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<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber </li><li>Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&amp;I Loga sowie gfos)</li><li>Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen</li><li>Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse</li><li>Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting &amp; Analyse sowie im Personalcontrolling</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)</li><li>Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&amp;I Loga sowie gfos</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse</li><li>Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.</li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

<h2>Über uns</h2>Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abrechnung in- und ausländischer Wertpapierorders über das Wertpapiersystem WP2 inkl. Qualitätssicherung der erfassten Wertpapiergeschäfte</li><li>Disposition der Gegenwerte in Fremdwährungen</li><li>Belieferung von in- und ausländischen Wertpapierorders inkl. Prüfung und Überwachung offener Lieferpositionen gemäß CSDR</li><li>Überwachung und Reklamation der Penaltys aus CSDR</li><li>Überwachung von Orderlöschungen und Erstellug der Vertriebsinformationen</li><li>Abrechnung von Aufbau- und Entnahmeplänen sowie vermögenswirksamen Leistungen bei Fondsgeschäften</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Meldepflicht nach Artikel 26 MiFIR</li><li>Bearbeitung von Zweitschriften von Steuerbescheinigungen und Erträgnisaufstellungen</li><li>Stornierungen/Neuberechnungen von Kontoabschlüssen/-abrechnungen</li><li>Verwaltung von Freistellungsaufträgen und NV-Bescheingungen</li><li>Servicebereitstellung zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Wertpapiergeschäft</li><li>Kenntnisse steuerlicher Zusammenhänge aus Wertpapierabrechnungen/Abgeltungsteuer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung</li><li>fundierte Grundkenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapierbereich</li><li>sichere Anwendung der MS Office Programme und der relevanten EDV-Systeme (WP2, agree21)</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>service- und kundenorientiertes Handeln zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Wertpapiergeschäft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li><li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li><li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li><li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li><li>regelmäßige Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li><li>spannende Team Events</li><li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Ludger Kujawski gerne telefonisch unter 0201 7473-400 zur Verfügung.

Sachbearbeiter (w/m/d) Handelsabwicklung in Essen

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting &amp; Weiterbildung im HR-Bereich der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung alsSenior Tech Recruiter (m/w/d)Unser Team Recruiting &amp; Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Mit Leidenschaft und einem klaren Blick für Potenziale sorgen wir dafür, dass wir nicht nur neue Kolleginnen und Kollegen finden, die zu unserer Unternehmenskultur passen, sondern auch bestehende Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote fördern. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft baut.<h2>Aufgaben</h2>· Sie gestalten den gesamten Einstellungsprozess aktiv, klären den Bedarf, sprechen passende Talente direkt an und begleiten sie bis zur Entscheidung.· Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, bringen Ideen aus dem Markt ein und zeigen Wege, wie Sie die passenden Fachkräfte erreichen.· Sie finden hochspezialisierte IT-Expertinnen und IT-Experten, bauen vertrauensvolle Kontakte auf und gewinnen Menschen für unser Unternehmen.· Sie verbessern unsere Abläufe stetig, nutzen geeignete digitale Werkzeuge und sorgen dafür, dass Bewerbende einen schnellen und wertschätzenden Prozess erleben.· Sie bauen Ihr Netzwerk im IT-Umfeld aktiv aus und verfolgen Entwicklungen, die für die Gewinnung neuer Fachkräfte wichtig sind.<h2>Profil</h2>· Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften· Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und fundierte Active-Sourcing-Kompetenz· Umfassendes Markt- und Trendwissen im IT-Arbeitsumfeld· Routine in professioneller Interviewführung sowie souveränem Stakeholder-Management<h2>Wir bieten</h2>· Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen· Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung · Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt· Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln· Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten · Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten· Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) <h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Senior Tech Recruiter (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bitte beachten Sie, dass es aufgrund der bevorstehenden Feiertage und Urlaubszeiten zu einer verlängerten Bearbeitungsdauer kommen kann. Wir rechnen voraussichtlich ab Mitte Januar mit ersten Rückmeldungen und bitten hierfür um Ihr Verständnis.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-532E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Senior Tech Recruiter (m/w/d)

Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFM241001, Stellen‑ID 1394440)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, u. a. </li><ul><li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung von Liegenschaften</li><li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von Ausschreibungen und Beschaffungen</li><li>Vertragsüberwachung/Kontraktpflege</li><li>Anlegen, Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände</li><li>Entgegennahme von Störmeldungen</li><li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der in den Bewirtschaftungsverträgen vereinbarten Leistungen, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li></ul><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (BALIMA)</li></ul><ul><li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten unter Anwendung von SAP (BALIMA) u. a. </li><ul><li>Erstellen der Nebenkostenabrechnung</li><li>Erteilung von telefonischen und persönlichen Auskünften zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Buchung des Nebenkostenabrechnungsergebnisses und Überprüfung des Zahlungsein- bzw. ‑ausgangs</li></ul></ul><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten u. a., </li><ul><li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten, insbesondere Grundstücks-, Mieter*innen- und Pächterakten</li><li>Telefonische Auskünfte in einfachen Fällen</li><li>Terminüberwachung</li><li>Datenpflege, Führen von Listen/Tabellen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1394440.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Julia Koenig unter der Telefonnummer +49 221 880498‑216.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>TJX EuropeBei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Stakeholdern und dem Betriebsrat</li><li>Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter, pragmatischer Lösungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der jährlichen Talentzyklen und Nachfolgeplanung</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und lösungsorientiert und pragmatisch zu handeln</li><li>Vertrauensvolles und authentisches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten und Personalthemen sowie -prozesse stetig zu optimieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche</li><li>10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze</li><li>Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst</li><li>Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:anisa_mohamed@txjeurope.com" target="_blank">anisa_mohamed@txjeurope.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorfgestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- undHinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vierVersorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globaleAssets von knapp 6 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung,Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität.Wir suchen Persönlichkeiten mit fachlicher Exzellenz, die bei uns etwas bewirken wollen.<h2>Aufgaben</h2>Das Herzstück unseres Versorgungswerkes sind unsere zufriedenen Mitglieder. Um dies zu gewährleisten, kümmern Sie sich um:<ul><li>Beratung und Betreuung der Mitglieder</li><li>Erfassung und Pflege der Stamm- und Bestandsdaten</li><li>Einrichtung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs</li></ul>Bei Ihnen laufen alle Informationen zusammen.Unser modernes Mitgliederportal dient als digitale Serviceplattform und erleichtert die Kommunikation. Sie sorgen zudem für:<ul><li>Klare und zuverlässige Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Effiziente Abläufe in allen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>IT-Kenntnisse: Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS-Office Kenntnisse.</li><li>Sprachkenntnisse: Fehlerfreier und klarer Ausdruck in Wort und Schrift.</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexibles Arbeiten – bis zu 40 % mobil</li><li>Deutschlandticket und Mobilitätszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (6,9 % arbeitgeberfinanziert)</li><li>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, offenen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbv-nrw.de" target="_blank">bewerbung@stbv-nrw.de</a>.Für weitere Informationen steht Ihnen Jeannine Grafe (Telefon: 0211/179369-72) gerne zur Verfügung.

Sozialversicherungsfachangestellte/ Sachbearbeitung Mitgliederbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.<h2>Aufgaben</h2>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen* Betreuung von externen Servicetechnikern* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten<h2>Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick* Gute Deutschkenntnisse* Fahrerlaubnis Klasse B<h2>Wir bieten</h2>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche* Weihnachts- und Urlaubsgeld* Kurze Entscheidungswege* Kostenlosen Parkplatz* Kostenlose Getränke* Intensive Einarbeitung* Bedarfsgerechte Schulungen<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.<h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KGFrau StachowiakUlrichstraße 13 45891 Gelsenkirchen

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zum technischen Management dieser Objekte werden Technische Property Manager (m/w/d) in Köln gesucht, die mit technischer Expertise den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit technischem Schwerpunkt</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientierte Denkweise und kommunikative Stärke – keine reine Routine-Abwicklung, sondern proaktives Handeln ist gefragt!</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</li><li>Dein Projektverständnis: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten, Modernisierungen und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Investitionsprojekte sind dein Terrain!</li><li>Deine Führungsstärke: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, koordinierst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher</li><li>Deine Verantwortung: Du überwachst Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfprozesse sowie die Verkehrssicherung und stellst die regelkonforme Objektbewirtschaftung sicher</li><li>Deine Fachkompetenz: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke (HLS, Elektro, Brandschutz, Aufzüge etc.) und sorgst für die technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Deine Erfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Technical Property Manager – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Technischer Property Manager (m/w/d) – Köln

<h2>Über uns</h2>Zahlen sind Ihre Welt und Sie möchten Ihre Expertise dort einsetzen, wo Präzision und Struktur den Unterschied machen? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen Objektbuchhalter, der mit Genauigkeit, analytischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen kaufmännischen Abwicklung des Bestandsportfolios beiträgt. Sie haben ein Händchen für Zahlen und schätzen verlässliche Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle– das Rückgrat der Immobilienverwaltung</h2>In dieser Position verantworten Sie die buchhalterische Betreuung eines vielseitigen Portfolios hochwertiger Gewerbeimmobilien und sind zentrale Schnittstelle für alle finanziellen Prozesse rund um die Objekte. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie führen die laufende Buchhaltung für Gewerbeimmobilien von der Erfassung und Kontierung bis zur Überwachung von Zahlungsströmen </li><li>Sie erstellen Nebenkostenabrechnungen sowie Wirtschaftspläne und sorgen für eine termingerechte und fehlerfreie Abwicklung </li><li>Sie überwachen Miet- und Betriebskosteneingänge und kümmern sich eigenständig um das Mahnwesen </li><li>Sie bearbeiten Kreditoren- und Debitorenrechnungen und stellen eine ordnungsgemäße Belegverwaltung sicher </li><li>Sie unterstützen bei Budget- und Liquiditätsplanungen sowie beim monatlichen und jährlichen Reporting </li><li>Sie prüfen Dienstleisterabrechnungen und arbeiten eng mit Property Managern, Steuerberatern und externen Partnern zusammen </li><li>Auch bei komplexen Sachverhalten behalten Sie den Überblick und arbeiten lösungsorientiert </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Immobilienwirtschaft, alternativ vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Immobilienbereich </li></ul><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Nebenkostenabrechnung und im Mietrecht </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi) sowie MS Office, insbesondere Excel </li></ul>Persönlich <ul><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine äußerst sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – Sie treten offen, kollegial und lösungsorientiert auf </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li></ul><ul><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li></ul><ul><li>Individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits </li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein </li><li>Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Objektbuchhalter (m/w/d) in Hamburg

<h2>Über uns</h2>Sehen Sie Eigentum nicht nur als Besitz, sondern als gemeinsame Verantwortung? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für eine etablierte, gut organisierte Wohnungseigentümergemeinschaft suchen wir einen engagierten WEG-Leiter, der die organisatorische Verantwortung für das gemeinschaftliche Eigentum übernimmt und aktiv zur langfristigen Werterhaltung und harmonischen Entwicklung der Gemeinschaft beiträgt. Sie haben Organisationstalent und ein Gespür für gemeinschaftliche Abläufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Rolle – Verantwortung für das gemeinsame Eigentum tragenIn dieser Position verantworten Sie die organisatorische Leitung der Wohnungseigentümergemeinschaft eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um das gemeinschaftliche Eigentum. Sie koordinieren Eigentümerversammlungen, begleiten Beschlüsse und sorgen dafür, dass Entscheidungen effizient und im Interesse der Gemeinschaft umgesetzt werdenKonkret bedeutet das: <ul><li>Zielgerichtetes Führen der Eigentümerversammlung </li><li>Sie verantworten die Buchhaltung der Wohnungseigentümergemeinschaft </li><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li><li>Umsetzung von Beschlüssen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Objekte </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung </li></ul><ul><li>Ganzheitlicher Blick für die Betreuung von Immobilien und deren wirtschaftliche Entwicklung </li></ul>Persönlich <ul><li>Ausgeprägtes Führungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Variables Bonussystem </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing </li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li><li>Weiterbildungsangebote </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

WEG - Leiter in München

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Grundrisse und Wartungspläne? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Immobilienmanagement suchen wir einen technischen Property Manager, der die technische Verantwortung für ausgewählte Bestandsobjekte übernimmt und aktiv zur langfristigen Wertstabilität und Entwicklung des Portfolios beiträgt. Sie haben technisches Know-how und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen</h2>In dieser Position verantworten Sie die technische Betreuung anspruchsvoller Gewerbeimmobilien. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die Objekte. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung im Büro- und Spezialimmobiliensegment mit einer qualitätsorientierten Steuerung technischer Prozesse und nachhaltigen Instandhaltungsstrategien. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie entwickeln praxisnahe Lösungen für technische und bauliche Fragestellungen im laufenden Betrieb </li><li>Sie steuern und sichern die Qualität externer technischer Dienstleister unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte </li><li>Sie stellen die Betreiberpflichten sowie die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sicher </li><li>Sie planen, steuern und kontrollieren Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung </li><li>Sie unterstützen technisch angrenzende kaufmännische Funktionen und führen regelmäßige Objektanalysen durch </li><li>Sie dokumentieren strukturiert, halten interne Standards ein und begleiten Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen denken Sie lösungsorientiert </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Praxisnahe technische Qualifikation durch Ausbildung, Meister-/Technikerabschluss oder technisches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von Immobilien </li><li>Solide Kenntnisse in Kosten-, Leistungs- und Qualitätsbewertung technischer Gewerke sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken </li><li>Sicheres Verständnis für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen </li></ul>Persönlich <ul><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem</li><li>Ein starkes Team und diverse Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Technischer Property Manager (m/w/d) in München

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Immobilienmanagement suchen wir einen engagierten Commercial Property Manager, der die operative Verantwortung für ausgewählte Gewerbeimmobilien übernimmt und aktiv zur langfristigen Wertstabilität sowie Mietersicherung des Portfolios beiträgt. Sie haben Erfahrung im Immobilienmanagement und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich ein vielfältiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien und sind die zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen und organisatorischen Themen rund um die Objekte Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien. </li></ul><ul><li>Sie sind der Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation. </li><li>Sie unterstützen bei der Neuvermietung und führen Übergaben, Abnahmen sowie regelmäßige Objektbegehungen durch. </li><li>Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und sorgen für ein kontinuierliches Kostencontrolling. </li><li>Sie erstellen und plausibilisieren die Nebenkostenabrechnungen. </li><li>Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch. </li><li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und stellen ein reibungsloses Zahlungsmanagement sicher. </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Yardi, DOMUS, SAP) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am eigenen Geburtstag und Weihnachten </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Variables Bonussystem </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits </li><li>Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen für ein starkes Miteinander </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Commercial Property Manager (m/w/d) in München

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen kaufmännischen Property Manager, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Wohnimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation </li><li>Sie unterstützen bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen </li><li>Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und kümmern sich um laufendes Kostencontrolling </li><li>Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch </li><li>Sie erstellen und prüfen Nebenkostenabrechnungen und behalten auch beim Mahnwesen den Überblick </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – Sie treten offen, kollegial und lösungsorientiert auf </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am eigenen Geburtstag </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 32Tagen pro Woche </li><li>Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits </li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li><li>Individuelles Weiterbildungsbudget </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien in München

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen engagierten Asset Manager, der mit Weitblick, strategischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch zur langfristigen Wertentwicklung und Stabilität des Portfolios beiträgt. Sie haben ein ausgezeichnetes Gespür für Markttrends, Zahlen und strategische Entscheidungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Ihre Rolle – mehr als klassisches Portfolio-Management In dieser Position verantworten Sie eigenständig das Management eines vielseitigen Immobilienportfolios und sind zentrale Ansprechperson für alle strategischen, finanziellen und marktbezogenen Entscheidungen, die zur langfristigen Wertsteigerung und Stabilität der Objekte beitragen. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie verantworten die strategische Steuerung von Wohnimmobilien auf Basis wirtschaftlicher Zielsetzungen </li></ul><ul><li>Sie bewerten finanzieller Szenarien und steuern Budgets und Investitionsentscheidungen </li></ul><ul><li>Sie nehmen die Eigentümerinteressen wahr und koordinieren zwischen strategischer und operativer Ebene </li></ul><ul><li>Sie stimmen sich mit Vermietungs-, Property-Management-Einheiten und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bestände ab </li></ul><ul><li>Sie erstellen strukturierter Entscheidungs- und Performance-Reportings für interne und externe Stakeholder </li></ul><ul><li>Sie wirken aktiv bei Transaktionsprozessen innerhalb interdisziplinärer Teams mit. </li></ul><ul><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert. </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li><li>Praxiserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnimmobilien </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen im Immobilienumfeld </li><li>Routine in der Aufbereitung und Analyse von Daten sowie in der Nutzung gängiger Office-Tools </li></ul>Persönlich <ul><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsvermögen </li><li>Professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Variables Bonussystem </li><li>Diverse Zusatzangebote – Weiterbildungsangebote sowie Corporate Benefits </li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret

Asset Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. Sie agieren als Vertreter des Eigentümers und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie prüfen und erstellen Nebenkostenabrechnungen sowie die Widerspruchsbearbeitung </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister </li><li>Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten </li><li>Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level </li><li>Sie agieren als Vertreter des Eigentümers</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li></ul><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li></ul><ul><li>Homeoffice an 2 Tagen die Woche </li></ul><ul><li>Variables Bonussystem </li></ul><ul><li>Kostenloser Stellplatz in der Tiefgarage – kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung </li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung </li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Grundrisse und Wartungspläne? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Sie haben technisches Know-how und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen</h2>In dieser Position verantworten Sie die technische Betreuung von Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die Objekte. Sie tragen aktiv zur Wertsteigerung und -erhaltung der Immobilien bei und agieren als Eigentümervertreter vor Ort.Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen </li><li>Sie verantworten das Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und sorgen für die regelmäßige Verbesserung der Immobilie </li><li>Sie sind Experte vor Ort und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister </li><li>Sie steuern als Eigentümervertreter externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab </li><li>Sie beauftragen Dienstleister und prüfen sowie geben Angebote und Rechnungen frei </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert. </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Fachlich </li><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li><li>Homeoffice-Optionen </li><li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten und leistungsorientierte Boni </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung </li><li>Echte Wertschätzung </li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Über uns</h2>Bauprojekte sind für Sie mehr als Zeitpläne und Budgets? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.Für unseren Mandanten, der zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet gehört, suchen wir Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Sie haben Erfahrung in der Projektleitung und Freude an komplexen Bauvorhaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als Projektmanagement</h2>In dieser Position steuern Sie anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und tragen die Verantwortung für Qualität, Termine und Budget. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie kennen die VOB und HOAI </li><li>Sie betreuen Ihr Projekt von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe und haben dabei immer die Zeit im Blick </li><li>Sie sind als zentraler Anlaufpunkt Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte </li><li>Sie betreuen Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten </li><li>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern </li><li>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen </li></ul>Persönlich <ul><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche </li></ul><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li><li>Homeoffice an 2 Tagen die Woche </li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier selbstverständlich </li><li>Diverse Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten in Essen

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Facility Managements </li><li>Administrative Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung </li><li>Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und internen Abteilungen </li><li>Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten </li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle </li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Facility Management </li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>#TiemeyerGruppe

Back-Office Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen kaufmännischen Property Manager, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte.Konkret bedeutet das:<ul><li>Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Sie unterstützen bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und kümmern sich um laufendes Kostencontrolling</li><li>Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch</li><li>Sie erstellen und prüfen Nebenkostenabrechnungen und behalten auch beim Mahnwesen den Überblick.</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich<ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li></ul>Persönlich<ul><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – sie treten offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Hamburg

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen engagierten Asset Manager, der mit Weitblick, strategischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch zur langfristigen Wertentwicklung und Stabilität des Portfolios beiträgt. Sie haben ein ausgezeichnetes Gespür für Markttrends, Zahlen und strategische Entscheidungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als Portfolio-Management</h2>In dieser Position verantworten Sie eigenständig das Management eines vielseitigen Immobilienportfolios und sind zentrale Ansprechperson für alle strategischen, finanziellen und marktbezogenen Entscheidungen, die zur langfristigen Wertsteigerung und Stabilität der Objekte beitragen. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie verantworten die strategische Steuerung von Wohnimmobilien auf Basis wirtschaftlicher Zielsetzungen </li><li>Sie bewerten finanzieller Szenarien und steuern Budgets und Investitionsentscheidungen </li><li>Sie nehmen die Eigentümerinteressen wahr und fungieren als zentrale Koordination zwischen strategischer und operativer Ebene </li><li>Sie stimmen sich mit Vermietungs-, Property-Management-Einheiten und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bestände ab </li><li>Sie erstellen strukturierter Entscheidungs- und Performance-Reportings für interne und externe Stakeholder </li><li>Sie wirken aktiv bei Transaktionsprozessen innerhalb interdisziplinärer Teams mit. </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert. </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li><li>Praxiserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnimmobilien </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen im Immobilienumfeld </li><li>Routine in der Aufbereitung und Analyse von Daten sowie in der Nutzung gängiger Office-Tools </li></ul>Persönlich <ul><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsvermögen </li><li>Professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Variables Bonussystem </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Diverse Zusatzangebote – Gesundheitsprogramme sowie Corporate Benefits </li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret

Asset Manager (m/w/d) in Hamburg

<h2>Über uns</h2>Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in einem Umfang von 40 Wochenstunden, unbefristet, eine/n Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für bis zu 600 Mitarbeitende inkl. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Anlage von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge bei unserem Rahmenvertragspartner</li><li>Präziser Abgleich von Fehlzeiten und Ermittlung des Endes der Entgeltfortzahlung unter Berücksichtigung der zurückgemeldeten Daten GKV z.B. Vorerkrankungsanfragen</li><li>Rechtssichere Bearbeitung von eingehenden Gehaltspfändungen</li><li>Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar, Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, BUrlG und ArbZG</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. Payroll, Kenntnisse mit SAGE HR Suite wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen für die Lohnbuchhaltung und Schnittstellenabteilungen wie Controlling u.a. Pivot-Tabellen, Auswertung mit S-Verweis, XML Dateien etc. in Excel</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anstellung in einem stark expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld </li><li>Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsgebäude </li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst </li><li>Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop </li><li>Die Möglichkeit nach der Einarbeitung 2-3 Tage remote zu arbeiten </li></ul>

45 HR / Personalwesen Jobs in Düsseldorf, Deutschland