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<h2>Über Monin Deutschland GmbH</h2>Starte deine Karriere bei Monin – wo Tradition und Innovation aufeinander treffen!<br><br>Bei Monin erwartet dich eine einmalige Arbeitsumgebung beim Marktführer in der Herstellung von Premium Sirup, die 100-jährige Erfahrung eines familiengeführten Unternehmens mit der dynamischen Energie eines Start-ups vereint. Unser Standort im Düsseldorfer Hafen bietet nicht nur eine erstklassige Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, sondern auch ein kreatives und inspirierendes Umfeld. Als Teil unseres Teams in Krefeld profitierst du zudem von einem modernen Lagerstandort, der eine zentrale Rolle in unserer Logistikkette spielt. <br><br>Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Marketing und Vertrieb über Logistik, sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Du hast die Chance, dich bei uns aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen mitzugestalten. <br><br>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb dich jetzt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Employer Branding: Konzeption und Umsetzung von internen und externen Maßnahmen (Social Media, Karriereportale, interne Kommunikation).</li><li>CSR-Projektleitung: Planung, Koordination und Umsetzung von Corporate-Social-Responsibility-Initiativen.</li><li>HR-Administration: Unterstützung bei administrativen Prozessen und HR-Projekten.</li><li>Content &amp; Kommunikation: Erstellung von Inhalten für interne und externe Kanäle, enge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Monitoring von Employer-Branding-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungen.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation.</li><li>Erfahrung im Employer Branding und Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug.</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und MS Office.</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre &amp; flache Hierarchien: Hier zählen deine Ideen – wir arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Lebensrhythmus an &amp; genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Bringe dein Wissen und deine Erfahrung in spannende Projekte ein</li><li>Wachstumschancen: Entwickle dich mit uns in einem expandierenden Markt weiter</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur: Ein positives Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen und geschätzt wird</li><li>Faire Vergütung &amp; Urlaub: Eine angemessene Bezahlung und Erholung, die dir zusteht</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Extra Schutz für deine Gesundheit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über SAPERED GmbH</h2>Wir sind eine Agentur für Learning &amp; Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du konzipierst außergewöhnliche Lernformate – digital, blended oder live – und bringst neue Ideen ein, die Lernen zum Erlebnis machen.</li><li>Du verwandelst Inhalte in spannende Geschichten und emotionale Lernerlebnisse.</li><li>Du arbeitest mit Autorentools und Content-Management-Systemen und gestaltest moderne, digitale Lernmedien.</li><li>Du entwickelst Storyboards für Videos und Animationen, die komplexe Inhalte in starke Bilder, Geschichten und Emotionen übersetzen.</li><li>Du präsentierst deine Konzepte beim Kunden, tauschst dich regelmäßig mit Ansprechpartner:innen aus und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen.</li><li>Du erstellst überzeugende Präsentationen, die Inhalte auf den Punkt bringen.</li><li>Du begleitest Trainingsveranstaltungen beim Kunden – inhaltlich, konzeptionell und mit Leidenschaft fürs Lernen.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du  hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Learning Design, Digital Learning, Instructional Design oder in einer vergleichbaren Rolle – ganz egal, wie sie bei dir heißt.</li><li>Du tauchst gern in neue Themenwelten ein und arbeitest dich schnell in neue Inhalte, Tools und Zielgruppen ein.</li><li>Du verbindest Didaktik mit Kreativität – dein lernpsychologisches Wissen fließt selbstverständlich in deine Konzepte ein.</li><li>Du weißt, wie man Lernmedien entwickelt, die wirklich wirken –      zielgruppengerecht, digital und mit Liebe zum Detail.</li><li>Du bist stark in der Kommunikation – ob in Konzeptpräsentationen, Kundengesprächen oder Workshops.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) mit – Sprache ist schließlich auch Teil der Experience.</li><li>Bonuspunkte gibt’s, wenn du ein Herz für Automobile hast oder schon mit Kund:innen aus der Branche gearbeitet hast.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.</li><li>Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lerndesigner - Storyboards / Autorentools / Präsentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lerndesigner - Storyboards / Autorentools / Präsentation (m/w/d)

<h2>About Arango</h2><p><strong>About Arango</strong></p><p>At Arango, we believe the first generation of enterprise AI missed something essential: context. LLM models are powerful, but they didn’t understand the context needed to deliver accurate answers.</p><p>Arango provides a trusted data foundation for the next wave of Enterprise AI with graph-based Contextual AI — transforming enterprise data into a System of Context that truly represents the business, so LLMs can deliver better outcomes with unlimited scale and cost efficiency.</p><p>The Arango AI Data Platform gives developers a single, integrated environment to build and scale AI-powered applications without the complexity of stitching together multiple databases and tools. At its core is a massively scalable multi-model database that unifies graph, vector, document, and key-value data with full-text, geospatial, and vector search — creating the System of Context, the bridge between enterprise data and LLMs.</p><p>We’re a global team based in California and Cologne, united by curiosity, collaboration, and a passion for helping developers, data engineers, and technology leaders innovate faster and smarter with AI. Trusted by NVIDIA, HPE, the London Stock Exchange, the U.S. Air Force, NIH, and Articul8, Arango powers enterprise AI with context, confidence, and scale..We are a proud member of the NVIDIA Inception Program and the AWS ISV Accelerate Program. </p><p>If you’re excited about shaping the future of Contextual AI, come build with us.</p><h2>What You Will Do</h2><ul><li><p>HRIS Management: Own the accuracy and integrity of all personnel data by responsibly adding, editing, and updating records within our core HRIS/HR tools.</p></li><li><p>Documentation &amp; Compliance: Prepare, issue, and track all standard documentation, including employment agreements, official letters, and policy acknowledgments.</p></li><li><p>Global Compliance: Manage the initiation and tracking of HR compliance, e.g., required background checks, ensuring adherence to the specific legal requirements of each jurisdiction (country and state).</p></li></ul><ul><li><p>New Hire Onboarding: Coordinate the logistical aspects of the new hire experience, including system access requests, gathering necessary paperwork, and assisting with welcoming activities.</p></li><li><p>Offboarding Execution: Execute the comprehensive offboarding checklist, actively coordinating the timely retrieval of assets and system access termination with the IT and relevant departments.</p></li></ul><ul><li><p>Other HR duties as assigned.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Education in Human Resources, Business Administration, Communications, or a related field.</p></li><li><p>2-5 years of experience in an HR or recruiting administrative role</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office Suite or Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).</p></li><li><p>Experience or strong familiarity with HRIS/ATS platforms.</p></li><li><p>German: Native or fluent (both written and spoken).</p></li><li><p>English: Fluent and professional (both written and spoken).</p></li><li><p>A proactive, can-do attitude with a willingness to learn quickly.</p></li><li><p>The ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism.</p></li><li><p>Exceptional attention to detail and proven ability to manage multiple priorities.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Competitive salary and benefits package.</p></li><li><p>Opportunities for professional development and growth.</p></li><li><p>Flexible working hours and hybrid work options.</p></li><li><p>A dynamic and innovative work environment.</p></li><li><p>Collaborative and inclusive company culture.</p></li></ul><h2>Application Link</h2><p><a href="https://arangodb.applytojob.com/apply/1gIWRSJZd9/People-Operations-HR-Assistant-Cologne" target="_blank">https://arangodb.applytojob.com/apply/1gIWRSJZd9/People-Operations-HR-A…</a></p>

HR Assistant - Köln

<h2>Über uns</h2><p>Du willst Veränderungen in der Verwaltung voranbringen und die Zukunft nachhaltig mitgestalten? Du arbeitest gerne im Team an abwechslungsreichen Themen und behältst dabei den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam entwickeln und unterstützen wir das BVA. Das bedeutet spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert und vielfältige Karrierechancen: Sichere Dir deine Chance auf einen Ausbildungsplatz und bewirb Dich jetzt.</p><h3><strong>Deine Ausbildung</strong></h3><p>Als Beamtin oder Beamter des mittleren Dienstes bist Du mit vielfältigen Aufgaben in der Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland betraut. Besonders wichtig bei der Tätigkeit ist der rechtssichere Umgang mit Gesetzen und Verordnungen. Der Vorbereitungsdienst vermittelt umfassende Fachkenntnisse und vielfältige Methoden, die einen flexiblen Einsatz in der Bundesverwaltung ermöglichen. Du erwirbst Grundkenntnisse der staatlichen Ordnung und der rechtlichen und organisatorischen Zusammenhänge des öffentlichen Lebens. Du lernst, mit Rechtsvorschriften umzugehen und Deine Aufgaben dienstleistungsorientiert zu erfüllen.</p><ul><li><p>Direkte Ernennung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter bei Beginn der Ausbildung</p></li><li><p>Ausbildungsdauer 2 Jahre als Beamtin bzw. Beamter im mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes</p></li><li><p>Spannende bundesweite Praktikumseinsätze in zwei Bundesbehörden und einer Kommunalbehörde</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung und Möglichkeit einer Zulage zu Vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Am Standort Köln: Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in unserem Wohnheim</p></li><li><p>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam vor Ort</p></li><li><p>Theoretische Ausbildung direkt im Bundesverwaltungsamt</p></li><li><p>Gute Aussichten auf eine spätere Übernahme in Bundesbehörden (deutschlandweit)</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung <strong>oder</strong></p></li><li><p>Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss (mittlere Reife/Fachoberschulreife/Realschulabschluss) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bzw. erwirbst diesen bis Sommer 2026</p></li><li><p>Du bist Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder verfügst über die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein oder Norwegen</p></li><li><p>Du hast zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)</p></li><li><p>Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und arbeitest gerne im Team</p></li><li><p>Du zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus</p></li><li><p>Du verfügst idealerweise über ein juristisches Grundverständnis und eine Affinität zu rechtswissenschaftlichen Sachverhalten sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h3><strong>Allgemeine Hinweise</strong></h3><ul><li><p>Weitere Informationen zum Ausbildungsgang und den geforderten persönlichen Voraussetzungen findest Du auf unserer Ausbildungsseite <a href="http://www.ausbildung.bund.de" target="_blank">www.ausbildung.bund.de</a></p></li><li><p>Ausbildung in Teilzeit bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen möglich. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung</p></li><li><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil</p></li><li><p>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt</p></li><li><p>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. die Anerkennung in Deutschland Deiner Bewerbung beizufügen: <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></p></li></ul><h2>Dein künftiger Ausbildungort</h2><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin <strong>oder</strong></p></li><li><p>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</p></li><li><p>und in der praktischen Ausbildung die weiteren Standorte des Bundesverwaltungsamtes sowie andere Bundes- und Kommunalbehörden im gesamten Bundesgebiet</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Neugierig geworden? Möchtest Du uns kennenlernen oder sind noch Fragen offengeblieben? Dann laden wir Dich herzlich ein, in einer unserer Online-Informationsveranstaltungen vorbeizuschauen!</p><p>Die Termine und den Link für die Teilnahme sowie weitere Informationen zum Ausbildungsgang findest Du auf unserer Karriereseite: <a href="https://t1p.de/Ausbildung-mD" target="_blank">https://t1p.de/Ausbildung-mD</a></p><h3><strong>Du möchtest Dir diese Chance nicht entgehen lassen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal:</strong></h3><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-2026-mD-2/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-202…</a></p><p>Geeignete Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und fristgerecht eingereicht haben, werden zum Auswahlverfahren eingeladen. Mehrfachbewerbungen auf dieselbe Ausbildung mit Ausbildungsbeginn im Jahr 2026 sind unzulässig und können nicht berücksichtigt werden.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><h3><strong>Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong></h3><p>Team Personalgewinnung 022899-358-28988 </p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3><strong>Fragen zur Ausbildung - Köln:</strong></h3><p>Team Ausbildung-Köln </p><p><a href="mailto:ausbildung-köln@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-köln@bva.bund.de</a></p><h3><strong>Fragen zur Ausbildung - Berlin:</strong></h3><p>Team Ausbildung-Berlin </p><p><a href="mailto:ausbildung-berlin@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-berlin@bva.bund.de</a></p>

