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<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um</li><li>Du optimierst die Onboarding-Aktivitäten für Produktionsmitarbeitende (Basics, Grundwissen)</li><li>Du betreust und übernimmst Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Qualifizierungsprogramme um, wie Schichtführerqualifikation und Maßnahmen für An- und Ungelernte</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials</li><li>Du gehst routiniert mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption um</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken</li><li>Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung</li><li>Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse</li><li>Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte / Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte / Produktion (m/w/d)

<p>AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p><strong>Teamleitung m/w/d HR Services &amp; Payroll</strong></p><ul><li>Müllheim i. M. bei Freiburg</li><li>Vollzeit</li><li>Human Resources</li></ul><p>Als Teamleitung HR-Services &amp; Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv in der Entgeltabrechnung mit und stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung sicher – unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorgaben </li><li>Sie sind Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li><li>Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Sie definieren, optimieren und standardisieren HR-Prozesse und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie treiben die Digitalisierung der HR-Services voran und gestalten gemeinsam mit HR und anderen angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe</li><li>Sie leiten Projekte zur Organisationsentwicklung, Wissenssicherung und Prozessverbesserung und stellen sicher, dass Ergebnisse nachhaltig umgesetzt werden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)</li><li>Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge </li><li>Hervorragendes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.)</li><li>AUMA Zeitwertkonto</li><li>AUMA Rente</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Katharina Kappeler<br>Human Resources<br>Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p><strong>AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Aumastraße 1<br> 79379 Müllheim<br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

<h2>Über Liveo Research</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungsindustrie, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Folienlösungen für pharmazeutische, medizinische und Spezialanwendungen entwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, diese Produkte zu konzipieren, zu produzieren und stetig zu optimieren. Erlebe, wie Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtiger Güter hat und Dich persönlich weiterbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln, setzen um und verbessern kontinuierlich die SHE-Strategie am Standort</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sicher</li><li>Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu SHE-relevanten Themen</li><li>Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung</li><li>Sie überwachen das Managementsystem für den Bereich SHE und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab</li><li>Sie entwickeln, führen ein und optimieren Arbeits- und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie führen Gefährdungs- und Risikoanalysen durch und führen das Gefahrstoffkataster</li><li>Sie überwachen und analysieren Unfälle, Beinahe-Unfälle und Vorfälle und erarbeiten Präventionsmaßnahmen</li><li>Sie organisieren und kontrollieren die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (inkl. UVV-Vorschriften)</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen/Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durch</li><li>Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen</li><li>Sie kommunizieren und koordinieren mit der Berufsgenossenschaft sowie anderen externen Ansprechpersonen</li></ul><ul><li>Sie planen und führen interne Audits durch</li><li>Sie steuern Projekte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Umweltstandards</li><li>Sie setzen den KVP-Gedanken im Verantwortungsbereich um</li><li>Sie stimmen sich mit den SHE-Verantwortlichen der anderen Standorte ab und tauschen sich aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation/mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz von Industriebetrieben</li><li>Sie haben Erfahrung mit Managementsystemen, z. B. DIN EN ISO 9001 und 14001, EMAS etc</li><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig mit dem Blick für Details</li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Software und haben gute Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben SAP R/3 Kenntnisse, die von Vorteil sind</li><li>Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und praxisorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Hansefit und Team-Laufveranstaltungen</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Subventionierte Betriebskantine</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HSE Manager - Arbeitssicherheit / Gesundheit / Umwelt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HSE Manager - Arbeitssicherheit / Gesundheit / Umwelt (m/w/d)

<h2>Über OSYPKA GmbH</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.<br><br>Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.<br><br>Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess</li><li>Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen</li><li>Du steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung</li><li>Du sprichst aktiv passende Personen über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an</li><li>Du organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten durch</li><li>Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen &amp; Netzwerken und bringst dich bei Events ein</li><li>Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing</li><li>Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Du besitzt Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision</li><li>Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen</li><li>Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Recruiter - Stellenanzeigen / Bewerbermanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Recruiter - Stellenanzeigen / Bewerbermanagement (m/w/d)

<h2>Über Liveo Research</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungsindustrie, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Folienlösungen für pharmazeutische, medizinische und Spezialanwendungen entwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, diese Produkte zu konzipieren, zu produzieren und stetig zu optimieren. Erlebe, wie Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtiger Güter hat und Dich persönlich weiterbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen durch</li><li>Sie erfassen und bearbeiten Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR</li><li>Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Sie erstellen alle notwendigen Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen und pflegen die Personalakten</li><li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern und entwickeln kontinuierlich bestehende HR-Prozesse weiter sowie arbeiten in HR-Projekten mit</li><li>Sie übernehmen allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR)</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten proaktiv, sorgfältig und selbstständig und haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Lösungskompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Hansefit und Team-Laufveranstaltungen</li><li>Subventionierte Betriebskantine</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Spezialist - Entgelt / SAP / Lohnsteuer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Spezialist - Entgelt / SAP / Lohnsteuer (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Workforce Manager (m/w/d)</strong></p><p>Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li><li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li><li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li><li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li><li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Workforce Manager (m/w/d)

Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: <strong>Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) </strong>Stellen-ID 0185 <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und aktive Gestaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. </li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Belastungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmittel. </li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung sowie Überprüfung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen. </li><li>Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in Angelegenheiten der Arbeitssicherheit (u.a. bei Unterweisungen oder Gefährdungsbeurteilungen). </li><li>Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen und Ansprechpartner (w/m/d) der BG. </li><li>Systemverantwortung für die Arbeitsschutzsoftware "Auditor Plus”. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 Arbeitssicherheitsgesetz. </li><li>Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur (w/m/d). </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit mit. </li><li>Sie verfügen über ein souveränes, der Situation angepasstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit. </li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und verfügen über Fahreignung. </li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul><li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz. </li><li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten. </li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung (EG 11) sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD. </li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) </li><li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote. </li><li>Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing). </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Willmann (Tel. 0761 76707 210) gerne zur Verfügung.  <br> Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum <strong>15. Januar 2026 </strong>über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a> <br>ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h2>Über iTernity GmbH</h2>Wir sind ein führender Softwareentwickler für Datenmanagementlösungen und prägen seit über 10 Jahren den Markt. Wir schützen Daten aus verschiedensten Anwendungen zukunftssicher und rechtskonform. Wir kooperieren international mit Technologiepartnern wie z. B. HPE und Microsoft sowie zahlreichen Softwareunternehmen aus dem ECM- und DMS- Umfeld.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du arbeitest am Monatsergebnis für mehrere Gesellschaften mit, inklusive Erstellung und Analyse der vorläufigen Ergebnisse, Abstimmung mit Steuerberatern, Prüfen von Abgrenzungen/Rückstellungen und Pflege der Datei zur Umsatzabgrenzung</li><li>Du bereitest diverse Reportings (u.a. SuSa, Ergebnisprüfung, Personalkosten, Provisionsabrechnung) und Auswertungen vor und pflegst diese</li><li>Du kommunizierst Umsatzergebnisse im Teams-Channel</li><li>Du unterstützt bei Planung und KPIs</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für externe Schnittstellen (z.B. Anwälte, Steuerberater usw.)</li><li>Du vertrittst in angrenzenden administrativen und finanziellen Aufgabenbereichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Fokus Buchhaltung (z.B. Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau ö.Ä)</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie erste Erfahrungen im Controlling oder hast eine Weiterbildung/Studium mit Controlling-Fokus</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen sowie MS Excel</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich</li><li>Du hast Freude daran, Abläufe zu optimieren und über den Tellerrand hinauszuschauen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ob im Büro oder im Homeoffice – bei uns zählt, dass du dein Bestes geben kannst. Wir bieten dir moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – soweit es Projekte und Kundenanforderungen erlauben. So findest du die Balance zwischen Fokuszeit, Teamarbeit und Privatleben, die zu dir passt</li><li>Bei uns arbeitest du an innovativen Use-Cases und komplexen Projekten für spannende, namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen</li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bei uns führst du nicht nur aus, sondern gestaltest aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und hast den Freiraum, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Schnelle Entscheidungen, direkter Austausch: Dank unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien kannst du deine Ideen schnell vorantreiben und direkt mit Entscheidungsträgern kommunizieren</li><li>Beste Lage: Mit deinem neuen Jobrad oder Jobticket kannst du deinen neuen Arbeitsplatz sehr gut erreichen. Und nach nur 10 Minuten Gehminuten bist du am Freiburger Hauptbahnhof oder in der wunderschönen Altstadt</li><li>Und zu guter Letzt: Freiburg ist mit seinen 1.700+ Sonnenstunden im Jahr eine der wärmsten Städte Deutschlands. Dank deiner flexiblen Arbeitszeiten kannst du die Sonne und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten genießen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Accounting &amp; Controlling Specialist - Controlling / Reporting / Excel (m/w/d) in Teilzeit klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Accounting & Controlling Specialist - Controlling / Reporting / Excel (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)</h3><p>Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 8 TVöD</p><p>Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann haben wir eine interessante Aufgabe für Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Verwaltung von Personen- und Sachkonten</li><li>Schnittstellenbearbeitung (einrichten, anpassen, pflegen, verbuchen)</li><li>Bearbeitung von Ausgaben- und Einnahmenbelegen</li><li>Abstimmung mit den bewirtschaftenden Dienststellen</li><li>Bearbeitung der Auftragsverwaltung</li><li>Bearbeitung von eRechnungen</li><li>Barkasse</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>logisches Denken</li><li>strukturierte methodische Vorgehensweise</li><li>Kenntnisse im Buchhaltungsprogramm SAP oder MPS sind wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>09.12.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Brigit Schoch, Tel. 07721 82-1330</p>

15 HR / Personalwesen Jobs in Freiburg im Breisgau, Deutschland