field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du brennst dafür Geschäftsprozesse zu optimieren – wir auch! Unser Revisionsteam sorgt dafür, dass bei NEW YORKER gesetzliche und unternehmensinterne Richtlinien im nationalen und internationalen Umfeld eingehalten werden. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Durchführung von Filialprüfungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien</li><li>Analyse bestehender Prozesse sowie Ableitung und Kommunikation von Optimierungsempfehlungen</li><li>Schulung und Sensibilisierung des Filialpersonals zu relevanten Themen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Betrugs- und Diebstahlprävention</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei operativen und strategischen Fragestellungen</li><li>Begleitung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie vergleichbaren Qualifikationen</li><li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Revision</li><li>Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Unternehmerisches Denken und vorausschauendes, themenübergreifendes Handeln</li><li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie Konflikt - und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und hast eine Hands-on-Mentalität</li></ul>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

FILIALREVISOR* IM RAUM BADEN-WÜRTTEMBERG

Befristet auf 24 MonateWillkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern.Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/Coachings für den Vertrieb.</li></ul><ul><li>Du verantwortest von Beginn an ein eigenes Bildungsportfolio im Sparring mit einem/einer erfahrenen Personalberater:in und in Begleitung eines/r Mentors bzw. Mentorin während des Traineeprogramms. </li></ul><ul><li>Die Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten im Team macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen insbesondere für die Markt-/Vertriebsbereiche.</li></ul><ul><li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung. Hierauf aufbauend unterstützt Du unser Angebotsportfolio inhaltlich sowie didaktisch (Auswahl zeitgemäßer Lernmethoden).</li><li>Zu Deiner Aufgabe gehört die Beratung unserer Ansprechpartner:innen in den Sparkassen. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zu Teilnehmenden, Referierenden, Personalentwicklern, Führungskräften.</li><li>Bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bei der (Co-) Moderation.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Vermarktung der Weiterbildungsangebote.</li><li>Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie.</li></ul>Bring Dich ein als:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.</li><li>Zusätzlich ist ein bankfachlicher Hintergrund eine wesentliche Voraussetzung für diese Stelle, beispielsweise durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann.</li><li>Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li><li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst Herausforderungen als Chance und bringst Deine Ideen mutig ein.</li><li>Du besitzt eine hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben<h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Operative Unterstützung der HR-Abteilung</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung</li><li>Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente </li><li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li></ul>Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Human Resource Management

