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<h2>Über uns</h2><p>Die AIS Unternehmensgruppe ist ein moderner Tier-1 Automobilzulieferer mit Stammsitz im Rhein-Main Gebiet (Niedernberg, Bayern), der europaweit operiert und mit über 1500 Beschäftigten an 15 Standorten präsent ist. AIS ist ein langjähriger Entwicklungspartner der Automobilzulieferindustrie mit allen Möglichkeiten der Verifizierung und Produktvalidierung. In enger Kooperation mit unseren Kunden und Partnern entstehen ganzheitliche Lösungen für komplexe Kunststoffmodule von modernen Fahrzeuginnenräumen. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein erfolgreiches Produktionsunternehmen.  Aufgrund des stetigen Wachstums hat sich das Unternehmen zu den führenden Anbietern innerhalb seines Segments entwickelt und überzeugt dabei mit Wirtschaftsstärke, Krisensicherheit und Innovation. Zusätzlich konnten wir uns durch Unternehmensaktivitäten auf dem internationalen Parkett profilieren. Die Kombination aus Innovation und Praxiserfahrung bietet dem Familien Unternehmen die notwendige Sicherheit für eine aussichtsreiche Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter /-in (m/w/d) am <strong>Standort in Niedernberg</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP</p></li><li><p>Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung offener Posten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</p></li><li><p>Mitarbeit an Fachprojekten zur Prozessverbesserung im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung (mindestens 2 Jahre)</p></li><li><p>Kenntnisse in SAP (FI)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word)</p></li><li><p>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und verbindliche Kommunikation</p></li><li><p>Teamplayer</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Einen modern eingerichteten und sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Sozialleistungen</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Betr.-AV</p></li><li><p>Ein international tätiges Unternehmen</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich jetzt !</strong></p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unseren Personalverantwortlichen Herrn Marcel Chevalier, der Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht!</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:bewerbung@ais-systeme.de" target="_blank">bewerbung@ais-systeme.de</a></p><p><strong>AIS Automotive Interior Systeme GmbH</strong></p><p>Human Resources</p><p>Rüttelweg 11</p><p>63843 Niedernberg</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2><p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p><strong>Wir suchen <em>– befristet für die Dauer von Elternzeit (voraussichtlich für 1 Jahr) -</em> einen HR Generalist (m/w/d).</strong></p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li><p>Als leidenschaftlicher HRIer bist du ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</p></li><li><p>Mitarbeiterentsendung:</p><p>- Du bist zuständig für die rechtzeitige notwendige Meldung der Mitarbeiter bei den Behörden (insbes. EU-Meldepflichten) &amp; supportest bei der Beschaffung von Arbeitsvisa</p><p>- Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Abwicklung der Auslandseinsätze (AHK, Steuerberater uvm) und supportest die Mitarbeiter bei der Abwicklung der Einkommensteuererklärung</p></li><li><p>Du bist der Administrator für unser Personalinformationssystem HRIS und entwickelst dieses weiter</p></li><li><p>On- &amp; Offboarding sowie den gesamten HR Life Cycle in personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Du wickelst das operative HR-Tagesgeschäft ab &amp; initiierst und koordinierst Personal-entwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team</p></li><li><p>Ebenso stellst du termingerechtes Reporting von HR-Kennzahlen, Jahresabschlussarbeiten und Statistiken sicher</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, Sonderprojekte (projektbezogen auch international)</p></li><li><p>Zusätzlich bist du für das Fuhrparkmanagement zuständig</p></li><li><p>Last but not least: Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen wie HQ, Mutterkonzern in Frankreich, Personaldienstleister, Behörden &amp; Netzwerken</p></li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden <strong>Fortbildung im Personalbereich</strong> bspw. als Personalfachkaufmann/-frau (all genders) oder vergleichbares Studium</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in den o.g. Aufgabenfeldern wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>EU-Meldepflichten</strong> sowie die <strong>steuerrechtliche Abwicklung von Auslandseinsätzen ist</strong> wünschenswert</p></li><li><p>Sicheres Standing und Begeisterung für HR-Themen</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Loyalität und Integrität</p></li><li><p><strong>Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</strong>, Französisch ist ein Plus</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</p></li><li><p>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>geförderte Weiterbildungen</p></li><li><p>Paten-System</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</p></li></ul>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h2><p>Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versandhandel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><p><strong>Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!</strong></p><p>Bereit für den nächsten Schritt? Als international agierendes Familienunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Businesspartner als Verstärkung für unsere Personalabteilung am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit.</p><p><strong>HR-Businesspartner / -Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte und betreuen eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst den gesamten HR-Prozess von der Rekrutierung bis zum Exitinterview. Ob Talententwicklung mit Unterstützung der Habasit-Academy oder die Einführung globaler Prozesse, Sie können Ihr Wissen bei uns einbringen und erweitern.</li><li>Es ist nicht nur erlaubt, sondern erwünscht, dass Sie mit Ihren Ideen alle Prozesse und Bereiche weiterentwickeln und ein Teil eines dynamischen Teams werden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen? Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als Einstellungsvoraussetzung mit. Dann sollten wir miteinander sprechen.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in der gesamten Breite von der Rekrutierung über das Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, aber auch emotionale Intelligenz, um Vorgesetzte und Mitarbeiter einzubinden.</li><li>Der Umgang mit MS-Office Anwendungen gehört zu Ihren Skills, um auch den administrativen Part der Rolle selbst-ständig zu erledigen.</li><li>Bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Daten diskret und haben Ihr Kommunikationsstil ist sympathisch, aber zielgerichtet? Ein weiterer Punkt, warum wir uns kennenlernen sollten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell und intensiv durch das bestehende Team kennen.</li><li>Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, teilfinanzierte Kantinenmahlzeiten und kostenlose Getränke, sowie kostenfreie Parkplätze und Bike-Leasing.</li><li>So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.</li></ul><h2>Bewegen Sie mit!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <strong><a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></strong> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Habasit GmbH</strong> | Human Resources | Andreas Führes<br>Phone.: +49 6071 - 969-123, Fax: +49 6071 - 969-5123</p><p><a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

