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<h2>Über uns:</h2><p>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.  Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:</p><p>Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.</p><p>Wir schaffen an unserem Stammsitz in Remscheid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Stelle in Vollzeit, um unser Team zu Verstärken, als:</p><p><strong>Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li><p><strong>Gestalten der Entgeltabrechnung:</strong> Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </p></li><li><p><strong>Umfassende Personalsachbearbeitung:</strong> Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. </p></li><li><p><strong>Beratung und Unterstützung:</strong> Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite.</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit externen Partnern:</strong> Du bist die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern und Behörden.</p></li><li><p><strong>Mitgestalten statt nur verwalten:</strong> Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.</p></li><li><p><strong>Zeitwirtschaft</strong></p></li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium vorteilhaft</p></li><li><p>Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP und MS-Office</p></li><li><p>Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce | Zeiterfassung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts</p></li><li><p>Selbständige, systematische Arbeitsweise</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li><p><strong>Sicher in die Zukunft:</strong> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.</p></li><li><p><strong>Verantwortung mit Perspektive:</strong> Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.</p></li><li><p><strong>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: </strong>Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</p></li><li><p><strong>Gemeinsam feiern:</strong> Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</p></li><li><p><strong>Exklusive Vorteile:</strong> Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Ist das nach Deinem Geschmack?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oder</p><p>den "Bewerben"-Button hier auf Xing  </p><p>Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. </p><p><strong>Dein Steinhaus-Team</strong></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:<br></strong>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Vorstandsassistent Sprecher &amp; CFO (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort</strong> Düsseldorf, Deutschland <br><strong>Jobtyp</strong> Vollzeit oder Teilzeit <br><strong>Arbeitsmodus</strong> Hybrid <br><strong>Stellenlevel</strong> Berufserfahrene <br><strong>Job ID</strong> ERGO02426<br><strong>Unternehmen</strong> ERGO Deutschland<br><strong>Beschäftigungsart</strong> Unbefristet <br><strong>Kompetenzbereich</strong> Services &amp; Support Functions</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Vorstandsassistent des Sprechers und CFO im Ressort Leben Klassik sind Sie verantwortlich für die Protokollierung und Organisation von Vorstandssitzungen sowie für die Vor- und Nachbereitung dieser und anderer Gremiensitzungen </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Präsentationen, Berichten, Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen</li><li>Schnittstelle zwischen Ressortvorstand, den Führungskräften und Mitarbeitern</li><li>Mitarbeit an diversen Projekten, welche Ihren Erfahrungsschatz bereichern sowie die Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sehr gut abgeschlossenes Master-Hochschulstudium idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik (bestenfalls mit den Schwerpunkten Versicherungswissenschaften, Rechnungswesen/Controlling, Steuern, Risikomanagement oder Versicherungsmathematik) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem Versicherungs-, Beratungs- oder vergleichbaren Unternehmen sowie idealerweise gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative, empathischem Auftreten, kommunikativer Art und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität sowie die Fähigkeiten Aufgabenstellungen detailorientiert und zielgerichtet zu lösen und eine strategische Denkweise</li><li>Englisch/Deutsch auf C-Niveau in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong><br>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ready to grow?<br><br>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>ERGO. Grow together. <br></strong></p><p>Hier ein kleiner Einblick in den Job.</p><p>Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren</p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p><p>Michael Hepe<br> <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> </p><p><strong>ERGO Group AG</strong><br>ERGO-Platz 1 <br>40198 Düsseldorf</p>