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie setzen strategische Personalthemen um, entwickeln bestehende Konzepte und Prozesse weiter und wirken bei HR-Projekten mit</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen mit</li><li>Sie unterstützen im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. bei der Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, im Vertragswesen sowie im Unterlagen- und Personalaktenmanagement</li><li>Sie bauen Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs auf und aus</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden, Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Themen der allgemeinen Personaladministration</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Personalwesen oder im arbeitsrechtlichen Umfeld</li><li>Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit einschließlich Entgeltabrechnung und haben fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert; zudem haben Sie Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sie treten freundlich und professionell auf und sind verlässlich und diskret</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind willkommen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Frühstücksservice &amp; bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst kostenlos</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Payroll / HR Projekte / Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Personalsachbearbeiter - Payroll / HR Projekte / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung in Vollzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern.Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Als Berater Personalentwicklung für die bankorientierte Aus- und Aufstiegsfortbildung bringst Du Deine betriebs- und bankwirtschaftliche Fachexpertise für die Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Bildungsgängen ein</li><li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Aus- und Fortbildung von Nachwuchskräften und jungen Talenten. Darauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio und bist für die Planung, Steuerung und Vermarktung verantwortlich</li><li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalverantwortliche, Teilnehmende und Referierende. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li><li>Du bist zuständig für die Auswahl, Betreuung und Einsatzplanung von nebenberuflichen Referierenden mit Unterstützung der Sachbearbeitung im Team </li><li>In den berufsqualifizierenden Studiengängen und Seminaren gehört die selbstständige Durchführung von Lehraufträgen und Prüfungen zu Deinem Jobprofil </li><li>Als Fachverantwortlicher für ausgewählte Themenfelder erstellst Du in Abstimmung mit Fachexperten aus der Sparkassen-Finanzgruppe Schulungs- und Prüfungsmaterialien unter Berücksichtigung moderner Lernformate</li></ul>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Von Vorteil ist eine mehrjährige bankfachliche Berufserfahrung im Finanzsektor </li><li>Du hast Motivation und Lust junge Nachwuchskräfte weiterzuentwickeln </li><li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits pädagogische und didaktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen sammeln</li><li>Du bist stark im Kundenkontakt und arbeitest gut im Einzel und im Team</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude am konzeptionellen Arbeiten</li><li>Du hast eine lösungs- und ambitionierte Haltung, agierst initiativ und bringst Flexibilität mit</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000013042 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Postalische Betreuung von Kunden zu den Finanzdienstleistungen der Porsche Financial Services</li><li>Pflege der Beziehungen zur Porsche Handelsorganisation sowie zu Händlern der Exklusivmarken Bentley, Bugatti und Lamborghini</li><li>Verwaltung von Fahrzeugdokumenten und Bestandsdaten</li><li>Analyse von Prozessen im Vertriebsumfeld und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen</li><li>Bearbeitung fachbereichsbezogener Projekte und Umsetzung innovativer Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs</li></ul>Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Automotive oder Kundenmanagement</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive-Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Kundenservice oder Projektarbeit von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Werkstudent (m/w/d) Kundenbetreuung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die 
 Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere 
 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
 Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt 
 Ort: Ehningen
 <h2>Was Sie erwartet:</h2>Innerhalb unseres Teams Konzernrecht in der Holding bearbeiten Sie zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen in einem internationalen Umfeld. Dabei umfassen Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Rechtsabteilung der Holding und unseren Niederlassungen sowie externen Beratern im Ausland</li><li>Prüfung und Gestaltung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen</li><li>Prüfung von Ansprüchen aus dem Gewährleistungs- und Haftungsrecht</li><li>Laufende rechtliche Beratungen unserer ausländischen Niederlassungen</li><li>Betreuung außergerichtlicher wie auch gerichtlicher Mahn- und Inkassoverfahren und Vollstreckung von Titeln</li><li>Anfertigung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Gerichten und Behörden</li><li>Anmeldung von Insolvenzforderungen und Betreuung von Insolvenzverfahren</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen oder ein entsprechendes Hochschulstudium absolviert und verfügen über vertiefte Kenntnisse des deutschen Wirtschaftsrechts</li><li>Sie haben bereits Einblicke in ausländische Rechtsordnungen bekommen und haben Interesse, sich in neue Rechtsordnungen einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete, im Ausland erworbene Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li><li>Sie sind fähig zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir können:</h2><ul><li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li><li> Mobiles Arbeiten </li><li> Buddy-Programm </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Firmeninterne Kantine </li><li> Konzernweites "Netzwerken" </li><li> Rabatte </li><li> Internes Gesundheitsmanagement </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Jessica Orlik
 Tel.: 
 <a href="http://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.HR <h3>SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)</h3> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEAls Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte</li><li>Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting</li><li>Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen</li><li>Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen</li><li>Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten</li></ul> DAS ZEICHNET SIE AUS <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN <ul><li>Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung</li><li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</li><li>Und vieles mehr</li></ul> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr BITZER Recruiting Team<a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>

HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39,5 bzw. 41 Wochenstunden)<h2>Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:</h2><ul><li>Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/Kirchenbeamtenrecht u.a.)</li><li>Personalplanung, -förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung</li><li>Selbständige Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere in komplexen Fragestellungen</li><li>Zentrale Ansprechperson und fachliche Beratung für personalrelevante Fragen</li><li>Durchführung des Personalcontrollings und zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter Personal-Kennzahlen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte</li><li>Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung</li></ul><h2>Anforderungen, die Sie idealerweise bereits erfüllen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen</li><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich</li><li>Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung mit Reporting- und Analysetools</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse im Angestelltenverhältnis</li></ul>Außer einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen eine Anstellung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis, die sich nach den kirchenbeamtenrechtlichen Regelungen bzw. nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) richtet. Die Stelle bietet im Beamtenverhältnis Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. Im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13.Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird im Beamtenverhältnis vorausgesetzt. Im Angestelltenverhältnis wir die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) vorausgesetzt. Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.<h2>Kontakt:</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 11.01.2026 an <a href="mailto:bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Heinisch, E-Mail: <a href="mailto:SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de</a>, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zum Qualitätsmanagement arbeiten unsere Experten täglich an individuellen Lösungen.Was uns darüber hinaus auszeichnet:<ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und Verantwortung</li><li>Kurze Entscheidungswege für schnelle, praxisnahe Lösungen</li><li>Direkter Draht zwischen Entwicklung, Fertigung und Geschäftsführung</li><li>Persönlicher Einsatz und hohe Identifikation im gesamten Team</li><li>Verlässlichkeit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt als Grundlage der Zusammenarbeit</li><li>Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Langfristige Perspektiven – für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeitenden</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die termingerechte Zustellung der Waren an unsere Kunden sowie für einen reibungslosen Versandprozess</li><li>Effiziente Koordination der Kommissionierungsprozesse</li><li>Erstellung aller erforderlichen Lieferpapiere und Begleitdokumente</li><li>Enger Austausch mit der Eigenproduktion und der Produktionsplanung, insbesondere bei Engpässen</li><li>Avisierung der Sendungen</li><li>Disponierung des Leerguts</li><li>Kommunikation mit Kunden zu Lieferstatus, Verpackungsvorschlägen, Absprachen bezüglich der Liefermengen, Mengenabweichungen, Rückständen und weiteren Anliegen</li><li>Bearbeitung von logistischen Reklamationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li><li>Oder Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Automotive</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten sowie herausragende Organisationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege für einen direkten Austausch</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Frau Ute TekeserPersonalleitungTel.: +49 (0)70 33 / 466 17-13Fax: +49 (0)70 33 / 466 17-18E-Mail: <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a>

Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen.For the Tübingen campus, we are looking for an<h2> Administrative Assistant (all genders, 50–100%) </h2><h2>Roles &amp; Responsibilities</h2>You will be part of a team of administrative assistants to support research group leaders as well as their research teams. The following tasks will be part of your daily work:<ul><li>Office management: </li><ul><li>Manage calendar, schedule meetings, and arrange conference-room bookings</li><li>Greet visitors, handle incoming communication (emails, phone calls), and act as first point of contact for internal and external stakeholders</li><li>Oversee mail and office supplies inventory</li><li>Manage onboarding</li></ul><li>Executive support: </li><ul><li>Coordinate travel itineraries, accommodations, and expense reports</li><li>Track action items and follow up on deadlines to ensure timely delivery</li><li>Prepare meeting minutes</li></ul><li>Communication: </li><ul><li>Liaise with HR, Finance, IT, and other departments</li><li>Draft and distribute internal communications and announcements</li><li>Maintain contact lists and employee data with a high degree of accuracy</li></ul><li>Financial &amp; Administrative Tasks: </li><ul><li>Process purchase orders</li><li>Assist with budget tracking</li></ul><li>Event &amp; Project Support: </li><ul><li>Facilitate the preparation of events, workshops, and talks</li><li>Support international guests and visitors</li><li>Provide ad hoc assistance on special projects (e.g., office moves)</li></ul></ul><h2>Education &amp; Experience</h2>The ideal candidate will have<ul><li>A relevant qualification in office administration, e.g. commercial vocational training, foreign language assistance, project coordination, or a related field</li><li>Proficiency with standard office software (e.g., Microsoft Office Suite) and willingness to learn new digital tools</li><li>Fluency in both English and German (C1 level or higher) and excellent communication skills</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner</li><li>Additional languages and previous experience in research, higher education or international environments are a plus</li><li>A friendly and confident attitude and intercultural competence</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and needs</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner</li></ul><h2>Our Offer</h2>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. You will work in a modern building with state-of-the-art equipment and ergonomic workstations. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to EG 8 (TVöD Bund) is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.<h2>Application</h2>To apply, please include a cover letter, your CV, and letters of recommendation in your application. Please upload all documents as one PDF file using our application system.If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:Dr. Carolin Lewis Max Planck Institute for Intelligent Systems Max-Planck-Ring 4 72076 Tübingen GermanyThe position is available at the earliest convenience and will remain open until filled.Preference will be given to applications received by January 15, 2026.Any questions regarding the position should be directed to Dr. Carolin Lewis at <a href="mailto:carolin.lewis@tuebingen.mpg.de" target="_blank">carolin.lewis@tuebingen.mpg.de</a>. Apply now

Administrative Assistant (all genders, 50–100%)

The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen. The Scientific Coordination Office (SCO) provides support services and manages collaborations, graduate education, and outreach &amp; public engagement, fostering groundbreaking research to positively impact the future.We are looking for an<h2> AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75% within IMPRS-IS, at MPI-IS Tübingen </h2>The International Max Planck Research School for Intelligent Systems (IMPRS‑IS) is one of the world’s leading doctoral programs in the fields of machine learning, robotics, computer vision, and related disciplines. IMPRS‑IS is the docotoral program of Cyber Valley, a research consortium in artificial intelligence and robotics with partners from academia, startups, and industry. To support the implementation of the Cyber Valley AI Incubator, which empowers young researchers to transform their ideas into high-impact projects, we are seeking a motivated and highly organized Administrative Assistant (all genders).<h2>Roles &amp; Responsibilities</h2><ul><li>Support communication between participants, trainers, external partners of the AI Incubator series, and various stakeholders from the Cyber Valley ecosystem.</li><li>Assist with communication tasks, including drafting emails, announcements, and updating relevant websites, social media channels, and informational materials.</li><li>Support with the tendering process for hiring external trainers.</li><li>Provide day-to-day administrative and organizational support for the AI Incubator and related IMPRS-IS events.</li><li>Coordinate meetings, workshops, training sessions, pitch events, and entrepreneurial training modules.</li><li>Maintain documentation, project tracking, and data organization.</li><li>Handle travel arrangements, reimbursements, and financial documentation.</li><li>Support the creation of presentations and program materials.</li><li>Support with organizational and administrative tasks</li></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><ul><li>Relevant qualification in office administration, foreign language assistance, project coordination, or a related field.</li><li>Proficiency in standard office software; willingness to learn new digital tools and platforms.</li><li>Fluency in English and German (C1 level or above), with excellent communication skills.</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner.</li><li>Additional languages and experience in research institutions, higher education, innovation programs, or international environments are an advantage.</li><li>Friendly, confident demeanor and strong intercultural competence.</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving skills.</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and program needs.</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner.</li><li>Background in entrepreneurship and startup support is beneficial.</li></ul><h2>Our offer</h2>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to EG 8 (TVöD Bund) is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.<h2>Application</h2>To apply, please include a cover letter, your CV, and letters of recommendation in your application. Please upload all documents as one PDF file using our application system.If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:Dr. Leila Masri Max Planck Institute for Intelligent Systems Max-Planck-Ring 4 72076 Tübingen GermanyThe position is available at the earliest convenience and will remain open until filled. Preference will be given to applications received by January 15, 2026.Any questions regarding the position should be directed to Dr. Leila Masri at <a href="mailto:masri@is.mpg.de" target="_blank">masri@is.mpg.de</a>. Apply now

AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%

Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lagerwirtschaft.
Aufgaben:
<ul>
<li>Vermeidung von Warenverlusten durch Optimierung der Warenflüsse (MHD etc.)</li>
<li>Sicherstellen der lückenlosen Warenversorgung aller Kunden</li>
<li>Steuern und Abwickeln aller Wareneingänge und -ausgänge</li>
<li>Klären von Bestandsdifferenzen</li>
<li>Schnittstelle für Fragen aus dem Bereich Procurement / Controll Tower</li>
<li>Leergutabwicklung / Palettenmanagement</li>
<li>Vorbereiten von und Mitwirken bei Inventuren</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung im Logistikumfeld</li>
<li>Berufserfahrung in der Lebensmittellogistik wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP und WMS Systemen wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/FZqOZx/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 


				Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft

Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Qualitätsmanagement in Teilzeit (20 Wochen­stunden).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du bereitest die internen Audits und Lieferantenaudits an dem Standort vor und nach und führst diese nach vorgegebenen Standards durch</li>
<li>Die Umsetzung von Maßnahmen zur Überwachung der Lebensmittelsicherheit und Hygienestandards und zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden am Standort liegen in deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>Du wirst Mitglied im operativen HACCP Team</li>
<li>Du koordinierst die Einhaltung der Vorschriften zu Lagerung, Transport und dem allgemeinen Umgang mit Gefahrstoffen am Standort</li>
<li>Im Bedarfsfall übernimmst du die Vertretung des Sekretariates</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Idealerweise verfügst du über eine kaufmännische Berufsausbildung oder hast Erfahrung im Bereich QHSE</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Umgang mit Qualitätssystemen und Zertifizierungen</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/2fEKoh/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 


				Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teilzeit

Du möchtest ein Praktikum absolvieren und dabei einen tiefen Einblick in die spannende Welt des Recruitings gewinnen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. Bei uns wirst du aktiv an der Suche nach den besten Talenten für unsere namhaften Kunden im Bereich Finance mitwirken und wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsprozesse gewinnen. Während des Praktikums am Standort Stuttgart wirst du in einem dynamischen Team arbeiten und dich mit den wichtigsten Prozessen im Recruiting auseinandersetzen. Das Praktikum ist auf 6 Monate angelegt, mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme. Starte deine Karriere im Recruiting und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! <ul><li>Kreative Gestaltung und eigenständige Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen</li><li>Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang</li><li>Organisation und eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen – von der Planung bis zur Nachbereitung</li><li>- Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter</li><li>Aufspüren und Gewinnen von Talenten durch gezielte Suchstrategien und innovative Recruiting-Kanäle</li><li>Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten – Du behältst den Überblick im Bewerbermanagement</li><li>Mitwirkung an spannenden Projekten und Aktionen, wie z. B. kreativen Mailing-Kampagnen oder Eventplanung</li></ul> <ul><li>Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! </li><li>Interesse an Recruiting- und HR-Themen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung</li></ul> <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die Welt des Recruitings und Talent Managements</li><li>Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting</li><li>Entwicklung von Kompetenzen im Bewerbermanagement und Aufbau eines beruflichen Netzwerks in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses</li><li>Möglichkeit, eigenverantwortlich kreative Ideen und Ansätze einzubringen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Aussicht auf Übernahme und langfristige Perspektiven nach dem Praktikum</li></ul> JBRP1_DE

Praktikum im Recruiting (m/w/d) Fachbereich Finance

Zur Unterstützung unseres engagierten Finance &amp; Operations Teams am Standort Luxemburg suchen wir ab März 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich AIFM Administration.Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet. Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird. Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven. <ul> <li>Hauptsächliche Unterstützung der Bereiche Corporate Services (Fondsgründung &amp; Liquidation, Beschlusswesen, Kontoeröffnung etc.) und Office Management (Posteingang und Ausgang, Unterschriftenumlauf, Aktualisierung von internen Trackinglisten, Archivierung von Unterlagen etc.)</li><li>Bei Bedarf Mitwirkung in Kernfunktionen und -prozessen eines AIFM in den Bereichen Portfoliomanagement, Risikomanagement, Auslagerungscontrolling, Reporting und Bewertung</li><li>Bei Bedarf Begleitung des Zeichnungsprozesses der Investments</li><li>Mitwirkung bei der Datenerfassung, Analyse und Reporting finanzieller Kenndaten</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen und koordinativen Tätigkeiten </li></ul> <ul> <li>Studium (mindestens 4. Fachsemester oder bereits abgeschlossenes Hochschulstudium), vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Idealerweise bereits Vorkenntnisse im Bereich Finanzierung und/oder Bilanzierung</li><li>Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil </li></ul> <ul> <li>Sie erhalten einen Überblick über die Kerntätigkeiten und die Funktionsweise eines AIFM sowie ein Grundverständnis über aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie Luxemburger Fondsstrukturen</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro in Luxemburg</li><li>Sie können mit viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen die Zukunft mitgestalten</li><li>Sie genießen eine gezielte fachliche und persönliche Förderung, um den Anforderungen unserer anspruchsvollen Klientel auch in Zukunft gerecht zu werden</li><li>Uns sind offene Türen und flache Hierarchien wichtig, genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und Feiern</li></ul> JBRP1_DE

27 HR / Personalwesen Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland