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<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul><br><li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li><strong>Führerschein. </strong>Führerschein Klasse B. </li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet</h2><p>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><p>Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </strong>Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>23. November 2025</b> die <b>Referenznummer 04034</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

<h2>Einleitung</h2><p>Die DGT gGmbH ist ein anerkanntes Sozialunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir engagieren uns in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung.</p><p>Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine <strong>Assistenz (m/w/d)</strong> mit Organisationstalent und Freude an kaufmännischen Aufgaben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisation &amp; Koordination für die Geschäftsführung</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten &amp; Verträgen</li><li>Prüfung und Aufbereitung von Rechnungen &amp; Angeboten</li><li>Sachbearbeitende Unterstützung bei Vergaben bis zur Zeichnung durch die GF</li><li>Kommunikation mit internen Bereichen &amp; externen Dienstleistern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Assistenz-/Sachbearbeitungsbereich</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende Assistenz- und Sachbearbeitungsaufgabe</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Option (1 Tag/Woche)</li><li>Moderne Arbeitsplätze, Tiefgaragenstellplatz</li><li>Kollegiales, sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung &amp; langfristige Sicherheit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie Freude an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben haben und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.</p><p><strong>Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel!</strong> </p><p><strong>Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos!</strong> </p><p><strong>Teamleitung Postsortierung (w/m/d)</strong></p><p>In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).</p><h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2><p>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.</p><p><strong>Lust auf Teamwechsel?</strong><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a></p><p>TKgesundheit GmbH <br>Überseering 32<br>22297 Hamburg<br><a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a></p>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

<p>Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte <strong>Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit.</p><p>Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li><strong>Was einer nicht schafft, das schaffen viele!</strong><br>
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <strong><a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG </strong>|       
  Frau Sigrid Mittermair  | 
Bezirksstr. 46 |  
85716 Unterschleißheim  | 
Tel. 089 31000 31000  | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

<strong>Teamgeist. Verantwortung. Rückenwind – und ein Markt mit Zukunft</strong>  Wir sind ein wachsendes und innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit rund <strong>180 Mitarbeitenden</strong> und vier Standorten: <strong>Backnang, Offenburg, Ulm und Zwickau</strong>. Seit über <strong>45 Jahren</strong> sorgen wir im Gleisbau für Sicherheit und bieten zuverlässige, bauaffine Dienstleistungen. Zu unseren Kunden zählen die <strong>Deutsche Bahn</strong>, weitere Infrastrukturbetreiber, private Eisenbahnunternehmen, Gleisbauunternehmen, Ingenieurgesellschaften und öffentliche Auftraggeber. <strong>Wir sind ein Partner, auf den Verlass ist.</strong> <br><br><strong>In Backnang</strong> suchen wir Dich als <strong>Personaldisponent:in (m/w/d)</strong> – für ein Team, das zusammenhält und füreinander einsteht. <h2>Dein Impact:</h2><ul><li><strong>Auftragsmanagement:</strong> Du bringst Projekte sicher und strukturiert auf den Weg.</li><li><strong>Einsatzplanung:</strong> Du sorgst dafür, dass <strong>die richtigen Leute zur richtigen Zeit</strong> am richtigen Ort sind – kurzfristig wie langfristig.</li><li><strong>Dienstpläne:</strong> Du erstellst Schichtpläne, die funktionieren – für Team und Auftrag.</li><li><strong>Disposition:</strong> Du koordinierst <strong>technische Warnsysteme</strong> und Betriebsmittel, damit alles reibungslos zusammenspielt.</li><li><strong>Zeitwirtschaft:</strong> Du prüfst Schichtdaten im <strong>elektronischen System</strong> – sorgfältig, zuverlässig, nachvollziehbar.</li><li><strong>Schnittstelle:</strong> Du bist die <strong>verbindende Stimme</strong> zwischen Mitarbeitenden und Kunden – klar, fair, lösungsorientiert.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise Erfahrung in <strong>Bahnbetrieb/Gleisbau/Personaldisposition</strong></li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und am <strong>Organisieren</strong></li><li><strong>Sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten</strong> – Du führst klar und kollegial</li><li><strong>Teamgeist</strong> und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> und gelebte <strong>Teamkultur</strong> (wir halten zusammen)</li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> und <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Zuschuss</strong> zur <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong>, <strong>Berufsunfähigkeitsversicherung</strong> sowie <strong>kostenlose Gruppenunfallversicherung</strong></li><li><strong>Steuerfreie Gutscheinkarte </strong>von Edenred (mtl. 50 EUR)</li><li><strong>Kostenfreie Getränke</strong> (Kaffee, Tee, Kaltgetränke)</li><li><strong>Jobrad-Leasing</strong> – für alle, die auch privat gern in Bewegung bleiben</li><li><strong>Parkplätze vor Ort</strong> – nie wieder Parkplatzsuche!</li><li><strong>Regelmäßige gemeinsame Firmenevents – </strong>weil Teamgeist bei uns nicht nur ein Wort ist</li></ul> <strong>Warum Eisenmann?</strong> <ul><li>Weil wir seit Jahrzehnten für Sicherheit auf den Gleisen stehen.</li><li>Weil bei uns Verlässlichkeit, Zusammenhalt und Verantwortung mehr zählen als große Worte.</li><li>Weil wir miteinander arbeiten, nicht gegeneinander.</li><li>Weil wir wissen, dass Sicherheit Teamarbeit ist – und Vertrauen das Wichtigste.</li><li>Und weil wir Dir nicht nur einen Job bieten – sondern ein Zuhause im Beruf. </li></ul><h2>Klingt nach Dir? Bewirb Dich!</h2>Schick Deine Unterlagen <strong>elektronisch</strong> an <strong>Frau Birgit Herzog</strong>:<br><strong><a href="mailto:bewerbung@eisenmann-services.de" target="_blank">bewerbung@eisenmann-services.de</a></strong> <br><strong>Kurz, direkt, herzlich:</strong> Wenn Du Fragen hast – melde Dich einfach. Wir freuen uns auf Dich und darauf, was wir <strong>gemeinsam</strong> bewegen. <br><a href="http://www.eisenmann-services.de" target="_blank">www.eisenmann-services.de</a>

Personaldisponent(in) (m/w/d)

<p><strong>Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.</strong><br>Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten.<br>Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.<br>Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!<br><strong>Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.</strong> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Portfoliomanager*in</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.</p><p>Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</p></li><li><p>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</p></li><li><p>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</p></li><li><p>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</p></li><li><p>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</p></li><li><p>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</p></li><li><p>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</p></li><li><p>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</p></li><li><p>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet </strong></p><p><strong>steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, </strong></p><p><strong>gerne zur Verfügung</strong></p><p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren </strong></p><p><strong>wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900   Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Portfoliomanager*in

<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p>Prize by Radisson ist eine Design-Hotelkette ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p>Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&amp;B<h2>Über Uns</h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.<p>Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemachte Kaffee war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen. Frühaufsteher aufgepasst! Unsere Gäste möchten zum Frühstück nicht nur leckeren Kaffee haben, sondern auch ein gut gelauntes prize Teammitglied sehen. Wenn Du also KEIN Morgenmuffel bist und Freude daran hast, Deinen Gästen mit einem einfachen, leckeren, von Dir zusammengestellten Frühstücksbuffet einen gelungenen Start in den Tag zu bescheren, dann bewirb Dich bei uns. ☕️</p><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><p>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.</p>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?Du denkst Dir Check, Check, Check?<p>Wir sagen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Verantwortlich: Tanja</h2><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!<p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a></p><p>Standort: Osnabrück</p><p>Art der Stelle: Full-time employee</p>

Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&B

<h2>Über uns</h2><p><strong>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</strong> - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und <strong>MITarbeit</strong>. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Sie sind organisiert, kommunikativ und haben Freude am direkten Kundenkontakt? Dann unterstützen Sie unser Vertriebsteam mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und werden Teil eines engagierten Umfelds!</p><p><strong>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Terminkoordination, Planung und Organisation von Klein- und Hausmessen unserer Kunden in direkter Abstimmung intern und mit den Kunden</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung und Verwaltung von Werbematerial</p></li><li><p>Telefonische Betreuung von Endkunden</p></li><li><p>Allgemeine Assistenztätigkeiten, wie z. B. Reisemanagement</p></li><li><p>Unterstützung der Außendienstkollegen bei organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationstalent und kommunikative Stärke</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen</p></li><li><p>Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</p></li><li><p>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>ROMA KG</strong></p><p>Xenia Bender</p><p>Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau</p><p><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.</p><p><strong>Position</strong></p><p>Als Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 11 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg.</p><p><strong>Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)</strong></p><p>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin.<br>Dies beinhaltet unter anderem:</p><ul><li>Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten)</li><li>Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten</li><li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen</li><li>Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung</li><li>Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten</li><li>Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten</li><li>Abwicklung der Abrechnungsergebnisse (Auszahlung Guthaben, Einzug Nachzahlungen)</li><li>Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung</li><li>Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern</li><li>Prüfung des Rechnungslaufes für den gesamten Bestand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten zeichnet Sie aus</li><li>Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (45.000–65.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p>Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR</strong><br>HR- &amp; Office-Management<br>Frau Jacklin Herold<br>Telefon: +49 30 263 989 822<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a></p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.</p><p>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)

<p>Bystronic ist ein weltweit <strong>führender Anbieter von hochwertigen Lösungen für die Blechbearbeitung</strong>. Im Fokus liegt die
Automation des gesamten Material- und Datenflusses der Prozesskette Schneiden und Biegen. Zum Portfolio gehören
Laserschneidsysteme, Abkantpressen sowie entsprechende Automations- und Softwarelösungen.
Bystronic beschäftigt weltweit über <strong>3000 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten</strong>.</p><p>Das Unternehmen steht für Kundennähe, leistungsstarke Innovationen, herausragenden Service und Kompetenz vor Ort.
Als zuverlässiger Partner zielt Bystronic auf eine langjährige Zusammenarbeit, um Kundenbeziehungen nachhaltig zu
festigen. Zur <strong>Weiterentwicklung des Unternehmens</strong> am <strong>Standort Gotha</strong> wird folgende Position besetzt:</p>Head of HR / Personalleiter (m/w/d) <br>
in einem dynamischen, weltweit agierenden Produktionsunternehmen PASSION FOR PEOPLE <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In enger Zusammenarbeit mit der Global HR übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für <strong>alle HR-Themen am Standort Gotha</strong> für ca. 180 Mitarbeitende</li><li>Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie dem <strong>lokalen Management</strong> in allen HR-relevanten Fragestellungen <strong>beratend und unterstützend</strong> zur Seite</li><li>Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sicher und agieren als Ansprechpartner für den <strong>Betriebsrat</strong></li><li>Sie <strong>steuern und entwickeln Personalprozesse</strong>, u.a. in den Bereichen <strong>Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation &amp; Benefits</strong> in enger Zusammenarbeit mit der Global HR</li><li>Sie setzen eine <strong>strategische HR-Agenda</strong> um, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zur übergreifenden HR-Strategie der Schweizer Muttergesellschaft passt</li><li>Sie fördern eine <strong>positive Unternehmenskultur</strong> und <strong>begleiten Veränderungsprozesse</strong> aktiv</li><li>In Ihrer Funktion führen und entwickeln Sie ein kleines <strong>HR-Team</strong> am Standort Gotha und berichten direkt an Global HR in der Schweiz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines <strong>Studiums der BWL mit Schwerpunkt Personal</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> im HR Management eines produzierenden Unternehmens, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen, mind. <strong>3-5 Jahre Führungsverantwortung</strong></li><li>Fundierte Erfahrung in allen HR-Themen entlang des <strong>Employee Life Cycle</strong>, Budgetierung sowie im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil SAP SuccessFactors)</li><li><strong>Talent Acquisition/Rekrutierung</strong> von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von <strong>HR-Projekten</strong> und <strong>Change-Management-Initiativen</strong></li><li><strong>HR`ler aus Leidenschaft, empathischer Führungsanspruch</strong>, der Mitarbeitende fördert und fordert</li><li>Souveränes Auftreten, ausgezeichnete <strong>Kommunikationsfähigkeiten</strong> auf allen Ebenen, Resilienz, hohe <strong>Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</strong></li><li>Sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das Angebot</h2><ul><li>Eine <strong>verantwortungsvolle Aufgabe</strong>, innovative und <strong>unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten</strong> mit herausfordernden Zielen und spannenden Projekten</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem <strong>engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team</strong></li><li><strong>Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld</strong> mit modernem Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li><strong>Leistungsorientierte Vergütung</strong>, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Homeoffice möglich</strong>, nach der Probezeit, bis zu <strong>2 Tagen pro Woche</strong> mobiles Arbeiten möglich</li><li>Urlaubsanspruch von <strong>30 Tagen</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>, Bikeleasing, diverse Firmenevents, <strong>VWL-Zuschuss</strong> und bezuschusste Betriebskantine gehören zum Gesamtkonzept dazu</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p>Bitte bewerben Sie sich online über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) zu. Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen  <strong>Corina Ssuschke-Voigt unter +49 174 349 9565</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Oder per E-Mail an 
<strong><a href="mailto:Corina.Ssuschkevoigt@mercuriurval.com" target="_blank">Corina.Ssuschkevoigt@mercuriurval.com</a>.</strong></p><p>Jetzt Bewerben!</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH</strong><br>
          Altmarkt 10c <br>
          01067 Dresden<br><a href="http://www.mercuriurval.com" target="_blank">www.mercuriurval.com</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu</strong></p>

Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Transdev GmbH</strong> mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h3><strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (w/m/d)</strong></h3><p>In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Expert*innen aus verschiedenen Personalfachgebieten. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. Der Bereich Payroll stellt die fristgerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung von bis zu 5.500 tarifgebundenen und außertariflichen Mitarbeitenden der Transdev-Gruppe in Deutschland sicher. Als Lohnbuchhalter (w/m/d) bearbeiten Sie, je nach Wochenarbeitszeit (Teil- oder Vollzeit), dabei bis zu 400-600 Abrechnungsfälle im Monat</p><h2>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><p>Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Kontenabstimmung für mehrere Tochterunternehmen</p></li><li><p>Umsetzen der Anpassungen aus Tarifverträgen</p></li><li><p>Durchführen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern sowie Mitarbeitenden</p></li><li><p>Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung</p></li><li><p>Abrechnen der Reisekosten</p></li><li><p>Führen der Personalakten</p></li></ul><h2>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten (w/m/d)</p></li><li><p>(Erste) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Tarifrecht</p></li><li><p>Sehr sorgfältige Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag</p></li><li><p><strong>Karrierechancen</strong>: Übernehmen Sie eine wichtige operative Rolle und tragen Sie aktiv zur finanziellen Zukunft der Gesellschaften bei</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Mobiles Arbeiten und Home Office nach Absprache</p></li><li><p><strong>Attraktive Benefits:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; mehr</p></li><li><p><strong>Wertschätzende Unternehmenskultur</strong>: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</p><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>   Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <strong>Abteilung Revision </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte <br>(Allgemeine Revision) </h2><p><strong>Kennziffer 132/25</strong></p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><p>Als Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte prüfen und testieren Sie Drittmittelprojekte der Institute und Einrichtungen der MPG, insbesondere aus dem Bereich der Projektförderung von Bund und Ländern, mit Schwerpunkt Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), und dokumentieren Ihre Ergebnisse in einem Prüfbericht. Außerdem beraten Sie die Institute und Einrichtungen bei diesbezüglichen Fragestellungen.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (FH/Bachelor) oder Betriebswirtschaft (FH/Bachelor)</li><li>Mehrjährige fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Drittmittelprojekttestierung bzw. Drittmittelprojektsachbearbeitung (u. a. in den Bereichen Personal, Sach-, Investitions- und sonstige Kosten)</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige als auch sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung<strong>(Kennziffer 132/25)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>23. November 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte (Allgemeine Revision)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns Qualitätsarbeit an erster Stelle, die wir jeden Tag aufs Neue durch Erfahrung, Engagement und regelmäßige herstellerbezogene Zusatzqualifikationen unter Beweis stellen wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Debitoren Buchhaltung mit Mahnwesen</li><li>Sachbearbeitung interner Auftragsbestände</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- , Quartals - und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten im Bereich Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen in der Buchhaltung, gerne auch als Finanzbuchhalter</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Hohe Zahlenafinität sowie Strukturiertes Denken</li><li>Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Programmerfahrung mit DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams</li><li>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing</li><li>Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz sind bei uns selbstverständlich</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Ihre Karriereziele.</li><li>Steuerfreie Zusatzleistungen nach der Probezeit wie Wellpass oder Tankgutschein</li><li>Nutzen Sie attraktive Rabatte auf Produkte von Renault und Dacia</li><li>Profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und bereitgestelltem Mineralwasser</li><li><strong>Geschäftsführung integriert</strong> – Unser Geschäftsführer ist aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, wodurch flache Hierarchien und offene Kommunikation bei uns tatsächlich gelebt werden</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobilhandels in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition!</p>

Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d)

Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.<p>Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h4>Das erwartet Sie </h4><ul><li>Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen</li><li>Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Gremien und Schnittstellen</li><li>Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten</li><li>Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet </h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht</li><li>Fit im Umgang mit MS Office – Social Media-Know-how ist ein Plus</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen</li><li>Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service</li></ul><h4>Wir bieten</h4><p>In unserem Team in Gärtringen erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.</p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle/Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst </li><li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (TVöD-B EG 10)</li><li>Bikeleasing, Corporate Benefits, Kantine &amp; Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Mitgestaltung</li></ul><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 914)<br><br>
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Wichert</p><strong> GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH</strong><br> Voicemail: 07034 27041-777<br>  Robert-Bosch-Str. 15  |  71116 Gärtringen  |  karriere.campus-mensch.org 
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<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>Concordia Versicherungen </strong>bei der Suche nach einem <strong>Schadensachbearbeiter (m/w/d) </strong>in Berlin oder Hamburg<strong>.</strong></p><p>Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Die Kultur des Unternehmens ist geprägt von Nachhaltigkeit, Wertschätzung, Offenheit, Vertrauen und dem Prinzip der Gegenseitigkeit.</p><p>Der attraktivste Arbeitgeber im Versicherungsmarkt sein - an diesem Ziel Arbeitet die Concordia jeden Tag.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung</p></li><li><p>Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage</p></li><li><p>Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in einer der Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung</p></li><li><p>Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Beteiligung an den Unternehmenszielen</p></li><li><p>Bis zu 36 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze und sehr guter Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p>Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Diverse Sportangebote</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen</p><p>Telefon: +49404191319521</p><p>E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>

Schadensachbearbeiter (m/w/d)

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2><p>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.</p><p>Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Qualitative Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen und Erfassung der relevanten Daten zur Sicherstellung der ganzheitlichen Beratung</p><p>• Durchführung aktiver Kundenansprache sowie qualifizierter Überleitungen in die Beratung oder in die entsprechenden Fachbereiche</p><p>• Unterstützung bei der operativen Markenetablierung, dem Ausbau und der Pflege des Netzwerks der Bank sowie der Steuerung des Kooperationspartnergeschäfts</p><p>• Mitwirkung an der Entscheidung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenden Kreditkompetenz</p><p>• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen</p><h2>Profil</h2><p>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung</p><p>• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden</p><p>• Umfassende Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</p><p>• Kommunikationsstärke sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise</p><p>• Teamfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p>• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch</p><p>• Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance</p><p>• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen</p><p>• Attraktives Vergütungspaket</p><p>• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per <a href="mailto:christina.schmidt@bbbank.de" target="_blank">christina.schmidt@bbbank.de</a> oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Wir freuen uns auf Sie</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Business Banking

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Deckungskonzepte für Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen und konzipieren internationale Sachversicherungsprogramme</li><li>Sie prüfen Beurteilungsunterlagen, schätzen das Risiko ein und stellen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung zusammen</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren Prämienermittlungen und tragen Verantwortung für ein marktgerechtes Prämienniveau Ihres Kundenstamms</li><li>Sie gestalten individuelle Angebote, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>In Ihrer Rolle bearbeiten Sie umfassend und eigenständig Sachversicherungsvorgänge, einschließlich detaillierter Vertragsanalysen und Ausschreibungen</li><li>Sie führen direkte Gespräche mit Versicherern, um die besten Konditionen auszuhandeln und die Deckungen optimal zu platzieren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und die Dokumentation Ihres Bestandes</li><li>Im Falle von Schäden sind Sie die entscheidende Schnittstelle, die eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung gewährleistet</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit, die als solide Basis für Ihre Expertise dient</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme</li><li>Sie verhandeln gern und hartnäckig, besitzen Verhandlungskompetenzen, sind in der Lage eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind Teamplayer und können Prioritäten setzen</li><li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen, sind IT-affin und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein <strong>innovativer und stark wachsender Fachbereich</strong>, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres <strong>Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP"</strong> spezialisiert hat. <strong>Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung</strong>. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.</p><h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li><strong>Vertragsbetreuung:</strong> In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li><strong>Kundenberatung</strong>: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li><strong>Dienstleistungsorientierung und Engagement: </strong>Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li><strong>Dynamisches Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li><strong>Verantwortung: </strong>Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits bei Funk</strong></p><ul><li>Trete in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition</strong> geprägt ist, und in dem Du als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunk</strong>t stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum </strong>in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutze vielfältige <strong>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, <strong>inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Dein persönlicher <strong>Lieblings-Benefit </strong>ist <strong>nicht dabei? </strong>Dann entdecke auf unserer <strong>Homepage </strong>unter<strong> "Karriere &gt; Benefits von Funk" </strong>viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

<p>Die Verwaltung und Vermietung von eigenen Immobilien im Raum Hannover und auch darüber hinaus gehört zum Kerngeschäft unseres Kunden. Zu den Liegenschaften des Familienbesitzes gehören Mehrfamilien- und Geschäftshäuser, Gewerbeflächen sowie land- und forstwirtschaftliche Grundstücke. Diese sind in den letzten 20 Jahren vom Inhaber und Gesellschafter der Firmengruppe erfolgreich entwickelt worden. Zur Entlastung des Inhabers wird ein Kaufmännischer Leiter w/m/d gesucht, der mit Kompetenz und Weitblick die Immobilienverwaltung in Hannover leitet und an strategischen Zielen mitwirkt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Immobilienverwaltung, unterstützt von dem kleinen Team</li><li>Projektbetreuung bei Sanierungen / Umbauten inkl. Termin- und Kostenverfolgung</li><li>Kaufmännische Abbildung und Weiterentwicklung aller Prozesse und Strukturen</li><li>Empfehlungen / Abstimmung von kaufmännischen Entscheidungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><p>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Studium (und / oder entsprechende Fachausbildung) und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung. Kenntnisse aus dem Umfeld Family Office oder Property Management wären ideal. Mit Ihrer hohen Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten abzustimmen und an der Zukunft des gut aufgestellten Unternehmens proaktiv mitzuwirken.</p><h2>Das bietet das Unternehmen:</h2><p>Für die spannenden und vielfältigen Aufgaben suchen wir eine Person, die wirtschaftlich denkt, Spaß an selbstständigem Arbeiten hat, über das entsprechende Auftreten verfügt und sich engagiert einbringen möchte (inkl. gelegentlicher Dienstreisen zu den Immobilien). Ihre Leistungsbereitschaft wird mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem ansprechenden Umfeld honoriert.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter Telefon 0511 / 843 63 91 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@bergner-personalberatung.de" target="_blank">info@bergner-personalberatung.de</a> (Projektkennziffer B 584). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.</p><a href="http://www.bergner-personalberatung.de" target="_blank">www.bergner-personalberatung.de</a>

Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Immobilienverwaltung

<h2>Über Mileway</h2><p><em>Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.</em></p><p>In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!</p><p><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></p><p>Als (Senior) Property Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Property Management Oversight Teams. Du unterstützt die Property-Management-Aktivitäten in Deutschland und arbeitest eng mit dem Asset Management zusammen. </p><p>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Ziele, verbesserst die Mieterzufriedenheit und trägst maßgeblich zur operativen Bestleistung bei. Du arbeitest in einem offenen, internationalen Umfeld, das von transparenter Kommunikation, engagierter Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Teamgeist lebt. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios</li><li>Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten</li><li>Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen</li><li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management</li><li>Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann o.ä.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung</li><li>Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Frankfurter Büro – zwei Tage flexibel im Homeoffice. So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.</li><li>Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance</li><li>Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen</li><li>28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</li></ul><h2>Bereit, mit uns zu wachsen?</h2><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Frankfurt – wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Fragen?</strong></p><p>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin</strong></p>

(Senior) Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

<h2>Über Mileway</h2><p><em>Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.</em></p><p>In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!</p><p><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></p><p>Als (Senior) Property Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Property Management Oversight Teams. Du unterstützt die Property-Management-Aktivitäten in Deutschland und arbeitest eng mit dem Asset Management zusammen. </p><p>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Ziele, verbesserst die Mieterzufriedenheit und trägst maßgeblich zur operativen Bestleistung bei. Du arbeitest in einem offenen, internationalen Umfeld, das von transparenter Kommunikation, engagierter Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Teamgeist lebt. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios</li><li>Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten</li><li>Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen</li><li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management</li><li>Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann o.ä.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung</li><li>Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Stuttgarter Büro – zwei Tage flexibel im Homeoffice. So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.</li><li>Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance</li><li>Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen</li><li>28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</li></ul><h2>Bereit, mit uns zu wachsen?</h2><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Stuttgart – wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Fragen?</strong></p><p>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin</strong></p>

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2>Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:</h2><ul><li>Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) </li><li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich </li><li>Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management </li><li>Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: </strong></p><p><a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong></p><p><strong>Andschana Weißer </strong><br><a href="mailto:andschana.weisser@aptar.com" target="_blank">andschana.weisser@aptar.com</a>  | 07732 / 801-216<br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir ab sofort und befristet bis zum 30.11.2027 eine<strong> Kaufmännische Fachkraft als Fuhrparkmanager</strong>.</p><ul><li>Du bist zuständig für die Koordination der täglichen Arbeit im Fuhrparkmanagement.</li><li>Du übernimmst die Planung von Investitionen und Instandhaltungen.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auswerten sowie Erstellen von Statistiken und Berichten.</li><li>Du überwachst die Abrechnung im Fuhrparkmanagement und der Fahrzeugbewirtschaftung.</li><li>Außerdem nimmst du Herausforderungen an, indem du dich zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung stellst.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung sowie eine Fortbildung zum Fach-/Betriebswirt oder Meister/Techniker.</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung und/oder eine Zusatzqualifikationen im Fuhrparkmanagement mit.</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe organisatorische und analytische Kompetenz.</li><li>Du bist ein aktiver und dynamischer Teamplayer, selbstständig, lösungsorientiert, hochmotiviert, flexibel und belastbar.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:</strong></p><p>Jan Bergmann (Teamleiter)<br><strong>T </strong>+49 5351 1233 5099</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:</strong></p><p>Claudia Leskow (Recruiter)<br><strong>M</strong> +49 152 34687507</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p>

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