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<h3>Über uns</h3><p>Fulfill the Mission: for now and the future.<br><br><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Netz einen</p><p><strong>Kfm. Sachbearbeiter für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement (m/w/d)</strong></p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung elektronischer Geschäftsprozesse für Strom und Gas</li><li>Anlage und Verwaltung der Vertragsverhältnisse im Abrechnungssystem</li><li>Datenprüfung und Fehleranalyse der Kundenstammdaten</li><li>Bearbeitung von Klärfällen mit Marktpartnern</li><li>Erstellung von Abrechnungen in elektronischer Form</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Office Programmen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie arbeiten gern analytisch, strukturiert und selbstständig</li><li>Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong></p>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall

Kfm. Sachbearbeiter für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement (m/w/d)

<p>Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG).</p><p>Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen:</p><p><b>Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li><li>Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern wie bspw. Handwerksfirmen</li><li>Verkehrssicherung Ihrer Objekte</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung der Eigentümergemeinschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Zertifizierter Verwalter (IHK) (w⁠/⁠m⁠/⁠d), oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p><b>Kontakt</b><br>    
Frau Haag-Erdösi <br>
0711 2381-376</p><p><b>Einsatzort</b><br>   
Stuttgart, Heusteigstraße 27/29</p><p><b>Siedlungswerk GmbH<br>Wohnungs- und Städtebau</b><br>Heusteigstraße 27/29<br>70180 Stuttgart<br><a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a></p>

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil" zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind Spezialistin im Bereich der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterinnen-Kreis auf Basis der AVR-Wü/TVöD. In allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung unterstützen Sie und Ihre Teamkolleg*innen unsere Einrichtungen und beraten diese in personalspezifischen Belangen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Systemadministration und des Monatsablaufs. Als Teil einer innovativen Personalabteilung bringen Sie Ihre Stärken ein und dürfen vielfältige Entwicklungsperspektiven erwarten. Dabei arbeiten Sie in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul><li><p>eine dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium haben</p></li><li><p>über Kommunikationsstärke, Organisations- oder Beratungskompetenz verfügen</p></li><li><p>den digitalen Wandel mit vorantreiben möchten</p></li><li><p>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</p></li><li><p>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</p></li><li><p>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</p></li></ul><h2>Sie finden bei uns</h2><ul><li><p>eine Stelle mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Personalwesen</p></li><li><p>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</p></li><li><p>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</p></li><li><p>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</p></li><li><p>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</p></li><li><p>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</p></li></ul>

Entgeltsachbearbeiter*in / Spezialist*in Entgelabrechnung mit Systemadministration im Bereich Operatives Personalmanagement (m/w/d)

<p>Wir transportieren. Wir 
lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen 
Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein 
mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den 
Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von 
einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.</p>Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versand &amp; Abwicklung<h2>WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Abfertigung von Stückgutsendungen</li><li>Sie bearbeiten &amp; kontrollieren die Zollpapiere</li><li>Sie erfassen relevante Informationen &amp; Daten in unserem System</li><li>Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumente und Frachtpapiere, um den ordnungsgemäßen Transport der Güter innerhalb Europas zu gewährleisten</li><li><strong>Arbeitszeiten:</strong> 14:00 - 22:00 Uhr (auch in Teilzeit möglich)</li></ul><h2>DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil – jedoch kein Muss</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>IHRE BENEFITS:</h2><p>Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.</p><ul><li>Gesicherte Festanstellung</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Teamevents</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Nadine Gairing<br>Telefon: 07161 806 203</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand & Abwicklung

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p>Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000013042<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Postalische Betreuung von Kunden zu den Finanzdienstleistungen der Porsche Financial Services</li><li>Pflege der Beziehungen zur Porsche Handelsorganisation sowie zu Händlern der Exklusivmarken Bentley, Bugatti und Lamborghini</li><li>Verwaltung von Fahrzeugdokumenten und Bestandsdaten</li><li>Analyse von Prozessen im Vertriebsumfeld und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen</li><li>Bearbeitung fachbereichsbezogener Projekte und Umsetzung innovativer Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Juni 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Automotive oder Kundenmanagement</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive-Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Kundenservice oder Projektarbeit von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Werkstudent (m/w/d) Kundenbetreuung

<h3>Über uns</h3><p>Fulfill the Mission: for now and the future</p><p><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Teamleitung bei komplexeren Aufgabenstellungen, z. B. Aufbau von Abrechnungskonstrukten, Optimierung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, bspw. Systemmigrationen, Aufbau neuer Dienstleistungen</li><li>Erstellung und Plausibilisierung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie als interne Qualitätskontrollschleifen</li><li>Prüfung und Plausibilisierung von Stammdaten und Analyse von Datenschiefständen incl. Ursachenforschung, bspw. falsche Zählerzuordnungen</li><li>Erstellung der Netzabrechnung leistungsgemessener Kunden</li><li>Bearbeitung der Marktkommunikation und Abrechnung in unseren ERP-Systemen XAP.stadtwerk und Schleupen.CS</li><li>Durchführung von Datenvalidierungen sowie Sicherstellung der Qualität von Messdaten mittels Excel und SQL</li><li>Aufbau und Validierung komplexer Messkonzepte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen elektrotechnischen oder informationstechnologischen Bereich</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Programme)</li><li>Sie haben Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise bringen Sie mit</li><li>Teamfähigkeit, eine Affinität zu Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><p>Weitere Informationen finden Sie unter <strong>Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten </strong><br><br>Die Stelle ist, aufgrund der umfangreichen Einarbeitungszeit, vorläufig auf 2 Jahre befristet mit der<br>Option auf eine unbefristete Übernahme.</p><h3>Interessiert?</h3><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong></p>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall

Mitarbeiter (m/w/d) für das Netznutzungsmanagement

<p>Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).</p><p>Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als <strong>Assistenz &amp; Office Management (m/w/d)</strong>!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Termin- &amp; Organisationsmanagement:</strong> Zuverlässige Koordination von Terminen, Abläufen und administrativen Aufgaben im Objektmanagement.</li><li><strong>Empfang &amp; Kommunikation:</strong> Freundliche Betreuung von Besuchern, Telefonannahme sowie Vorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen.</li><li><strong>Post- &amp; E-Mail-Bearbeitung:</strong> Strukturierte Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Verwaltung zentraler E-Mail-Postfächer.</li><li><strong>Administrative Unterstützung:</strong> Unterstützung des Objekt- und Beschwerdemanagements im Tagesgeschäft und bei operativen Prozessen.</li><li><strong>Datenpflege:</strong> Sorgfältige Pflege von Stammdaten und eigenständige Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Kaufmännischer Hintergrund:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation für administrative Tätigkeiten.</li><li><strong>Erfahrung im Backoffice:</strong> Berufserfahrung im Empfang, in der Administration oder im Backoffice eines dienstleistungsorientierten Unternehmens.</li><li><strong>Organisation &amp; Kommunikation:</strong> Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg*innen.</li><li><strong>Selbstständigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für Prioritäten.</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Wertschätzung &amp; Teamkultur:</strong> Ein respektvolles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Nach der Probezeit bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche – für eine moderne, ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Sicherheit &amp; Entwicklung:</strong> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsplätze sowie individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote.</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Wohlfühlen:</strong> Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Kaffee und ein frischer Obstkorb.</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Gehaltsoptimierung durch z. B. Spendit-Visa-Karte, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale oder Übernahme von Kindergartenkosten.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der "Die Immobilienverwalter GmbH" bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Assistenz & Office Management (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

<h2>Wer wir sind</h2><p>Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Du pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn Sourcing.</li><li>Du betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis Offboarding.</li><li>Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in Personio.</li><li>Du optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und Reporting.</li><li>Du organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen).</li><li>Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teil.</li><li>Du unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit.</li><li>Du kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ.</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-Administration.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.</li><li>Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit.</li><li>Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:</p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!</p><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.</p>

HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

<p>Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>»</strong> Projektarbeit (nach intensiver Einarbeitung Übernahme von Teilverantwortung)</p><p><strong>»</strong> Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</p><p><strong>»</strong> Mitarbeit bei Prozessoptimierungen</p><p><strong>»</strong> Vertragsmanagement</p><p><strong>»</strong> Administration (Versicherungen, Fuhrpark, Gebäudemanagement)</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>»</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</p><p><strong>»</strong> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</p><p><strong>»</strong> Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten</p><p><strong>»</strong> Gewissenhafte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</p><p><strong>»</strong> Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke</p><p><strong>»</strong> Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen</p><p><strong>»</strong> Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit</p><h2>Benefits</h2><p><strong>»</strong> Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</p><p><strong>»</strong> Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen</p><p><strong>»</strong> Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit</p><p><strong>»</strong> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p><strong>»</strong> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</p><p><strong>»</strong> Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke</p><p><strong>»</strong> Einladende Sonnenterrasse</p><p>Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle und Trauringe! Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter Administration (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die 
        Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere 
        Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
        <br><br><b>Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt</b><br><br>
        Ort: Ehningen
        <h2>Was Sie erwartet:</h2><p>Innerhalb unseres Teams Konzernrecht in der Holding bearbeiten Sie zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen in einem internationalen Umfeld. Dabei umfassen Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Rechtsabteilung der Holding und unseren Niederlassungen sowie externen Beratern im Ausland</li><li>Prüfung und Gestaltung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen</li><li>Prüfung von Ansprüchen aus dem Gewährleistungs- und Haftungsrecht</li><li>Laufende rechtliche Beratungen unserer ausländischen Niederlassungen</li><li>Betreuung außergerichtlicher wie auch gerichtlicher Mahn- und Inkassoverfahren und Vollstreckung von Titeln</li><li>Anfertigung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Gerichten und Behörden</li><li>Anmeldung von Insolvenzforderungen und Betreuung von Insolvenzverfahren</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen oder ein entsprechendes Hochschulstudium absolviert und verfügen über vertiefte Kenntnisse des deutschen Wirtschaftsrechts</li><li>Sie haben bereits Einblicke in ausländische Rechtsordnungen bekommen und haben Interesse, sich in neue Rechtsordnungen einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete, im Ausland erworbene Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li><li>Sie sind fähig zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir können:</h2><ul><li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li><li> Mobiles Arbeiten </li><li> Buddy-Programm </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Firmeninterne Kantine </li><li> Konzernweites "Netzwerken" </li><li> Rabatte </li><li> Internes Gesundheitsmanagement </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Jessica Orlik
                        Tel.: 
                        <a href="http://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt

<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p>Papierkram und Akten-Chaos sind nicht dein Ding? Du denkst bei Personalsachbearbeitung an Digitalisierung, automatisierte Workflows und innovative Tools statt an verstaubte Prozesse? Perfekt!</p><p>Deine Mission als <strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong> bei dhmp ist es, die Employee Journey auf das nächste Level zu bringen – digital, effizient und mit Weitblick.</p><p>Bei uns erwartet dich Folgendes:</p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Optimale Employee Journey</strong>: In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen stellst du eine reibungslose und effiziente Employee Journey sicher – vom Eintritt bis zum Offboarding.</p></li><li><p><strong>Zuverlässige Stammdatenpflege</strong>: Du sorgst dafür, dass unsere Personalstammdaten stets vollständig und korrekt sind. Außerdem stellst du Auswertungen bereit.</p></li><li><p><strong>Softwareeinsatz und Prozessoptimierung</strong>: Mithilfe von Software, Automatisierungen und Schnittstellen vereinfachst du die Workflows im Personalbereich und ermöglichst effiziente Prozesse.</p></li><li><p><strong>Dokumentenerstellung</strong>: Du erstellst personalbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle sammeln.</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit einer Personalverwaltungssoftware (optimalerweise HR WORKS).</p></li><li><p>Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel.</p></li><li><p>Du begeisterst dich für digitales Arbeiten, Automatisierung, Schnittstellen und Prozessoptimierung.</p></li></ul><h2>Über uns</h2><p>Mit mehr als 230 Teammitgliedern sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Automatisierung und KI.</p><p>Unsere Stabsstellen Personal, Recruiting, Marketing, IT, Frontoffice, Backoffice, Unternehmensentwicklung und Digitalisierung halten unseren Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen den Rücken frei, damit sich diese ganz auf ihre Kerntätigkeit fokussieren können.</p><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Operative Unterstützung der HR-Abteilung</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung</li><li>Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente </li><li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Juni 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Human Resource Management

<h2>Über uns</h2><p>Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p>Für unser <strong>ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Personalleitung (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong>.</p><p>Steige ein als erfahrene und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch weiterentwickelt und menschlich wie fachlich voranbringt.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung der Teamleitungen</p></li><li><p>Sicherstellung und Optimierung der personalbezogenen Prozesse (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung</p></li><li><p>Steuerung von übergreifenden Personalprojekten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen der Fachbereiche der Organisation</p></li><li><p>Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung</p></li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in größeren sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie, wünschenswert auch im Change Management</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Stil</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p><strong>Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume</strong> für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung</p></li><li><p>Einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> in einem <strong>etablierten Wohlfahrtsverband</strong></p></li><li><p><strong>Leistungsgerechte Vergütung:</strong> Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer <strong>Jahressonderzahlung </strong>sowie <strong>vermögenswirksame Leistungen</strong> und eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits:</strong> Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</p></li><li><p><strong>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen</p></li><li><p><strong>Prämie:</strong> In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</strong></p><p>ASB Baden-Württemberg e.V.</p><p>Region Heilbronn-Franken</p><p><strong>ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn</strong></p><p><strong>Kerstin Höhn</strong></p><p>Teamleitung Recruiting</p><p>Tel.: 07131 9739-171</p>

19 HR / Personalwesen Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland