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<h2>Über uns</h2><p>Die ISD GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Reinigungsbranche mit Sitz in Stuttgart. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. In unserem dynamischen Team suchen wir eine engagierte Büroangestellte (m/w/d), die uns in der Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung unterstützt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Büroorganisation und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Bearbeitung von eingehender Korrespondenz und Telefonaten</p></li><li><p>Datenerfassung und Pflege von Datenbanken</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Präsentationen</p></li><li><p>Koordination von Terminen und Meetings</p></li><li><p>Allgemeine Büroassistenz und Unterstützung des Verwaltungsteams</p></li></ul><p>Sie tragen dazu bei, einen reibungslosen Ablauf im Büro sicherzustellen und sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Anliegen.</p><h2>Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation mit. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und sind sicher im Umgang mit PC-Anwendungen. Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke. Ihre Fähigkeit zur Datenerfassung und Verwaltung rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie flexible Arbeitszeiten in Teilzeit.</p>

Büroangestellte (m/w/d)

Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.<p>Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h4>Das erwartet Sie </h4><ul><li>Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen</li><li>Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Gremien und Schnittstellen</li><li>Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten</li><li>Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet </h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht</li><li>Fit im Umgang mit MS Office – Social Media-Know-how ist ein Plus</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen</li><li>Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service</li></ul><h4>Wir bieten</h4><p>In unserem Team in Gärtringen erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.</p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle/Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst </li><li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (TVöD-B EG 10)</li><li>Bikeleasing, Corporate Benefits, Kantine &amp; Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Mitgestaltung</li></ul><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 914)<br><br>
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Wichert</p><strong> GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH</strong><br> Voicemail: 07034 27041-777<br>  Robert-Bosch-Str. 15  |  71116 Gärtringen  |  karriere.campus-mensch.org 
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Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über Mileway</h2><p><em>Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.</em></p><p>In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!</p><p><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></p><p>Als (Senior) Technical Property Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Property Management Oversight Teams. Du unterstützt die Property-Management-Aktivitäten in Deutschland und arbeitest eng mit dem Asset Management zusammen. </p><p>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Ziele, verbesserst die Mieterzufriedenheit und trägst maßgeblich zur operativen Bestleistung bei. Du arbeitest in einem offenen, internationalen Umfeld, das von transparenter Kommunikation, engagierter Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Teamgeist lebt. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios</li><li>Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten</li><li>Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen</li><li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management</li><li>Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann, alternativ eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung</li><li>Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Stuttgarter Büro – zwei Tage flexibel im Homeoffice. So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.</li><li>Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance</li><li>Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen</li><li>28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</li></ul><h2>Bereit, mit uns zu wachsen?</h2><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Stuttgart – wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Fragen?</strong></p><p>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin</strong></p>

(Senior) Technical Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du hast Lust auf Logistik? Wir zeigen dir, wie du für einen reibungslosen Warenfluss zwischen der Volkswagen Original Teile Logistik und unseren Kunden sorgst.</p></li><li><p>Du unterstützt unterschiedlichste Abteilungen im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben. Dein Tätigkeitsspektrum ist dabei breit gefächert.</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikationstalent, denn du berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Abwicklung der Aufträge.</p></li><li><p>Du lernst bei uns die logistischen Zusammenhänge zwischen der Beschaffungsplanung und der Steuerung der Lagerwirtschaft kennen.</p></li><li><p>Du holst Angebote von möglichen Auftraggebern ein und vergleichst die Preise – außerdem zeigen wir dir, wie man bei uns Angebote erstellt.</p></li><li><p>Du hast immer einen guten Überblick und führst Markt- und Konkurrenzanalysen durch.</p></li><li><p>Du erhältst auch Einblicke in weitere spannende Abteilungen.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Deinen Mittleren Abschluss hast du erfolgreich gemeistert.</p></li><li><p>Du hast gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Zahlen.</p></li><li><p>Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe im Unternehmen.</p></li><li><p>Du arbeitest konzentriert und sorgfältig.</p></li><li><p>Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und Freude daran, mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten zu kommunizieren.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li><p>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.279 € / 2. Jahr: 1.341 € / 3. Jahr: 1.444 € Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>36-Stunden-Woche</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Übernahmechancen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Gratis Mittagessen</p></li><li><p>Kostenloses Deutschlandticket</p></li><li><p>Gesundheitsseminare</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</p></li><li><p>Azubi-Projekte</p></li><li><p>Azubi-Ausflüge</p></li><li><p>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</p></li><li><p>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Tobias Janotta</p><p>+49561506489144</p><p><a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a></p>

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

<p>Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.</p><p>Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <b>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung</b>, als</p><h2>PERSONALREFERENT RECRUITING (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>IHR AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße <b>Recruitingstrategie</b> für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung </li><li>Sie planen, organisieren und führen <b>Bewerbungsgespräche</b> und <b>Auswahlverfahren</b> ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles Arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen </li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen </li><li>Sie verfolgen aktuelle <b>Recruitingtrends</b> und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter </li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der <b>Arbeitgebermarke</b> Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn und kreieren ansprechende Posts </li><li>Sie wirken an verschiedenen <b>Projekten</b> mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h2><b>DAS BRINGEN SIE MIT</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools </li><li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik </li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint </li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss) </li><li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>moderne <b>Fort- und Weiterbildungsangebote</b> zu Fach- und Führungsthemen </li><li>hervorragende <b>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</b> durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li><li>vielfältige Angebote des <b>betrieblichen Gesundheitsmanagements</b></li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum <b>kostenlosen Deutschlandticket</b></li><li>gute <b>betriebliche Altersversorgung</b></li><li><b>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima</b> inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug </li><li>wertvolle und <b>sinnstiftende Tätigkeiten</b> für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <b>online</b> oder <b>schriftlich</b> bis spätestens <b>14.11.2025</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-237</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

<h2>DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice)</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.</p><b>Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung</b><p>DGSE - 2025 - 0004</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt, wie z. B. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (all genders) bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten</li><li>Die Verwaltung der Zeitwirtschaft (inklusive Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten) gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in SAP HCM</li><li>Du kümmerst Dich um die Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen</li><li>Du bist unser Experte (all genders) bei der Betreuung und fachlichen Beratung zu Sonderthemen wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (all genders), Personaldienstleistungskauffrau (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sammeln und kennst Dich in der allgemeinen Personalsachbearbeitung aus</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li><li>Du pflegst einen routinierten Umgang mit MS Office und kannst gute Kenntnisse in SAP HCM vorweisen</li><li>Du stehst für Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein sorgfältiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich</li><li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste / Firmenevents</li><li>An unserem Standort in Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2><p>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).</p><p>Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:</p><h3>Ansprechpartner:</h3><p><b>Jessica Vöhringer</b><br> Personalreferentin Recruiting<br><b>T</b> +49 711 4900510186 </p><p><b>» Zum Bewerbungsformular</b></p>

Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung

<p><strong>Die Härtetechnik Fellbach GmbH &amp; Co. KG ist Teil der H-O-T Gruppe.</strong></p><p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p><p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich beim Besten!</strong></p><p>Für unseren Standort in <strong>Fellbach</strong> suchen wir Sie als</p><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Zentrumsleitung im operativen Alltagsgeschäft</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden und Lieferanten</li><li>Selbstständige Planung, Koordinierung und Verfolgung aller Geschäftstermine sowie Verwaltungsaufgaben</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Bestellungen von Hilfs- und Betriebsmitteln</li><li>Mitwirkung bei Audits unserer Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Im Bedarfsfall Unterstützung unserer Produktion und Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses über unser ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2>Sie sind interessiert?</h2><p><strong>H-O-T  Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke "erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.  ​</p><p>Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Spielbetrieb innerhalb der Abteilung Internet &amp; Spielbetrieb ab sofort eine/n: </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Spielbetriebliche Prozesse:</strong> Einrichtung, Durchführung und Sicherstellung aller Abläufe rund um die Sofortlotterien (terrestrisch und digital).</p></li><li><p><strong>Systempflege &amp; Software: </strong>Betriebssystempflege für Sofortlotterien, Prüfung und Abstimmung von Softwarekonzeptionen, Informationsbereitstellung und Nachverfolgung der Implementierung mit internen und externen Ansprechpartnern.</p></li><li><p><strong>Druckprodukte: </strong>Entwurf, Begleitung und Steuerung physischer und digitaler Druckerzeugnisse wie beispielsweise Spielscheine und Barcodes.</p></li><li><p><strong>Regulatorische Aufgaben &amp; Reporting: </strong>Mitarbeit bei Erlaubnisverfahren für Sofortlotterien und Sonderauslosungen sowie bei der Erstellung von Abrechnungen, Jahresabschlüssen und Statistiken.</p></li><li><p><strong>Zertifizierung: </strong>Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsvorgaben (ISO/WLA) sowie Aktualisierung zertifizierungsrelevanter Unterlagen.</p></li><li><p><strong>Projektarbeit:</strong> Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und in Projekten sowie Mitwirkung bei Prozessoptimierungen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. bzw. vergleichbare kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</p></li><li><p><strong>Praxiserfahrung: </strong>Idealerweise erste Erfahrung im sicheren Umgang mit Prozessen, Regulierungen, Vorgaben und unternehmensinternen Strukturen.</p></li><li><p><strong>Technisches Verständnis:</strong> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie ein gutes technisches Verständnis und hohe IT-Affinität.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägten koordinativen Fähigkeiten.</p></li><li><p><strong>Persönliche Stärken: </strong>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein Fokus auf ergebnis- und kundenorientiertes Handeln.</p></li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><p>Wir bieten neben einer</p><ul><li><p>leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,</p></li><li><p>30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,</p></li><li><p>Möglichkeit auf mobile Arbeit,</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse,</p></li><li><p>Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,</p></li><li><p>eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.</p></li></ul><p>Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lotto-bw.de" target="_blank">www.lotto-bw.de</a>. </p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Immel unter <a href="mailto:bewerbungen@lotto-bw.de" target="_blank">bewerbungen@lotto-bw.de</a>.</p>

Referent (m/w/d) Spielbetrieb

<h2>Einleitung</h2><p>Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>»</strong> Projektarbeit (nach intensiver Einarbeitung Übernahme von Teilverantwortung)</p><p><strong>»</strong> Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</p><p><strong>»</strong> Mitarbeit bei Prozessoptimierungen</p><p><strong>»</strong> Vertragsmanagement</p><p><strong>»</strong> Administration (Versicherungen, Fuhrpark, Gebäudemanagement)</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>»</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</p><p><strong>»</strong> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</p><p><strong>»</strong> Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten</p><p><strong>»</strong> Gewissenhafte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</p><p><strong>»</strong> Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke</p><p><strong>»</strong> Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen</p><p><strong>»</strong> Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit</p><h2>Benefits</h2><p><strong>»</strong> Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</p><p><strong>»</strong> Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen</p><p><strong>»</strong> Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit</p><p><strong>»</strong> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p><strong>»</strong> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</p><p><strong>»</strong> Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke</p><p><strong>»</strong> Einladende Sonnenterrasse</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle und Trauringe! Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter Administration (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

<h2>Einleitung</h2><p>HandlingTech gehört zu den <strong>regional führenden Automatisierern</strong>. Hohe technologische Kompetenz und Innovationskraft sind unsere Stärken. Werden Sie ein Teil von uns und <strong>bewegen Sie die Zukunft</strong>.</p><p>Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit <strong>Know-how</strong> und <strong>Leidenschaft</strong> liefern wir täglich <strong>beste Qualität</strong>.</p><p><strong>Lassen Sie sich von  Automation begeistern.</strong><br><strong>handlingtech.de</strong></p><h2>Deine Herausforderungen.</h2><ul><li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse mit Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Etwaige Unterstützung bei der Erstellung von Debitorenrechnung und im Mahnwesen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit.</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute MS-Office- und Englisch-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und fachliche Kompetenz <br>zeichnen Sie aus</li><li>Affinität zur Digitalisierung und Prozessverbesserung</li></ul><h2>Was wir bieten.</h2><ul><li>Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Umsetzung eigener Ideen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Kantine und subventionierte Getränke</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><p>Melden Sie sich einfach bei uns oder werfen Sie einen Blick auf unsere Website: <strong>handlingtech.de/karriere</strong></p><p>Petra Hutzel<br><a href="mailto:petra.hutzel@handlingtech.de" target="_blank">petra.hutzel@handlingtech.de</a> - 07157989190</p><p><strong>HandlingTech Automations-Systeme GmbH</strong><br>Gewerbestr. 7<br>71144 Steinenbronn / Germany</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong>, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.</p>

Mitarbeiter Lohn- & Finanzbuchhaltung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:</p><p><strong>"Porschecareers" bei Instagram</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei LinkedIn</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei Xing</strong></p><p><strong>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</strong></p><p><strong>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.</p><p>Deine Aufgaben umfassen die</p><ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab Juni 2026</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen <strong>eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</strong></p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<p>Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern entwickelt.</p><p>Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.</p><p>Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.</p><p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li><li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li><li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualitäten</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li><li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li><li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Wir sind für Ihre Fragen da:</strong></p><p>aluplast GmbH<br>Personalabteilung | Telefon +49 721 47171-0<br>Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe<br><a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a> | <a href="http://www.aluplast.net/de/karriere" target="_blank">www.aluplast.net/de/karriere</a></p>

<p>Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 600 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 700 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.</p><p>Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen:</p><p><b>Immobilienverwalter für Mietwohnungen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische und technische Verantwortung für Ihren Wohnungsbestand</li><li>Mieterakquise, Vermietung sowie Mietvertragsabschluss</li><li>Wohnungsübergabe und -abnahme</li><li>Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister wie bspw. Handwerksfirmen</li><li>Objektbegehung sowie Verantwortung und Mitwirkung der Verkehrssicherung</li><li>Mietanpassung für freifinanzierten und geförderten Wohnraum</li><li>Organisation der Instandsetzung bei Mieterwechsel</li><li>Vertretung des Siedlungswerks als Vermieter bei Eigentümerversammlungen</li><li>Steuerung und Kontrolle der Hausmeister:innen</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft</li><li>Berufserfahrung</li><li>Technisches Interesse</li><li>Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Zuverlässige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p><b>Kontakt</b><br>    
Frau Haag-Erdösi <br>
0711 2381-376</p><p><b>Einsatzort</b><br>

           Stuttgart, Heusteigstraße 27/29</p><p><b>Siedlungswerk GmbH<br>Wohnungs- und Städtebau</b><br>Heusteigstraße 27/29<br>70180 Stuttgart<br><a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a></p>

Immobilienverwalter für Mietwohnungen (w/m/d)

<p>Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG).</p><p>Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen:</p><p><b>Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li><li>Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern wie bspw. Handwerksfirmen</li><li>Verkehrssicherung Ihrer Objekte</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung der Eigentümergemeinschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Zertifizierter Verwalter (IHK) (w⁠/⁠m⁠/⁠d), eine kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p><b>Kontakt</b><br>    
Frau Haag-Erdösi <br>
0711 2381-376</p><p><b>Einsatzort</b><br>

           Stuttgart, Heusteigstraße 27/29</p><p><b>Siedlungswerk GmbH<br>Wohnungs- und Städtebau</b><br>Heusteigstraße 27/29<br>70180 Stuttgart<br><a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a></p>

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.</p><p>In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektassistenz der Projektleitung und des Projektteams</p></li><li><p>Abwicklung organisatorischer Aufgaben und Unterstützung im Bereich Projektmanagement und Controlling</p></li><li><p>Wahrnehmung allgemeiner administrativer Aufgaben (Reisekostenabrechnung, Reiseorganisation, Terminplanung, Organisation von Seminaren und Meetings, Zeiterfassung, Urlaubsanträge)</p></li><li><p>Erstellung und Formatierung von Berichten, Protokollen, Studien und Ausschreibungen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Vorbereitung verschiedener Vertragsdokumente</p></li><li><p>Unterstützung Teamlogistik und Mitarbeiteranfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fremdsprachensekretär/in, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Wirtschaftskorrespondent/in oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und dem Controlling von Vorteil</p></li><li><p>Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Teams und Sharepoints</p></li><li><p>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Offene, selbstbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</p></li><li><p>Teamplayer mit Freude an interkulturellem Arbeiten mit hoher Servicementalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</p></li><li><p>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</p></li><li><p>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</p></li><li><p>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</p></li><li><p>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</p></li></ul>

28 HR / Personalwesen Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland