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<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Bearbeitung von Anfragen inkl. Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Kundenindividuelle Erfassung und Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertriebsinnen und -außendienst</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse im Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li><li>Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Objektkalkulation (w/m/d) in Vollzeit

Die Städtische Baugesellschaft Ennigerloh GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Stadt Ennigerloh im östlichen Münsterland. Seit 1925 baut, vermietet und verwaltet unsere Gesellschaft einen Bestand von ca. 650 Wohnungen, Garagen und Gewerbeflächen in Ennigerloh. Wir sind ein kundenorientiertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkten in der Bestandsbewirtschaftung und -entwicklung sowie der Ausrichtung der Gesellschaft auf die Anforderungen des Immobilienmarktes im ländlichen Raum.Als Nachfolge der derzeitigen Geschäftsführerin suchen wir für die strategische und operative Leitung der Baugesellschaft in Vollzeit und vorzugsweise zum 01.03.2026, einen neuen alleinigenGeschäftsführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul><li>die selbstständige kaufmännische und personelle Führung der Gesellschaft,</li><li>die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der Gesellschaft und deren Portfolio,</li><li>die zentrale Leitung der Projekte,</li><li>die Qualitätssicherung,</li><li>die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Dritten</li></ul><h2>Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>einen erfolgreichen Abschluss eines Fachhochschul- oder Hochschulstudiums (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li><li>alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Immobilienwesen, sowie den erfolgreichen Abschluss einer dortigen beruflichen Weiterbildung, auch hier vorzugsweise im Immobilienbereich, die dem Qualifikationsniveau 6 des Deutschen Qualitätsrahmens entspricht (bspw. geprüfter Fachwirt, staatlich geprüfter Betriebswirt),</li><li>mehrjährige Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li></ul><h2>Wünschenswert sind darüber hinaus:</h2><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Umfassende immobilien- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li><li>strategisches, ergebnisorientiertes Denken,</li><li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li><li>Durchsetzungsvermögen,</li><li>Team-, Führungs- und Konfliktfähigkeit,</li><li>sowie ausgeprägte kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten im Hinblick auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, Mitarbeitenden sowie Kunden und Vertragspartnern der Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.10.2025 an den Vorsitzenden des Aufsichtsrates der Baugesellschaft, Herrn Berthold Lülf, Stadt Ennigerloh, Marktplatz 1, 59320 Ennigerloh oder per E-Mail an <a href="mailto:Aufsichtsrat-Baugesellschaft@ennigerloh.de" target="_blank">Aufsichtsrat-Baugesellschaft@ennigerloh.de</a>.

Geschäftsführer (m/w/d)

Werden Sie Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Leiter Personal/HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Altersnachfolge &amp; DigitalisierungBegeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Leitung der HR-Abteilung: Sie führen und entwickeln unsere globale Personalabteilung strategisch weiter, steuern die operativen HR-Prozesse und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen.</li>
<li>Betriebsvereinbarungen &amp; Tariffragen: Sie erstellen mit dem Betriebsrat Betriebsvereinbarungen und führen Tarifverhandlungen – immer im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.</li>
<li>Organisations- &amp; Personalentwicklung: Sie gestalten eine agile Organisation, setzen Sonderprojekte in der Personalabteilung um und entwickeln Konzepte zur Förderung unserer Mitarbeitenden.</li>
<li>Beratung &amp; Führung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Themen und begleiten Change Projekte aktiv.</li>
<li>Digitalisierung &amp; HR-Systeme: Sie implementieren und optimieren HR-IT-Systeme und treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran.</li>
<li>Klare Perspektive: Übernahme der Abteilungsleitung – sofort oder nach Abschluss zentraler Digitalisierungsprojekte.</li></ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Erfahrung &amp; Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden HR-Funktion, idealerweise in einem tarifgebundenen internationalen Industrieunternehmen.</li>
<li>Rechtliche Kenntnisse: Sie sind vertraut mit Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht und kennen die Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</li>
<li>Beratungskompetenz: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.</li>
<li>Digitalisierungsaffinität: Sie begeistern sich für die Optimierung von Prozessen und die Einführung moderner HR-Systeme.</li>
<li>Führungspersönlichkeit: Sie sind teamorientiert, gestalten aktiv die Unternehmenskultur mit und motivieren Mitarbeitende zur persönlichen Entwicklung.</li></ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>E-Ladesäulen</li></ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/pBpAsn/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

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