></p><p>In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!</p><p><strong>Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.</strong></p><h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke</li><li>Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen</li><li>Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden</li><li>Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio</li><li>Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket<br></strong>Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li><strong>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</strong><br>Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN<br>SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p>Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p>Bei Fragen ist <strong>David Eckey</strong> Ihr Guide: +49 231 91291 1192.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund<br><a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a></p>

Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><b>Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</b><br>Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie</strong> – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns</strong> – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul><li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li><li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p><strong>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen</strong> – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p><b>ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #1353 #1355<br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH<br> Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein</p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:</p><ul><li><p><strong>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: </strong>Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</p></li><li><p><strong>Modernisierungen &amp; Investitionen: </strong>Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</p></li><li><p><strong>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: </strong>Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</p></li><li><p><strong>Daten- &amp; Systempflege: </strong>Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</p></li><li><p><strong>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: </strong>In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: </strong>Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: </strong>Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Fachwissen &amp; Erfahrung:</strong> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</p></li><li><p><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</p></li><li><p><strong>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit:</strong> Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Konfliktlösung:</strong> Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</p></li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p></li><li><p>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</p></li><li><p>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</p></li><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</p></li></ul><p><strong>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Felix Grotehans-Nocke</p><p>T: 0201/2207-433</p><p>M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<p> Festanstellung • Personalwesen • Teilzeit (ca. 25 Stunden / Woche) • PlanETarium Gescher </p><p> PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS – von A bis Z, inklusive aller Meldungen und Übertragungen an das Rechenzentrum. </li><li> Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden. </li><li> Betreuung und Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonusmodellen sowie betrieblichen Zusatzleistungen. </li><li> Management von Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen und Lohnfortzahlungen. </li><li>Sorgfältige Übergabe der Abrechnungsdaten an unser ERP-System.</li><li> Direkte Kommunikation mit Mitarbeitenden bei Fragen rund um ihre Abrechnung – freundlich, geduldig und kompetent. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li> Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen – idealerweise auch mit Stundenlöhnern. </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li><li>Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen.</li><li> Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. </li><li>Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden und dem Team.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Homeoffice? Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal im Pyjama tüfteln.</li><li> Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst! </li><li> Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen! </li><li> Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level. </li><li> Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen! </li><li> Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken Events wie den Dodgeball Beach Cup jedes Jahr! </li><li> Und als krönender Abschluss winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing. </li></ul><h2>Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2><p> Melde dich bei Fragen gerne bei Klara!<br><br> Klara Träger<br> Recruiterin<br> +49 176 11395188<br><a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a></p> Online-Bewerbung

Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroller (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Stunden / Woche)

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem <strong>Immobilienverwalter WEG (m/w/d)</strong> in Erkrath<strong>.</strong></p><p>Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</p></li><li><p>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</p></li><li><p>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</p></li><li><p>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</p></li><li><p>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</p></li><li><p>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Zertifizierung nach §26a WEG</p></li><li><p>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</p></li><li><p>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</p></li><li><p>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibile Arbeitszeiten</p></li><li><p>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen</p><p>Telefon: +49404191319521</p><p>E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<h2>Über Monin Deutschland GmbH</h2>Starte deine Karriere bei Monin – wo Tradition und Innovation aufeinander treffen!<br><br>Bei Monin erwartet dich eine einmalige Arbeitsumgebung beim Marktführer in der Herstellung von Premium Sirup, die 100-jährige Erfahrung eines familiengeführten Unternehmens mit der dynamischen Energie eines Start-ups vereint. Unser Standort im Düsseldorfer Hafen bietet nicht nur eine erstklassige Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, sondern auch ein kreatives und inspirierendes Umfeld. Als Teil unseres Teams in Krefeld profitierst du zudem von einem modernen Lagerstandort, der eine zentrale Rolle in unserer Logistikkette spielt. <br><br>Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Marketing und Vertrieb über Logistik, sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Du hast die Chance, dich bei uns aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen mitzugestalten. <br><br>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb dich jetzt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Employer Branding: Konzeption und Umsetzung von internen und externen Maßnahmen (Social Media, Karriereportale, interne Kommunikation).</li><li>CSR-Projektleitung: Planung, Koordination und Umsetzung von Corporate-Social-Responsibility-Initiativen.</li><li>HR-Administration: Unterstützung bei administrativen Prozessen und HR-Projekten.</li><li>Content &amp; Kommunikation: Erstellung von Inhalten für interne und externe Kanäle, enge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Monitoring von Employer-Branding-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungen.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation.</li><li>Erfahrung im Employer Branding und Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug.</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und MS Office.</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre &amp; flache Hierarchien: Hier zählen deine Ideen – wir arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Lebensrhythmus an &amp; genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Bringe dein Wissen und deine Erfahrung in spannende Projekte ein</li><li>Wachstumschancen: Entwickle dich mit uns in einem expandierenden Markt weiter</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur: Ein positives Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen und geschätzt wird</li><li>Faire Vergütung &amp; Urlaub: Eine angemessene Bezahlung und Erholung, die dir zusteht</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Extra Schutz für deine Gesundheit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vor 25 Jahren haben wir als kleines Team begonnen, individuelle Software zu entwickeln. Heute sind wir rund 80 Kolleginnen und Kollegen am Duisburger Innenhafen, mitten im Ruhrgebiet und unterstützen unsere Kunden dabei, digitale Lösungen erfolgreich einzusetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Werde Teil von Team prodot – als Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)</strong></p><p>Du liebst es, Dinge zu organisieren, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles läuft? Dann suchen wir Dich als Herz unseres Büros im Office Management!</p><p><strong>Was Dich bei uns erwartet</strong></p><ul><li><p><strong>Verantwortung ab Tag eins:</strong> Du gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit – von Post und Schriftverkehr über Terminorganisation bis zu internen Abläufen.</p></li><li><p><strong>Abwechslung garantiert:</strong> Du erstellst Dokumente, pflegst Daten, bestellst Materialien und bereitest Meetings vor – kein Tag gleicht dem anderen.</p></li><li><p><strong>Kurze Wege &amp; echtes Miteinander:</strong> Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen. Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen Dich – eine Persönlichkeit, die fachlich und menschlich gut zu uns passt.</p><p>Diese Eigenschaften sind uns dabei besonders wichtig.</p><ul><li><p>Du gehst strukturiert und sorgfältig vor und übernimmst Aufgaben mit Eigeninitiative.</p></li><li><p>Du denkst mit, bringst Dich aktiv ein und gestaltest Arbeitsabläufe sinnvoll mit.</p></li><li><p>Du bewahrst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick. Du schätzt ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung geteilt wird und Kollegialität selbstverständlich ist.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Uns ist wichtig, dass Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst und gerne ins Büro kommst. Deshalb bieten wir Dir viele Vorteile:</p><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Urlaubstage pro Jahr und unkomplizierte Urlaubsplanung im kleinen Team.</p></li><li><p><strong>Gesundheit:</strong> Wöchentliche Massagen direkt im Büro und eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Gemeinschaft:</strong> Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam.</p></li><li><p><strong>Moderner Arbeitsplatz:</strong> Helles Büro direkt am Duisburger Innenhafen, ergonomische Ausstattung, Rückzugsräume und offene Teamküche.</p></li><li><p><strong>Miteinander:</strong> Freundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang und flachen Hierarchien.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Raum, Dich aktiv einzubringen, Prozesse mitzugestalten und zu optimieren.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir möchten Dir den Einstieg bei uns so einfach wie möglich machen:</p><ol><li><p>Du sendest Deinen Lebenslauf, das Anschreiben und Deine Zeugnisse an <a href="mailto:jobs@prodot.de" target="_blank">jobs@prodot.de</a> oder benutzt den XING Sofort-Bewerben-Button</p></li><li><p>Wir melden uns innerhalb weniger Tage – für ein erstes Video-Interview.</p></li><li><p>Bestätigt sich im Gespräch unser beiderseitiges Interesse, geht es weiter mit einem Kennenlerntag.</p></li><li><p> Passt alles? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen im Team!</p></li></ol><p><strong>Du willst mitgestalten statt nur mitlaufen?</strong></p><p>Dann komm zu uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Bei Fragen steht Dir Frau Katarzyna Kwiecien zur Verfügung</strong></p><p>Tel.: +49 203 396 508 420</p><p>E-Mail: <a href="mailto:katarzyna.kwiecien@prodot.de" target="_blank">katarzyna.kwiecien@prodot.de</a></p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.  Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:</p><p>Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.</p><p>Wir schaffen an unserem Stammsitz in Remscheid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Stelle in Vollzeit, um unser Team zu Verstärken, als:</p><p><strong>Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li><p><strong>Gestalten der Entgeltabrechnung:</strong> Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </p></li><li><p><strong>Umfassende Personalsachbearbeitung:</strong> Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. </p></li><li><p><strong>Beratung und Unterstützung:</strong> Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite.</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit externen Partnern:</strong> Du bist die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern und Behörden.</p></li><li><p><strong>Mitgestalten statt nur verwalten:</strong> Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.</p></li><li><p><strong>Zeitwirtschaft</strong></p></li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium vorteilhaft</p></li><li><p>Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP und MS-Office</p></li><li><p>Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce | Zeiterfassung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts</p></li><li><p>Selbständige, systematische Arbeitsweise</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li><p><strong>Sicher in die Zukunft:</strong> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.</p></li><li><p><strong>Verantwortung mit Perspektive:</strong> Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: </strong>Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</p></li><li><p><strong>Gemeinsam feiern:</strong> Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</p></li><li><p><strong>Exklusive Vorteile:</strong> Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Ist das nach Deinem Geschmack?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oder</p><p>den "Bewerben"-Button hier auf Xing  </p><p>Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. </p><p><strong>Dein Steinhaus-Team</strong></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG! Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von medizinischen Produkten spezialisiert hat. Unser Team ist dynamisch und engagiert, und wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>In Ihrer Ausbildung erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehören:</h3><ul><li><p>Sie lernen kaufmännische und rechtliche Grundlagen des Gesundheitswesens kennen.</p></li><li><p>Sie helfen bei der Kundenbetreuung</p></li><li><p>Sie erwirken Kostenübernahmen bei der Krankenkasse</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Büroorganisation und der Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</p></li></ul><p>Sie werden Teil eines motivierten Teams und lernen, wie man effizient in einem modernen Büro arbeitet und im Gesundheitssektor erfolgreich agiert.</p><h2>Profil</h2><p>Für die Ausbildung Kaufleute für Büromanagement &amp; im Gesundheitswesen (m/w/d) suchen wir Sie, wenn Sie ein Organisationstalent sind und sich für die Abläufe im Gesundheitswesen interessieren. Sie sind zuverlässig, zeigen Eigenverantwortung und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit? Wenn Sie zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Ihre Arbeit einfließen lassen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Berufseinsteiger, die bereit sind, sich in einem praxisnahen Umfeld weiterzubilden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG erwarten Sie:</p><ul><li><p>Ein freundliches und unterstützendes Team</p></li><li><p>Individuelle Betreuung und Förderung Ihrer Talente</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</p></li><li><p>Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens</p></li></ul><p>Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich aktiv einzubringen und zu wachsen!</p><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li><p>30 Tage Urlaub / Jahr</p></li><li><p>13. Gehalt / Jahr</p></li><li><p>Kostenlose Verpflegung</p></li><li><p>EGYM - kostengünstige Fitnessstudio Nutzung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Perspektivische Übernahme</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung an:</h3><p>tic Medizintechnik GmbH &amp; Co.KG</p><p>z.Hd. Andre Bügener</p><p>Endelner Feld 9</p><p>46286 Dorsten</p><p><a href="mailto:buegener@ticmed.de" target="_blank">buegener@ticmed.de</a></p><p><a href="mailto:koch@ticmed.de" target="_blank">koch@ticmed.de</a></p>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement & im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:<br></strong>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Vorstandsassistent Sprecher &amp; CFO (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort</strong> Düsseldorf, Deutschland <br><strong>Jobtyp</strong> Vollzeit oder Teilzeit <br><strong>Arbeitsmodus</strong> Hybrid <br><strong>Stellenlevel</strong> Berufserfahrene <br><strong>Job ID</strong> ERGO02426<br><strong>Unternehmen</strong> ERGO Deutschland<br><strong>Beschäftigungsart</strong> Unbefristet <br><strong>Kompetenzbereich</strong> Services &amp; Support Functions</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Vorstandsassistent des Sprechers und CFO im Ressort Leben Klassik sind Sie verantwortlich für die Protokollierung und Organisation von Vorstandssitzungen sowie für die Vor- und Nachbereitung dieser und anderer Gremiensitzungen </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Präsentationen, Berichten, Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen</li><li>Schnittstelle zwischen Ressortvorstand, den Führungskräften und Mitarbeitern</li><li>Mitarbeit an diversen Projekten, welche Ihren Erfahrungsschatz bereichern sowie die Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sehr gut abgeschlossenes Master-Hochschulstudium idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik (bestenfalls mit den Schwerpunkten Versicherungswissenschaften, Rechnungswesen/Controlling, Steuern, Risikomanagement oder Versicherungsmathematik) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem Versicherungs-, Beratungs- oder vergleichbaren Unternehmen sowie idealerweise gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative, empathischem Auftreten, kommunikativer Art und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität sowie die Fähigkeiten Aufgabenstellungen detailorientiert und zielgerichtet zu lösen und eine strategische Denkweise</li><li>Englisch/Deutsch auf C-Niveau in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong><br>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ready to grow?<br><br>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>ERGO. Grow together. <br></strong></p><p>Hier ein kleiner Einblick in den Job.</p><p>Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren</p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p><p>Michael Hepe<br> <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> </p><p><strong>ERGO Group AG</strong><br>ERGO-Platz 1 <br>40198 Düsseldorf</p>

Vorstandsassistent Sprecher & CFO (m/w/d)

<h2>Über Wirtz Medical GmbH</h2>Wirtz Medical bietet als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen die notwendige Flexibilität, um auf den aktuellen Fachkräftemangel zu reagieren. <br><br>Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen, in dem Du Dich hundertprozentig wohlfühlst? Dann heißen wir Dich recht herzlich Willkommen im Team von Wirtz Medical!<br><br>In unserem Familienunternehmen konzentrieren wir uns seit nunmehr 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir eine interessante berufliche Perspektive mit einem großen Netzwerk in ganz NRW und Hamburg. Bei uns findest Du immer die passende Stelle für Dich.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise</li><li>Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst</li><li>Du bist als Talent-Jäger verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal und für inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche</li><li>Du jonglierst eigenständig mit unseren Mitarbeitenden, kümmerst Dich um deren Einsatzplanungen, das Schreiben der Dienstpläne und sorgst dafür, dass es stets ein Match bei den Einsätzen unserer Mitarbeitenden und Kund:innen gibt</li><li>Du hältst mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif die Spielregeln im Personalbereich ein</li><li>Du nutzt Deine Beratungskünste und Deine Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, als Schlüssel zum Erfolg</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst wünschenswerterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit</li><li>Du kannst alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen</li><li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus und hast sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Du hast Spaß am Vertrieb, bist motiviert, neue Kund:innen zu gewinnen und hast gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" sammeln und bist teamfähig, zuverlässig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf"</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B, der Dein Profil für den Außendienst abrundet</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet</li><li>Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gerne stellen wir Dir auch ein Deutschlandticket zur Verfügung</li><li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 Euro</li><li>Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li><li>Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenberater - Vertrieb / Recruiting / Kundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenberater - Vertrieb / Recruiting / Kundenakquise (m/w/d)

<h2>Über Woelm GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, schaffen flexible und ergonomische Lösungen für barrierefreies Wohnen und optimieren industrielle Prozesse. Sie möchten mit uns die Zukunft der Beschlagtechnik, Sanitär-Ausstattung und Fördertechnik aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte und Produktsysteme ein. Hier leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag und werden Teil einer wegweisenden Entwicklung, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen voranbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Lohnabrechnung mit DATEV Lodas durch und bereiten die Gehaltsabrechnung vor</li><li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen</li><li>Sie pflegen und verwalten die Zeitwirtschaft, einschließlich Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung</li><li>Sie erstellen und rechnen Dienstreisen gemäß steuerlichen und betrieblichen Richtlinien ab</li><li>Sie unterstützen bei der Abwicklung von Leiharbeitsverhältnissen, einschließlich Verträge, Abrechnung und Dokumentation</li><li>Sie erstellen Bescheinigungen und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatern</li><li>Sie organisieren betriebsärztliche Untersuchungen</li><li>Sie werten Personaldaten aus und analysieren diese mit Excel und DATEV</li><li>Sie arbeiten an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wobei DATEV-Kenntnisse von Vorteil sind</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie arbeiten diskret, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / DATEV / Excel (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / DATEV / Excel (m/w/d)

<h2>Über Wirtz Medical GmbH</h2>Wirtz Medical bietet als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen die notwendige Flexibilität, um auf den aktuellen Fachkräftemangel zu reagieren. <br><br>Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen, in dem Du Dich hundertprozentig wohlfühlst? Dann heißen wir Dich recht herzlich Willkommen im Team von Wirtz Medical!<br><br>In unserem Familienunternehmen konzentrieren wir uns seit nunmehr 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir eine interessante berufliche Perspektive mit einem großen Netzwerk in ganz NRW und Hamburg. Bei uns findest Du immer die passende Stelle für Dich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst als Niederlassungsleiter (m/w/d) die operative sowie strategische Führung unserer Niederlassung und bist für den weiteren Aufbau zuständig</li><li>Du steuerst, organisierst und planst die gesamten Vertriebsaktivitäten</li><li>Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmeister, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder in der Kaltakquise bei persönlichen Terminen vor Ort</li><li>Du kümmerst Dich zuverlässig und gewissenhaft um die Betreuung der Bestandskund:innen und gewinnst aktiv Neukund:innen</li><li>Du behältst die wertschätzende Betreuung und Führung unserer externen Mitarbeitenden im Auge und achtest stets auf die Einhaltung der rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen</li><li>Du unterstützt das restliche Team bei der Rekrutierung von Personal und in der Disposition unserer Mitarbeitenden in die von Dir gewonnenen Kundenaufträge</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege oder Pädagogik</li><li>Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Du überzeugst als vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Du konntest wünschenswerterweise bereits Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" sammeln</li><li>Du behältst als starke Führungspersönlichkeit auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf" und findest stets Lösungen für jede Herausforderung</li><li>Du betreust mit Deiner kommunikativen Persönlichkeit unsere Kund:innen und Mitarbeitenden jederzeit wertschätzend und zuverlässig und ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet</li><li>Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bei uns kannst Du einen Dienstwagen erhalten, welchen Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li><li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 Euro</li><li>Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li><li>Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Niederlassungsleiter - Vertrieb / Neukunden / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job<strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Niederlassungsleiter - Vertrieb / Neukunden / Führung (m/w/d)

<h2>Wiir freuen uns auf dich!</h2><p>-</p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in definierten Betreuungsbereichen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für die zugeordneten Bereiche, unter Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience</li><li>Begleitung und Mitwirkung in strategischen und organisatorischen Veränderungsprozessen</li><li>Anwendung, Umsetzung und Optimierung der bestehenden Mitarbeiterbindungs- und Entwicklungskonzepte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrungen als Personalreferent:in oder HR-Business Partner:in mit entsprechender Aus- und Weiterbildung</li><li>Fundierte HR-Kenntnisse in Themenfeldern wie Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und Bewerbermarketing</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstmanagement und Eigeninitiative</li><li>Empathie, People-Orientierung und die Leidenschaft für moderne Personalarbeit </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Hanna Bäumer| Personal<br>Telefon 02563 403-4749<br>E-Mail: <a href="mailto:H.Baeumer@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">H.Baeumer@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul>

HR-Business Partner:in (w/m/d)

<h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Rieke Liebig | Personal<br>Telefon 02563 403-1518<br>E-Mail: <a href="mailto:R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z. B. agile Prozesse, digitale Workflows, Standardisierungen) sowie Integration von innovativen Technologien (insbesondere KI)</li><li>Umsetzung der Inhalte und Konzepte zur Personalbindung/-gewinnung, Personaleinsatzplanung, Personalverwaltung und dem Aus- und Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team</li><li>Erfahrungen in der Personalbetreuung und Recruiting (z.B. als Personalreferent/HR-Business Partner/Talent Akquisition Manager) kombiniert mit einer entsprechenden Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eine hohe Kooperationsbereitschaft mit dem Verständnis für die Perspektive des Gegenübers </li><li>Digitales Mindset und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß an persönlichem Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Führung im Wandel:</h2><p>Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:</p><ul><li>Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden</li><li>Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln</li><li>Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen</li><li>Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden</li></ul>

Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)

<h2>Führung im Wandel:</h2><p>Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:</p><ul><li>Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden</li><li>Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln</li><li>Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen</li><li>Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden</li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z. B. agile Prozesse, digitale Workflows, Standardisierungen) sowie Integration von innovativen KI-Technologien</li><li>Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B. Personalplanung und -controlling, HR-Analytics, Vergütungssysteme, Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team</li><li>Einschlägige Erfahrungen im HR-Umfeld sowie in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluierung von Personalmaßnahmen ergänzt um eine entsprechende Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eine hohe Kooperationsbereitschaft mit einem Verständnis für die Perspektive des Gegenübers </li><li>Digitales Mindset und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß an persönlichem Engagement </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Rieke Liebig | Personal<br>Telefon 02563 403-1518<br>E-Mail: <a href="mailto:R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul><br><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Rieke Liebig<br> Personalentwicklung (1213318)<br> Lohwall 18<br> 48249 Dülmen<br> E-Mail: <a href="mailto:r.liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">r.liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a><br> Tel.: +49 (2563) 403-1518<br>

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