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Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für Qualität, Innovation und Schnelligkeit. Seit 1952.Rhenoflex ist Teil der Coats Group - einem weltweit führenden Hersteller von Garnen und Strukturkomponenten für Bekleidung und Schuhe sowie einem Pionier bei Hochleistungsmaterialien. Coats Footwear gilt als globales Kraftpaket, das Schuh- und Zubehörherstellern ein konkurrenzloses Sortiment an Komponenten und Materiallösungen bietet, gestützt auf beispielloses Fachwissen und technisches Know-how. Coats Footwear genießt das Vertrauen weltweit führender Marken bei der Bereitstellung innovativer, nachhaltiger Lösungen und bietet wertsteigernde Produkte, darunter Schuhgarne, strukturelle Schuhkomponenten, Stoffe, Garne und Softwarelösungen.Zu den bekannten Markennamen von Coats Footwear gehören in einem Portfolio von mehr als 450 verschiedenen Produkten Nylbond, CoatsKnit, EcoVerde, Powerflex, ProWeaveTM, RhenoprintTM, Cyclea, Vogue und Verde.Du willst die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten - nicht nur mitdenken, sondern anpacken. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team Neues zu bewegen. Bei uns findest du Gestaltungsfreiheit, spannende Projekte und echte Entwicklungschancen. Werde Teil unseres HR-Teams und hilf uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen, wertgeschätzt werden und wachsen können.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und starte mit uns durch!HR Junior Generalist / HR Junior Spezialist (m/w/d) befristet auf 3 Jahre Kurze Stellenbeschreibung: <ul> <li>Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in unserem globalen HR-System.</li><li>In Vertretung übernimmst du die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.</li><li>Du setzt Projekte um, die sich aus dem Chemietarifvertrag ergeben, und bringst dabei deine Ideen aktiv ein.</li><li>Du unterstützt bei HR-Prozessen und -Projekten rund um Onboarding, Personalentwicklung und Reporting.</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für unsere internen Stakeholder.</li><li>Du verantwortest den Recruiting-Prozess - von der Erstellung der Ausschreibung über die Terminierung bis hin zur Begleitung der Auswahlgespräche.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest und arbeitest an Engagement Aktivitäten, wie Appreciation Week, Great Place to Work-Programme oder andere Formate, die unsere Unternehmenskultur stärken und Mitarbeitende sichtbar wertschätzen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Verbesserungsprojekten mit, um unsere "People Experience" kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte r, Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen.</li><li>Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (idealerweise SuccessFactors).</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul> <li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und echte Freude an Teamarbeit.</li><li>Offenheit, Begeisterung und Spaß daran, Menschen zusammenzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.</li></ul><ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung gem. Tarifvertrag der Chemischen Industrie</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) &amp; zusätzliche Freistellungstage</li><li>Tarifliche Altersvorsorge &amp; Pflegezusatzversicherung</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Kantine, kostenloses Obst, Wasser &amp; Kaffee</li><li>Moderne Büros &amp; Arbeitsmittel</li><li>Gute Anbindung - im Industriegebiet Ludwigshafen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Weiterbildungsprogramm &amp; internationale Entwicklungschancen</li><li>Ein Team, das miteinander lacht, anpackt und gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Projekte, die dich fordern und fördern - fachlich wie persönlich</li><li>Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt</li></ul>Bewerbungen sind - unter Angabe des mögl. Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen - zu senden an:Frau Romy Weinacht / Human Resources Germany Rhenoflex GmbH Giulinistrasse 2 67065 Ludwigshafen

HR Junior Generalist / HR Junior Spezialist (m/w/d)

<h1>Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe</h1>Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.Wir suchen Dich zum 1. September 2026 an unserem Unternehmenssitz in Rostock.<h1>Dein angesteuertes Ziel</h1><ul><li>Ein Abschluss als Bachelor of Science in Business Administration in Kooperation mit der renommierten Hamburg School of Business Administration (HSBA) in 3 Jahren</li><li>Alle 3 Monate abwechselnde Theoriephasen an der HSBA und die Praxisphasen bei AIDA Cruises am Standort Rostock</li><li>Individuelle Entwicklung und Förderung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen über Angebote unserer AIDA Academy</li><li>Mitwirkung in einem anspruchsvollen, internationalen Geschäftsumfeld mit komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von spannenden Projekten</li><li>Auswahl von verschiedenen Studienschwerpunkten in Absprache</li></ul><h1>Dein bisheriger Kurs</h1><ul><li>Allgemeine (Fach-) Hochschulreife bzw. angestrebtes Abitur, mit mindestens guten bis sehr guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Interesse an der Kreuzfahrt- bzw. Tourismusbranche sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Spaß am Umgang mit Zahlen, sowie ein analytisches und logisches Denkvermögen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs</li></ul><h1>AIDA Benefits</h1>Ein Einstieg bei AIDA ist nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Junioren mit vielfältigen Benefits. Dazu gehören:<ul><li>Junioren-Community mit unterschiedlichen Aktivitäten, z.B. Juniorenstammtische &amp; Events</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld, das geprägt ist von Diversität, Respekt, Toleranz &amp; einer vielfältigen Unternehmenskultur</li><li>Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events und gemeinsame Aktivitäten</li><li>(Moderne Büros am Wasser, Mitarbeiter-Restaurant und kostenlose Parkplätze)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise hybrides Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Trainings</li><li>Kostenlose Wellbeing-Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops &amp; Health Vorträge</li><li>Vergünstigungen in Rostock (Job-Ticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte uvm.)</li><li>Kostenlose Schiffsbesuche für dich, deine Familie und Freunde</li><li>Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot</li><li>Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder</li></ul>Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal&nbsp;<a href="http://www.aida.de/careers" target="_blank">www.aida.de/careers</a>&nbsp;einreichst.

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