Ausbildung als Regierungssekretäranwärterin und Regierungssekretäranwärter (m/w/d) am Standort Köln

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2><p>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.</p><h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><strong>Frau Stachowiak</strong></p><p>Ulrichstraße 13<br>45891 Gelsenkirchen</p>

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>Über Wirtz Medical GmbH</h2>Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen, in dem Du Dich hundertprozentig wohlfühlst? Dann heißen wir Dich recht herzlich Willkommen im Team von Wirtz Medical!<br><br>In unserem Familienunternehmen konzentrieren wir uns seit nunmehr 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir eine interessante berufliche Perspektive mit einem großen Netzwerk in ganz NRW und Hamburg. Bei uns findest Du immer die passende Stelle für Dich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst als Niederlassungsleiter (m/w/d) die operative sowie strategische Führung unserer Niederlassung und bist für den weiteren Aufbau zuständig</li><li>Du steuerst, organisierst und planst die gesamten Vertriebsaktivitäten</li><li>Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmeister, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder in der Kaltakquise bei persönlichen Terminen vor Ort</li><li>Du kümmerst Dich zuverlässig und gewissenhaft um die Betreuung der Bestandskund:innen und gewinnst aktiv Neukund:innen</li><li>Du behältst die wertschätzende Betreuung und Führung unserer externen Mitarbeitenden im Auge und achtest stets auf die Einhaltung der rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen</li><li>Du unterstützt das restliche Team bei der Rekrutierung von Personal und in der Disposition unserer Mitarbeitenden in die von Dir gewonnenen Kundenaufträge</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege oder Pädagogik</li><li>Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Du überzeugst als vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Du konntest wünschenswerterweise bereits Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" sammeln</li><li>Du behältst als starke Führungspersönlichkeit auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf" und findest stets Lösungen für jede Herausforderung</li><li>Du betreust mit Deiner kommunikativen Persönlichkeit unsere Kund:innen und Mitarbeitenden jederzeit wertschätzend und zuverlässig und ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet</li><li>Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bei uns kannst Du einen Dienstwagen erhalten, welchen Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li><li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 Euro</li><li>Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li><li>Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Niederlassungsleiter - Vertrieb / Neukunden / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Niederlassungsleiter - Vertrieb / Neukunden / Führung (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2><p><strong>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</strong></p><p>In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!</p><p><strong>Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.</strong></p><h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke</li><li>Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen</li><li>Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden</li><li>Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio</li><li>Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket<br></strong>Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li><strong>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</strong><br>Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN<br>SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p>Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p>Bei Fragen ist <strong>David Eckey</strong> Ihr Guide: +49 231 91291 1192.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund<br><a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a></p>

Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)