Vorstandsassistent Sprecher & CFO (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG! Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von medizinischen Produkten spezialisiert hat. Unser Team ist dynamisch und engagiert, und wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>In Ihrer Ausbildung erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehören:</h3><ul><li><p>Sie lernen kaufmännische und rechtliche Grundlagen des Gesundheitswesens kennen.</p></li><li><p>Sie helfen bei der Kundenbetreuung</p></li><li><p>Sie erwirken Kostenübernahmen bei der Krankenkasse</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Büroorganisation und der Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</p></li></ul><p>Sie werden Teil eines motivierten Teams und lernen, wie man effizient in einem modernen Büro arbeitet und im Gesundheitssektor erfolgreich agiert.</p><h2>Profil</h2><p>Für die Ausbildung Kaufleute für Büromanagement &amp; im Gesundheitswesen (m/w/d) suchen wir Sie, wenn Sie ein Organisationstalent sind und sich für die Abläufe im Gesundheitswesen interessieren. Sie sind zuverlässig, zeigen Eigenverantwortung und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit? Wenn Sie zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Ihre Arbeit einfließen lassen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Berufseinsteiger, die bereit sind, sich in einem praxisnahen Umfeld weiterzubilden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG erwarten Sie:</p><ul><li><p>Ein freundliches und unterstützendes Team</p></li><li><p>Individuelle Betreuung und Förderung Ihrer Talente</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</p></li><li><p>Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens</p></li></ul><p>Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich aktiv einzubringen und zu wachsen!</p><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li><p>30 Tage Urlaub / Jahr</p></li><li><p>13. Gehalt / Jahr</p></li><li><p>Kostenlose Verpflegung</p></li><li><p>EGYM - kostengünstige Fitnessstudio Nutzung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Perspektivische Übernahme</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung an:</h3><p>tic Medizintechnik GmbH &amp; Co.KG</p><p>z.Hd. Andre Bügener</p><p>Endelner Feld 9</p><p>46286 Dorsten</p><p><a href="mailto:buegener@ticmed.de" target="_blank">buegener@ticmed.de</a></p><p><a href="mailto:koch@ticmed.de" target="_blank">koch@ticmed.de</a></p>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement & im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über Woelm GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, schaffen flexible und ergonomische Lösungen für barrierefreies Wohnen und optimieren industrielle Prozesse. Sie möchten mit uns die Zukunft der Beschlagtechnik, Sanitär-Ausstattung und Fördertechnik aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte und Produktsysteme ein. Hier leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag und werden Teil einer wegweisenden Entwicklung, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen voranbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Lohnabrechnung mit DATEV Lodas durch und bereiten die Gehaltsabrechnung vor</li><li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen</li><li>Sie pflegen und verwalten die Zeitwirtschaft, einschließlich Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung</li><li>Sie erstellen und rechnen Dienstreisen gemäß steuerlichen und betrieblichen Richtlinien ab</li><li>Sie unterstützen bei der Abwicklung von Leiharbeitsverhältnissen, einschließlich Verträge, Abrechnung und Dokumentation</li><li>Sie erstellen Bescheinigungen und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatern</li><li>Sie organisieren betriebsärztliche Untersuchungen</li><li>Sie werten Personaldaten aus und analysieren diese mit Excel und DATEV</li><li>Sie arbeiten an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wobei DATEV-Kenntnisse von Vorteil sind</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie arbeiten diskret, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / DATEV / Excel (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalsachbearbeiter - Lohnabrechnung / DATEV / Excel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf</p><p>gestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und</p><p>Hinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vier</p><p>Versorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globale</p><p>Assets von knapp 6 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung,</p><p>Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität.</p><p>Wir suchen Persönlichkeiten mit fachlicher Exzellenz, die bei uns etwas bewirken wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das Herzstück unseres Versorgungswerkes sind unsere zufriedenen Mitglieder.</strong> Um dies zu gewährleisten, kümmern Sie sich um:</p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung</strong> der Mitglieder</p></li><li><p><strong>Erfassung und Pflege</strong> der Stamm- und Bestandsdaten</p></li><li><p><strong>Einrichtung und Verwaltung</strong> des Zahlungsverkehrs</p></li></ul><p>Bei Ihnen laufen alle Informationen zusammen.</p><p><strong>Unser modernes Mitgliederportal</strong> dient als digitale Serviceplattform und erleichtert die Kommunikation. Sie sorgen zudem für:</p><ul><li><p><strong>Klare und zuverlässige Kommunikation</strong> mit internen und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p><strong>Effiziente Abläufe</strong> in allen Prozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS-Office Kenntnisse.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fehlerfreier und klarer Ausdruck in Wort und Schrift.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten – bis zu 40 % mobil</strong></p></li><li><p><strong>Deutschlandticket und Mobilitätszuschuss</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge (6,9 % arbeitgeberfinanziert)</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</strong></p></li><li><p><strong>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, offenen Team</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>vollständige Bewerbung</strong> inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und <strong>frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbv-nrw.de" target="_blank">bewerbung@stbv-nrw.de</a>.</p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Jeannine Grafe (Telefon: 0211/179369-72) gerne zur Verfügung.</p>

Sozialversicherungsfachangestellte/ Sachbearbeitung Mitgliederbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung</p><p>* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf</p><p>* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen</p><p>* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess</p><p>* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen</p><p>* Betreuung von externen Servicetechnikern</p><p>* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten</p><h2>Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung</p><p>* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</p><p>* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise</p><p>* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich</p><p>* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick</p><p>* Gute Deutschkenntnisse</p><p>* Fahrerlaubnis Klasse B</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</p><p>* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche</p><p>* Weihnachts- und Urlaubsgeld</p><p>* Kurze Entscheidungswege</p><p>* Kostenlosen Parkplatz</p><p>* Kostenlose Getränke</p><p>* Intensive Einarbeitung</p><p>* Bedarfsgerechte Schulungen</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<p>Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.</p><p>Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. </p><p>Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen</p><strong><p>Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung, u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern</li><li>Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an</li><li>Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation</li><li>Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um – wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.)</li><li>Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm<br><a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p>

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2><p>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.</p><h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><strong>Frau Stachowiak</strong></p><p>Ulrichstraße 13<br>45891 Gelsenkirchen</p>

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2><p><strong>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</strong></p><p>In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!</p><p><strong>Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.</strong></p><h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke</li><li>Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen</li><li>Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden</li><li>Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio</li><li>Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket<br></strong>Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li><strong>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</strong><br>Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN<br>SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p>Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p>Bei Fragen ist <strong>David Eckey</strong> Ihr Guide: +49 231 91291 1192.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund<br><a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a></p>

Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:</p><ul><li><p><strong>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: </strong>Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</p></li><li><p><strong>Modernisierungen &amp; Investitionen: </strong>Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</p></li><li><p><strong>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: </strong>Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</p></li><li><p><strong>Daten- &amp; Systempflege: </strong>Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</p></li><li><p><strong>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: </strong>In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: </strong>Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: </strong>Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Fachwissen &amp; Erfahrung:</strong> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</p></li><li><p><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</p></li><li><p><strong>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit:</strong> Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Konfliktlösung:</strong> Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</p></li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p></li><li><p>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</p></li><li><p>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</p></li><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</p></li></ul><p><strong>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Felix Grotehans-Nocke</p><p>T: 0201/2207-433</p><p>M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<p>Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist Teil der Techinfra-Gruppe, einer übergeordneten Expertenplattform und strategischen Dachgesellschaft, die spezialisierte Infrastrukturunternehmen vereint. Tecinfra übernimmt zentrale Management-, Steuerungs- und Entwicklungsfunktionen und gestaltet die nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv.</p><p>Für den gemeinsamen Verwaltungssitz der Techinfra-Gruppe in Dortmund suchen wir ab Mitte Februar eine <strong>Assistenz des CEO der Techinfra-Gruppe</strong>. Die Ausschreibung erfolgt im Namen einer Portfoliogesellschaft, die Position ist jedoch <strong>direkt bei der Techinfra</strong> angesiedelt.</p><p>In dieser neu geschaffenen Funktion arbeiten Sie eng mit den Managementebenen der Gruppe zusammen, übernehmen schrittweise Verantwortung für die Büroorganisation sowie für interne, gruppenweite Projekte und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Techinfra, den deutschen Portfoliogesellschaften und den Shareholdern.</p><p>Die Rohrleitungsbau Münster GmbH zählt mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten zu den etablierten und leistungsstarken Unternehmen im Infrastrukturbau. Die Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, im Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Begleitung strategischer Projekte, Erstellung von Analysen und Präsentationen</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit über- und untergeordneten Gesellschaften, Unternehmenspartnern und Behörden</li><li>Büroorganisation, Terminmanagement, Reiseplanungen sowie Vor-/Nachbereitung von Meetings</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Relevante Berufserfahrung im Büromanagement oder einer Assistenz-Funktion</li><li>Organisationsgeschick, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Integrität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, nationale Reisebereitschaft (20%)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeit und Remote-Work (Homeoffice-Anteil)</li><li>Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li><li>Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>JobRad-Leasing und weitere Benefits</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre</strong> in Bochum (<a href="http://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (<a href="http://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene.</p><p>Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine</p><h2> Teamassistenz (m/w/d) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li><li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation interner und übergreifender Veranstaltungen wie Symposien, Retreats, Summer Schools oder Seminare.</li><li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li><li>Sie betreuen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li><li>Sie koordinieren Termine &amp; Dienstreisen und betreuen die Besucher*innen und Gäste unseres Instituts.</li><li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus.</li><li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement.</li><li>Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt.</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li><li>Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse.</li><li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld.</li><li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li><li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li><li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li><li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li></ul><p>Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF‑Datei (max. 5 MB) bis zum <strong>22.01.2026</strong> an:<br><a href="mailto:application-office@csp.mpg.de" target="_blank">application-office@csp.mpg.de</a></p> Jetzt bewerben <p>Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Knauf Interfer Gruppe</strong> mit über 1.400 Mitarbeitenden zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in die Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industrie. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg eine/n</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige HR-Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse o.ä.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens</p></li><li><p>Unterstützung bei Audits im HR-Bereich</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. Schnittstellen sowie mit den HR-Kollegen anderer Standorte</p></li><li><p>Kommunikation mit externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Personalfachkaufmann</p></li><li><p>eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich</p></li><li><p>Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten sowie gute Kenntnisse im MS-Office (z.B. PowerPoint und Excel)</p></li><li><p>Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten möglich (1 Tag pro Woche)</p></li><li><p>Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 38,5 Stunden-Woche</p></li><li><p>Diverse Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken</p></li></ul><p>Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte nutzen Sie unser Bewerbungstool auf unserer Homepage. </p>

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:<strong> to release the natural power of stone to enrich modern living.</strong></p><p>Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p><strong><em>Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</em></strong></p><p><strong></strong></p><p>Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers einen Early Careers Specialist (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li><p>Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit</p></li><li><p>Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)</p></li><li><p>Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung</p></li><li><p>Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess</p></li><li><p>Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche</p></li><li><p>Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung</p></li><li><p>Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents</p></li><li><p>Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene <strong>kaufmännische Berufsausbildung</strong>, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)</p></li><li><p>Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten</p></li><li><p><strong>Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)</strong></p></li><li><p>Ausgeprägte <strong>pädagogische Fähigkeiten</strong>, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent</p></li><li><p>Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Kenntnisse der relevanten <strong>Ausbildungsgesetze und -richtlinien</strong> (BBiG, JArbSchG)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen <strong>Office-Programmen</strong> und digitalen Lernplattformen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme</p></li><li><p>Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</p></li><li><p>Eine intensive und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive "Corporate Benefits" und "benefits.me" Angebote</p></li><li><p>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button "Bewerben!"</p><p>Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.</p><p><strong>Referenznummer: R0033486</strong></p>

Early Careers Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</p></li><li><p>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenmanagement in Essen

<h2>Über Wirtz Medical GmbH</h2>Wirtz Medical bietet als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen die notwendige Flexibilität, um auf den aktuellen Fachkräftemangel zu reagieren. <br><br>Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen, in dem Du Dich hundertprozentig wohlfühlst? Dann heißen wir Dich recht herzlich Willkommen im Team von Wirtz Medical!<br><br>In unserem Familienunternehmen konzentrieren wir uns seit nunmehr 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir eine interessante berufliche Perspektive mit einem großen Netzwerk in ganz NRW und Hamburg. Bei uns findest Du immer die passende Stelle für Dich.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise</li><li>Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst</li><li>Du bist als Talent-Jäger verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal und für inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche</li><li>Du jonglierst eigenständig mit unseren Mitarbeitenden, kümmerst Dich um deren Einsatzplanungen, das Schreiben der Dienstpläne und sorgst dafür, dass es stets ein Match bei den Einsätzen unserer Mitarbeitenden und Kund:innen gibt</li><li>Du hältst mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif die Spielregeln im Personalbereich ein</li><li>Du nutzt Deine Beratungskünste und Deine Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, als Schlüssel zum Erfolg</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst wünschenswerterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit</li><li>Du kannst alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen</li><li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus und hast sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Du hast Spaß am Vertrieb, bist motiviert, neue Kund:innen zu gewinnen und hast gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" sammeln und bist teamfähig, zuverlässig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf"</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B, der Dein Profil für den Außendienst abrundet</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet</li><li>Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gerne stellen wir Dir auch ein Deutschlandticket zur Verfügung</li><li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 Euro</li><li>Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li><li>Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenberater - Vertrieb / Recruiting / Kundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenberater - Vertrieb / Recruiting / Kundenakquise (m/w/d)

<h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Rieke Liebig | Personal<br>Telefon 02563 403-1518<br>E-Mail: <a href="mailto:R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z. B. agile Prozesse, digitale Workflows, Standardisierungen) sowie Integration von innovativen Technologien (insbesondere KI)</li><li>Umsetzung der Inhalte und Konzepte zur Personalbindung/-gewinnung, Personaleinsatzplanung, Personalverwaltung und dem Aus- und Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team</li><li>Erfahrungen in der Personalbetreuung und Recruiting (z.B. als Personalreferent/HR-Business Partner/Talent Akquisition Manager) kombiniert mit einer entsprechenden Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eine hohe Kooperationsbereitschaft mit dem Verständnis für die Perspektive des Gegenübers </li><li>Digitales Mindset und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß an persönlichem Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Führung im Wandel:</h2><p>Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:</p><ul><li>Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden</li><li>Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln</li><li>Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen</li><li>Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden</li></ul>

Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre <p><b>Job-ID: </b>J000000545<br><b>Startdatum: </b>nächstmöglicher Zeitpunkt<br><b>Einsatzort: </b>Düsseldorf<br><b>Art der Anstellung: </b>Vollzeit, befristet bis 31.12.2029<br><b>Tätigkeitsbereich: </b>Administration / Verwaltung<br><b>Entgeltgruppe: </b>EGr. 13 TV-L</p><p>Mit aktuell über 3.500 Beschäftigten bei wissenschaftlichem und nicht-wissenschaftlichem Personal zählt die Heinrich-Heine-Universität in der Region Düsseldorf zu den großen öﬀentlichen Arbeitgebern. Dabei engagiert sie sich in vielen Bereichen für ihre Lehrenden und Beschäftigten – mit speziellen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zu zahlreichen Qualiﬁzierungs- und Weiterbildungsangeboten für die Beschäftigten.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitwirkung und Koordination bei Projekten und Maßnahmen im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>selbstständige Recherche zu aktuellen Themen aus dem Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Assistenz des Prorektors</li><li>Entwurf von Korrespondenz des Prorektors</li><li>Vorbereitung und Entwicklung von Präsentationen</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Organisation von Gremienarbeit im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen</li></ul><p>Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen die dargelegten Aufgabenschwerpunkte sowie die umfassende Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination der dienstlichen Angelegenheiten der*des jeweils amtierenden Prorektors*in. Ihnen kommt eine Mittlerstellung zwischen dem*der Prorektor*in und ihren*seinen Kontaktpartner*innen, vornehmlich im Bereich der Studiendekanate und Zentralen Universitätsverwaltung, zu.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)</li><li>eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil</li><li>Wissen im Bereich Aufbauorganisation und Arbeitsprozesse von Hochschulen</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Verwaltungs- und/oder Wissenschaftsmanagement an einer Universität, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren Institution</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung (Rektorat/Dekanate) sowie der persönlichen Zuarbeit in diesem Bereich ist ebenfalls von Vorteil</li><li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Studienerfolg, Lehre, Curriculumentwicklung, Evaluation, Akkreditierung, Hochschulplanung sowie Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point)</li><li>eine Arbeitsweise, die geprägt ist durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung</li><li>ein ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken, das Sie in die Lage versetzt, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>hohe organisatorische, kommunikative und integrative Kompetenzen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li><li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden; die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>eine ﬂache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität sowie eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Teilzeit-/Homeoffice-Option</li><li>tarifgebundene Bezahlung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li></ul><p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545</a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Axel Görlitz, Prorektor für Studienqualität und Lehre, Tel. 0211/81-15190, gern zur Verfügung.</p><p><strong>Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf<br> Dezernat Personal <br>hhu.de</strong></p>

Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre

<h2>MUNDFEIN – so viel fein muss sein!</h2><p><strong>MUNDFEIN</strong> ist ein modernes und äußerst erfolgreiches Franchisesystem der gehobenen Liefergastronomie mit über 40 Standorten in ganz Deutschland.</p><p>Wir setzen als Pizza-Lieferservice auf Qualität und Frisch – ein Erfolgsrezept, das nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch ausgezeichnet wurde: Im DEUTSCHLAND TEST 2025 erhielten wir die Auszeichnung <strong>"Beste Produktqualität"</strong>, und bereits 2024 wurden wir als <strong>"Bester Pizza-Lieferservice"</strong> unserer Branche ausgezeichnet. </p><p>In unserer <strong>Franchise-Zentrale in Ratingen</strong> arbeitet ein kleines, dynamisches und vielseitiges Team, das alle Aufgaben eines Franchise-Gebers abdeckt und stets flexibel auf die Bedürfnisse unserer Franchise-Partner reagiert. Freu dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! </p><p>Du liebst es, Dinge voranzubringen und in einem spannenden Umfeld arbeiten? Du bringst gute Macher-Qualitäten mit und überzeugst durch guten Fokus und Umsetzungsstärke? Perfekt! Denn dann suchen wir genau dich für unser</p><p><strong>Team Operations (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li><p><strong>Unterstütze unser operatives Team</strong> bei allen Aufgaben an unseren Standorten, bei Franchisepartnern und auf Baustellen.</p></li><li><p><strong>Pflege und verwalte Daten</strong> in verschiedenen Softwaresystemen, einschließlich Kassen- und Franchise-Software sowie MS Teams.</p></li><li><p><strong>Behalte Deadlines im Auge</strong> und stelle sicher, dass Aufgaben pünktlich und ordentlich erledigt werden.</p></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li><p>Du bist<strong> sicher im Umgang mit Computern.</strong> Du bist neugierig auf neue Tools und findest dich schnell in verschiedenen Programmen zurecht.</p></li><li><p>Du hast <strong>eine praktische Einstellung.</strong> Du packst an, löst Probleme eigenständig und bevor sie jemand anderes bemerkt.</p></li><li><p>Du bist<strong> lernfähig und kreativ.</strong> Du eignest dir schnell neue Kenntnisse an und denkst selbstständig mit.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><p><strong>Keine Sorge!</strong> Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in unsere Systeme ein. <strong>Du bist nicht allein</strong> und wir begleiten dich auf deinem Weg – <strong>vorausgesetzt, du hast Lust darauf!</strong></p><ul><li><p><strong>Unser Team ist klein, aber fein.</strong> Mit nur sieben Kolleg:innen bist du keine Nummer, sondern ein wertvoller Teil des Teams.</p></li><li><p><strong>Keine Erfahrung im Franchise? Kein Problem!</strong> Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.</p></li><li><p><strong>Homeoffice</strong> ist nach Absprache möglich.</p></li><li><p>Du findest bei uns eine <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit,</strong> mit viel Freiraum und der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.</p></li></ul>

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