HR-Businesspartner / -Generalist (m/w/d)

<p>Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen, das Umweltbewusstsein und Mitarbeiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt? </p><p>Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde ist in über 200 Ländern vertreten und bietet nicht nur hochwertige Produkte und Dienstleistungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. </p><p>Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung und engagiert sich aktiv für nachhaltige, umweltfreundliche Prozesse. Für den Standort Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und eine erfolgreiche Zusammenarbeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vor- und Nacharbeitung sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Prüfung der Monatsabschlüsse </li><li>Bescheinigungswesen </li><li>Klärung diverser Anfragen zu Gehalts- und Lohnfragen </li><li>Klärungen mit den Krankenkassen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftlicher Background durch das Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </p><p>Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung</p><p>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</p><p>Sicher im Umgang mit DATEV</p><p>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </p><p>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Gehalt </li><li>Home-Office Möglichkeit </li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Gesundes Betriebsklima
Teamevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>...</p><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2><strong>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</strong></h2><p>Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders!<br><br>Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung in Würzburg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</p></li><li><p>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</p></li><li><p>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</p></li><li><p>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</p></li><li><p>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</p></li><li><p>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</p></li><li><p>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.</p><p>Piening GmbH </p><p>Internes Personalreferat<br>Altmühlstr. 30 </p><p>33689 Bielefeld</p><p>+49 5205 1004-450</p><p><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a></p>

Personaldisponent (gn)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><h2> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen  <br>  Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten  <br>  unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  <br>  zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><h2> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder  <br>  steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der  <br>  Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und  <br>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte,  <br>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><h2> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? <br> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<h1> Sachbearbeitung Personal (m/w/d)</h1><p> Der Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> Neben der Trägerschaft betreiben wir die Zentrale Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, fünf Notarzt-Systeme an drei Standorten und drei weitere Lehr-Rettungswachen mit acht Fahrzeugen, zudem eine eigene arbeitsmedizinische Betreuung. An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter bis zum Notarzt viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Anwendung und Umsetzung der einschlägigen gesetzlichen, arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und verwaltungsinternen Bestimmungen </li> <li>  Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Zentrale arbeits-, dienstrechtliche und soziale Einzelfallberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte </li> <li>  Einleitung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von bestehenden Dienstvereinbarungen bzw. Richtlinien </li> <li>  Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelt mit dem Abrechnungsprogramm LOGA unter Anwendung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen einschließlich Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung sämtlicher administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung </li> <li>  Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten </li> <li>  Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX und sonstige Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt und Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li>  Wertschätzender und respektvoller Umgang im Betrieb </li> <li>  Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Moderne Ausstattung (z.B höhenverstellbare Schreibtische) </li> <li>  Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst </li> <li>  Hauseigene arbeitsmedizinische Betreuung </li> <li>  Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  steuerfreier Sachbezug </li> <li>  PSNV-Netzwerk </li></ul><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li>  Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf oder nur einer abgeschlossenen Ausbildung mit wünschenswerter Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung </li> <li>  fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li>  sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@erd-kreis-of.de" target="_blank">bewerbung@erd-kreis-of.de</a> bis zum 11.08.2025 ein.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren und bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hendrik Hildebrandt, Telefon 06074 8180-63855 gern zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<p><strong>WIR SUCHEN</strong></p><p><strong> <strong>Kaufmännischer Sachbearbeiter / Bürokaufmann / Verwaltungsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Vollzeit in Frammersbach</strong> </strong></p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in <strong>Vollzeit</strong> für unser dynamisches und motiviertes Team in <strong>Frammersbach</strong>.</p><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, einschließlich Korrespondenz und Dokumentenmanagement</li><li>Strukturierte Pflege und Verwaltung von Daten und Geschäftsdokumenten</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen sowie Klärung offener Sachverhalte im Tagesgeschäft</li><li>Selbstständige Erledigung kleiner Projekte und Mitwirkung an kaufmännischen Themen</li><li>Abstimmung mit internen Schnittstellen und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Prozessen</li></ul><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als:&nbsp;<strong>Bürokaufmann / Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann / -frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungsfachangestellte:r (m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;</strong>oder<strong>Technische:r Zeichner:in / Technische:r Kaufmann / Kauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></li><li>Erste Erfahrung in der Büroorganisation oder Sachbearbeitung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li><li><strong>Motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</strong></li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Ikania Gomez<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

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