<h2>Über Woelm GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, schaffen flexible und ergonomische Lösungen für barrierefreies Wohnen und optimieren industrielle Prozesse. Sie möchten mit uns die Zukunft der Beschlagtechnik, Sanitär-Ausstattung und Fördertechnik aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte und Produktsysteme ein. Hier leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag und werden Teil einer wegweisenden Entwicklung, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen voranbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Lohnabrechnung mit DATEV Lodas durch und bereiten die Gehaltsabrechnung vor</li><li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen</li><li>Sie pflegen und verwalten die Zeitwirtschaft, einschließlich Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung</li><li>Sie erstellen und rechnen Dienstreisen gemäß steuerlichen und betrieblichen Richtlinien ab</li><li>Sie unterstützen bei der Abwicklung von Leiharbeitsverhältnissen, einschließlich Verträge, Abrechnung und Dokumentation</li><li>Sie erstellen Bescheinigungen und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatern</li><li>Sie organisieren betriebsärztliche Untersuchungen</li><li>Sie werten Personaldaten aus und analysieren diese mit Excel und DATEV</li><li>Sie arbeiten an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wobei DATEV-Kenntnisse von Vorteil sind</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie arbeiten diskret, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / DATEV / Excel (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / DATEV / Excel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2025-153</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 15.12.2025</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Anstellungsart: </strong>Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Einstiegsgehalt:</strong> 3.729,09 bis 4.150,81 € brutto</p><p><strong>Laufbahn:</strong>  Gehobener Dienst</p><p><strong>Bewertung:</strong> E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesO</p><p><strong>Ort:</strong> Köln</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 03.12.2025 </strong>um <strong>11 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/68yr0" target="_blank">https://t1p.de/68yr0</a></p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Personelle und organisatorische Leitung der Zentralregistratur des BVA sowie der internen Scanstelle</p></li><li><p>Personalverantwortung für bis zu 30 Beschäftigte an zwei Standorten innerhalb Kölns</p></li><li><p>Planung und Koordination des Personaleinsatzes für die anfallenden Arbeiten</p></li><li><p>Arbeitsplanung, Aufgabenverteilung sowie Führen von Auswahlverfahren zur Neu- und Nachbesetzung</p></li><li><p>Durchführen von Mitarbeitendengesprächen und Beratung der Referatsleitung</p></li><li><p>Betreuung/Einarbeitung von Auszubildenden</p></li><li><p>Planung von Übernahme, Verlagerung und Aussonderung der Aktenbestände</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Zentralregistratur und der Einführung der elektronischen Aktenführung</p></li><li><p>Annahme, Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li><ul><li><p>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO</p></li></ul><li><p>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</p></li><li><p>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen</p></li><li><p>Sie besitzen ein großes Organisationstalent</p></li><li><p>Sie kennen sich in der Arbeitsweise und den Anforderungen einer Registratur aus</p></li><li><p>Sie arbeiten planvoll und strukturiert</p></li><li><p>Sie haben die körperlichen Voraussetzungen für das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</p></li></ul><p><strong>von Vorteil:</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über durch mehrjährige Berufserfahrung nachweisbare Kenntnisse in der Personalführung</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse vor allem mit den Programmen Office, DXC WebScan und der E-Akte Bund</p></li><li><p>Sie sind mit den Richtlinien der DSGVO bestens vertraut</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index…</a></p><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 03 (2026) statt</p></li><li><p>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></p></li><li><p>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus</p></li><li><p>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, jedoch umfasst die Stelle auch die Annahme, das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg.</p><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</p></li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988  <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Florian Zensen ☏ 022899-358-27272  <a href="mailto:Florian.Zensen@bva.bund.de" target="_blank">Florian.Zensen@bva.bund.de</a></p>

Eine Leitung (m/w/d) für die Zentralregistratur und interne Scanstelle

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Du bist ein wichtiger Teil unseres fünfköpfigen Teams und sorgst dafür, dass die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne geht</li><li>Vertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlich</li><li>Alles im Griff: Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen - Du behältst den Überblick und pflegst die Personaldaten sorgfältig</li><li>Meldungen &amp; Bescheinigungen: Sozialversicherungen und Co. sind bei dir in guten Händen</li><li>Support: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Steuer- und Sozialversicherungsthemen</li><li>Aktenpflege: Personalakten führst du digital, strukturiert und immer up to date</li><li>Teamplayer: Ob intern oder extern - Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Partnern zusammen</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt</li><li>SAP HR und die üblichen Office-Tools kannst du sicher bedienen</li><li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Sind für dich keine Fremdwörter oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten</li><li>Du bist organisiert, motiviert und priorisierst geschickt. Selbstständig arbeiten liegt dir genauso wie Teamwork</li><li>Kommunikation ist deine Stärke: Sowohl persönlich als auch per Mail oder Telefon bist du klar, freundlich und verbindlich</li><li>Serviceorientiert: Du unterstützt unser Team und die Mitarbeitenden gerne - und mit einem Lächeln!</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Wertschätzende Arbeitskultur  </li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Open-Space-Umfeld &amp; flache Hierarchien</li><li>Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li><li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

