field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2><p>RKW-Gruppe</p><p>Die RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit.</p><p>Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: Die RKW-Gruppe | rkw-group.com</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus: Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</p></li><li><p>Administration und Pflege aller relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in verschiedenen Systemen (u. a. SAP SuccessFactors) sowie Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten</p></li><li><p>Pflege von Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSS</p></li><li><p>Meldung entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte an das zentrale HR Payroll Center</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken</p></li><li><p>Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilligen Arbeitgeberleistungen in enger Abstimmung mit dem HR Manager</p></li><li><p>Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands</p></li><li><p>Unterstützung bei der Prozessoptimierung durch Einbringen eigener Ideen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, z. B. in der Personalsachbearbeitung, gerne mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten</p></li><li><p>Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors sind wünschenswert</p></li><li><p>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</p></li><li><p>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamorientierung sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Vergütungspaket nach KVI-Tarifvertrag sowie weitere Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm,…)</p></li><li><p>Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Eigene Betriebskantine</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze vor Ort </p></li><li><p>Firmenevents, Aktionen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vieles mehr</p></li><li><p>Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur</p></li><li><p>Familiäres Umfeld mit internationalem Flair </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Senden Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:HRService_Michelstadt@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Michelstadt@rkw-group.com</a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) - befristet

<h2>Über uns</h2><p><strong>Innovativ, hochprofessionell, langfristig orientiert</strong></p><p>– dafür steht die Deutsche Zinshaus Gesellschaft mbH. Wir sind mit Leib und Seele Immobilieninvestoren und -entwickler in eigener Sache mit einer klaren Strategie:</p><p>Wir erwerben Wohnimmobilien mit Entwicklungspotenzial in attraktiven Städten. Und wir haben den Anspruch, das Beste aus unserem stetig wachsenden Bestand an Wohnimmobilien zu machen – für Mieter, Umwelt und Vermieter. Durch stetige Optimierungsmaßnahmen verbessern wir nachhaltig die Substanz, Energieeffizienz, Wohnqualität sowie den Wert unserer Immobilien.</p><p>Mit diesem Ansatz sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2010 auf Erfolgskurs.</p><p>Heute bilden mehr als 450 Liegenschaften mit mehr als 6.500 Wohneinheiten das Portfolio der Deutschen Zinshaus Gruppe. Dahinter stehen immobilienbegeisterte Kolleginnen und Kollegen, die in unserem modernen Office mit Spaß und großem Engagement für gemeinsame Erfolge arbeiten. Wir sind auf dem Sprung in unsere nächste spannende Entwicklungsphase und stellen uns für weiteres Wachstum auf.</p><p>Ein ideales Umfeld für Leute, die Lust auf Veränderung haben und sich selbst weiterentwickeln wollen. Gehörst Du dazu?</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Dein Spielfeld als Team-Assistent / Office Manager (w/m/d):</strong></p><p>Gut gelaunt, vielseitig interessiert und hervorragend organisiert? 08/15 ist nicht "Dein Ding”? Sehr viel Abwechslung, eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und Initiative ergreifen dagegen schon? Dann erwartet Dich bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das mit Deiner Erfahrung "mitwächst" – und ein sehr nettes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut.</p><ul><li><p>Du übernimmst den Empfang und die Begrüßung von unseren Besuchern und Kunden</p></li><li><p>zusammen mit den anderen Teammitgliedern leitest Du die Telefonzentrale, nimmst Anrufe entgegennehmen, leitest die Anrufe weiter und erteilst Anrufern Auskünfte</p></li><li><p>Du sorgst für das repräsentative Erscheinungsbild und Wirkung der Büroräume</p></li><li><p>Organisation, Koordination und Vorbereitung von Terminen sowie die Belegungsplanung der Besprechungsräumen sind Teil Deines Tagesgeschäfts</p></li><li><p>die eigenständige Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Postsendungen erledigst Du ohne Schwierigkeiten</p></li><li><p>ebenso die Verwaltung von E-Mail-Anfragen und die allgemeine Korrespondenz</p></li><li><p>Du bist Ergänzung und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</p></li><li><p>die Bearbeitung von Kreditkartenabrechnung und Barauslagen erledigst Du problemlos</p></li><li><p>in Abstimmung mit dem Team erledigst Du die Bestellungen für Büromaterial und Verbrauchsgüter</p></li><li><p>Du bist verlässliche/r Ansprechpartner/in für das Travel-Management</p></li><li><p>und Du hast Freude an der Kfz-Verwaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Deine Talente – so vielfältig wie Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, <em>Bürokaufmann, Kauffrau</em>mann für Bürokommunikation / Büromanagement, Hotelkauffrau*mann oder vglb.</p></li><li><p>Erste Erfahrung in (Team-)Assistenz und Office Management in einem hochgradig serviceorientierten Umfeld</p></li><li><p>Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel</p></li><li><p>Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, ergänzt durch das Talent, gleichzeitig mehrere Aufgaben im Griff zu haben und die richtigen Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Hoher Qualitätsanspruch und gewohnt, auch im Detail genau zu arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit sind uns sehr wichtig. Dir auch? Dann haben wir schon viel gemeinsam</p></li><li><p>Führerschein Klasse B.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Warum es sich lohnt:</strong></p><p>Wenn Du den nötigen Drive hast, bieten wir Dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.</p><p>Wir schätzen Leistung und Engagement und bieten im Gegenzug ein modernes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.</p><p>Dazu</p><ul><li><p>Fort- und Weiterbildungen sowie Förderung von Zusatzqualifikationen</p></li><li><p>Jobticket</p></li><li><p>Eine Personal-Trainer-Stunde pro Woche</p></li><li><p>Regelmäßige Team-Lunchs und legendäre Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Dein Ansprechpartner:</p><p>Herr Philipp Meyer-Hingott</p><p>Mail: <a href="mailto:bewerbung@deutsche-zinshaus.net" target="_blank">bewerbung@deutsche-zinshaus.net</a></p><p>Deutsche Zinshaus Gesellschaft mbH</p><p>Bockenheimer Landstraße 101</p><p>60325 Frankfurt am Main</p><p>Telefon: +49 69 175 542 420</p><p>Telefax: +49 69 175 542 429</p>

Teamassistent (m/w/d) / Office Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit!</p><p>Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.</p><p>Du startest deine Karriere ab August 2026 mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Ausbildung an unserem Hauptsitz in Neu-Isenburg. Im Rahmen eines individuellen Einsatzplans durchläufst du sämtliche relevante Abteilungen und gewinnst so einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Anforderungen an ein produzierendes Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du nimmst im Einkauf an Angebotsvergleichen bis hin zu Verhandlungen mit Lieferanten teil.</p></li><li><p>Im Marketing planst du Messen und wirkst bei der Gestaltung von Werbeartikeln sowie an Film- und Fotoprojekten mit.</p></li><li><p>Im Vertrieb betreust du Kunden und wirst in die Bearbeitung von Bestellungen mit eingebunden.</p></li><li><p>Im Finanzbereich bearbeitest, buchst und kontrollierst du die anfallenden Vorgänge im Geschäftsverkehr.</p></li><li><p>Du wickelst in der Logistik alle nötigen Prozesse vom Wareneingang, über die Fertigungssteuerung bis hin zum Versand der Ware ab.</p></li><li><p>Im Bereich Human Resources erhältst du nicht nur Einblicke in die Personalentwicklung, sondern auch ins Personalmarketing sowie in die Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abitur oder guter Realschulabschluss</p></li><li><p>Kenntnisse in Englisch und den gängigen MS Office Programmen</p></li><li><p>Im Idealfall: Grundwortschatz in einer zweiten Fremdsprache sowie erste kaufmännische Erfahrungen durch vorausgegangene Praktika oder Ferienjobs</p></li><li><p>Motivation und Flexibilität</p></li><li><p>Spaß am Umgang mit Menschen sowie Freude an der Arbeit im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Aus- und Weiterbildung</strong></p></li><li><p><strong>Betriebsunterricht</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreies Mittagessen</strong></p></li><li><p><strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Sport- und Fitnessangebote</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Alina Fink</strong></p><p>HR Betreuerin </p><p>Tel: 06102 295-680</p><p>JOST-Werke Deutschland GmbH </p><p>Siemensstr. 2 </p><p>63263 Neu-Isenburg</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau 2026

<p>Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zentralen Unternehmensbereich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! In einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen unterstützen Sie die technische Direktion (Produktionsdirektion) bei der Bearbeitung bereichsübergreifender Aufgaben zur betriebswirtschaftlichen Steuerung.</p><p> Die Abteilung Koordination und Controlling analysiert Finanzdaten und Kennzahlen, erstellt Berichte und Vorlagen für die Gremien des ZDF und koordiniert übergreifende Personalthemen.</p><p> Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenfeld eröffnet auch Berufseinsteiger*innen attraktive Entwicklungsperspektiven – sei es durch die Übernahme von Führungsverantwortung oder durch eine fachliche Spezialisierung.</p><p> Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen, die ihre Kompetenzen entfalten und ein inspirierendes Umfeld aktiv mitgestalten möchten.</p><strong>Controller (m/w/d)</strong><p>Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet </p><p>Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die betriebswirtschaftliche Steuerung der Produktionsdirektion. </li><li>Sie koordinieren die Budgetplanung der Bereiche in der Produktionsdirektion und stimmen die unterjährige Budgetentwicklung mit den Finanzbereichen des ZDF ab. </li><li>Sie erstellen und koordinieren erläuternde Texte zur Budgetplanung sowie zu den Jahresabschlüssen. </li><li>Sie betreuen kennzahlenbasierte Steuerungssysteme, entwickeln das Berichtswesen weiter und analysieren Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. </li><li>Sie erarbeiten strategisch wichtige sowie inhaltlich anspruchsvolle Informations- und Entscheidungsvorlagen. </li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse, bereiten relevante Daten sowie Berichte auf und entwickeln daraus Empfehlungen oder mögliche Ansätze zur Optimierung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Sie haben umfangreiches Wissen zu Controlling-Instrumenten und auf dem Gebiet der Kostenrechnung. </li><li>Sie bringen ein gutes Analysevermögen mit. Sie denken und handeln strategisch sowie lösungsorientiert. </li><li>Eine eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie übernehmen gerne Aufgaben, die auch über Ihr eigentliches Aufgabenspektrum hinausgehen und entwickeln sich weiter. </li><li>Sie sind kommunikationsstark, können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufbereiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache aus. </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li> moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung </li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike- Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><p>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie <strong>hier</strong>. </p><p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><h2>Ein ZDF für alle</h2><p>Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum<strong> 06.10.2025</strong>.</p>

Controller (m/w/d)

<h2> Willkommen im Team!</h2><h1> Leiter   (m/w/d)  Lohn &amp; Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Als Leiter (m/w/d) unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung verantworten Sie die korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter.</p><p> Sie sind in dieser Position die zentrale Ansprechperson zu allen Lohn- und Gehalts-Fragen, erstellen Arbeitsverträge und Personalschreiben, führen Ihr Team fachlich und kommunizieren mit externen Partnern wie Krankenkassen oder Behörden.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Lohn steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich </li> <li>  zuverlässige und diskrete Arbeitsweise </li></ul><h3> Informationen/Kontakt:</h3><p> Scholpp GmbH <br> Lars Gerlach, Geschäftsführer <br> Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach</p><p> Telefon: +49 6074 929-129 <br> <a href="mailto:bewerbung-finanzen@scholpp.de" target="_blank">bewerbung-finanzen@scholpp.de</a> <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a></p>

Leiter (m/w/d) Lohn- / Gehaltsbuchhaltung

<h1> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)</h1><p> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist Teil der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, die seit 1958 erfolgreich Dienstleistungen rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement anbietet. Innerhalb der Gruppe übernimmt die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Verwaltungsaufgaben wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Fuhrparkmanagement.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitsdienstleistungen suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen/eine</p><h2> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) - Vollzeit <br> Standort: Bad Homburg v.d.H.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen</p><ul> <li>  Erstellung und Verwaltung von Lohnabrechnungen im gewerblichen Bereich </li> <li>  Personalsachbearbeitung (Eintritts- / Austrittsformalitäten,  <br>  Einpflegen von Änderungen u.a.) </li> <li>  Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) </li> <li>  Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Unterstützung im Bereich Personalwesen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder  <br>  ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Sage HR Payroll </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  <br>  mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung  <br>  an die Personalleitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h2> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH</h2><p> Herrn Arsen Ferko · Siemensstraße 8 – 10 · 61352 Bad Homburg <br> <a href="mailto:Arsen.Ferko@all-service.de" target="_blank">Arsen.Ferko@all-service.de</a> · <a href="http://www.all-service.de" target="_blank">www.all-service.de</a></p>

Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><h2> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen  <br>  Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten  <br>  unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  <br>  zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><h2> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder  <br>  steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der  <br>  Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und  <br>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte,  <br>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><h2> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? <br> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</h2>

7 HR / Personalwesen Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland