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<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.<h2>Aufgaben</h2>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen* Betreuung von externen Servicetechnikern* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten<h2>Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick* Gute Deutschkenntnisse* Fahrerlaubnis Klasse B<h2>Wir bieten</h2>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche* Weihnachts- und Urlaubsgeld* Kurze Entscheidungswege* Kostenlosen Parkplatz* Kostenlose Getränke* Intensive Einarbeitung* Bedarfsgerechte Schulungen<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.<h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KGFrau StachowiakUlrichstraße 13 45891 Gelsenkirchen

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) für die Johanniter-Kliniken Hamm. Wer wir sindWir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 9 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.Werde Teil unseres engagierten Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Anwendung und Auslegung des Arbeitsrechts sowie relevanter Arbeitsvertragsrichtlinien bzw. Tarifverträge</li><li>Mitwirkung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen, Befristungen</li><li>Mitwirkung in HR-Projekten wie Digitalisierung und der Optimierung interner HR-Prozesse</li><li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und der Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen/ Krankenhaus, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Softwaresystemen und MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>.Ansprechpartner: Martin SchliePersonalleiter KonzernLeiter Fachbereich Personal | HRMJohanniter GmbH Finckensteinallee 111 12205 BerlinPostanschrift: Johanniter GmbH Fachbereich Personalz. Hd. Herr Schlie Werler Str. 110 59063 Hamm

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abrechnung in- und ausländischer Wertpapierorders über das Wertpapiersystem WP2 inkl. Qualitätssicherung der erfassten Wertpapiergeschäfte</li><li>Disposition der Gegenwerte in Fremdwährungen</li><li>Belieferung von in- und ausländischen Wertpapierorders inkl. Prüfung und Überwachung offener Lieferpositionen gemäß CSDR</li><li>Überwachung und Reklamation der Penaltys aus CSDR</li><li>Überwachung von Orderlöschungen und Erstellug der Vertriebsinformationen</li><li>Abrechnung von Aufbau- und Entnahmeplänen sowie vermögenswirksamen Leistungen bei Fondsgeschäften</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Meldepflicht nach Artikel 26 MiFIR</li><li>Bearbeitung von Zweitschriften von Steuerbescheinigungen und Erträgnisaufstellungen</li><li>Stornierungen/Neuberechnungen von Kontoabschlüssen/-abrechnungen</li><li>Verwaltung von Freistellungsaufträgen und NV-Bescheingungen</li><li>Servicebereitstellung zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Wertpapiergeschäft</li><li>Kenntnisse steuerlicher Zusammenhänge aus Wertpapierabrechnungen/Abgeltungsteuer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung</li><li>fundierte Grundkenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapierbereich</li><li>sichere Anwendung der MS Office Programme und der relevanten EDV-Systeme (WP2, agree21)</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>service- und kundenorientiertes Handeln zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Wertpapiergeschäft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li><li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li><li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li><li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li><li>regelmäßige Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li><li>spannende Team Events</li><li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Ludger Kujawski gerne telefonisch unter 0201 7473-400 zur Verfügung.

Sachbearbeiter (w/m/d) Handelsabwicklung in Essen

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienunternehmen, welches erfolgreich in der zweiten Generation mit Leidenschaft am Markt ist. Dabei legen wir größten Wert auf ein familiäres Betriebsklima, denn nur zufriedene Mitarbeiter können mit all Ihrer Kompetenz hinter unseren Produkten stehen. Erfolg kommt nicht von selbst, sondern ist das Ergebnis von Leistung und hoher Qualität, für die jeder Einzelne in unserem Unternehmen verantwortlich ist. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind daher unser größtes Kapital, um die Wünsche unserer Kunden zu ihrer vollsten Zufriedenheit umzusetzen. Neben einem breiten Standardprogramm von Antriebskomponenten stellen wir auch hochpräzise Maschinenbauteile nach Zeichnungsspezifikationen her. Mit dem Einsatz von modernen CNC gesteuerten Maschinen, bieten wir die kostengünstige Produktion von Einzelteilen und Kleinserien innerhalb kurzer Lieferzeiten. Aus den Anfängen heraus, bei denen auf konventionellen Maschinen gefertigt wurde, hat sich im Laufe der Zeit ein technisch fortschrittliches Unternehmen entwickelt. Investitionen in innovative Techniken schafften die Voraussetzungen für ein hohes Leistungsniveau. Durch langjährige Produktionserfahrung und technisches Know-how sind wir ein Partner, der zuverlässig und schnell auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingehen kann. Als Zulieferer besitzen wir langjährige Erfahrungen mit bedeutenden Firmen der Werkzeug-, Textil-, Papier- und Sondermaschinenindustrie. Hinzu kommen modernste Methoden in Kombination mit bewährten Herstellungsverfahren. So konnten wir in den letzten Jahrzehnten zu einem verlässlichen Partner, kompetenten Systemanbieter und zukunftsorientierten Dienstleister wachsen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Engagierte kaufmännische Betreuung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Vertrieb</li></ul><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von präzisen Angeboten und Aufträgen</li></ul><ul><li>Aktive Unterstützung beim Einkauf technischer Komponenten und in der Kommunikation mit Lieferanten</li></ul><ul><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Dokumentation im ERP-System</li></ul><ul><li>Optimierung und Gestaltung interner Prozesse und Schnittstellen für mehr Effizienz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><ul><li>Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen, bevorzugt Dynamics 365 BC</li></ul><ul><li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Produkten und Prozessen</li></ul><ul><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielfältige und spannende Herausforderungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen</li></ul><ul><li>Chancen zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li></ul><ul><li>Vielfältige und interessante Aufgaben</li></ul><ul><li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen</li></ul><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li></ul><ul><li>Moderne Büroausstattung für effizientes Arbeiten</li></ul><ul><li>Hundefreundliches Büro für Tierliebhaber</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:<a href="mailto:Bewerbung@AEBoenisch.de" target="_blank">Bewerbung@AEBoenisch.de</a> oder melden sie sich telefonisch bei Frau Anja Homann unter 02373/172489-0

Industriekaufmann/-frau(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers einen Early Careers Specialist (m/w/d).<h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit</li><li>Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)</li><li>Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung</li><li>Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess</li><li>Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen</li><li>Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung</li><li>Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents</li><li>Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten</li><li>Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)</li><li>Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Lernplattformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Eine intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive "Corporate Benefits" und "benefits.me" Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button "Bewerben!"Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.Referenznummer: R0033486

Early Careers Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in Essen wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</li><li>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</li><li>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</li><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenmanagement in Essen

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG! Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von medizinischen Produkten spezialisiert hat. Unser Team ist dynamisch und engagiert, und wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><h3>In Ihrer Ausbildung erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehören:</h3><ul><li>Sie lernen kaufmännische und rechtliche Grundlagen des Gesundheitswesens kennen.</li><li>Sie helfen bei der Kundenbetreuung</li><li>Sie erwirken Kostenübernahmen bei der Krankenkasse</li><li>Sie unterstützen bei der Büroorganisation und der Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li></ul>Sie werden Teil eines motivierten Teams und lernen, wie man effizient in einem modernen Büro arbeitet und im Gesundheitssektor erfolgreich agiert.<h2>Profil</h2>Für die Ausbildung Kaufleute für Büromanagement &amp; im Gesundheitswesen (m/w/d) suchen wir Sie, wenn Sie ein Organisationstalent sind und sich für die Abläufe im Gesundheitswesen interessieren. Sie sind zuverlässig, zeigen Eigenverantwortung und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit? Wenn Sie zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Ihre Arbeit einfließen lassen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Berufseinsteiger, die bereit sind, sich in einem praxisnahen Umfeld weiterzubilden.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG erwarten Sie:<ul><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung Ihrer Talente</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</li><li>Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens</li></ul>Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich aktiv einzubringen und zu wachsen!<h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>30 Tage Urlaub / Jahr</li><li>13. Gehalt / Jahr</li><li>Kostenlose Verpflegung</li><li>EGYM - kostengünstige Fitnessstudio Nutzung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Perspektivische Übernahme</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung an:</h3>tic Medizintechnik GmbH &amp; Co.KGz.Hd. Andre BügenerEndelner Feld 946286 Dorsten<a href="mailto:buegener@ticmed.de" target="_blank">buegener@ticmed.de</a><a href="mailto:koch@ticmed.de" target="_blank">koch@ticmed.de</a>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement & im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir suchen: SEKRETÄRIN/ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) Sie sind motiviert und haben Spaß am täglichen Umgang mit Menschen? Sie sind flexibel und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind sie genau die/der richtige Mitarbeiter/in für uns.Wir beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbstständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung oder auch im Bereich des Insolvenzrechts.Zur Erweiterung unseres Teams in unserer expandierenden Kanzlei in Duisburg suchen wir ab sofort eine Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit/Teilzeit zur Festanstellung.Ihr Aufgabengebiet:<ul>
<li>Terminplanung, -überwachung und - koordination</li>
<li>Koordination der internen und externen Informationen sowie eigenverantwortliche Erledigung von Sonderaufgaben</li>
<li>Von Band Schreiben und eigenverantwortliches Erstellen von Kanzleischreiben</li>
<li>Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie z. B. Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Aktenführung und Dokumentenverwaltung, Führen eines Fristenbuches</li>
<li>Kommunikation mit Mandanten, Erledigung der Korrespondenz (E-Mails, Schriftverkehr, Telefonate)</li>
<li>Verwaltung / Überwachung der digitalen Zeiterfassung</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder Rechtsanwalts- und Notariats-Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz</li>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine langfristige Perspektive und ansprechende Arbeitsinhalte</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team</li>
<li>Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang und der Kommunikation miteinander</li>
<li>Benefits: E-Bike, betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Gleitzeitregelung</li>
</ul>Kontaktinformationen:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir stehen Ihnen auch sehr gerne für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung.Kanzlei am Kaiserberg StB Ronny Jasinski &amp; Dirk Krolzik in Partnerschaft mbB Mülheimer Str. 214 47057 Duisburg<a href="tel:+49203/80066-0" target="_blank">0203/80066-0</a><a href="https://kanzleikaiserberg.de/" target="_blank">https://kanzleikaiserberg.de/</a><a href="mailto:bewerbung@kanzleikaiserberg.de" target="_blank">bewerbung@kanzleikaiserberg.de</a>

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