<h2>Über uns</h2><p>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:</p><ul><li><p><strong>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: </strong>Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</p></li><li><p><strong>Modernisierungen &amp; Investitionen: </strong>Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</p></li><li><p><strong>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: </strong>Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</p></li><li><p><strong>Daten- &amp; Systempflege: </strong>Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</p></li><li><p><strong>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: </strong>In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: </strong>Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: </strong>Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Fachwissen &amp; Erfahrung:</strong> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</p></li><li><p><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</p></li><li><p><strong>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit:</strong> Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Konfliktlösung:</strong> Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</p></li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p></li><li><p>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</p></li><li><p>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</p></li><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</p></li></ul><p><strong>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Felix Grotehans-Nocke</p><p>T: 0201/2207-433</p><p>M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Referentin/Referent (m/w/d) für den Bereich Grundsatz Auftraggeberschnittstelle/IT-Planung/IT-Controlling</strong></h3><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 26.11.2025 </strong>um <strong>16:00 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/ux93l" target="_blank">https://t1p.de/ux93l</a></p><p><strong>Stellenanbieter: </strong>Bundesverwaltungsamt</p><p><strong>Kennziffer: </strong>BVA-2025-151</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>09.12.2025</p><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer: </strong>Unbefristet</p><p><strong>Laufbahn: </strong>Höherer Dienst</p><p><strong>Entgeltgruppe: </strong>E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO</p><p><strong>Einstiegsgehalt: </strong>4.767,62 bis 5.554,35 € brutto</p><p><strong>Ort: </strong>Köln, Bonn, Berlin</p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.</p><p>Das Referat Auftraggeberschnittstelle ist für die Steuerung und Koordination der IT in den Fachabteilungen und Standorten des BVA und zu den externen IT-Dienstleistenden wie dem ITZBund zuständig. Hier werden die Rahmenbedingungen erarbeitet, damit die Beschäftigten des BVA die notwendige IT-Unterstützung erhalten. Das bedingt eine intensive Kommunikation mit den Bedarfsträgerinnen / Bedarfsträgern und Softwareentwicklerinnen / Softwareentwicklern auf allen Ebenen im BVA, den externen IT-Dienstleistenden sowie der Fachaufsicht im Bundesministerium des Innern (BMI).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erarbeitest mit deinem Team die Prozesse an der Schnittstelle zu unseren IT-Dienstleistenden</p></li><li><p>Dein Team bündelt die Bedarfe an hausweitgenutzten IT-Verfahren und erhebt die technischen und fachlichen Anforderungen</p></li><li><p>Du koordinierst die Einführung übergreifender und aktueller Themen und Methoden der Informationstechnik und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistenden</p></li><li><p>Du verantwortest die jährliche IT-Rahmenplanung für unsere IT-Dienstleistenden</p></li><li><p>Du baust ein IT-Controlling für die Leistungen unserer IT-Dienstleistenden auf und erstellst mit deinem Team regelmäßige Controlling-Berichte</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Voraussetzungen:</strong></h3><ul><li><p>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li><ul><li><p>einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik (mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt), Sozial- oder Politikwissenschaften <strong>oder</strong></p></li><li><p>bist Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO</p></li></ul><li><p>mindestens zweijährige nachweisbare Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationstechnik, idealerweise im Anforderungsmanagement und/oder der IT-Planung</p></li><li><p>Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</p></li></ul><h3><strong>von Vorteil:</strong></h3><ul><li><p>Du hast (erste) Erfahrungen bei der Steuerung von externen IT-Dienstleistenden und im IT-Controlling</p></li><li><p>Du hast Berufserfahrung in der (fachlichen) Anleitung und Koordination von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</p></li><li><p>Du bist teamfähig, kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und hast dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</p></li></ul><h3><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h3><h3><strong>Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:</strong></h3><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-151/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-151/index…</a></p><h3><strong>Allgemeine Hinweise</strong></h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 2 statt</p></li><li><p>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></p></li><li><p>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Dein zukünftiger Arbeitsort</strong></h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Standort Köln, Bonn oder Berlin</p></li></ul><h3><strong>Organisatorische Fragen:</strong></h3><p>Team Personalgewinnung</p><p> ☏ 022899-358-28988</p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3><strong>Fachliche Fragen:</strong></h3><p>Stefan Brombach </p><p>☏ 022899-358-28893 </p><p><a href="mailto:stefan.brombach@bva.bund.de" target="_blank">stefan.brombach@bva.bund.de</a></p>

Referentin /Referent (m/w/d) für den Bereich Grundsatz Auftraggeberschnittstelle/IT-Planung/IT-Controlling

<h2>Über uns</h2><h3>Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium</h3><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2025-148</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 08.12.2025</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Anstellungsart: </strong>Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Einstiegsgehalt:</strong> 3.354,26 € brutto</p><p><strong>Laufbahn:</strong> Gehobener Dienst</p><p><strong>Bewertung:</strong> A 9g BBesO</p><p><strong>Ort:</strong> an einem unserer 23 Standorte</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 04.12.2025 </strong>um <strong>16:30 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/a3du7" target="_blank">https://t1p.de/a3du7</a></p><p>Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Verwaltungsstudiums oder haben vor kurzem Ihren Abschluss erworben und fragen sich nun, wie es beruflich weitergehen soll? Dann könnte das Bundesverwaltungsamt (BVA) mit mehr als 150 verschiedenen Aufgaben von A wie "Ausländerzentralregister" bis Z wie "Zuwendungen" für Sie genau richtig sein!</p><p>Das BVA ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Wir nehmen als zentraler Dienstleister des Bundes mit unseren rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten vielfältige Aufgaben wahr. Egal, ob Sie schon konkrete Zukunftsvorstellungen haben oder sich noch nicht beruflich festlegen möchten, bieten wir Ihnen im BVA auch langfristig eine berufliche Perspektive.</p><h2>Ihre möglichen Einsatzgebiete</h2><ul><li><p>Verwaltungsmodernisierung (Organisations- und Digitalisierungsberatung von z. B. externen Behörden)</p></li><li><p>Öffentliche Sicherheit (u. a. für Fluggastdatenspeicherung, waffenrechtliche Angelegenheiten und Smart Borders)</p></li><li><p>Verwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen, Vergabe von Bildungskrediten</p></li><li><p>Dienstleistungszentrum (u. a. Travelmanagement, Staatsangehörigkeitsverfahren, Personalkosten und Beihilfen)</p></li><li><p>Zentrale Aufgaben (Personal, Organisation, Haushalt und Innerer Dienst)</p></li><li><p>Ausbildungszentrum des Bundes</p></li><li><p>etc.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li><p>Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes (z. B. Verwaltungsmanagement, Digital Administration and Cyber Security oder Verwaltungsinformatik) oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026 <strong>oder</strong></p></li><li><p>Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Veraltungsdienstes der Länder oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026</p></li><li><p>Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</p></li><li><p>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (abhängig vom Einsatzbereich)</p></li><li><p>Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a> (abhängig vom Einsatzbereich)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen oder Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 9g</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index…</a></p><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3 bzw. 4 statt</p></li><li><p>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung </p><p>☏ 022899-358-28988 </p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Maria Wilhelm und Evgenia Volkun </p><p>☏ 022899-358-37831 bzw. -93571 </p><p><a href="mailto:Maria.Wilhelm@bva.bund.de" target="_blank">Maria.Wilhelm@bva.bund.de</a> bzw. <a href="mailto:Evgenia.Volkun@bva.bund.de" target="_blank">Evgenia.Volkun@bva.bund.de</a></p>

Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium

<h2>HR-Generalist – Jülich – (m/w/d)</h2><p>Mein Kunde liefert Maschinen und Technologien für die Herstellung von Glasbehältern, darunter automatisierte Formmaschinen, die geschmolzenes Glas zu Flaschen und Behältern formen, sowie moderne Inspektionsgeräte zur Erkennung von Fehlern. Darüber hinaus bietet er Dienstleistungen wie Prozesssteuerungssysteme, Ersatzteile und Support an, um Kunden bei der Optimierung ihrer Produktion zu unterstützen.</p><h2>Tasks</h2><p>Als HR-Generalist sind Sie für alle lokalen HR-Prozesse in der Niederlassung Jülich mit rund 60 Mitarbeitern verantwortlich.</p><p>In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen die Marke auf ihrem Weg in eine nachhaltige Zukunft.</p><p>Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:</p><p>• Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Ausscheiden</p><p>• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-bezogenen Fragen</p><p>• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</p><p>• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Abwesenheiten</p><p>• Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen</p><p>• Unterstützung des Lohnabrechnungsprozesses in Zusammenarbeit mit externen Partnern</p><p>• Erstellung von HR-Berichten und -Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen</p><p>• Aktive Pflege von Social-Media-Kanälen im HR-Kontext</p><p>• Aktive Teilnahme an globalen HR-Projekten und internen Kommunikationsinitiativen</p><p>• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen</p><p>• Allgemeine administrative Aufgaben</p><h2>Profile</h2><p>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkraft)</p><p>• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist</p><p>• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</p><p>• Affinität zu sozialen Medien und Freude an der Kommunikation über verschiedene Kanäle</p><p>• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen</p><p>• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p><p>• Hohe Diskretion, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p><p>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</p><h2>We offer</h2><p>• Die Möglichkeit, Teil einer Unternehmenskultur zu sein, die sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.</p><p>• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als HR-Generalist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.</p><p>• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><p>• Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel.</p><p>• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p>

HR-Generalist – Jülich – (m/w/d)

<h2>Über Wirtz Medical GmbH</h2>Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen, in dem Du Dich hundertprozentig wohlfühlst? Dann heißen wir Dich recht herzlich Willkommen im Team von Wirtz Medical!<br><br>In unserem Familienunternehmen konzentrieren wir uns seit nunmehr 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir eine interessante berufliche Perspektive mit einem großen Netzwerk in ganz NRW und Hamburg. Bei uns findest Du immer die passende Stelle für Dich.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise</li><li>Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst</li><li>Du bist als Talent-Jäger verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal und für inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche</li><li>Du jonglierst eigenständig mit unseren Mitarbeitenden, kümmerst Dich um deren Einsatzplanungen, das Schreiben der Dienstpläne und sorgst dafür, dass es stets ein Match bei den Einsätzen unserer Mitarbeitenden und Kund:innen gibt</li><li>Du hältst mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif die Spielregeln im Personalbereich ein</li><li>Du nutzt Deine Beratungskünste und Deine Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, als Schlüssel zum Erfolg</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst wünschenswerterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit</li><li>Du kannst alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen</li><li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus und hast sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Du hast Spaß am Vertrieb, bist motiviert, neue Kund:innen zu gewinnen und hast gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" sammeln und bist teamfähig, zuverlässig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf"</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B, der Dein Profil für den Außendienst abrundet</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet</li><li>Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gerne stellen wir Dir auch ein Deutschlandticket zur Verfügung</li><li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 Euro</li><li>Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li><li>Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenberater - Vertrieb / Recruiting / Kundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenberater - Vertrieb / Recruiting / Kundenakquise (m/w/d)

<p>Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.</p><p>Die Stelle ist im Stadtdienst <strong>Wohnen</strong> zu besetzen und ist mit E13 (4.767,62 € - 6.834,50 € mtl.) TVöD bzw. A13 (5.051,74 € - 6.174,04 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist zunächst  befristet für 2 Jahre zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.</p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><ul><li>Entwicklung strategischer Rahmenplanungen, Handlungskonzepte und Positionspapiere zur Wohnraumentwicklung auf Stadt- und Stadtteilebene, inkl. Identifikation neuer Handlungsfelder und Abstimmung mit relevanten Diensten</li><li>Fachliche Koordination und Vergabe, Analyse von Wohnungsmarktdaten, Durchführung empirischer Erhebungen und Fortschreibung des Handlungskonzepts </li><li>Geschäftsführung der <em>Allianz für Wohnen</em>: Organisation und inhaltliche Steuerung von Gremien, Förderanträgen, Beteiligungsprozessen sowie Umsetzung und Kommunikation von Projekten zur Wohnraumförderung</li><li>Koordination von Maßnahmen mit lokalen Akteuren, inkl. Projektverantwortung, Fördermittelabwicklung und Durchführung themenspezifischer Informationsformate</li><li>Fachliche Beurteilung und Erstellung von Positionspapieren zu wohnungswirtschaftlichen, mietrechtlichen und förderrechtlichen Entwicklungen mit Fokus auf den lokalen Wohnungsmarkt</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Koordination von Abstimmungen sowie Teilnahme an Gremien und Veranstaltungen</li></ul><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochstudium (Master / Diplom) einer juristischen, planerischen, sozialwissenschaftlichen oder immobilienwirtschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt im Bereich Wohnbau oder</li><li>Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossenem Staatsexamen zur/zum technischen Assessor*in (vormals Bauassessor*in) (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (bisher: höherer technischer Verwaltungsdienst) oder</li><li>zur/zum juristischen Assessor/ Assessorin </li></ul><p>Darüber hinaus sind wünschenswert:</p><ul><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in Wohnungsbaupolitik, Planungs- und Wohnraumförderungsrecht</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit überzeugendem und neutralem Auftreten</li><li>Fundierte Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und kommunalen Entscheidungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung in der Gremienleitung und Begleitung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><p>✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <strong>bis spätestens 12.12.2025</strong>.</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:</strong><br>Juliane Hilbricht <br>Tel. 0212/290 2240 <br>Fachbereich</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:</strong><br>Claudia Zwanzig <br>Tel. 0212/290 2120 <br>Personalwirtschaft</p><p><strong>Hinweise:</strong><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p>Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.</p>

Sachbearbeitung Allianz für Wohnen

<p>Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.</p><p>In der Abteilung Landesvermessung wirken Sie in der zentralen Anlaufstelle zur Durchführung von Vermessungsleistungen aller Art für die Stadt Solingen und ihrer Bürgerinnen und Bürgern mit. Vielfältige Anforderungen verschiedenster Auftraggeberinnen / Auftraggeber bieten dabei ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.</p><p>Die Stelle ist im Stadtdienst <strong>Vermessung, Kataster</strong>, <strong>Landesvermessung</strong> zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD   ausgewiesen.​ Sie ist  befristet 01.02.2026 bis 31.03.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. </p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><p>Als Vermessungsingenieur/in im Außendienstdienst verstärken Sie unser Team bei der Suche nach vermessungstechnischen Lösungen und helfen dabei mit, die an uns gestellten Ansprüchen zu erfüllen.</p><p>Sie verantworten im Rahmen der außen- und innendienstlichen Aufarbeitung von Liegenschaftsvermessungen größeren Umfangs und Schwierigkeitsgraden folgende Bereiche:</p><ul><li>Sie planen die Vermessung für den Außendienst durch Sichtung der Katasterunterlagen und mit Hilfe von Berechnungsprogrammen vor </li><li>Sie führen im Außendienst die örtliche Grenz- oder Teilungsvermessungen unter Berücksichtigung damaliger Genauigkeit und der vorherrschenden geometrischen Bedingungen durch</li><li>Sie erarbeiten vor Ort Ideen zur Lösung bei Widersprüchen im Katasternachweis</li><li>Zudem führen sie Gebäudeeinmessungen zur Verbesserung der Qualität der Liegenschaftskarte aus</li><li>Weiterhin führen Sie nach Planung der Aufnahmegeometrie unter Verwendung von GNSS-gestützten Vermessungssystemen die Aufmessung der Grenzpunkte oder der Gebäude durch</li><li>Sie fertigen unter Zuhilfenahme von digitalen Zeichenprogrammen die Dokumentation der in die Örtlichkeit ermittelten Daten an</li><li>Sie erarbeiten, in Zusammenarbeit mit dem Team oder eigenverantwortlich, Lösungsansätze bei fachlichen Fragestellungen</li></ul><p>Im ingenieurtechnischen Bereich unterstützen Sie uns bei Vermessungen verschiedenster Art:</p><ul><li>Sie übernehmen die Absteckung von Gebäuden oder Straßenachsen im Außendienst und werten diese im Innendienst mit Unterstützung geodätischen Hilfsberechnungen aus</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) im Bereich Vermessungswesen. Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Hochschulabschluss (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) eines Studiengangs mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>ziel- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li><li>Kenntnisse des Vermessungs-, Liegenschafts- und Katasterrechts </li><li>Erfahrung im Umgang mit geodätischer Berechnungsprogramme und CAD-Bearbeitung</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Beratungs- und Sozialkompetenz</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><p>✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <strong>bis spätestens 26.12.2025</strong>.</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:</strong><br>Oliver Brebeck <br>Tel. 0212/290 4245 <br>Fachbereich</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:</strong><br>Volkmar Dahl <br>Tel. 0212/290 2274 <br>Personalwirtschaft</p><p><strong>Hinweise:</strong><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p>Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.</p>

Sachbearbeitung Landesvermessung

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem <strong>Immobilienverwalter WEG (m/w/d)</strong> in Erkrath<strong>.</strong></p><p>Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</p></li><li><p>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</p></li><li><p>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</p></li><li><p>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</p></li><li><p>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</p></li><li><p>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Zertifizierung nach §26a WEG</p></li><li><p>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</p></li><li><p>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</p></li><li><p>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibile Arbeitszeiten</p></li><li><p>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen</p><p>Telefon: +49404191319521</p><p>E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Selbstständige Bearbeitung</strong> der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</p></li><li><p><strong>Klärung und Abstimmung</strong> der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</p></li><li><p><strong>Forderungsmanagement</strong></p></li><li><p><strong>Konditionsbuchungen</strong></p></li><li><p><strong>Mahnwesen</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong> (Kaufmann/Kauffrau)</p></li><li><p><strong>Mindestens 3 Jahre Erfahrung</strong> in der Debitorenbuchhaltung</p></li><li><p><strong>Gute Kenntnisse in SAP</strong> und MS Office</p></li><li><p><strong>Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><ul><li><p>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li></ul><p><strong>Sozialleistungen</strong></p><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li><p>Gesundheitstage</p></li></ul><p><strong>Weiterbildung</strong></p><ul><li><p>Sprachkurse</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</p></li></ul><p>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p><strong>Viktoria Jeschall</strong></p><p>Wenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 Hilden</p><p>Tel: 02103 573 972</p><p>E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a></p><p><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a></p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>Die <strong>Rheinische Investment Management GmbH</strong> ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.</p><p><strong>Ihre Aufgaben im Überblick:</strong></p><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen</p></li><li><p>Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements</p></li><li><p>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</p></li><li><p>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen</p></li><li><p>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</p></li><li><p><strong>Attraktives Arbeitsumfeld:</strong> Ein Büro, hochwertig eingerichtet mit Designer-Möbeln in Bestlage Pempelforts (5 Minuten fußläufig zur Düsseldorfer Königsallee)</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p><strong>Zukunftssicherheit:</strong> Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</p></li></ul><p>Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Niklas Rogge</p><p>+49 1578 8792 817</p>

Immobilienverwalter (m/w/d)

<p>  Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. </p><ul> <li>  11.000+ innovative Köpfe  </li><li>  #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland  </li><li>  2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024  </li></ul><p>  Starte Dein duales Studium mit uns und lerne in Theorie und Praxis die Welt der Business Administration kennen! In abwechslungsreichen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb oder HR kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Dein Wissen direkt in echten Projekten anwenden. Werde Teil unseres Teams und mach mehr draus – mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis optimal verbindet! </p><br><p> <strong>Aufbau Deines dualen Studiums:</strong></p><ul> <li> <strong>Mach mehr draus:</strong> Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten  </li><li> <strong>Mentoring:</strong> Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring  </li><li> <strong>Vielfältige Einblicke:</strong> Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen  </li><li> <strong>Eigenverantwortliches Arbeiten:</strong> Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten  </li><li> <strong>Abteilungsrotation:</strong> Während Deines dualen Studiums durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen wie beispielsweise Marketing, Vertrieb, HR etc.  </li><li> <strong>Produktkenntnis:</strong> Du lernst die unterschiedlichen Werbeträger kennen und beschäftigst Dich mit unserem vielfältigen Produktportfolio  </li><li> <strong>Datenanalyse und Reporting:</strong> Du unterstützt bei der Auswertung verschiedenster Kennzahlen und misst durch Reportings den Erfolg  </li><li> <strong>Kundeninteraktion: </strong>Du unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen für Kundenmeetings, aber auch für interne Zwecke  </li><li> <strong>Projektunterstützung:</strong> Du bekommst die Chance eigenverantwortlich betriebliche Aufgaben und Projekte zu übernehmen und Deine Kreativität miteinzubringen  </li></ul><br><ul> <li>  Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln  </li><li>  Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter  </li><li>  Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen  </li><li>  Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache  </li><li>  Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein  </li><li>  Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative  </li></ul><br><ul> <li> <strong>30 Tage Urlaub:</strong> Deine Zeit für Erholung im Jahr  </li><li> <strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen  </li><li> <strong>Mobilität &amp; Zuschüsse:</strong> Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze  </li><li> <strong>Betriebsgastronomie:</strong> Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge  </li><li> <strong>Ausbildungs-/Studiengebühren:</strong> Kostenübernahme Deiner Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt  </li><li> <strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong> Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen  </li><li> <strong>Corporate Benefits: </strong>Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets  </li><li> <strong>Weiterentwicklung:</strong> Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote  </li><li> <strong>Moderne Büros:</strong> Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen  </li><li> <strong>Arbeitsmedizinische Versorgung:</strong> Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen  </li><li> <strong>Firmenevents:</strong> Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme  </li><li> <strong>Communities:</strong> Netzwerke wie Frauennetzwerk  </li></ul><p>  Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! </p><br><p>JBRP1_DE</p>

21 HR / Personalwesen Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland