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<h2>Über K-Recruiting Life Sciences</h2>PASSGENAU, SCHNELL UND ZUVERLÄSSIG!<br>Wir vermitteln die besten verfügbaren Expert:innen an nationale und internationale Life Sciences Unternehmen.<br>Unser Team ist auf Pharma &amp; Biotech sowie Medizintechnik &amp; Diagnostik spezialisiert. Deswegen kennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Projektanforderungen der Branche.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt alle Prozesse im Umfeld der Managed Service Provider (MSP)</li><li>Du gestaltest die Besetzung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen sowie den Ansprechpersonen der MSP und findest dabei passgenaue Expert:innen aus der Life Sciences Branche</li><li>Du stehst im engen Kontakt mit Deinen Kandidat:innen, begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und bist deren verlässliche Ansprechperson während der Projektlaufzeit</li><li>Du führst Interviews mit Kandidat:innen und verfolgst dabei immer das Ziel, das "Perfect Match" zu finden</li><li>Du erweiterst stetig Dein Netzwerk an Expert:innen und betreibst aktives Beziehungsmanagement</li><li>Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen der Life Sciences Branche, vertiefst stetig Dein Fachwissen und vernetzt Dich schon heute mit den Expert:innen von morgen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist leidenschaftliche:r Netzwerker:in und greifst gerne zum Hörer</li><li>Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li><li>Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- &amp; Erfolgsorientierung und bist ein:e Teamplayer:in</li><li>Du hast eine Hands-On-Mentalität, übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Durchhaltevermögen</li><li>Du findest die Life Sciences Branche spannend und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, Dir ein umfassendes Fachwissen anzueignen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger) und höhenverstellbare Schreibtische mit zwei Bildschirmen sind für uns selbstverständlich. Diese Benefits erwarten Dich bei uns:<br><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Ungedeckeltes Bonusmodell – Deine Beteiligung startet ab dem ersten Euro</li><li>Events: Regelmäßige Feste wie Sommerfest, Wiesn &amp; Weihnachtsfeier</li><li>BIG5: 500 EUR jährliches Budget für Deine persönlichen Lebensziele</li><li>JobLunch: 112,50 EUR Zuschuss zu Deinem Mittagessen</li><li>Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen &amp; Rabatte</li><li>Urlaub &amp; Workation: 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Tage und die Möglichkeit zu Workations</li><li>Sport: Personal-Training-Sessions &amp; Yoga vor Ort in der Mittagspause</li><li>Office: Modernes Büro mit Dachterrasse am Englischen Garten (nahe Eisbachwelle)</li><li>Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Parkplatz: kostenlose Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Recruitment Consultant - MSP / Life Sciences / Netzwerk (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Recruitment Consultant - MSP / Life Sciences / Netzwerk (m/w/d)

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bring Deine Expertise ein als <strong>Sachbearbeitung in der Personalentwicklung (m/w/d)</strong> für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Dein Raum für Gestaltung </strong><br>Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern.</p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Du planst und organisierst eigenständig unsere Studiengänge und Schulungsprogramme in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bildungsreferenten und Teamkollegen</li><li>Du bereitest Prüfungen und Kolloquien vor und erstellst Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Du bist Ansprechpartner für Teilnehmende, Mitgliedsinstitute, Verbundunternehmen und Referierende in allen Fragen der Veranstaltungsdurchführung und -abwicklung</li><li>Du bist für die aktive Kommunikation mit internen und externen Partnern am Telefon, persönlich oder digital zuständig</li><li>Du übernimmst die operative Veranstaltungsbetreuung, u. a. Terminorganisation, Stunden- und Raumplanung sowie Anlage im Veranstaltungssystem</li><li>Du hast die Prozessverantwortung von der Teilnehmereinladung bis zur Rechnungserstellung</li><li>Du unterstützt bei der Angebotserstellung und eigenverantwortliche Durchführung des veranstaltungsrelevanten Schriftverkehrs</li><li>Du unterstützt bei der Vermarktung unserer Veranstaltungen: Vorbereitung von Rundschreiben und Newslettern, Pflege des Internetauftritts</li></ul><p><strong>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung mit (idealerweise aus dem Bankenumfeld - jedoch nicht Bedingung)</li><li>Du besitzt ein verbindliches, souveränes Auftreten verbunden mit hoher Kundenorientierung im persönlichen wie digitalen Kontakt</li><li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen aus</li><li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist flexibel und behältst den Überblick in komplexen Arbeitssituationen</li><li>Du gehst souverän mit MS-Office Programmen um</li><li>Du bringst Lust auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung in der Personalentwicklung (m/w/d)

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bring Deine Expertise ein als <strong>Berater Personalentwicklung (m/w/d)  für Aus- und Aufstiegsfortbildung </strong>in Vollzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Dein Raum für Gestaltung </strong><br>Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern.</p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Als Berater Personalentwicklung für die bankorientierte Aus- und Aufstiegsfortbildung bringst Du Deine betriebs- und bankwirtschaftliche Fachexpertise für die Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Bildungsgängen ein</li><li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Aus- und Fortbildung von Nachwuchskräften und jungen Talenten. Darauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio und bist für die Planung, Steuerung und Vermarktung verantwortlich</li><li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalverantwortliche, Teilnehmende und Referierende. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li><li>Du bist zuständig für die Auswahl, Betreuung und Einsatzplanung von nebenberuflichen Referierenden mit Unterstützung der Sachbearbeitung im Team </li><li>In den berufsqualifizierenden Studiengängen und Seminaren gehört die selbstständige Durchführung von Lehraufträgen und Prüfungen zu Deinem Jobprofil </li><li>Als Fachverantwortlicher für ausgewählte Themenfelder erstellst Du in Abstimmung mit Fachexperten aus der Sparkassen-Finanzgruppe Schulungs- und Prüfungsmaterialien unter Berücksichtigung moderner Lernformate</li></ul><p><strong>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Von Vorteil ist eine mehrjährige bankfachliche Berufserfahrung im Finanzsektor </li><li>Du hast Motivation und Lust junge Nachwuchskräfte weiterzuentwickeln </li><li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits pädagogische und didaktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen sammeln</li><li>Du bist stark im Kundenkontakt und arbeitest gut im Einzel und im Team</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude am konzeptionellen Arbeiten</li><li>Du hast eine lösungs- und ambitionierte Haltung, agierst initiativ und bringst Flexibilität mit</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! <br><br>Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen:<br><br>- IT &amp; SAP<br>- Life Sciences<br>- Engineering<br><br>Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf</li><li>Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen</li><li>Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von uns</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung</li><li>Du ziehst andere mit Leichtigkeit in deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb</li><li>Du behältst in Verhandlungen dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität</li><li>Du sprichst Deutsch auf C1 Level</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor den perfekten Start in die Personalberatung</li><li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum</li><li>Bilde dich bei uns laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Wir bieten dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum</li><li>Wir belohnen deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Ein erfolgreiches Team, welches du bei After-Work Abenden und Incentives kennenlernen kannst</li><li>Home Office: Flexible Möglichkeiten nach Absprache möglich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)

<h2>Über W.I.S.SOC GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Als Sicherheitsdienstleister formen wir eine sichere Zukunft, indem wir Menschen und Werte schützen. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Als Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Sicherheit unserer Kunden, entwickelst intelligente Schutzkonzepte und setzt diese um. Hier gestaltest du aktiv eine Umgebung, in der sich jeder sicher fühlen kann, und wirst zu einem unverzichtbaren Teil dieser wichtigen Mission.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie koordinieren und steuern unsere Alarmverfolger</li><li>Sie nehmen Notrufe und Störmeldungen unserer Kund:innen entgegen</li><li>Sie leiten Gegenmaßnahmen nach vorgegebenen Maßnahmenplänen ein</li><li>Sie leiten ggf. Notrufe an Polizei, Feuerwehr oder Rettungsdienst weiter</li><li>Sie überwachen verlässlich und aufmerksam Videoanlagen</li><li>Sie bedienen die Kommunikationssysteme</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder Werkschutzfachkraft (IHK), dies ist jedoch kein Muss</li><li>Sie haben idealerweise einen Abschluss zur VdS geprüften NSL-Fachkraft, dies ist jedoch kein Muss</li><li>Sie verfügen über gutes Durchsetzungsvermögen sowie gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrung in einer Notrufzentrale oder im Callcenter</li><li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li><li>Sie haben technisches Verständnis sowie gute Anwenderkenntnisse in PC- und Kommunikationstechnik und verfügen über gute Umgangsformen sowie hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Faire Entlohnung nach nach Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt zzgl. aller Zuschläge und pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Urlaubsstaffelung nach dem oben genannten Tarif</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits / (E)-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss über Deutsche Dienstrad</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Security Operator - Alarmverfolgung / Notrufannahme / Videoüberwachung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Security Operator - Alarmverfolgung / Notrufannahme / Videoüberwachung (m/w/d)

<h2>Stadtverwaltung Neuwied: Herzlich Willkommen</h2><p>Bei der <strong>Stadt Neuwied</strong>, große kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz (66.500 Einwohner), zentral gelegen und über die Bundesstraßen B 42 und B 256 sowie die Bundesautobahnen A 3, A 48 und A 61 gut zu erreichen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle</p><h3><strong>Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d)</strong></h3><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD)</strong></p><p>in Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Beschäftigte) zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position der <strong>Teamleitung Liegenschaften</strong> erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Koordination:</strong> Führen eines neunköpfigen Teams im Bereich Grundstücksmanagement und Vermögensverwaltung.</p></li><li><p><strong>Teamgespräche:</strong> Regelmäßige Durchführung von Besprechungen.</p></li><li><p><strong>Planung:</strong> Organisieren von Arbeitsabläufen und Verteilen von Aufgaben im Team.</p></li><li><p><strong>Kontrolle:</strong> Überwachung der Aufgabenerledigung und Durchführung von Aufgabenanalysen.</p></li><li><p><strong>Vertretung:</strong> Repräsentation des Bereichs Liegenschaften in Projektteams und politischen Gremien (Ausschüsse und Stadtrat).</p></li><li><p><strong>Hinweis:</strong> Die Personalverantwortung liegt bei der Amtsleitung.</p></li></ul><p>Die Schwerpunkte in der <strong>Sachbearbeitung Grundstücksmanagement</strong> sind:</p><ul><li><p><strong>Grunderwerb:</strong> Abwicklung privater Grundstücksangelegenheiten (Ankauf, Verkauf, Tausch) inklusive Vorbereitungen.</p></li><li><p><strong>Vorkaufsrecht:</strong> Erwerb von Grundstücken durch gesetzliches oder gemeindliches Vorkaufsrecht.</p></li><li><p><strong>Enteignung:</strong> Erwerb durch Enteignung und Besitzeinweisungsverfahren.</p></li><li><p><strong>Umlegungsverfahren:</strong> Beteiligung an Umlegungen und Grenzregelungen.</p></li><li><p><strong>Rechtsabsicherung:</strong> Grundbuchmäßige Sicherung von Rechten an zu erwerbenden oder zu veräußern Grundstücken.</p></li><li><p><strong>Überwachung:</strong> Kontrolle des Grundbuchvollzugs.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> Drittes Einstiegsamt in Verwaltung und Finanzen oder im Justizdienst (Rechtspfleger/in),</p></li><li><p><strong>Alternativ:</strong> Weiterbildung zum/zur "Verwaltungsfachwirt/-in" (Lehrgang II für kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),</p></li><li><p><strong>Oder:</strong> Bachelor-Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Notariatsrecht.</p></li><li><p><strong>Oder:</strong> Abschluss als Bank-, Immobilien- oder Rechtsfachwirt/-in.</p></li></ul><p><strong>Wir erwarten außerdem:</strong></p><ul><li><p>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise;</p></li><li><p>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten;</p></li><li><p>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein;</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit;</p></li><li><p>Teamfähigkeit (Erfahrungen in der Teamleitung sind vorteilhaft).</p></li></ul><h2>Über uns</h2><p>Es erwartet Sie ein motiviertes und freundliches Team aus zurzeit 19 Kolleginnen und Kollegen mit einer heterogenen Altersstruktur.</p><p>Dem Amt für Recht und Liegenschaften obliegen vielfältige interessante Aufgaben in den Bereichen Recht (Stadtrechtsausschuss, gerichtliche Klagen, rechtliche Prüfungen, Versicherungen, Strafanzeigen) und Liegenschaften (Grunderwerb, Miet- und Pachtverträge, städtischer Waldbesitz).</p><p>Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte).</p><p>Das Amt für Recht und Liegenschaften befindet sich im Verwaltungsgebäude "Am Hammergraben" im Stadtteil Neuwied-Niederbieber, direkt an der Wied gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze direkt am Haus.</p><p>Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>31.12.2025 </strong>unter Verwendung des Portals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> an die Stadtverwaltung Neuwied.</p><p>Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes für Recht und Liegenschaften, Herr Ralf Pastoors, Tel.: 02631/802-236 (<a href="mailto:rpastoor@neuwied.de" target="_blank">rpastoor@neuwied.de</a>).</p>

Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am <strong>Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2><strong>Assistenz</strong> im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220001/210005, Stellen‑ID 1379721)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Darlehensvorgänge nach planmäßiger Beendigung des Darlehensvertrages (u. a. Abwicklung von Darlehensverträgen mit Darlehensnehmenden, Versicherungen, Finanzamt, Banken, Bauträgern, Wohnungsvergabe).</li><li>Sie sind für das Kassen- und Rechnungswesen zuständig (u. a. Pflege der Darlehenskonten, Fertigung von Kassenanordnungen/​‑anweisungen, Prüfung von Kontenänderungen, Berechnungen/Prüfung von Zins‑​/Tilgungsplänen, Überwachung von Zahlungseingängen, rechnerische Rechnungsprüfung).</li><li>Mit Ihrer Hilfe werden vertragliche Bestimmungen bei Fremdvermietungen bearbeitet (u. a. kontinuierliche Abstimmung und Erfassung der Nachbesetzungen mit den Bauträgern, BW-Dienstleistungszentren und den Wohnungsvergabestellen, Prüfung der personen- und liegenschaftsbezogenen Voraussetzungen zur Erhebung des Fremdmieterzuschlages und abschließende Entscheidung über die Erhebung).</li><li>Sie erstellen Schreiben, erteilen Fachauskünfte, pflegen darlehensspezifische Listen/Übersichten/Statistiken, überprüfen u. a. Rückstandslisten/Zahlungsmitteilungen, prüfen Grundbucheinträge usw.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 1-5 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. </li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen gute, praktische Anwendungskenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen mit.</li><li>Sie haben gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>4. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1379721</strong>. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>5. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800‑33.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements </li><ul><li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung</li><li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)</li><li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li><li>Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li><li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li><li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li><li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li></ul><li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften </li><ul><li>Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li><li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li><li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li><li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li><li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li><li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><p>Fachliche Voraussetzungen:</p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung.</li><li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li></ul><p>Wünschenswert:</p><ul><li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li><li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert.</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz).</li></ul><p><strong>Besonderer Hinweis:</strong></p><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>5. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1388764</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung.</p></li><li><p>Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.</p></li><li><p>Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung.</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.</p></li><li><p>Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation; zusätzlich sind Sie als Personalcontroller oder im Bereich Compensation &amp; Benefits zertifiziert.</p></li><li><p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI), ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme.</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten </p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Training&amp; Weiterbildung </p></li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Vertriebsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst</strong>  <br>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen und Glasschiebeanlagen für Terrasse, Garten oder Balkon. <h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><strong>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Fachpartner</strong> – bei allen Fragen rund um unsere Produkte stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite. </li><li><strong>Von der Anfrage bis zum Auftrag – Sie kümmern sich um den kompletten Bestellprozess.</strong> Dabei erstellen Sie Angebote und erfassen die Aufträge zuverlässig im System. </li><li><strong>Individuelle Lösungen gehören für Sie zum Alltag:</strong> Sie denken mit und finden kundenorientierte Antworten – auch wenn es mal spezieller wird. </li><li><strong>Liefertermine haben Sie im Blick</strong> – und stellen sicher, dass alle Termine transparent und zuverlässig abgestimmt sind. </li><li><strong>Gepflegte Daten sind für Sie kein lästiges Detail, sondern die Basis für guten Service</strong> – deshalb erfassen und aktualisieren Sie unsere Kunden- und Stammdaten sorgfältig im System. </li><li><strong>Sie halten den Draht zum Kunden – aktiv.</strong> Ob neue Produkte, Aktionen oder Angebote: Sie kommunizieren klar, freundlich und kompetent. </li><li><strong>Und natürlich arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen</strong> – z. B. mit dem Außendienst, dem Service oder der Arbeitsvorbereitung. </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><strong>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung im B2B-Umfeld gesammelt -</strong> In der Zusammenarbeit mit Geschäftskunden fühlen Sie sich wohl. </li><li><strong>Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</strong> – ob am Telefon, per Mail oder im Team. </li><li><strong>Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend</strong> – und auch auf Englisch können Sie sich gut verständigen. </li><li><strong>Sie legen Wert auf Präzision:</strong> Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch, damit unsere Kunden sich jederzeit auf eine korrekte Auftragsbearbeitung verlassen können. </li><li><strong>Sie denken mit und packen an:</strong> Sie arbeiten eigenverantwortlich, kundenorientiert und bringen sich aktiv ins Tagesgeschäft ein. </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li><strong>Ankommen? </strong>- In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung </li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li><li><strong>In die Pedale treten?</strong> – Durch JobRad haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad bequem über uns zu leasen – für Arbeitsweg und Freizeit gleichermaßen. </li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner:<br>Vera Rauch <br>ERHARDT Markisenbau GmbH<br>Feuerhausgasse 10<br>89349 Burtenbach<br>Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst

<h2>Über meinen Kunden</h2><p>Sie sind diskret und zuverlässig? Verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie Stammdatenpflege und sind gerne Ansprechpartner für die Auszubildenden?</p><p>Wollen Sie als LohnbuchhalterIN mit erweiterten Aufgaben in einem kollegialen sowie modernen und inhabergeführten Unternehmen in der Baubranche tätig werden?</p><p><strong>Ihr neuer Arbeitgeber:</strong></p><p>Er ist ein regional bekanntes sowie geschätztes und verwurzeltes Bauunternehmen, das langfristig sowie nachhaltig wachsen möchte. Dazu benötigt er motivierte Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln.</p><p>Wenn Sie die Einarbeitung erfolgreich absolviert haben sowie konstant Leistung zeigen, bietet mein Kunde auch die Perspektive, innerhalb der nächsten 2-3 Jahre die Personalleitung, das Recruiting und das Bewerbermanagement zu übernehmen.</p><h2>Dies erwartet dich:</h2><ul><li><p>Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</p></li><li><p>Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten</p></li><li><p>Führung der Personalakten</p></li><li><p>Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen</p></li><li><p>Interner und externer Ansprechpartner in Sachen Entgeltabrechnung</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Betriebswirt/in oder praktische Berufserfahrung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</p></li><li><p>sicherer Umgang mit MS-Office, DATEV o.ä.</p></li><li><p>verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Kostenbewusstsein</p></li><li><p>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>ein hohes Maß an Integrität</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Was mein Kunde bietet</h2><ul><li><p><strong>Inhabergeführtes Unternehmen</strong> mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p></li><li><p><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong>.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Sozialleistungen</strong>.</p></li><li><p><strong>Attraktive Corporate Benefits</strong>.</p></li><li><p><strong>Faire Bezahlung</strong>.</p></li><li><p><strong>Übernahme der Personalleitung, des Recruitings und des Bewerbermanagements in den nächsten 2-3 Jahren.</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt interessant?</strong> Senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen, und ich kontaktiere Sie schnellstmöglich.</p><p>Offene Fragen? Sie erreichen Sie mich unter der 0174-5388616</p>

Lohnbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werden Sie Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und machen Sie <b>G.U.T.</b>es mit uns noch besser. </p><p><b>Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</b><br>Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Std./Woche am Standort Lübeck</p><h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Vertraulicher, kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Geschäftspartner</li><li>Terminmanagement, Korrespondenz, Erstellung von Protokollen sowie Präsentationen</li><li>Personalmanagement, Stellenausschreibungen, Verträge, Bescheinigungswesen</li><li>Organisation und Nachbereitung von Dienstreisen sowie internen/externen Veranstaltungen, Meetings und Workshops</li><li>Umsetzung der Marketing-Kampagnen, Pflege der Social-Media-Kanäle, Homepage und Intranet, Erstellung der Newsletter/Eventmanagement, Erstellung von Marketingunterlagen</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, E-Mail-Postfächer</li><li>Beschaffung von Werbemittel und Büromaterial</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Lösungsorientiertes Handeln, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit</li><li>Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (M365, Outlook, SAP-Kenntnisse)</li><li>Ein Höchstmaß an Diskretion und Loyalität</li><li>Organisationtalent und eine rasche Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li><li>Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen</li><li>Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br>Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> </b></p><p>Kontaktieren Sie uns gerne! <br><b>Brit Mau</b><br>+49 451 8902-103</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Rieke Liebig | Personal<br>Telefon 02563 403-1518<br>E-Mail: <a href="mailto:R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z. B. agile Prozesse, digitale Workflows, Standardisierungen) sowie Integration von innovativen Technologien (insbesondere KI)</li><li>Umsetzung der Inhalte und Konzepte zur Personalbindung/-gewinnung, Personaleinsatzplanung, Personalverwaltung und dem Aus- und Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team</li><li>Erfahrungen in der Personalbetreuung und Recruiting (z.B. als Personalreferent/HR-Business Partner/Talent Akquisition Manager) kombiniert mit einer entsprechenden Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eine hohe Kooperationsbereitschaft mit dem Verständnis für die Perspektive des Gegenübers </li><li>Digitales Mindset und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß an persönlichem Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Führung im Wandel:</h2><p>Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:</p><ul><li>Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden</li><li>Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln</li><li>Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen</li><li>Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden</li></ul>

Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf</p><p>gestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und</p><p>Hinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vier</p><p>Versorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globale</p><p>Assets von knapp 6 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung,</p><p>Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität.</p><p>Wir suchen Persönlichkeiten mit fachlicher Exzellenz, die bei uns etwas bewirken wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das Herzstück unseres Versorgungswerkes sind unsere zufriedenen Mitglieder.</strong> Um dies zu gewährleisten, kümmern Sie sich um:</p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung</strong> der Mitglieder</p></li><li><p><strong>Erfassung und Pflege</strong> der Stamm- und Bestandsdaten</p></li><li><p><strong>Einrichtung und Verwaltung</strong> des Zahlungsverkehrs</p></li></ul><p>Bei Ihnen laufen alle Informationen zusammen.</p><p><strong>Unser modernes Mitgliederportal</strong> dient als digitale Serviceplattform und erleichtert die Kommunikation. Sie sorgen zudem für:</p><ul><li><p><strong>Klare und zuverlässige Kommunikation</strong> mit internen und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p><strong>Effiziente Abläufe</strong> in allen Prozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS-Office Kenntnisse.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fehlerfreier und klarer Ausdruck in Wort und Schrift.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten – bis zu 40 % mobil</strong></p></li><li><p><strong>Deutschlandticket und Mobilitätszuschuss</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge (6,9 % arbeitgeberfinanziert)</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</strong></p></li><li><p><strong>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, offenen Team</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>vollständige Bewerbung</strong> inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und <strong>frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbv-nrw.de" target="_blank">bewerbung@stbv-nrw.de</a>.</p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Jeannine Grafe (Telefon: 0211/179369-72) gerne zur Verfügung.</p>

Sozialversicherungsfachangestellte/ Sachbearbeitung Mitgliederbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung</p><p>* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf</p><p>* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen</p><p>* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess</p><p>* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen</p><p>* Betreuung von externen Servicetechnikern</p><p>* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten</p><h2>Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</p><p>* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</p><p>* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise</p><p>* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich</p><p>* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick</p><p>* Gute Deutschkenntnisse</p><p>* Fahrerlaubnis Klasse B</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</p><p>* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche</p><p>* Weihnachts- und Urlaubsgeld</p><p>* Kurze Entscheidungswege</p><p>* Kostenlosen Parkplatz</p><p>* Kostenlose Getränke</p><p>* Intensive Einarbeitung</p><p>* Bedarfsgerechte Schulungen</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000013042<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Postalische Betreuung von Kunden zu den Finanzdienstleistungen der Porsche Financial Services</li><li>Pflege der Beziehungen zur Porsche Handelsorganisation sowie zu Händlern der Exklusivmarken Bentley, Bugatti und Lamborghini</li><li>Verwaltung von Fahrzeugdokumenten und Bestandsdaten</li><li>Analyse von Prozessen im Vertriebsumfeld und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen</li><li>Bearbeitung fachbereichsbezogener Projekte und Umsetzung innovativer Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Juni 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Automotive oder Kundenmanagement</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive-Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Kundenservice oder Projektarbeit von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Werkstudent (m/w/d) Kundenbetreuung

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre <p><b>Job-ID: </b>J000000545<br><b>Startdatum: </b>nächstmöglicher Zeitpunkt<br><b>Einsatzort: </b>Düsseldorf<br><b>Art der Anstellung: </b>Vollzeit, befristet bis 31.12.2029<br><b>Tätigkeitsbereich: </b>Administration / Verwaltung<br><b>Entgeltgruppe: </b>EGr. 13 TV-L</p><p>Mit aktuell über 3.500 Beschäftigten bei wissenschaftlichem und nicht-wissenschaftlichem Personal zählt die Heinrich-Heine-Universität in der Region Düsseldorf zu den großen öﬀentlichen Arbeitgebern. Dabei engagiert sie sich in vielen Bereichen für ihre Lehrenden und Beschäftigten – mit speziellen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zu zahlreichen Qualiﬁzierungs- und Weiterbildungsangeboten für die Beschäftigten.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitwirkung und Koordination bei Projekten und Maßnahmen im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>selbstständige Recherche zu aktuellen Themen aus dem Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Assistenz des Prorektors</li><li>Entwurf von Korrespondenz des Prorektors</li><li>Vorbereitung und Entwicklung von Präsentationen</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Organisation von Gremienarbeit im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen</li></ul><p>Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen die dargelegten Aufgabenschwerpunkte sowie die umfassende Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination der dienstlichen Angelegenheiten der*des jeweils amtierenden Prorektors*in. Ihnen kommt eine Mittlerstellung zwischen dem*der Prorektor*in und ihren*seinen Kontaktpartner*innen, vornehmlich im Bereich der Studiendekanate und Zentralen Universitätsverwaltung, zu.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)</li><li>eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil</li><li>Wissen im Bereich Aufbauorganisation und Arbeitsprozesse von Hochschulen</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Verwaltungs- und/oder Wissenschaftsmanagement an einer Universität, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren Institution</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung (Rektorat/Dekanate) sowie der persönlichen Zuarbeit in diesem Bereich ist ebenfalls von Vorteil</li><li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Studienerfolg, Lehre, Curriculumentwicklung, Evaluation, Akkreditierung, Hochschulplanung sowie Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point)</li><li>eine Arbeitsweise, die geprägt ist durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung</li><li>ein ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken, das Sie in die Lage versetzt, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>hohe organisatorische, kommunikative und integrative Kompetenzen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li><li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden; die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>eine ﬂache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität sowie eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Teilzeit-/Homeoffice-Option</li><li>tarifgebundene Bezahlung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li></ul><p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545</a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Axel Görlitz, Prorektor für Studienqualität und Lehre, Tel. 0211/81-15190, gern zur Verfügung.</p><p><strong>Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf<br> Dezernat Personal <br>hhu.de</strong></p>

Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre

<p>Die Lomapharm GmbH, ein innovatives Unternehmen der Bionorica SE, bietet mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Emmerthal bei Hameln ein spannendes Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Branche. Wir sind spezialisiert auf die Lohnherstellung von festen, sterilen und nicht sterilen flüssigen Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie Nahrungsergänzungsmitteln. Darüber hinaus setzen wir erfolgreich maßgeschneiderte Entwicklungsprojekte für unsere Kunden um und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit.</p><p>Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Innovation und Qualität lebt, sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><strong>Personalreferenten (m/w/d) <br>in Vollzeit oder Teilzeit</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding</li><li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und aktive Begleitung von Mitbestimmungsprozessen</li><li>Mitgestaltung unseres Employer Branding und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Vernetzung im konzernweiten HR-Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, bestenfalls ergänzt durch Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der praktischen Anwendung von Tarifverträgen</li><li>Grundkenntnisse in Bezug auf Gehalts- und Reisekostenabrechnung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und hoher Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung</li><li>Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie sich für Ausbildung, Personalentwicklung sowie moderne Personalarbeit begeistern und diese spannende, vielseitige Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!<br> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) per E-Mail zu. Vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.</p><p>Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam in die Zukunft zu starten!</p><p>Lomapharm GmbH<br> Florian Spruth<br> Personalabteilung<br> Langes Feld 5<br> 31860 Emmerthal</p><p>Tel. 05155 2791-301<br><a href="mailto:f.spruth@lomapharm.de" target="_blank">f.spruth@lomapharm.de</a></p>

Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>Ihre Zukunft beim Steuerring</h2><p>Zur Verstärkung unseres engagierten vierköpfigen Teams suchen wir einen zuverlässigen Vorstandssekretär (m/w/d) für ein spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet. Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><p>Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>selbstständige Organisation aller Büroprozesse, effizient und digital mit modernen Kommunikations- und Recherchesystemen</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen – inklusive Planung, Durchführung, Nachbereitung und Reisekostenabrechnung</li><li>Führung professioneller Geschäftskorrespondenz sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen inklusive Betreuung, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li><li>strukturierte Dokumentation und Archivierung in internen Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fokus auf Büro- oder Projektmanagement oder vergleichbarem Studium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Teams)</li><li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>analytisches Denken, Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie Service- und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton.<br>Für Ihre Fragen nimmt sich Kristina Makiolla, Personalsachbearbeiterin, gerne Zeit.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)<br>Kristina Makiolla<br>Alsfelder Straße 10<br>64289 Darmstadt<br>Tel.: 06151 9784202<br><a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a><br><a href="https://karriere.steuerring.de" target="_blank">https://karriere.steuerring.de</a></p>

Vorstandssekretär (m/w/d) in Darmstadt

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.<p>Einsatzort: Hamburg<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000028389</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere   </p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Das Gebiet des Regionalverbandes Harburg erstreckt sich südlich der Elbe über den gesamten Landkreis Harburg und den Stadtteil Hamburg-Harburg. Der Regionalverband untergliedert sich in die Ortsverbände Buchholz, Salzhausen und Seevetal und ist seit Anfang Februar 2010 ebenfalls in Winsen/Luhe präsent. Mit der Rettungswache in Elstorf sind die Johanniter im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst beteiligt. Mit vielfältigen Angeboten tragen wir unser soziales Engagement an die Mitmenschen, die Unterstützung benötigen, heran - seit nunmehr über 25 Jahren. Ambulante Pflege, Besuchsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice und Tagespflege sind die sozialen Leistungen rund um die Betreuung Älterer und Bedürftiger. In der Erste-Hilfe-Ausbildung, der Jugendarbeit, im Katastrophenschutz sowie im Rettungs- und Sanitätsdienst engagieren sich über 300 Haupt- und Ehrenamtliche aus der Region.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets</li><li>Systematische Neukundengewinnung sowie Aufbau neuer Kooperationen und Multiplikatoren</li><li>Beratung von Endkund:innen zu den Dienstleistungen und Produkten, insbesondere im Bereich Hausnotruf</li><li>Fachgerechte Präsentation der Johanniter und Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt beim Kunden</li><li>Pflege bestehender Netzwerkbeziehungen, inklusive Beratung und Information zu geplanten Aktionen</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsansätze</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Potenziale</li><li>Vergütung auf Provisionsbasis</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Erfahrung im Außendienst</li><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick, sowie ein freundliches, kommunikatives Auftreten im Kundengespräch</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B/ eigener PKW</li><li>souveräner Umgang mit den MS Office-Programmen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>attraktive Vergütung</li><li>Fachberatung</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.  </p><p>Ansprechperson<br>Jörg Precht<br>+49 40 570 111-510</p>

Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Hausnotruf und soziale Dienste

<p>Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kundenbetreuung Innendienst (WKI) am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.12.2026, eine <strong>personelle Unterstützung für den Bereich Innendienst Großkunden</strong></p><ul><li>Unterstützung der Key Account Manager Großkunden bei der Annahme, Aufbereitungund Beantwortung netzwirtschaftlicher Fragestellungen sowie bei Beschwerden und Rechtsstreitigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Anpassung, Verhandlung, Abschluss, Abwicklung und Archivierung aller notwendigen Vereinbarungen und Dokumente                  </li><li>Sicherstellung des Prozessablaufs gemäß der aktuell gültigen Prozessbeschreibung, speziell für die Netzebenen 3 und 4, in Abstimmung mit dem Key Account Manager Großkunden</li><li>Erstellen von standardisiertem Schriftverkehr und Verträgen sowie Ansprechpartner für Kunden     </li><li>Sicherstellung der IT-technischen Dokumentation und Archivierung von Prozess- und Kundendaten und der entsprechenden Datenqualität                  </li><li>Übernahme von zeitlich abgrenzbaren besonderen Aufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul><br><ul><li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:<br>Doreen Glasneck (Abteilungsleiterin)<br><strong>T </strong>+49 5351 123-31196</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:<br>Heide-Sophie Benz (Recruiter)<br><strong>T </strong>+49 5351 123-35041</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p>

Personelle Unterstützung Innendienst Großkunden (m/w/d)

<p>spectrumK
 ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der 
Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen 
Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären
 Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen 
für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere 
Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf 
eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt 
stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie 
viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein 
Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir 
alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe 
gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p>Unser Team übernimmt das Management der 
Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V. für unsere Kundenkassen. Dabei 
werden Rezepte auf Form-, Tax- und Rechenfehler sowie Abrechnungen aus 
öffentlichen Apotheken und Krankehausapotheken pharmafachlich überprüft.
 Ebenso erfolgt eine Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch.</p><p><strong>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p>Sachbearbeiter (m/w/d) Versichertenprüfung<br>für das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch und Formfehler</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Kunden zu unterschiedlichen Themen im Bereich der Rezeptabrechnung</li><li>Korrespondenz mit Leistungserbringern und deren Rechenzentren zur Abrechnung von Verordnungen</li><li>Abstimmungen mit den Kolleg*innen aus dem Rechnungsmanagement zu Verrechnungen von beanstandeten Rezepten</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Mindestens 
abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, eine abgeschlossene 
Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte/n ist 
wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung</li><li>Erfahrungen im Bereich der Abrechnung nach §300 SGB V mit Rechenzentren, Leistungserbringern und sonstigen Anbietern</li><li>Gute EDV- bzw. MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem 
motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen 
Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li><strong>Manja Wentzel</strong><br>
              Tel: +49 30 586945-156</li><li><strong>Vivien Franz</strong><br>
              Tel: +49 30 586945-175</li></ul><h3>IHRE BEWERBUNG</h3><p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>❯</p><p><strong>Berlin</strong>
Otto-Ostrowski-Straße 5
10249 Berlin</p><p><strong>Essen</strong>
          Brunnenstraße 15 – 17
          45128 Essen</p><p><strong>Schwerin</strong><br>
          Am Grünen Tal 36 / Haus D<br>
          19063 Schwerin</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versichertenprüfung

Albstadt ist eine Wohlfühlstadt, in der es sich auf hohem Niveau arbeiten und leben lässt.
      <p>Die Stadtbücherei Albstadt ist ein offener, lebendiger Ort für Bildung, Kultur und Begegnung. Mit rund 80.000 Medieneinheiten, einem breiten digitalen Angebot und vielfältigen Veranstaltungsformaten bietet sie allen Bürgerinnen und Bürgern einen zeitgemäßen Zugang zu Information, Lernen und Austausch.</p><p>Gleichzeitig befindet sich die Stadtbücherei in einem spannenden Transformationsprozess: Sie entwickelt sich zu einem modernen, offenen "Dritten Ort" weiter. Dieser Wandel eröffnet vielfältige Möglichkeiten, innovative Ideen einzubringen, Nutzerorientierung neu zu denken und die Stadtbücherei aktiv mitzugestalten.</p><p>Mit einem breiten Veranstaltungsprogramm, Bildungskooperationen und kreativen Formaten für verschiedene Zielgruppen – von Familien über Schulen bis hin zu Seniorinnen und Senioren – ist die Stadtbücherei ein wichtiger Partner der Stadtgesellschaft. Mitarbeitende tragen wesentlich dazu bei, diesen Ort weiterzuentwickeln und Menschen für Medien, Lesen und kulturelle Teilhabe zu begeistern.</p><p><strong>Bei der Stadt Albstadt - Stadtbücherei - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</strong></p><p><strong>Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</strong></p><p><strong>Die folgenden Aufgaben warten auf Sie:</strong></p><ul><li>Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei</li><li>Zielplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote unter sich wandelnden medialen und gesellschaftlichen Bedingungen</li><li>Bestandsmanagement: Aufbau und Pflege des Medienbestandes in verschiedenen Bereichen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Bildungsformaten zur Förderung der Lese- und Medienkompetenz</li><li>Weiterentwicklung der Bibliothek als "Dritter Ort" sowie Stärkung der Stadtbücherei als Marke</li><li>Ausbau digitaler Services und innovative Projekte</li><li>Haushalts- und Ressourcenplanung</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit Politik, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar*in; alternativ über einen Masterabschluss (MALIS o. ä.) oder einen Bachelorabschluss (FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft</li><li>Sie sind kreativ, motiviert, denken vernetzt und verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bibliotheksbereich mit</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationsstark und überzeugen durch hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aktueller bibliothekarischer Entwicklungen sowie Erfahrung in Bibliotheksorganisation und -entwicklungsplanung – insbesondere im Umgang mit digitalen und elektronischen Medien</li><li>Sie besitzen digitale Affinität und sind sicher im Umgang mit Bibliotheks- und Verwaltungssoftware</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sie treten sicher auf und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Ihre Perspektiven bei uns:</strong></p><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum und Verantwortung:</strong> Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Leitungsfunktion und können die Weiterentwicklung der Stadtbücherei aktiv mitgestalten</li><li><strong>Ein engagiertes Team:</strong> Sie arbeiten in einem motivierten, kooperativen Team, das Sie bei der Umsetzung innovativer Projekte und Angebote unterstützt</li><li><strong>Vergütung:</strong> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, inklusive tariflicher Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li><strong>Flexible Arbeitsbedingungen:</strong> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li><strong>Gesundheit und Mobilität:</strong> Fahrradleasing über AlbstadtBike sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li></ul><p>Albstadt ist mit rund 47.000 Einwohnern das hochgelegene Zentrum der Südwestalb. Die Stadt ist Industrie-, Technologie- und Hochschulstandort. Mit langfristiger Beschäftigungsmentalität, kurzen Wegen, preiswertem Wohnen und viel Natur bietet es beste Chancen für erstklassige Work-Life-Balance.</p>
    

Kontakt

Herr Martin Roscher
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Kulturamtsleiter, <a href="mailto:Martin.Roscher@albstadt.de" target="_blank">Martin.Roscher@albstadt.de</a> ,
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Tel.-Nr.: 07431 160-1200
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Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

<h2>MUNDFEIN – so viel fein muss sein!</h2><p><strong>MUNDFEIN</strong> ist ein modernes und äußerst erfolgreiches Franchisesystem der gehobenen Liefergastronomie mit über 40 Standorten in ganz Deutschland.</p><p>Wir setzen als Pizza-Lieferservice auf Qualität und Frisch – ein Erfolgsrezept, das nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch ausgezeichnet wurde: Im DEUTSCHLAND TEST 2025 erhielten wir die Auszeichnung <strong>"Beste Produktqualität"</strong>, und bereits 2024 wurden wir als <strong>"Bester Pizza-Lieferservice"</strong> unserer Branche ausgezeichnet. </p><p>In unserer <strong>Franchise-Zentrale in Ratingen</strong> arbeitet ein kleines, dynamisches und vielseitiges Team, das alle Aufgaben eines Franchise-Gebers abdeckt und stets flexibel auf die Bedürfnisse unserer Franchise-Partner reagiert. Freu dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! </p><p>Du liebst es, Dinge voranzubringen und in einem spannenden Umfeld arbeiten? Du bringst gute Macher-Qualitäten mit und überzeugst durch guten Fokus und Umsetzungsstärke? Perfekt! Denn dann suchen wir genau dich für unser</p><p><strong>Team Operations (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li><p><strong>Unterstütze unser operatives Team</strong> bei allen Aufgaben an unseren Standorten, bei Franchisepartnern und auf Baustellen.</p></li><li><p><strong>Pflege und verwalte Daten</strong> in verschiedenen Softwaresystemen, einschließlich Kassen- und Franchise-Software sowie MS Teams.</p></li><li><p><strong>Behalte Deadlines im Auge</strong> und stelle sicher, dass Aufgaben pünktlich und ordentlich erledigt werden.</p></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li><p>Du bist<strong> sicher im Umgang mit Computern.</strong> Du bist neugierig auf neue Tools und findest dich schnell in verschiedenen Programmen zurecht.</p></li><li><p>Du hast <strong>eine praktische Einstellung.</strong> Du packst an, löst Probleme eigenständig und bevor sie jemand anderes bemerkt.</p></li><li><p>Du bist<strong> lernfähig und kreativ.</strong> Du eignest dir schnell neue Kenntnisse an und denkst selbstständig mit.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><p><strong>Keine Sorge!</strong> Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in unsere Systeme ein. <strong>Du bist nicht allein</strong> und wir begleiten dich auf deinem Weg – <strong>vorausgesetzt, du hast Lust darauf!</strong></p><ul><li><p><strong>Unser Team ist klein, aber fein.</strong> Mit nur sieben Kolleg:innen bist du keine Nummer, sondern ein wertvoller Teil des Teams.</p></li><li><p><strong>Keine Erfahrung im Franchise? Kein Problem!</strong> Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.</p></li><li><p><strong>Homeoffice</strong> ist nach Absprache möglich.</p></li><li><p>Du findest bei uns eine <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit,</strong> mit viel Freiraum und der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.</p></li></ul>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Team Operations

<h2>Über uns</h2><p><strong>Nutzen Sie Ihre Stärken – werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p><strong>Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Fachkraft im Bereich Personalwesen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Pflege und Erweiterung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden:</strong> Stellen Sie sicher, dass unsere bestehenden Kunden stets zufrieden sind und suchen Sie aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden:</strong> Wählen Sie die passenden Kandidaten aus, führen Sie Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie diese während ihrer Einarbeitung.</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeitende in allen Personalfragen:</strong> Seien Sie die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um Personalangelegenheiten und sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</p></li><li><p>Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personalführung oder im Vertrieb ist von Vorteil.</p></li><li><p>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und soziale Kompetenz sind wichtig.</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind erforderlich.</p></li><li><p>Sie sollten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben.</p></li><li><p>Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristete Vollzeitstelle</strong> in einem dynamischen Umfeld</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt</strong> mit leistungsabhängiger Provision</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> zur finanziellen Absicherung im Alter</p></li><li><p><strong>50 % Kostenübernahme</strong> für Ihre Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p><strong>Modern ausgestattetes Büro</strong> mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Freie Getränke und WLAN</strong> für Ihre tägliche Arbeit</p></li><li><p><strong>Kollegiales und dynamisches Team</strong> mit flachen Hierarchien</p></li><li><p><strong>Gute Anbindung</strong> an öffentliche Verkehrsmittel</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:j.bachmann@dremo.com" target="_blank">j.bachmann@dremo.com</a></p><p>Dremo Personaldienstleistung GmbH</p><p>Overbeckstr. 21</p><p>01139 Dresden</p><p><a href="mailto:dresden@dremo.com" target="_blank">dresden@dremo.com</a></p>

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